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Firma del Convenio del Protocolo de Intención entre Itaipu Binacional y la OPACI

 

Para la implementación del protocolo de intención se ha establecido que será celebrado un convenio específico, entre las partes, con participación de las municipalidades que decidan involucrase en el emprendimiento; entre las municipalidades ya comprometidas, está la comuna de Asunción y otras municipalidades vecinas.

 

El protocolo de intención contempla el Plan de actividades y el correspondiente cronograma, del Proyecto de Manejo Integral de los Residuos Sólidos del Área Metropolitana; además, definir los municipios que participarán en el proyecto, realizar programas de carácter municipal, departamental y nacional que tengan relación con el proyecto y con espíritu de cooperación entre las partes.

 

 

 

 

24 municipios podrán solucionar el problema de la basura domiciliaria e industrial

Durante el acto de la firma del protocolo el Dr. Basilio Gustavo Núñez Giménez, presidente de la Junta Directiva de OPACI e Intendente Municipal de la ciudad de Villeta, dijo que el convenio tiene por objetivo solucionar de una vez por todas la problemática de la basura domiciliaria e industrial no peligrosa en el área Metropolitana de Asunción que abarca 24 municipios, “y por ende estaríamos colaborando con la salud pública, para la prevención y erradicación de enfermedades transmisibles que azotan periódicamente, no solo en nuestro país sino toda la región como el dengue, la fiebre amarilla, entre otros”, señaló.
Agregó, además, que con esta firma de convenio se estará beneficiando a una población de 2 millones 500 mil habitantes, para que cuenten con un ambiente más saludable.

 

 

 

 

 

“Honor al Mérito Municipal” para el Director General Paraguayo de la Itaipu

En el marco del acto de la firma del convenio, el Director General Paraguayo de la Itaipu Binacional, Dr. Carlos Mateo Balmelli fue condecorado con la Medalla “Honor al Mérito Municipal”, distinción otorgada por la Junta Directiva de la OPACI. En la ocasión, el doctor Basilio Gustavo Núñez, dijo que la medalla “Honor al Mérito Municipal”, es una alta distinción, que el municipalismo nacional, a través de la OPACI, tiene reservada para aquellas personalidades que con su trabajo y dedicación, han realizado aportes de relevancia, para las causas comunales,  “en ese sentido, el Doctor Carlos Mateo Balmelli, se destacó por su decidido apoyo, y confianza depositados en los gobiernos municipales, como gobiernos autónomos, transfiriendo recursos de la Itaipu Binacional al presupuesto municipal”.

 

Mencionó, asimismo, que estas responsabilidades por parte de las autoridades comunales, en cuanto a la correcta utilización de los recursos están claramente establecidadas en diversas leyes, del derecho público que constituye sistemas de control, en distintos niveles, comenzando por el mismo control ejercido por las juntas municipales,  por la Contraloría General de la República, por la Dirección de Contrataciones Públicas y la misma comunidad afectada, que se organiza en contralorías ciudadanas.

 

“Demás está decir que estas transferencias vemos y sentimos que se realizan sin tener en cuenta, el partido político al que pertenece el gobierno municipal beneficiado. Además, agradecer al consejo de Itaipu, que sin su aporte y su consentimiento todos estos hechos no podíamos lograr”, apuntó.

 

Además, destacó que la Itaipu Binacional, siguiendo los delineamientos del gobierno nacional, se hizo eco en apoyar el pedido de los municipios para llevar adelante, el proyecto de tratamiento integral de la basura en el área metropolitana de Asunción.

 

 

 

“El dinero de la Itaipu Binacional no va a terminar en ninguna caja oscura para financiar fortunas particulares o desviarse para fondos de campañas electoral”

Por su parte el Doctor Carlos Mateo Balmelli, aclaró que los fondos sociales de la Itaipu Binacional nunca en la historia del Paraguay fueron tan controlados, “hoy Itaipu, es controlado de abajo, arriba, de norte a sur, de este a oeste, por la Contraloría que tiene dos oficinas adentro de la Itaipu Binacional, por la Fiscalía, por el Parlamento Nacional, por los órganos jurisdiccionales, y  creemos que ese dinero, tiene que ser la herramienta para lograr la estabilidad macroeconómica, algo que es de fundamental importancia para todos los paraguayos”, apuntó.

 

Refirió, que el 2010 será el año en donde la estabilidad macroeconómica está dada, “se especula con un crecimiento del 8% debido a la gestión prudente y sensata del gobierno nacional, liderado por el presidente Fernando Lugo; pero estaríamos traicionando al pueblo paraguayo y al mandato electoral si es que no tenemos en cuenta la estabilidad macroeconómica sin inclusión social”. Asimismo, mencionó que la estabilidad macroecónomica tiene sentido si es que la puerta de la inclusión social se abre para los miles y miles de paraguayos; “necesitamos hacer  a través del municipalismo,  a través del dinero de la Itaipu Binacional, a través de la libertad y buena gestión de los gobiernos municipales, necesitamos la inclusión social”.

 

 

 

 

Por otra parte, señaló que todo el aporte que la Itaipu ha dado a los gobiernos municipales o al gobierno central, se ha enmarcado en lo que establece la Constitución de la República, que garantiza la autonomía municipal en lo que establece la Carta Orgánica de que las municipalidades, ante cualquier aporte, que reciban, previamente tendrán que ser aprobados por la Junta Municipal, “el dinero que nosotros entregamos al gobierno central o a los gobierno municipales, está bajo el control estricto de la Contraloría, de la Fiscalía, del Poder Judicial, de la opinión pública, de los medios de comunicación y del Parlamento Nacional y nos encanta que nos controlen porque el dinero de la Itaipu Binacional no va a terminar en ninguna caja oscura para financiar fortunas particulares o desviarse para fondos de campañas electoral”.

 

El Doctor Mateo Balmelli, pidió finalmente que se haga de la basura, que hoy es un problema, una solución, y más adelante, una fuente de riqueza, para los propios municipios, “empecemos, soñando grande de a poco, pero rápido; hoy estamos moralizando la gestión pública y lo estamos haciendo porque tenemos el respaldo del Presidente de la República y tenemos el apoyo de los señores intendentes”, remarcó.

 

 

 

 

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Nuevo local de Transporte, “Pool ómnibus” ya es realidad

  

   

En un sencillo acto, que contó con la presencia del Director Técnico, Ing. José María Sánchez Tillería; del Director Administrativo Ejecutivo Ing. Gustavo Bogarín; del Superintendente de Obras Ing. Hugo César Marchi; del Superintendente de Servicios Generales, Ing. Luís Aníbal Denis y otras autoridades de la Entidad, se llevó a cabo en la mañana de ayer, la inauguración del nuevo local de transporte “Pool ómnibus” para los vehículos y conductores que prestan servicios a Itaipu.

  

 

El área de Transporte es un área sensible
El Ing. Hugo Marchi como responsable de los trabajos edilicios por la Dirección Técnica dirigió sus palabras a los presentes destacando que el área de transporte es una dependencia sensible y delicada por la importancia que tiene para los empleados “Hacemos entrega estas instalaciones de 324 m² con todas las comodidades para que nuestros compañeros transportistas estén cómodos y esto redunde en una mayor eficiencia en sus trabajos. Esta dependencia es muy sensible, el trabajo de los transportistas tiene mucho valor para Itaipu, por eso hacemos entrega de este nuevo local con mucha satisfacción”, destacó.

  

 

Agradeciendo a la  SO.DT
Posteriormente el Ing. Denis, Superintendente de Servicios Generales destacó el excelente trabajo llevado a cabo por la Superintendencia de Obras “Recibimos este local con mucha humildad y también con el compromiso de cuidarlo siempre, muchas gracias a los responsables por haber hecho esta realidad”, significó.

   

Por último, el jefe de la División de Transporte Lic. Luís Osorio hizo uso de la palabra para valorar este trabajo que se ha realizado.

   

“Este lugar va a ser utilizado por los transportes alquilados por Itaipu, contamos con vehículos de primer nivel, pero anteriormente estabamos en el campamento pionero bajo los árboles, ahora todo cambia gracias a esta nueva y bella infraestructura, agradezco profundamente por este regalo para transporte”, expresó.

   

El Ing. Luís Denis, nuevo Superintendente de Servicios Generales, mencionó al DIE que la creación del nuevo “Pool” es un sueño anhelado por los empleados de transporte según ha oído apenas asumió la superintendencia “Por lo que me han trasmitido los compañeros, este es un sueño largamente acariciado por ellos porque hasta llegaba a ser un problema la falta de un lugar más para los vehículos, entonces me parece más que justo este regalo.

  

Nuestro compromiso a partir de ahora es cuidar y dejar constantemente en las mismas condiciones como lo hemos recibido”, aseguró.

   
De esta manera, el nuevo local promete llenar las expectativas especialmente de los compañeros conductores quienes han acariciado esta ilusión hace ya bastante tiempo. Deseamos a ellos una buena estadía y que gocen del nuevo local. ¡Felicidades!

  

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No cesan los trabajos


   

Las inundaciones en los barrios de Ciudad del Este hacen que todo fluya lentamente y que la población necesite de una mano amiga para reanudar su rutina diaria. Tras esa necesidad el área de Responsabilidad Socioambiental de la mano de varios sectores de Itaipú brindan la asistencia necesaria.

  

Calidad Humana
En esta etapa del trabajo, aunque la crecida ya no es tan grande, Itaipu se encuentra abocada en el proceso de traslado de los afectados para otros lugares más seguros como el Asentamiento San Valentín de Ciudad del Este. Hasta el momento, son 10 las familias que han aceptado la oferta de iniciar una nueva vida en el mencionado lugar.

  

En el trascurso de esta semana, el Lic. Gerardo Mereles del área de Responsabilidad Socioambiental de Itaipú, que cumple asistencia en el Barrio San Rafael, acompañó al reportero del  DIE para ofrecer detalles del importante proceso en el que se encuentran.

  

  

Explicó que actualmente, en el barrio San Rafael existen casas que aún están bajo agua y que para eso Itaipu instaló algunas casetas de madera para refugiarse “Aquí todavía se están refugiando algunas familias que tienen sus casas bajo agua, de la crecida anterior y algunas que están sintiendo el impacto con una nueva crecida que se registró en estos días aunque no alcanzó los picos de la vez anterior. A esas familias asistimos con alimentos y algunos inmuebles básicos para su día a día, ellos esperan que bajen las aguas para volver a sus casas”, explicó.

  

Relacionado al tema indicó “Lo ideal sería que piensen bien y se decidan a ir a otros lugares más seguros para que no les vuelva a pasar tragedias como esta porque hay perspectivas que el río vuelva a subir”.

  

Una gran solución
Según el entrevistado, Itaipu anhela que todos los pobladores de esa región del Barrio San Rafael decidan de una vez por todas ubicarse en otros lugares más seguros y ahí la Entidad iniciaría trabajos para realizar un parque recreativo en el lugar “Si lográramos que todos abandonen estos lugares y fueran a lugares más seguros, Itaipu haría un parque recreativo de gran magnitud para que otros no vuelvan a ocupar nuevamente y entren en los mismos riesgos”, significó.

  

15 familias ya están decididas a abandonar el Barrio San Rafael e iniciar nueva vida en otro lugar más seguro. Para ello se les está ubicando en el Asentamiento San Valentín del Km 5 ½ de Ciudad del Este en donde no tendrán que temer cuando vengan lluvias y que duren varios días.

  

  

9 familias ya se encuentran viviendo en el lugar y las próximas 6 serán ubicadas en los próximos días. A ellos se les traslada con vehículos proveídos por Itaipu.

  

Decidida para una nueva vida
La señora Dionisia Amaral, es una de las afectadas por las crecidas del río, mencionó al DIE que está decidida a ir al asentamiento que les ofrece porque no quisiera repetir lo vivido durante la crecida “Me decidí porque ya no quiero pasar lo que pasé cuando se inundó mi casa, ya quiero estar en un lugar más seguro para mi y para mi familia”, aseguró.

  

  

En las imágenes se pueden captar las casas que aún se encuentran bajo agua, y también las que ya fueron abandonadas para ir a mejores lugares.

  

  

Posteriormente siempre con el acompañamiento del Lic. Mereles, el DIE visitó el Asentamiento San Valentín en donde las 9 familias ya se encuentran viviendo con más tranquilidad y confort.

  

Estamos mejor
La señora Liz Mabel comentó que ir a ese lugar fue algo muy bueno porque tienen más espacio y están sin temores a las crecidas “Sé que aquí vamos a estar mejor, queremos que sea nuestro lugar fijo para que podamos rehacer nuestras vidas” confesó.

  

  

“Aquí las familias estarán mucho mejor, empiezan una nueva vida con más tranquilidad y confort, tenemos espacio para muchas más, nuestra ilusión es que vengan a medida que pasen los días, sería mejor para todos”, mencionó Mereles finalizando la entrevista.

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Un gigante en medio de Itaipu

Tesoro escondido: Un gigante en medio de Itaipu

   

    

"Tesoro Escondido". Así denominamos al “Taller industrial de Apoyo” ubicado en el patio Industrial – MI,  un tinglado con una magnitud de  90 metros de largo, 26 metros de ancho y 14 metros hasta la cumbrera. Es un inmenso tesoro escondido en la Entidad, uno de sus grandes valores es la rica historia trazada a través de los años y que el DIE la revive aquí:

En el Taller industrial actualmente trabajan 4 empleados de Itaipu y 18 tercerizados, allí se realiza la fabricación, el montaje y la pintura de materiales que posteriormente son utilizados en distintos puntos de la Itaipu.

   

Interesados en conocer qué había debajo de ese gran galpón llegamos hasta allí, donde fuimos recibidos por el Ing. Evin Vidal Ortíz (foto), jefe del sector de Sistemas Industriales. Gentil, accedió a mostrarnos el “gran taller”, nos presentó a sus ocupantes valorando la tarea de cada uno de ellos y respondió a nuestras preguntas con  interesantes datos que nos remontaron a la época de obra de Itaipu.

   

Detalló datos de las obras en porcentajes como:
Obra civil 40%; Equipos de apoyo a la obra civil más equipos electromecánicos 21%;
Montaje Electromecánico 6%; Infraestructuras más Obras Externas 10%;
Ingeniería más Consultoría más Administración 17%; Gerenciamiento más Fiscalización 3%; Otros Costos 3%

    

     

Además comentó otros datos históricos: el taller industrial llegó a ser el laboratorio de hormigón más grande de América Latina; el primer superintendente de obras de Itaipu, quien trabajó muy de cerca con los personales del taller fue el Ing. Rubens de Andrade; Hubo 50 anteproyectos para la creación de Itaipu; el primer hormigón de la entidad se utilizó en la base de un puente dentro de la Usina, hoy en día prácticamente sin uso, y algunos datos más.

  

Detalles de quien sabe del trabajo

Posteriormente el técnico especializado Jurgen Bertrand Siemens, fiscal principal del taller acompañó al DIE en el recorrido por el interior del inmenso taller para detallar las actividades que se realizan en el lugar. A su cargo está el área de estructura, maquinarias y trabajo.

    

Así fue
Mencionó que en marzo de 1981 se inauguró el lugar como “Taller Industrial de Apoyo al Montaje” para brindar apoyo a todo el montaje de las unidades que en esa época comenzaron.

  

   
“Itaipu colocó la infraestructura, un grupo de fiscalizadores y supervisores y les cedió a la contratista la infraestructura y todo el equipamiento, así se empezó a trabajar, nosotros fiscalizábamos y ellos llevaban a cabo el trabajo, es algo que hasta hoy en día hacemos”, explicó.

   
El taller está dividido en dos partes principales, la parte del fondo es la calderería y pre-montaje, y la parte frontal es terminación fina, donde está la tornería y equipamientos más sofisticados.

       

  
Refiriéndose a la secuencia del trabajo indicó “Se hacen los contratos, nosotros fabricamos las piezas y hay un grupo que las monta, como ya terminaron las turbinas, entonces ahora pasamos a una fase que se llama “apoyo logístico” en el que actualmente hacemos contratos menores. Hoy llamamos a este local “Taller industrial de Apoyo”, ya no de apoyo al montaje”

    

Los productos
Mencionó que en el taller se fabrican plataformas, guardacuerpos, escaleras mangueras, escaleras comunes y tapas.

   

   

Mirando hacia adelante
Comentó además que están llevando a cabo convenios con el PTI, hicieron una pequeña escuela de soldadura con el PTI y UNIOESTE, y en estos momentos están reprogramando todas las actividades para una nueva era en la que comprende del 2010 al 2015.

    

“Por citar algunos de los proyectos, estamos mejorando los guardacuerpos de los brazos de las compuertas del vertedero, le estamos brindando apoyo al área de “Mantenimiento” haciendo sus solicitaciones, ellos tienen rampas, plataformas y según ellos soliciten, les estamos fabricando; también estamos haciendo cerramiento de todos los pasajes entrelosas de la casa de fuerza porque después de los problemas que hubo con incendios, en la deformación de un transformador, se decidió cerrar todos los pasajes de una cota a la otra, se va cerrando para que no puedan pasar las llamas, el humo, para que mejore el aspecto de seguridad contra incendio, ese es otro trabajo muy grande que estamos haciendo”, dijo.

   

El equipo de trabajo
En el taller cada uno de los cuatro empleados de Itaipu tiene bien definidas sus funciones y se dedica a cumplirlas con la mejor efectividad. El jefe es el Ing. Evin Vidal Ortíz, que supervisa la fabricación, el montaje y la pintura, luego nuestro entrevistado Jurgen se encarga de la parte de fabricación; Antonio Tomassi es otro integrante de este gran equipo y está encargado de los conductos de aires acondicionados; Tomás Salvioni Martínez, se divide entre la fabricación, y el montaje y el compañero Blas Fernando Cañete se encarga del montaje. Todos pertenecen a la  SOCM.DT.

  

De este prestigioso equipo de trabajadores también hacen parte 18 empleados tercerizados que literalmente “mojan la camiseta” para que el resultado de sus trabajos sea siempre excelente.

   

Haciendo historia
Jurge explicó “Cuando era la época de las turbinas producíamos 450 toneladas de materiales por mes, con 350 personas más o menos; hoy en día estamos produciendo 4500 kilos por mes con 18 personas, haciendo la fabricación, la pintura y el montaje”.
Por último comentó que tienen un proyecto de traer a alumnos de ingeniería para participar en la realización de lo trabajos y que esto les sirva de conocimiento, para intercambien ideas y tecnología “queremos que empiecen a participar con nosotros en fabricación de piezas para la Usina, así ellos tienen una visión más adecuada de todo esto”, finalizó.

   

Fue un honor para el DIE haber conocido el Taller de Apoyo. Agradecemos la amabilidad con la que nos recibieron sus ocupantes y prometemos muy pronto dar a conocer  otra sorpresa que encontramos allí.

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Itaipu estrena una nueva imagen de su Intranet

   

La Asesoría de Comunicación Social estrena una nueva imagen de la Intranet, enfocada como Portal Corporativo, con renovado diseño gráfico aplicado a la reciente nueva identidad visual adoptada por la Entidad.
   

La intranet corporativa es una plataforma en la que de forma organizada se recopila un conjunto de información al que tienen acceso los usuarios de TI dentro de una organización. Su función principal es la de ordenar, compartir y fortalecer la comunicación interna, acorde con los intereses empresariales, manteniendo a los empleados informados en todo momento de las últimas novedades y datos relevantes de la empresa. Cabe destacar la labor de la Superintendencia de Informática, representada por sus gerentes Livio Marchi y Marli Portella que supieron coordinar los tiempos y adaptar las herramientas acordes a las necesidades de las asesorías de comunicación de ambas márgenes.

   

 

Luego de superar las etapas concernientes a estudios de aplicación de la nueva línea gráfica a los diferentes elementos de la interfaz web, la realización de múltiples pruebas para comprobar las funcionalidades de la nueva interfaz definida, las áreas de Comunicación Social y la Superintendencia de Informática lanzaron el nuevo Portal Corporativo.
Buscando mejorar su usabilidad, es decir la facilidad de uso de esta herramienta, fueron incorporados nuevos elementos. Se adoptó un sistema de navegación nuevo y unificado para ambos idiomas, una nueva estructura de página, etc. Así, la página de inicio destaca las noticias difundidas por el Diario Electrónico ITAIPU, nuestro conocido DIE.

    

  

Este nuevo formato, al integrarse con el DIE, pone información vital al alcance de todos los empleados, permitiéndoles estar en contacto con los aspectos más relevantes y actuales de la empresa, entregando información instantánea y segura en formato electrónico, eliminando tiempo y costos asociados a publicación, duplicación y distribución asociados a la documentación en papel. La información queda digitalizada y accesible en tiempo real por los usuarios que la necesiten, disponible en cualquier momento, y con la posibilidad de acceder a ella mediante el navegador web de forma segura.

   
Este evento marca el inicio de la renovación de todos los sitios de la Intranet. Esta renovación consiste básicamente en promover la integración de la web con los aplicativos utilizados por los usuarios de Tecnología de Información, de forma que ésta se convierta en la puerta de entrada a todos los recursos de TI ofrecidos por la empresa.

    

Por otro lado, cada aplicativo web y sitio existente en la Intranet recibirá este nuevo diseño gráfico, donde las áreas de Comunicación Social apoyadas por la Superintendencia de Informática, harán un trabajo con los usuarios gestores, impulsando la renovación de datos e incorporación de nuevas funcionalidades en los sitios, insistiendo en las ventajas que ofrece una Intranet a un grupo de trabajo, como por ejemplo la posibilidad de publicar por su cuenta información de interés de su grupo de trabajo, o de la empresa entera, independiente de la ubicación.

    
Es de sumo interés, impulsar la potencia de la Intranet Corporativa, convirtiéndose en una red de colaboración empresarial útil para todos, propiciando el aumento de la productividad de nuestra empresa.

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Itaipu ya cuenta con Superintendencia de Defensoría

Conversamos con el Dr. Emilio Ferreira Saggiorato, Superintendente de Defensoría (DP.PY). La Superintendencia fue creada por resolución del Consejo de Administración número RCA 13/09, el 4 de diciembre del corriente año. En la Margen Izquierda se cuenta ya hace tiempo con el Departamento de Ouvidoría, que sería Defensoría en la Margen Derecha. "En el Brasil hace tiempo se cuenta con este Departamento porque su ley nacional lo establece como obligatorio"

 

 

  Dr. Emilio Ferreira Saggiorato.

 

 

El objetivo primordial de la Superintendencia de Defensoría es que las personas ajenas a la Itaipu puedan presentar sus inquietudes con la certeza de una atención en tiempo prudencial. El Dr. Ferreira manifestó que se está iniciando un proyecto de trabajo inmenso, “hay mucho por hacer, empezando por dar a conocer la función de la cual estamos a cargo, en especial a las personas ajenas a la Entidad. En una primera etapa debemos promocionar la existencia de Itaipu en el área de influencia directa, en especial los municipios que están en nuestra margen, porque en teoría son los sectores más susceptibles a Itaipu”.

 

La Superintendencia de Defensoría posee una oficina ubicada en el Km. 3 1/2 de Ciudad del Este, donde cuenta con un equipo de funcionarios de cada área, un representante Administrativo, un representante en Jurídica y está en búsqueda de un representante en Financiera.

 

Será creado un link exclusivo en la página web de Itaipu donde las personas que tengan alguna inquietud podrán ingresar para realizar sus denuncias. Las denuncias se podrán realizar con la certeza de una total privacidad para el denunciante, y serán visualizadas solamente por la Defensoría, tanto en la MD como en la MI. “A través de los reclamos realizados se evaluará la constancia y repetición de las inquietudes, y a través de esta evaluación se filtrarán los temas y definirán las prioridades a tratarse, esto se realizará con absoluto cuidado, ya que se disponde de un equipo de abogados trabajando conjuntamente, y de hecho, yo soy abogado”. finalizaba el Dr. Ferreira.

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Carta intención para mutua colaboración MEC – IFPR – IB


  

  

Con la presencia del Ministro de Educación y Cultura Dr. Luís Alberto Riart; del DGB Jorge Samek; del Coordinador del PTI – MI Juan Carlos Sotuyo y de autoridades del Instituto Federal de Educación Ciencia y Tecnología del estado de Paraná, Brasil IFPR, del Ministerio de Educación y Cultura del Paraguay y del Parque Tecnológico Itaipu, se llevó a cabo la reunión para la firma de la Carta de Intención para la mutua colaboración entre el Instituto Federal de Paraná, y el Ministerio de Educación y Cultura del Paraguay.

   

  

La reunión se llevó a cabo ayer jueves 17 de diciembre en horas de la tarde en las instalaciones del PIT-MI, en donde las instituciones anteriormente mencionadas acordaron desarrollar la cooperación técnica en el área educativa de ciencia, educación y tecnología.

   

La citada carta apunta a solicitar un apoyo de la Itaipu en el marco de un proyecto que fortalezca el sector productivo mediante una política enfocada a la ciencia, la innovación y el desarrollo tecnológico para la calidad de vida.

  

   

Para el efecto será conformada una mesa técnica a fin de satisfacer necesidades diversas:
- Formación docente, adoptando un modelo pedagógico brasileño con miras a un colegio binacional Itaipu.
- Creación de un equipo técnico para desarrollar un modelo pedagógico paraguayo sobre la base del modelo brasileño.
- Desarrollar el programa en modalidad bilingüe español- portugués.
- Impulsar el programa técnico a nivel nacional con los ajustes pertinentes.

   

Como enlace oficial firmaron la carta de intención el Ministro de Educación Luís A. Riart y el profesor Alipio Leal, Rector del Instituto Federal de Paraná.

  

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Brindis de Fin de Año

 

 

El día de ayer, 17 de diciembre del corriente, el Director Administrativo Ejecutivo, Lic. Gustavo Bogarín, ofreció un brindis con motivo de las Fiestas de Fin de Año, en el entrepiso del Edificio C2 – ASU.

 

El Padre Angel Arévalo dirigió unas palabras de agradecimiento por las gracias recibidas y deseó bendiciones para las actividades del  año que se inicia. Luego, entregó un obsequio al Lic. Gustavo Bogarín, consistente en un pesebre realizado en barro, como representación de la unión que debe mantenerse en la familia, resaltando la Navidad como ocasión propicia para el efecto.

 

 

 

 
Seguidamente, el Lic. Bogarín, presentó al nuevo Superintendente de Servicios Generales, Ing. Luis Denis y manifestó sus mejores deseos para  todos los compañeros.

 

 

 

 

Luego, dio lectura a una nota enviada por el Director General Brasilero, Ing. Jorge Samek, por medio de la cual expresa sus deseos de Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo para todos los empleados de la Itaipu Binacional.


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Informe regular del JEP.JE del Área Jurídica

A través del DIE, el Departamento de Patrimonio Inmobiliario  - Dirección Jurídica de la Itaipu informa sobre sus acciones y procedimientos realizados recientemente. Ultimamente, se procedió al allanamiento en la causa Nº: 924/09 en fecha 03/12/09 Salto del Guaira para recuperar mas de cien hectáreas utilizadas irregularmente por el colindante Wilson Zuares. Se eliminó el represamiento ilícito del cauce hídrico y alambrados, con orden judicial y con acompañamiento de empleados de la JEP.JE,  y de la Dirección de Coordinación Ejecutiva.

  

    

Constitución fiscal y acompañamiento al perito ambiental en la causa Nº: 9844/09 en la zona del arroyo Pira Pyta jurisdicción de Hernandarias para la recuperación de aproximadamente 300 hectáreas que estaba ocupada por la empresa Pomera Maderas para actividad ganadera.

  

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