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Capacitación Virtual sobre “Auditorías Energéticas”

En el salón auditorio de la Itaipu Binacional, se inició este lunes 8 de noviembre, el Curso de Capacitación, a través de la modalidad virtual, sobre el tema “Auditorias Energéticas”. La capacitación se realizó en forma simultánea en el viceministerio de Minas y Energía, así como en la Usina de la Itaipu y se llevará a cabo hasta el 24 de noviembre.





“Yo fui seleccionado como Supervisor de Capacitación de la Organización Latinoamericana de Energía (OLADE) para acompañar el Curso Virtual”, expresó Hugo Aníbal Ramírez, técnico de la Dirección de Energías del viceministerio de Minas y Energía.

El programa del Curso de Capacitación es una de las herramientas más importantes que tiene el área administradora de la energía, para desarrollar eficientemente su actividad. Desde esta perspectiva, la Auditoría Energética representa una intervención temporal como cabeza de una serie de actividades secuenciales del programa de gestión de la eficiencia energética.

El curso, que comenzó este lunes 8 de noviembre, con el tema “La Auditoría Energética como parte del Programa de Gestión de la Eficiencia Energética”, concluirá el 24 de noviembre. Los demás temas se refieren a: Metodología de la Auditoría Energética, Herramientas de Aplicación, Auditoría Energética Eléctrica, Auditoría Energética Térmica, Sistemas de Cogeneración y Autogeneración, Aplicación de Fuentes Renovables de Energía y Evaluación Económica de Proyecto.

Instructor virtual

El capacitador, Ramón Rosas Moya, posee una Maestría en Ingeniería Energética por la Universidad Nacional Autónoma de México. Tiene además amplio conocimiento en el área de la investigación, con varios reconocimientos y una vasta intervención como conferencista y consultor.

“Tenemos una serie de necesidades. Tanto el abastecimiento de alimentos, el acceso a la salud y provisión de satisfactores económicos que las sociedades modernas demandan, necesitan mucha energía”, comentó en una parte de su presentación, Ramón Moya.

Según el instructor, en la actualidad se debe evaluar el modo de utilización de la energía. Temas como los gases de efecto invernadero, el cambio climático, la contaminación del agua y el suelo, el agotamiento de los recursos renovables, entre otros, son indicadores de como estamos utilizando la energía, según el expositor.

Participan funcionarios de la Administración Nacional de Electricidad, Secretaría del Ambiente, Secretaría Técnica de Planificación, Facultad Politécnica y Viceministerio de Minas y Energía.

CURSO

El curso, con una duración de 24 horas, está dirigido principalmente a agencias y organismos gubernamentales del sector energético, empresas energéticas del sector público y privado.

Al final de la capacitación, se entregarán un certificado a los participantes que hayan concluido satisfactoriamente (asistiendo a un mínimo de 6 sesiones online y las demás sesiones en versión grabada)

La lectura previa de documentos y las clases expositivas, son las mediaciones pedagógicas que presenta el curso.

OLADE
La Organización Latinoamericana de Energía, tiene como misión contribuir a la integración, al desarrollo sostenible y la seguridad energética de la región. Presta apoyos a sus miembros, en materia de asesoramiento, capacitación y coordinación.

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Donan semillas de autoconsumo a comunidad campesina, en Franco

En el marco del proyecto ”Seguridad y Soberanía Alimentaria”, emprendida por el Parque Tecnológico Itaipu- PY (PTI-MD) y acompañada por la asesoría de Responsabilidad Social de la Binacional, fueron distribuidas este lunes, 8 de noviembre, bolsas de semillas de autoconsumo destinadas a unas 40 familias campesinas de la comunidad “Península”, en el distrito de Presidente Franco.

  

  

Con la donación de estos productos finaliza la primera de tres etapas, de un plan que prevé la consolidación alimentaria de un importante número de familias de escasos recursos, en los departamentos de Alto Paraná y Canindeyú. El objetivo principal es el arraigo definitivo de los campesinos en sus respectivas comunidades, según afirmó el coordinador del proyecto, Francisco Trinidad.

  

“Con esto queremos iniciar un proceso en el que las familias tengan sus sustentos en las fincas, en sus comunidades. Queremos plantearles, como Itaipu Binacional, una segunda etapa del proyecto que contempla la soberanía alimentaria, la sustentabilidad por sobre todas las cosas. Queremos construir en un proceso con los productores, con la gente, con la organización; queremos hacer un cambio”, manifestó Trinidad.

  

Entre otros puntos, aseguró que los beneficiarios están siendo apoyados con un sistema de producción que se enfoca a la agroecología, ya que, de esa forma, el productor y su familia podrán consumir alimentos sanos que contribuirán en la salud de los mismos. La segunda  etapa del proceso es la comercialización de los productos y, una vez llegado a eso, también  cuidar la integridad del consumidor. “Por eso, los elementos donados por Itaipu son de alta calidad”, refirió.

  

Las semillas fueron entregadas a miembros del Comité Alto Paraná Poty, quienes se encargarán de distribuir las bolsas a las 40 familias. El presidente de esta organización, que se encarga de defender los intereses de productores campesinos, no ocultó su alegría ante la visita de la comitiva de Itaipu asegurando, en nuestra lengua nativa, que la oportunidad brindada por la Binacional no será desaprovechada, ya que las semillas serán sembradas para futuros provechos.

   

“Es muy lindo lo que nos está regalando hoy Itaipu, por primera vez, aquí en nuestra comunidad Paraná Poty. Desde hace varios años venimos luchando por esto. Nosotros estábamos prácticamente olvidados en nuestra colonia y ahora se nos abre este proyecto. Más que nunca, estamos dispuestos a trabajar”, señaló.

  

Por su parte, Augusto Azcona, técnico contratado por el PTI para acompañar el proyecto, sostuvo que las semillas pasaron por un proceso de calificación de los proveedores, acompañados por técnicos del Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas. (SENAVE) La fiscalización se realizó para la siembra ya que su fruto será para el consumo.

   

“Estamos enfocando de una manera bastante dinámica este proyecto porque es muy importante para el arraigo de nuestras familias, caso contrario estos serían presionados por multinacionales en su comunidad y, con este apoyo, yo creo que ellos podrán tener una economía familiar independiente”, finalizó Azcona.

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Industria y Comercio TICs

En el marco de la reunión de trabajo “Presentación del Plan Maestro, diagnóstico de la situación actual de TICs en Paraguay”, fue propuesto este martes 9 de noviembre, el borrador del programa de acción del Plan Maestro TICs referente a la Industria y el Comercio Electrónico, en el complejo Santos de Asunción. Continúa este miércoles 10, con el tema “Desarrollo de Recursos Humanos e Investigación y Desarrollo”



El evento fue organizado por el Gabinete Civil de la Presidencia de la República y la Agencia de Cooperación Internacional Coreana (KOICA), con el apoyo del Parque Tecnológico Itaipu PTI.

Margarita Rojas, gerente del proyecto explicó que en estos talleres la delegación de Corea se encarga de presentar los análisis y diagnósticos, con diversas propuestas acerca de la aplicación de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en Paraguay.

“La Agencia de Cooperación Internacional Coreana (KOICA), es la responsable de presentar los borradores respecto a las diez áreas que contempla el Plan Maestro, para que la gente involucrada en el proceso evalúe, opine y corrija ésta hoja de ruta, y así llegar al producto final, que deberá ser presentado en Diciembre. Este producto final consiste en todo lo que se debería hacer en cuanto a Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en Paraguay”, explicó Rojas.

El Plan Maestro contempla los siguientes ejes, Gobierno electrónico, Infraestructura TIC, Desarrollo de Recursos Humanos, Investigación y Desarrollo, Estándares, Marco Legal, Concienciación, Organización TICs, Industria TIC y Comercio electrónico.

El experto coreano Swaun Park fue el encargado de presentar los diagnósticos relevados en cuanto a la Industria TIC y Comercio electrónico, resultado de los análisis e investigaciones que la agencia Coreana KOICA realiza en nuestro país desde julio pasado.

Este miércoles 10 de noviembre, se contempla la presentación en cuanto a Desarrollo de Recursos Humanos e Investigación y Desarrollo.

Fortalecimiento de la Industria de TICs para el Paraguay Digital.

a) La importancia de las TICs y de la Industria de TICs aumenta día a día, antes como un motor para el Desarrollo Económico, ahora como un medio para transformar al país. La necesidad de Desarrollo de la Industria de TICs en Paraguay es de gran ayuda para: El crecimiento y Mejoramiento de la economía. Para resolver problemas sociales. Constituirse en un modelo de referencia.

b) Construcción y Utilización del Cluster Industrial en varios países, el cluster industrial es formado debido a la ventaja de conectar las actividades de los negocios a través de una cercanía local, basado en la existencia de un conocimiento tácito en el campo de la tecnología científica.

El término cluster se aplica a los conjuntos o conglomerados de computadoras construidos mediante la utilización de componentes de hardware comunes y que se comportan como si fuesen un único computador.

La Creación de las bases de la Industria de TICs ayudará a: Mejorar el ambiente regulatorio para la inversión de empresas globales. Apoyo financiero de gobiernos locales y apoyo en reducción de impuestos. Inversión en Capital Social e infraestructura.

El comercio electrónico en Paraguay

El comercio electrónico es un potencial infinito de Crecimiento económico.

Con el comercio electrónico crece el tamaño del mercado. La competencia sin límites se dirige a diversos tipos de consumidores internacionales, sin las restricciones de tiempo y espacio.



Creciente Competitividad a través de ahorro en costos. Simplificación del comercio y de los procesos de negocios a través del intercambio directo entre el productor y el consumidor.

El comercio electrónico consiste básicamente en el proceso de pago y entrega del producto o servicio, basado en un ambiente seguro y donde se da la interoperabilidad.

En Paraguay la cultura del comercio electrónico aún no ha sido promovida. Los paraguayos aún no se han familiarizado con la nueva forma de hacer negocio en internet. La falta de cultura y de infraestructura para el comercio electrónico conduce a un bajo nivel de confianza. Esto genera que las personas aún tengan dudas para hacer el comercio “online”.

Por ello es necesario aumentar la confianza y la comprensión en el comercio online. Además se debe contar con el apoyo positivo del gobierno, fundamental para mejorar el comercio electrónico rápidamente y así, apuntar al país a una preparación para la globalización en cuanto al comercio electrónico.

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Proyectos sociales participativos

“Inversión en Proyectos Sociales” fue el tema desarrollado por Virginia Martínez Paulo, profesional uruguaya y especialista en Gestión de Proyectos, durante la disertación para empleados de Itaipu, este martes 9 de noviembre en la sede de Asunción.





Con la participación del Director de Coordinación, Pedro Mancuello y el primer profesional paraguayo acreditado ante el Project Management Institute (PMI), José Bazzano tuvo lugar la charla en el Salón Auditorio de Asunción.

La experta uruguaya se dirigió en su ponencia a los profesionales que trabajan en el área de proyectos en la Entidad. Señaló que existe una tendencia mundial en cuánto a gestión de proyectos sociales por parte de las empresas.





“Yo estoy en una empresa de telecomunicaciones y tenemos 30 proyectos sociales, desde ayudar a los funcionarios a combatir la droga, a nivel personal, familiar y comunitario, hasta ayudar a los funcionarios a gestionar sus presupuestos para lograr una liquidez y no endeudarse más de lo que deben, porque después eso llega a tener un impacto en la empresa, ya que a fin de mes, el empleado no tiene plata, se desmotiva, no va a trabajar y hay un impacto negativo en la producción”, expresa.

“La responsabilidad empresarial se define como una visión de negocios que integra a la gestión de la empresa el respeto por los valores y principios éticos, los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente”, señaló Martínez Paulo al tiempo de explicar la importancia de los 10 principios del Pacto Mundial.

La profesional explicó que no hay negocios sin personas, ni empresas sin personas, por lo que cualquier proyecto debe girar en torno a la persona y la participación. “Hay muchas cosas en el ámbito social que se pueden hacer y que contribuye a lo que yo defiendo, que la persona es fundamental en cualquier organización”, explicó. Martínez fue expositora en el Segundo Congreso Internacional de Project Management Institute que tuvo lugar el lunes 8 de noviembre en Asunción.

Proyectos para la comunidad

Por otro lado, insistió en que los proyectos sociales no pueden ser exitosos si no realiza un buen análisis de los actores vinculados a la acción que se pretende realizar.

“Vi que existe una fuerte preocupación de Itaipu por el medio ambiente y en ese sentido, los proyectos deben ser participativos. Si la gente no se siente parte o que están tomando en cuenta su opinión, la gente dice “está bien, pero si te va mal es tu problema”. Lo que tenemos que hacer es invitar a las comunidades, a los representantes desde el inicio. No podemos invitar a toda Asunción a un taller, para saber lo que piensan. Pero sí podemos identificar a los representantes, no sólo de los grupos de poder, sino de los grupos involucrados. ¿Quiénes son los involucrados? Los afectados por las acciones que vamos a llevar a cabo con nuestros proyectos”, explicó Virginia Martínez.

Virginia señaló que en cada empresa, cuando se busca una metolodogía requiere un cambio cultural que debe ser aceptado por todos. Explicó que ningún experto puede venir a desechar completamente lo que se está haciendo en una organización, porque nadie tiene la varita mágica. “Lo primero que hay que ver es identificar las habilidades y capacidades que existen adentro”, explicó.

“Nuestro propio estilo”

El director de Coordinación, Pedro Mancuello explicó que Itaipu está buscando una estandarización en cuánto a los proyectos. “Aspiramos, hacer de Itaipu no solamente una de las mejores empresas de la región, sino una referente líder a nivel mundial”, dijo. “Yo creo que estaremos en condiciones para lograrlo si utilizamos las herramientas como la gestión de proyecto, a la mitología que nos permita estructurar y encontrar nuestro propio estilo de elaborar, preparar, encontrar elegir y monitorear nuestros proyectos y posteriormente qué impactos han tenido”, finalizó.

“Mejorar nuestro país”

José Bozzano, primer profesional paraguayo acreditado en Gestión de Proyectos en el PMI, Project Management Institute, señaló que la estandarización de los proyectos y la utilización de la metodología mejorarán la calidad de las inversiones en el sentido de aprovechar mejor los recursos existentes en la empresa.

Por otro lado, señaló que será provechoso para nuestro país ya que gracias a la buena ejecución de proyectos bien encaminados se podrá lograr el desarrollo nacional.

Los diez principios del Pacto Mundial

1. Apoyo y respeto a la protección de los Derechos Humanos.
2. No ser cómplices en la vulnerabilidad de los Derechos Humanos
3. Apoyo al Derecho de Asociación Colectiva.
4. Eliminación de todo trabajo forzoso.
5. Apoyo a la erradicación del trabajo infantil.
6. Apoyo a la abolición de las prácticas de discriminación.
7. Enfoque de mantención del medio ambiente.
8. Fomento de iniciativas de responsabilidad ambiental.
9. Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas en el medio ambiente.
10. Destierro de toda forma de corrupción.

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Senadores valoraron avance de las obras

Miembros de la Comisión de Energía, Recursos Naturales, Población y Medio Ambiente de la Cámara de Senadores de la Nación, calificaron de muy positivos los avances de las obras en la subestación Margen Derecha de la Itaipu Binacional, tras su visita a la misma, durante una gira realizada este martes 9 de noviembre por el  Alto Paraná.

   

   

La comitiva de legisladores fue encabezada por el doctor Víctor Bernal, presidente de dicha Comisión y los senadores Amancio López, Mario Cano Yegros y Marcial González Sastrán, quienes fueron recibidos en el aeropuerto Guaraní por el director General, Gustavo Codas, consejeros y directores de la Itaipu Binacional. La gira fue acompañada también por directivos y técnicos de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), encabezados por su presidente, ingeniero Germán Fatecha.

   

   

Cerca del mediodía, los visitantes llegaron a la subestación de la Itaipu Binacional, donde el director Técnico, Rubén Brasa, destacó que Paraguay apenas disponía del 24 por ciento de la energía, y que con la dotación de infraestructura, la instalación del transformador TX, en ocho meses de trabajo se logrará elevar la capacidad al 29 por ciento de disponibilidad.

  

  

Brasa informó a los visitantes que el patio de 220 kilovoltios ya está bastante avanzado, al referirse a la conexión a través de una barra, al sistema ANDE.  El director técnico dio detalles del patio de 500 kilovoltios que hay que replicarlo, el cual también está avanzado, conforme indicó.

   

El director Técnico anunció a los visitantes, que en el 2012 se tendrá posibilidad de 50% más o menos, de la energía de Itaipu. “Nos faltaba la infraestructura necesaria para que el país funcione debidamente y estamos dotándolo, en 8 meses, para posibilitar el acceso a la energía de Itaipu”, aseveró.

   

   

“Cuando la línea finalice en el 2012, vamos a tener el 49%. Cuando comenzamos, teníamos 24 por ciento, instalamos un transformador más, y subimos al 29% más o menos de nuestra energía”.

   

Informó que se licitó el transformador de reserva, cuya construcción lleva aproximadamente 1 año y 6 meses. “Ya licitamos ese transformador y se está construyendo en el Brasil y una vez concluido el año que viene, vamos a traer para tenerlo de reserva, en caso de tener algún problema con uno de los transformadores”, expresó.

   

Los legisladores consultaron sobre las posibilidades de participación de las empresas y trabajadores paraguayos, al manifestar la gran expectativa que tienen estos sectores frente a los proyectos en desarrollo y los que se están gestando.

   

En este sentido el director general de la Itaipu, Gustavo Codas respondió que actualmente más de cuatrocientos paraguayos están trabajando en la subestación Margen Derecha. También mencionó que en las condiciones para el llamado a licitación, para la construcción de la línea de transmisión de Villa Hayes existen especificaciones técnicas que habilita la participación a las empresas nacionales.

   

La comitiva visitó también la presa de la Central Hidroeléctrica Yguazú, ubicada en el límite de los departamentos de Caaguazú y Alto Paraná, y la sub estación de la misma en el kilómetro 30, teniendo en cuenta que la misión de los senadores en esta visita es cerciorarse de las infraestructuras que desarrollan, tanto la ANDE como Itaipu,  para aumentar la capacidad energética del país.

  

“El equipo ha dado un golpe de timón”
“Es importante destacar que Itaipu está haciendo un gran esfuerzo, venimos a mirar el terreno y de paso felicitar al director Gustavo Codas y a su equipo técnico por el trabajo que están realizando”, comenzó diciendo el senador Víctor Bernal, presidente de la Comisión de Energía, al ser consultado sobre su impresión sobre los avances de las obras tendientes a la construcción de la línea de 500kV.

  

       

El motivo de la visita de la Comisión fue verificar lo que se está realizando en la subestación de la Central Hidroeléctrica Itaipu (CHI), en Hernandarias. En este lugar, la instalación y puesta en operación del transformador TxRx está en su etapa culminante. Con ello, la Administración Nacional de Electricidad (ANDE) podrá extraer una energía de 500kV transformada a 220 kV en un valor aproximado de 350Mb para aliviar esta crisis eléctrica, explicó Bernal.

   

“El TxRx es fundamental, cualquier otro trabajo que realice la ANDE, de recapacitación de línea y repotenciación de equipamientos en las subestaciones, no serán suficientes si la energía no incrementamos en la cantidad que podamos extraer de la Itaipu Binacional”, dijo Bernal al insistir que el transformador es un paso fundamental.

  

La puesta en servicio del TxRx aumentará en un 30% la energía disponible en Itaipu para mitigar la crisis eléctrica por la que atraviesa el país. La Binacional tiene un potencial para 6.000 MVA; hoy se está retirando 1350 MVA, aproximadamente, explicó al anunciar que se llegará a una potencia de casi 1.900 MVA, con lo que está haciendo Itaipu.

  

“Hay una gran diferencia, estamos hablando de 4.000 MVA de energía de Itaipu que necesita ser transportado a los centros de consumo y, si es posible, expandir el consumo industrial. Para eso se está trabajando en la línea de 500kV”, expresó Bernal.

   

Por último, el presidente de la Comisión de Energía felicitó al equipo conformado por el director de la Entidad, Gustavo Codas, asegurando que la administración actual dio “un golpe de timón” y que los trabajos están siendo bien encaminados. “Esto forma parte de un cometido fundamental de un director de Itaipu, de los otros podemos discutir, pero esto (actual administración) no se puede discutir, esto no se puede postergar y vemos que se está trabajando sincronizadamente y coordinando con el presidente de la ANDE, Germán Fatecha, y eso hay que felicitar”, finalizó.

   

“No son promesas son hechos concretos”
Luego de escuchar las explicaciones sobre las obras en la subestación, el senador Amancio López, dijo que es “muy importante la visita para verificar un trabajo que nos beneficia a todos los paraguayos, a las empresas e industrias”.

   

“Creo que cuando se habilite muy pronto se superará la falta de energía en el país y en  realidad muchos paraguayos, en mi caso mismo, no hemos visitado todavía este lugar, yo he estado en China, Corea, Japón, como industrial he visitado muchos países y lo que estoy viendo acá me motiva mucho”, indicó.

    

“Es muy importante este proceso de generación de infraestructura que está liderando la Itaipu Binacional, más todavía porque en las obras están trabajando muchos técnicos e ingenieros compatriotas”, señaló

     

Manifestó además que cree que los trabajos ofrecen garantía al ser desarrollados por profesionales y empresas paraguayas. “ El trabajo está muy avanzado, ojalá siga así, lo que pudimos ver hoy, es que muchos proyectos no son promesas, sino hechos concretos y esto nos motiva mucho, todos los senadores estamos muy contentos, muy satisfechos por este gran trabajo que está realizando la Itaipu”, dijo.

   

“Se está avanzando de acuerdo a lo que nos informaron”
Por su parte, el senador Marcial González Sastrán, manifestó que uno de los requisitos fundamentales para que se pueda crear fuentes de trabajo es la energía. “Nosotros generamos mucha energía pero estamos en déficit en la transmisión, entonces, vinimos a través de la Comisión para verificar en el terreno el avance de los trabajos que se están haciendo”.

  

González agregó que “efectivamente, realmente, notamos que se está trabajando y avanzando y de acuerdo a lo que nos están informando los directivos de Itaipu y de la ANDE, en el 2011, tendremos posibilidad de superar la crisis energética”.

   

Dijo también que “hay que felicitar a las autoridades de la Itaipu y de la ANDE que están haciendo un esfuerzo para que esto vaya adelante y hacer posible que nuestro país supere el jaque permanente al llegar al límite de su capacidad, o el estar en permanentes urgencias”, aseveró.

 

  

“Personalmente me llevo muy buena impresión de lo que pude constatar y felicito al director general Gustavo Codas por lo que se ve está realizando un buen trabajo”, expresó finalmente el senador Marcial González.

   

“De acuerdo a l visto, la situación energética de seguro mejorará”
El senador Mario Cano Yegros, valoró el trabajo que se está realizando en la subestación Margen Derecha de Itaipu y expresó su preocupación con relación a los cortes de energía en meses de consumición máxima “en primer término debemos agradecer a las autoridades de Itaipu por habernos recibido con tanta cordialidad, estamos viendo el trabajo inmenso que se está realizando aquí en la subestación, se nota que se está haciendo todo lo posible para que nuestro país o que la ciudad de Asunción tenga la energía necesaria  para los meses de verano, que ya tuvimos un fuerte golpe el año pasado y la gente no se acostumbra con una pantalla en la mano, como mínimo se necesita un aire acondicionado o un ventilador, ya no queremos que se repita esa mala experiencia”, dijo.

   

   

“El Congreso Nacional ha decidido darle el aporte que necesita ANDE que es la que distribuye la energía que nos llega a nosotros. Hay muchas cosas aún que mejorar, los cortes, la poca energía y otros, pero estamos confiados porque recibimos informaciones de que todo se va a solucionar para este verano. Con esta instalación del Tx Rx creo que vamos a salir adelante, sí necesitamos de un poco de tiempo conforme a lo que nos informaron el director de Itaipu Gustavo Codas y el presidente de la ANDE Germán Fatecha”, expresó.

  

“Tenemos la esperanza de que en nuestro país vamos a tener una energía buena, limpia, para todo el pueblo, eso ya está muy cerca, por el trabajo que vemos aquí confiamos al ciento por ciento”, afirmó.

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Reunión de la Mesa de Trabajo de Itaipu en Cancillería

Este lunes 8 de noviembre, se reunieron los integrantes de la Mesa de Trabajo de Itaipu, en la sala de Reuniones del Ministerio de Relaciones Exteriores. En el encuentro se habló sobre temas de la agenda de la Entidad.

Las Notas Reversales que actualmente esperan su tratamiento en el Congreso de Brasil, fueron uno de los puntos tratados durante la reunión en Cancillería. De lograrse el apoyo de los legisladores brasileños, la compensación a Paraguay por su energía en Itaipu se elevará de 120 millones de dólares a 360 millones de dólares al año.

Participaron de la reunión el Viceministro de Relaciones Exteriores, Jorge Lara Castro; el director General de Itaipu Gustavo Codas Friedmann; el asesor de Relaciones Internacionales de la Presidencia de la República, Hugo Ruíz Díaz; el asesor en Temas Energéticos de la Cancillería Nacional, ministro Igor Pangrazio y por la Comisión de Entes Binacionales Hidroeléctricos, Ricardo Canese y Carlos Garay.

Los 6 puntos del Acuerdo del 25 de julio son:

1. Recuperación de la soberanía hidroeléctrica, libre disponibilidad de la energía, en el marco del derecho de preferencia y de la integración regional.
2. Precio justo para la energía exportada al Brasil.
3. Revisión de la deuda y eliminación de porción ilegítima.
4. Paridad en el manejo de Itaipu.
5. Control y transparencia.
6. Terminación de obras faltantes.

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Utilizar metodología de proyecto

El director de Coordinación de Itaipu Binacional, Pedro Mancuello, expuso el tema “Itaipu: Impulsando la Gestión de Desarrollo Socio-Ambiental” en el marco del Segundo Congreso Internacional de Gestión de Proyectos (PMI) llevado a cabo en el Hotel Excelsior, este lunes 8 de agosto.


Pedro Mancuello señaló el nuevo rol de la empresa binacional a partir del cambio de la misión se dio en el año 2003, cuando se entendió a la Itaipu, como palanca para el desarrollo. “Consideramos que la metodología de proyecto nos puede ayudar para la gestión del desarrollo socio ambiental de manera más eficiente” explicó al tiempo de recordar que la Itaipu tiene el compromiso y el mandato de impulsar el desarrollo socio ambiental en su área de influencia y en el país.

“La biodiversidad y el cuidado que se plantea desde el inicio de la misión de Itaipu, pero en el 2003 surge una nueva visión, que ya no es solamente generar energía eléctrica sino generar energía eléctrica de calidad, con la responsabilidad social, teniendo como eje el desarrollo, y planteando su área de influencia con proyectos de desarrollos sustentables, es decir no queremos más proyectos que no puedan continuar en vigencia sin el apoyo nuestro”, expresó.

“Necesitamos lo último en el estado del arte. Entonces, a partir del 2008 comenzamos a incorporar la visión del Project Management Institute (PMI ) a las prácticas y a la gestión de la Entidad. Inicialmente fueron capacitados 13 profesionales en cada margen, 26 profesionales en la empresa. Actualmente, contamos con 226 profesionales dentro de Itaipu, que han sido capacitados en la Gestión de Proyectos. ¿Y por qué nos interesa la Gestión de Proyectos? Porque la Itaipu tiene un nuevo desafio y muchos proyectos”, explicó.

“Solo los recursos no aseguran el éxito”

 


El director de Coordinación explicó que a diferencia de otros entes del Estado, la Itaipu genera y posee muchos recursos. “Los recursos aseguran el éxito. Si tenemos muchos proyectos, pero no sabemos gestionar los recursos, administrar los proyectos en forma eficiente, difícilmente, nuestras acciones tendrán el impacto deseado”, señaló.

“Cuando uno quiere revisar el impacto de un proyecto de Itaipu en el pasado, se encuentra con letreros a lo largo y ancho en todo el país. escuelas, colegios, centros de salud, hasta proyectos de producción de diferentes índole que vemos, se han realizados en muchas partes, pero en el impacto, queda con una insatisfacción. No tenemos metodología, ahora estamos aprendiendo como focalizar la inversión”, señaló Mancuello al tiempo de explicar que existe una voluntad política de realizar trabajos coordinados a través de los ministerios correspondientes del gobierno.

 


“Antes se hacían escuelas sin consultar con el Ministerio de Educación y Cultura, si había alumnos, si había docentes, si había rubro, esa forma de trabajo unilateral no ha tenido el impacto deseado. Entonces, vemos que con una metodología no sólo de proyecto, sino de evaluación, podemos y aspiramos a mayores y mejores resultados”, señaló.

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Universitarios en panel sobre agricultura orgánica en Itaipu

Un grupo de universitarios del cuarto año de Economía Agropecuaria Forestal de la Universidad Católica de Asunción, participó de una jornada de intercambio de conocimientos y experiencias sobre agricultura orgánica, este fin de semana pasado, en el Centro de Recepción de Visitas de la Itaipu Binacional.

Fueron expositores durante el encuentro, técnicos paraguayos y brasileños que están trabajando en el área, de las direcciones de Coordinación Ejecutiva de ambas márgenes y un representante de Costa Rica. En representación de los productores de agricultura orgánica de Paraguay, Juan Martínez, expuso sobre la rica experiencia de los pequeños productores compatriotas.

Los expositores destacaron que el mercado para la agroecología se está agrandando y que es posible el modelo en Paraguay. Los procesos de producción se están mejorando, siendo una novedad el desarrollo rural sustentable.

En la ocasión, el director paraguayo de Coordinación Ejecutiva, Pedro Benjamin Mancuello, insistió en que la universidad debe integrarse a los productores, para la aplicación de metodologías adecuadas en la producción orgánica, al tiempo de resaltar la gran oportunidad para Paraguay en este rubro.

Mencionó en este contexto que productos paraguayos orgánicos llegaron hasta espacios de comercio justo en Nueva Zelanda y Nueva York. También indicó la gran importancia para los pequeños productores la reducción de intermediarios, de manera que los trabajadores del campo reciban más recursos por lo que producen.

Mancuello indicó que el encuentro sirvió para que la presentación de la experiencia de Costa Rica, a cargo de Jonathan Castro, ya que en este país, después de siete años de investigación, están planteando el modelo y una metodología que les permite cuantificar las ventajas de una pequeña finca familiar campesina o de agricultura orgánica.

“Es la experiencia de cuánto ellos contribuyen a dejar de emitir al ambiente carbono y cuánto contribuyen a la biodiversidad, ellos consiguieron hacer una valoración económica en toneladas de carbono año y también están tratando de certificar de que un tercero, a través de una auditoria externa, valide eso, para medir cuánto contribuyen a evitar un mayor calentamiento global”, señaló.

Mencionó que el evento responde a un proceso de intercambio, una discusión académica-científica y práctica, por un lado, con los estudiantes de cuarto curso de Economía Agropecuaria Forestal, y por otro lado, con los representantes de productores de agricultura orgánica de Paraguay y técnicos de las Direcciones de Coordinación de Itaipu, de Paraguay y Brasil.

“Nuestro ideal es que podamos ayudar a los pequeños productores, para que puedan recibir algún beneficio de trabajar en forma orgánica”, dijo Mancuello.

Indicó además, que Itaipu Paraguay, a través de la Dirección de Coordinación paraguaya y de la representación en la Comisión Nacional de Cambio Climático, pretende llevar esta posición país a la Cumbre Mundial de Cambio Climático a ser realizado en México a finales de noviembre.

“Queremos ver con gente que no se pone a trabajar ahora para recibir un beneficio, sino que ya estuvo trabajando hace un buen tiempo, a través de un proceso que se inició con el Centro Cooperativo Sueco y queremos aprovechar para identificar a los productores que tienen buenas prácticas y que ya están en el área de influencia de Itaipu, en una primera etapa y luego a nivel nacional”, expresó Pedro Mancuello.

Nelton Miguel Friedrich, director brasileño de Coordinación Ejecutiva de Itaipu, al resaltar los avances en la producción orgánica, con el apoyo de la Entidad a través de su programa “Cultivando Agua Buena”, indicó que el papel de los técnicos es la sensibilización. También destacó la importancia de la formación de cooperativas, planificación en fincas, con énfasis en requisitos de preservación ambiental. La mejor estrategia en este campo es trabajar con el agricultor como agente de difusión de experiencias y conocimientos, conforme señaló Friedrich.

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Curso sobre “Control como Proceso de Garantía y Éxito”se inició hoy

Este lunes 8 de noviembre, inició la jornada de entrenamiento denominada “Control como Proceso de Garantía y Éxito”, organizado por la dirección Financiera de Itaipu. El curso - dirigido a todos los empleados del área financiera- se realizó en el Salón Auditorio de la Itaipu Binacional, en Asunción y tendrá una duración de 2 meses.

Este emprendimiento tuvo como principal propósito incorporar un nuevo paradigma a la visión respecto al Control en dónde se busca desarmar la connotación de crítica, vigilancia, amenaza, inspección con el fin de facilitar la garantía de éxito a las gestiones.

La directora Financiera de Itaipu, Gladys Benegas indicó que la idea fundamental del curso apunta a cambiar la visión de Control como algo que castiga o inhibe, sino verlo como un proceso en el cual las personas puedan desarrollarse y tener éxito. “El éxito está hecho por procesos y parte de ese proceso es el control”, aseguró.

Por su parte el director General de Itaipu, Gustavo Codas señaló que la actividad desarrollada forma parte de un proceso de transición que busca realizarse en la empresa, con el fin de mostrar un enfoque diferente respecto a los procesos de control que se tornan fundamental para el avance de una nueva visión de administración y gestión en la Entidad.

“Desde el inicio de nuestra gestión vinimos insistiendo para que los cambios sean incrementales y no sean bruscos. Que se valorice el conocimiento y las buenas prácticas ya conquistadas. Que busquemos corregir gradualmente los problemas, obstáculos, desviaciones”, acotó Codas.

Por otra parte, calificó como algo natural, la agitación entre los funcionarios por la cantidad de sumarios administrativos que fueron abiertos. “Evidentemente llegamos a este punto por una serie de herencia”. La decisión que tuvo la dirección respecto a abrir todos esos sumarios corresponde a dos perspectivas: 1- Itaipu por mucho tiempo estuvo fuera del alcance de los órganos de control del Estado paraguayo.

En este punto Codas aseguró que recientemente éstos órganos de control han tenido acceso y que existen diversos puntos señalados por la contraloría que deben ser aclarados. “Estamos en una fase de aprendizaje mutuo. La contraloría ha levantado, planteado ciertas cuestiones y nosotros como dirección de una empresa pública no podemos ignorar que hay un órgano de control del Estado Paraguayo que nos está cuestionando sobre determinados procedimientos”, indicó Gustavo Codas y explicó que la idea es hacer un proceso de aprendizaje y de aproximación entre Itaipu y la contraloría.

Codas indicó además, que Itaipu tiene su propio marco normativo y que por ello existen también dificultades por parte de la contraloría para entender diversos procedimientos realizados en la Entidad.

“Tenemos que lograr ese proceso de aproximación, diferente a otros periodos donde las direcciones de Itaipu entraban con una acción de inconstitucionalidad diciendo que la contraloría o los órganos del Estado Paraguayo no tenían potestad de investigar o de analizar a la Itaipu Binacional”, subrayó.

La segunda perspectiva, según Codas, corresponde a: 2- El hecho de abrir dicha cantidad de sumarios, (sumarios solicitados por la Contraloría), no significa que la Dirección de Itaipu esté de acuerdo con los criterios y los cuestionamientos de la Contraloría.

“Nosotros vamos a abrir, analizar y cerrar esos sumarios dando conocimiento de que no existían aquellas irregularidades” expresó Gustavo Codas. Al mismo tiempo manifestó su deseo de que el proceso se desarrolle en forma transparente y con la certificación de que aquello que está siendo cuestionado, no sea tal como lo planteó la contraloría.

“Estamos en un proceso de transición que busca sistematizar las buenas prácticas dentro de la Institución; corregir desvíos, aproximar la Entidad al Estado Paraguayo, reconciliar a la Institución con sus funcionarios en aquellos procesos que han dejado cicatrices y problemas pendientes y buscando sobre todo que la dimensión empresarial de Itaipu pueda afirmarse como una empresa de referencia en el mercado de la función pública por sus modernización en sus prácticas gerenciales”, concluyó.

El Control como proceso de Garantía y Éxito

Controlar no es perseguir, es contrastar que los “Objetivos” se cumplan en la medida de lo proyectado. Ello significa chequear si lo realizado se ajusta a lo previsto.

Este curso propone un nuevo paradigma de Control, desarmar la connotación de crítica, vigilancia, amenaza, inspección, facilitará la garantía de éxito en las gestiones.

Una actitud activa, eficiente de análisis de causas de las desviaciones y toma de medidas oportunas para corregir el proceso, será el logro de incorporar este nuevo método.

Objetivos del Curso

Permitir un marco operativo para pensar en términos de sistema, compromiso, sintonía y mejora continua.

Facilitar a los participantes la visión interna para reconocer los problemas, hacer un diagnóstico eficiente y querer tomar las medidas apropiadas.

Propiciar la capacidad de gestión del participante desde el marco del desarrollo de sus cualidades, capacidades y habilidades propias.

Ofrecer un marco referencial para desarrollar estrategias directas y decididas para implementar el sistema de control y al mismo tiempo generar sintonía con las personas que se mueven por intereses contrarios.

Incorporar un Paradigma de Control que actúa como Proceso para producir un resultado valioso en la organización.

Duración y contenidos del Curso

El curso de entrenamiento tiene una duración de 2 meses, y se realizará dos veces por semana. La disertación está a cargo de Diana Lima, directora Fundadora del Primer Instituto de Programación Neuro-Lingüística del Paraguay.

Entre los contenidos a desarrollarse se pueden mencionar: La Comunicación como el Contexto Primario del Control como Proceso de Garantía y Éxito; La Mejora contínua. El aprendizaje y el Cambio: dos dimensiones que favorecen el proceso; La Estrategia: El sistema de control, el controlador y el controlado; La Cultura organizacional. Abordaje de Problemas. La solución como marco pre- existente; El observador disociado. Cómo liderar el proceso; El Control como garantía de éxito. Cómo “cazar al fantasma” el círculo virtuoso de Control.

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Empleados celebraron 30 años de servicios en Itaipu

Con mucha alegría y emoción, en la noche de este sábado 6 de noviembre, un grupo de empleados que cumplió 30 años de servicios en la Itaipu Binacional festejó de manera meritoria ese hecho. Estos técnicos e ingenieros que fueron los primeros en ingresar por concurso a la Entidad, tuvieron una noche digna de recordar ya que no dejaron pasar por alto la importante fecha que marcó la vida de cada uno de ellos. El encuentro realizó en la Centro de Eventos Asturias, de Ciudad del Este.

 

 

Llegar a los 30 años de servicios en una empresa es algo digno y meritorio, más aún en una empresa como la Itaipu Binacional. Estos compañeros ingresaron por concurso a la Entidad pasando por exigentes pruebas. Fueron 37 los afortunados, todos ellos luego de ser elegidos, fueron a la ciudad de Furnas (Brasil) para ser capacitados. Terminada la capacitación y trabajaron en el comisionamiento y la puesta en servicio de las Unidades Generadoras en Itaipu, lado paraguayo.

Hoy en día de los 37 afortunados de aquel segundo grupo, muchos ya están jubilados, otros salieron por diferentes motivos, pero casi el 50 por ciento aún sigue en la Entidad, ahora ya en diferentes sectores, más dispersos unos de otros, pero siempre teniendo el cariño y la añoranza unos por otros.

“Nuestros sueños quedaron atrás en relación a todo lo que nos ofreció la Entidad”

 

 

“Estamos celebrando nuestro ingreso a Itaipu que fue justamente el 1 de noviembre hace 30 años atrás, donde fuimos elegidos a través de uno de los mayores concursos de la época, tanto de Brasil como de Paraguay, luego viajamos a la ciudad de Furnas, Brasil para adiestrarnos y así dar lo que sería el comisionamiento y la puesta en servicio de la Unidades Generadoras, de la 1 hasta la 18 donde a mi me cupo participar”, comentó el Luís Ricardo Molinas, hoy en día empleado del sector de Auditoría Interna de la Entidad.

Molinas explicó que este grupo de compañeros cada año hace una cena colectiva, pero aseguró que esta es especial, “30 años es un tiempo emblemático porque a partir de aquí ya vamos a empezar a jubilarnos y prácticamente cada año que pasa vamos a ser menos en la Entidad, porque al jubilarnos ya será más difícil participar, es un momentos especial con toda seguridad”, afirmó

“Todos nuestros sueños quedaron cortos en relación a lo que nos brindó la Entidad en estos años. Trabajar aquí fue el mejor regalo que Dios nos pudo ofrecer, mediante eso pudimos tener una familia y criar a nuestros hijos como se merecen, después de 30 años lo único que podemos hacer es agradecer con todo el corazón”, aseguró.

“Como si fuera ayer”

Juan Antonio Giménez se jubiló el 31 de julio de 2008, pero hasta hoy en día se siente un empleado más de la Itaipu Binacional y estando en la cena de gala aseguró “es una inmensa alegría encontrarnos con compañeros de aquel segundo grupo que realizó la capacitación en Brasil hace 30 años atrás para ingresar a la Itaipu Binacional, hoy en día ya no les veo casi a mis colegas de aquel grupo por mi situación de jubilado, por eso estoy más que emocionado en esta noche, recuerdo como si fuera ayer nuestro ingreso a la Entidad”, dijo.

Valoró además que compañeros de aquel grupo hoy en día están como jefes ejemplares, “para nosotros es todo un orgullo esto, hay compañeros que están sobresaliendo en todo este tiempo, hay algunos que hicieron el grupo de ingenieros, hicieron otras especializaciones y pasaron al cuadro profesional, hoy en día son ejemplares jefes, eso me llena de satisfacción, significa que todos contribuimos para que cada uno progrese”, indicó.

A los que aún están en la Entidad - de aquel grupo- les envió un interesante mensaje: “quiero que cuando les llegue el momento salgan de la mejor manera posible de la Entidad, con la frente en alto y sin esconder nada, porque es eso lo que llevamos después para enseñar a los demás”, confesó.

“Esta noche quedará grabada en nuestras retinas para siempre”

Por su parte, Juan Carlos Mena Daher, jefe de la División de Mantenimiento de equipos de Transmisión, explicó que de los 37 que ingresaron en aquella oportunidad solo quedan algunos y dispersos en distintos sectores de la Entidad “Solo quedamos 14 de aquel magnífico grupo y muchos ya migraron a otros sectores de la Entidad, por eso vernos en esta noche es más que emocionante, recordamos muchas cosas de años atrás y estoy seguro que esta velada quedará grabada en nuestras retinas por siempre”, aseguró.

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