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Nuevo elevador en Canal de Desvío

    

 

La Superintendencia de Mantenimiento se distingue por lograr la efectividad en su trabajo, con soluciones rápidas y precisas a cada imprevisto que pueda surgir en su delicada tarea del mantenimiento de las Unidades Generadoras.

  

Es indudable que el éxito se logra gracias a los excelentes profesionales con los que cuenta la mencionada dependencia, como es el caso del Ing. Gabriel Solano Caballero Araújo (SMMU.DT), referente de este sector, debido a su  intachable trayectoria, marcada por los incontables dispositivos creados por él para facilitar el trabajo de los compañeros del sector.

 

El Ing. Caballero fue merecidamente distinguido con menciones honoríficas en la última SEMAI de noviembre del 2009, por sus diversas creaciones. Esta vez, ante la falta de un elevador que facilite el trabajo en las unidades 16, 17, 18 y 18 A, el mismo creó el “Elevador del Canal de Desvío”.

    

   

Confianza en el profesional
Todo empezó cuando la unidad 18 A tenía prevista su parada para enero del 2010 y la CIPA advirtió que si no había un elevador para el canal de desvío no iba a autorizarla. Viendo esta situación, el Superintendente de Mantenimiento Ing, Carlos Colombo Cuevas agrupó a los compañeros y explicó tal situación, inmediatamente encomendó la tarea al Ing. Caballero por la confianza que deposita en él, por todos los dispositivos que ya había hecho anteriormente; era la persona indicada para encargarse de la difícil tarea”, comenzó explicando el Ing. Melgarejo.

 

 

Ya que muchos compañeros estaban de vacaciones y con el poco tiempo que tenían, todo parecía más complicado, “para mi fue un honor recibir esa tarea pero sabía que no sería fácil, agradezco al Superintendente Colombo y al Jefe de División Tomás Guido de Madrignac por la confianza depositada en mi persona”, explicó el Ing. Caballero.

   

En busca del resultado
El compromiso ya estaba hecho, era empezar a trabajar y nada más, fueron días y días sin descanso, los cálculos y el trabajo de dos semanas se iniciaron, “fueron días sin descanso, inclusive los días feriados por navidad y año nuevo, mis compañeros y yo pasamos aquí trabajando en este proyecto, agradezco mucho el apoyo de todos ellos, a los del taller y otros que trabajaron duro para hacer este proyecto una realidad”, indicó.

   

Mucha diferencia
La distancia que existe entre la elevación 78 hasta la 98 es de 20 metros, son 125 escalones que andando agotan bastante y hacen perder tiempo, “es mucha distancia, ¿qué pasaría si ocurriera algún accidente abajo?, se perdería mucho tiempo en subir a la víctima arriba, uno caminando solo pierde más de 20 minutos en ese trayecto, ahora con el elevador y entre varias personas se tarda un poco más de 1 minuto para llegar arriba, es gigantesca la diferencia” indicó el Ing. Melgarejo.

  

 

   

 

En funcionamiento
El nuevo elevador ya estuvo en funcionamiento y los primeros en utilizar fueron los compañeros de Medio Ambiente, “la verdad es que faltan aún muchos retoques, especialmente en los detalles, como pintura, indicadores y otros detalles más, pero lo pusimos en funcionamiento por la urgencia de su uso, los primeros en utilizar fueron los compañeros de Medio Ambiente en el operativo de rescate de peces y por lo que escuchamos salieron satisfechos con el elevador”, señaló Gabriel Caballero.

 

   

 

Datos
El nuevo Elevador del Canal de Desvío fue fabricado en un tiempo récord de 2 semanas, tiene una capacidad de carga de 450 kilogramos, posee un sistema de protección de quiebre de cabo que bloquea el elevador si por algún motivo se sueltan las cuerdas de acero, además funciona también sin energía eléctrica. Todo delicadamente calculado para la máxima seguridad de los usuarios.

 

 

   

   

Es bueno aclarar  
Es bueno aclarar que todavía faltan algunos ensayos, por ahora el elevador está siendo utilizado por personas bien capacitadas, los letreros de los avisos todavía no están, si bien es cierto que el funcionamiento ya es una realidad, todavía faltan los ajustes, ahora estamos utilizando porque es necesario, pero para la próxima parada creo que ya estará en un cien por ciento” aclaró Caballero.

   

Por último, el Ing. Caballero manifestó, “quiero agradecer el apoyo del equipo humano que ha puesto todo de sí para que esto hoy en día sea una realidad, si ahora estamos gozando de una herramienta más para la facilidad de nuestro trabajo es porque el grupo trabajó unido y con profesionalismo, agradezco por ese apoyo”, finalizó.

   

Con estas informaciones se puede asegurar que el personal que trabaja en la elevación 78 para el mantenimiento de las unidades 16,17,18 y 18 A ahora está en un ambiente laboral más que seguro, este logro se debe indudablemente a la unión de un valioso grupo de profesionales que tiene a la empresa, que está comprometido con el buen desempeño laboral ¡Felicitaciones!

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Puntos turísticos de Itaipu: Museo de la Tierra Guaraní


 

Visitar el Museo de la Tierra Guaraní es como realizar un viaje por la memoria del río Paraná, su naturaleza y su gente. Más de diez mil (10.000) años de presencia humana en esta región piden una pausa en el camino de la vida para emprender una aventura tras las huellas de los primeros pobladores.

 

El DIE invita a sus lectores a conocer más sobre este lugar, que acoge a miles de visitantes todos los años, y que es uno de los puntos turísticos más importantes de la región.

 

Un espacio para la Educación Ambiental
La región del área de Influencia de Itaipu es tan rica por su diversidad natural, como por la variedad de pueblos que la han habitado a lo largo de la historia. Con un juego de palabras – TIERRA GUARANÍ – el nombre del mismo, propone una visión renovada de la Educación Ambiental, donde el cuidado de la tierra juega un papel fundamental en la cultura global en nuestros días. Itaipu pone este espacio museológico al servicio de la educación, a fin de contribuir en el diálogo entre las culturas y en la construcción de una actitud proactiva hacia el cuidado de la naturaleza.

 

 

 

El Museo de la Tierra Guaraní, en la parte de infraestructura está a cargo de Medio Ambiente y la atención a los visitantes corre por cuenta de los compañeros del Complejo Turístico Itaipu.

 

El Museo está dividido en dos partes principales:


- “El Mundo Guaraní”
, donde a través de la admiración de los objetos presentes en el lugar, es posible realizar un recorrido de más de diez mil años de historia, y conocer las culturas primitivas de cazadores recolectores que habitaron la zona del Alto Paraná y Canindeyu, mucho antes de la llegada de los Guaraníes. Estos primeros pobladores dejaron sus huellas a través de objetos líticos, con los que cazaban y preparaban sus alimentos. Se encuentran en exposición 185 de las 30.000 piezas que fueron encontradas.

 

 

 

          
- “El Mundo de la Ciencia”, en este pabellón se puede realizar un paseo por la historia desde la llegada de los europeos al río de la Plata. Sobre este contexto histórico se desarrolla la historia de la ciencia, que se inicia en el siglo XVI, y se extiende hasta nuestros días. Dentro del siglo XX se ofrece una visión histórica de Itaipu, sus primeros tiempos, y los programas desarrollados permanentemente a favor de la educación ambiental.

 

 

 

El Museo de la Tierra Guaraní, es uno de los puntos preferidos de los visitantes que llegan a la Entidad para conocer los distintos lugares turísticos existentes en ella. Según datos proveídos por los compañeros del Complejo Turístico, en el año 2009, más de sesenta y cuatro mil (64.000) personas han visitado el lugar. En el mes de enero del 2010, existe un promedio de 300 visitantes por día, datos que hacen del Museo un punto clave para el turismo de la Itaipu Binacional

 

Interés internacional

 

“Hay bastante movimiento en el mes de enero en el museo, las personas optan por venir en familia a disfrutar de este lugar que posee muchas piezas históricas de nuestros antepasados, como también animales taxidermizados propios del Paraguay. Los investigadores de otros países también vienen para conseguir valiosas informaciones”, indicó Zaida Alviso (foto), una de las guías del Museo.

 

 


    

 

Sólo en el transcurso del año pasado, 581 extranjeros visitaron el Museo de la Tierra Guaraní, además numerosos medios de comunicación internacionales para realizar artículos especiales.

 

Es gratificante ayudar en el aprendizaje de la historia

 

 
Por su parte, la compañera Andrea González, guía especializada del lugar, mencionó: “Los que nunca han venido se quedan impresionados, ellos confiesan que jamás imaginaron que aquí en esta zona del país hubiese un Museo de esta categoría, las informaciones que les brindamos son desconocidas para muchos y es gratificante saber que estamos aportando informaciones útiles, que ayudan al conocimiento de la vida y costumbres de nuestros antepasados”.

 

 

 

 

Zaida Alviso, Griselda Blanco, Rilci de Rojas, Alejandra Araújo, Andrea González, Ingrid González y Cristhian Báez: el dinámico equipo de guías del Museo de la Tierra Guaraní.

      

  

El Museo de la Tierra Guaraní está abierto al público en los siguientes horarios:

- Martes a sábado       de 8:00 a 11:30 hs. / de 14:00 a 17:00 hs.
- Domingo                   de 8:00 a 11:30 hs.

 

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Charla sobre Gestión de Residuos para Pasantes

 

Cumpliendo con la preparación correspondiente de los estudiantes de colegios que iniciaron su pasantía este lunes en la Entidad, en la mañana de ayer, miércoles 20 de enero, empleados de la División de Educación Ambiental ofrecieron una charla, basados en el Programa de Gestión de Residuos de la Itaipu Binacional. La misma se realizó en el Salón Auditorio de Adiestramiento – MD.

 

El Lic. Miguel Ángel Mendoza  (MAPE.CE), estuvo a cargo de la charla, con el apoyo técnico de los compañeros Osvaldo Ruíz Meza y Carlos Zárate.   

 


Programa

El Lic. Mendoza (foto), mencionó que la condición fundamental para lograr la protección del medio ambiente es que las personas adopten actitudes positivas que conlleven nuevas formas de actuar dentro de la Empresa. “Esto puede ser alcanzado a través de la implementación de programas de sensibilización y capacitación como el de GESTION DE RESIDUOS”, inició explicando.

 

 


 

Prosiguió, “El programa garantiza un destino final correcto para productos, materiales y residuos, el reciclaje de residuos sólidos, el manejo integrado de plagas y el monitoreo de afluentes”.

    

    
La llamada "Gestión de Residuos" otorga prioridad al destino ambientalmente correcto de los residuos sólidos, químicos y tóxicos, además de monitorear terraplenes, patios de chatarra y áreas verdes de la Itaipu Binacional.

 

Datos expuestos durante la charla
El programa "Va y Viene" pone en práctica en la Central la "política de las tres R": Reducir, Reutilizar y Reciclar los residuos generados por los procesos productivos de la Central.

 

Como resultado del programa, 180 toneladas de papel, 10 toneladas de plástico y más de 6 toneladas de radiografías fueron recolectados y enviados al reciclaje. Cerca de 110 mil lámparas fluorescentes fueron destinadas para la descontaminación de residuos de mercurio y 20 toneladas de material contaminado por ascarel (aceite tóxico que antes era utilizado en los transformadores de la Central) fueron incineradas por una empresa especializada en Inglaterra.

      

    
Los pasantes se mostraron atentos y participativos durante la exposición. En el transcurso de la semana seguirán las charlas a cargo de otras divisiones de la Entidad.

      

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Refugio Biológico Tati Yupí


    
Enero y febrero de cada año son los meses preferidos para hacer turismo en cualquier parte del mundo y en la Itaipu Binacional no es distinto. En el inicio de este año 2010 se puede notar una gran cantidad de personas visitando los distintos puntos turísticos de la Entidad, y para dejar registrados estos alentadores hechos, el DIE inicia hoy un especial sobre los principales puntos turísticos pertenecientes a la Itaipu, en donde los lectores podrán apreciar las maravillas que la naturaleza y el hombre han regalado, como el Zoológico, el Museo, el Refugio Biológico Tati Yupí, los Saltos del Monday y la imponente Central Hidroeléctrica. ¡Que disfruten! 

    

      

El nombre de “Refugio Biológico Tati Yupí” proviene del arroyo de Tati Yupí, que limita con el norte del refugio. Este lugar es un destino obligado para los visitantes de la Itaipu Binacional. Ubicado a quince kilómetros del Centro de Recepción de Visitas – MD, el sitio nutrido de belleza y encanto alberga a miles de turistas del mundo entero, que buscan una relación agradable con la naturaleza.

Son 2.245 hectáreas cubiertas de bosque natural, arroyos y nacientes de agua cristalina, con una fauna rica en animales.

      

    
Este extraordinario regalo de la naturaleza, se puede disfrutar paseando en bicicleta, sulky, cachapé o a caballo en compañía de guías especializados. Además, la zona de campamento de la reserva cuenta con un área de alojamiento para grupos de camping, con servicios de agua corriente, luz eléctrica, sanitarios, una enfermería, así como de canchas de fútbol, voley, quinchos y parrillas.

     


     

El responsable del Complejo Turístico en el Refugio Tati Yupí, Lic. Osmar Oriol Sarubbi brindó gentilmente algunas informaciones al DIE sobre el movimiento de visitantes en el mes de enero, y otros detalles acerca de este lugar.

“Ahora en este inicio de 2010 predomina la visita familiar, como todos sabemos estamos en época de vacaciones escolares y por ese motivo los padres eligen salir en familia y visitar el Refugio, estamos alcanzando aproximadamente unos 120 visitantes por día”, indicó inicialmente el Lic. Sarubbi.

Comentó que constantemente reciben visitas ilustres que salen satisfechos por visitar el lugar. El último fue el Ministro de la Corte Suprema de Justicia, el Dr. Sindulfo Blanco, que estuvo por el refugio, el lunes 18 de enero.
 
Equipo profesional
Mencionó que tiene un equipo bastante preparado para la atención a los visitantes “En el Refugio Biológico Tati Yupí contamos con profesionales de primer nivel para la atención a los visitantes, en total tenemos 6 guías especializados, 2 pasantes, 4 encargados de la caballeriza, 1 responsable de los guías, 2 ingenieros ambientales, 2 licenciados en turismo y 1 abogada, todos están preparados para brindar lo mejor a los visitantes”, dijo.

     

    Jorge Almada, Liz Gamarra, Gloria Martínez, Osmar Sarubbi, José Ozorio y Diego Talavera: guías especializados del Refugio.

 

 

Equipo de encargados de la caballeriza

 

Datos
En el año 2009, treinta y siete mil (37.000) personas visitaron Tati Yupí, de las cuales cinco mil (5.000) fueron extranjeros, que en su gran mayoría acamparon en el lugar. Estos datos demuestran que el Refugio es uno de los lugares preferidos dentro del Complejo Turístico de la Itaipu Binacional.

     


     

 

Infraestructura
El Lic. Osmar Sarubbi mencionó que, además cuentan con una carroza para 16 personas, estirada por tractor; para cumplir el itinerario, 4 Sulkys; estirados por caballos montados con guías, 19 caballos pura raza y recorridos con bicicletas por los caminos internos. También ofreció una primicia al DIE, “para este año ya tenemos preparadas nuevas adquisiciones como carrozas con acoplados, 3 sulkys, y 45 nuevas bicicletas”, informó.

 

      

 

Responsabilidad
Por otra parte, indicó que el trabajo en el lugar es bastante delicado por la responsabilidad que representa trabajar con personas de distintas edades, “es mucha responsabilidad, aquí vienen personas de distintas edades y en su gran mayoría niños; trabajar con ellos es muy exigente porque el lugar está al borde del lago, también andan en bicicletas o a caballo, y otras actividades que representan vulnerabilidad para cualquier lesión“, explicó. El refugio cuenta con enfermería y toda la cobertura para cualquier tipo de imprevistos.

 

 

 

 

Cordial Invitación
Al finalizar la entrevista, el Lic. Sarubbi hizo cuestión de hacer llegar un mensaje a todos los compañeros de la Entidad para que aprovechen las vacaciones y visiten Tati Yupí, “quiero invitarles oficialmente a través del DIE a todos los compañeros de la Itaipu; estoy seguro que muchos no conocen este lugar y es bueno que todos conozcamos lo que tenemos en casa y esto es de nosotros, vengan a conocer Tati Yupí con sus familias queridos compañeros; les aseguro que no se van a arrepentir”, finalizó.

        


      
El Refugio Biológico Tati Yupí está abierto al público en los siguientes horarios:

- Lunes (de 13:30 a 16:45 horas)
- Martes a sábado (de 08:00 a 16:45 horas)
- Domingo (de 08:00 a 12:00 horas)

No se pierda mañana en el DIE informaciones sobre el siguiente punto turístico de este especial el “Museo de la Tierra Guaraní”.

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Inician talleres de capacitación destinados a Autoridades Municipales

 

  Las jornadas de capacitación son desarrolladas con el apoyo de la Entidad

 

Participan de los talleres Intendentes y miembros de las Juntas Municipales de los sesenta municipios beneficiados con los fondos sociales y ambientales, provenientes de la Itaipu. Las jornadas de capacitación son desarrolladas con el apoyo de la Entidad, en el marco del Protocolo de Intención firmado entre la Binacional y la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas, cuyo objetivo es definir los canales de comunicación entre ambas instituciones para afianzar y optimizar los procesos de ejecución de Convenios suscritos entre la Itaipu y las municipalidades.

 

“La Itaipu ha confiado y apostado en los municipios y eso no es algo casual, ustedes las autoridades municipales están habilitadas por la Constitución Nacional a tener autonomía presupuestaria, la cual no es poca cosa, significa que son depositarias de la fe pública, de los recursos del Estado, de los recursos de la Nación paraguaya; en este caso, que tiene que ver con los fondos sociales y ambientales de la Itaipu Binacional”, dijo el Ingeniero Fernando Camacho Paredes, Director de Coordinación Ejecutivo de la Entidad, durante la apertura del segundo taller, del que participaron once municipios del departamento de Canindeyú y uno del Alto Paraná.

   

Asimismo, refirió que los recursos para el Paraguay totalizan alrededor de sesenta y cinco millones de dólares, destinados en parte a la ANDE, para la construcción de una línea de transmisión y también a otras instituciones del Estado, como los Ministerios de Salud, Educación, Agricultura y Ganadería, así como a la Secretaría de la Niñez, INDI y a los municipios.

 

Por primera vez en la historia, Itaipu abrió sus puertas a la Contraloría y realiza este tipo de trabajo conjunto con la Dirección de Contrataciones Públicas.

 

En otro momento, aclaró que la mejor manera de contrarrestar las críticas es con una buena gestión, “en todos los convenios está establecido que la Ley de Contrataciones Públicas va tener vigencia sobre estos recursos y desembolsos; es decir, va haber total control. Desde luego que la Contraloría General de la República está totalmente habilitada y tiene jurisdicción sobre cualquier municipio; también quiero destacar que por primera vez en la historia la Itaipu Binacional abrió sus puertas a la Contraloría de la República, así como este convenio que estamos suscribiendo con Contrataciones Públicas; es la primera vez que se hace un trabajo conjunto de estas características”, manifestó.

 

El Ing. Camacho mencionó que la mejor manera de contrarrestar los ataques mediáticos es con una buena gestión.

 

Además subrayó, que la Itaipu es conciente de que las autoridades municipales son  presionadas no solamente con la realización de obras, sino también en materia de salud y educación, y que muchas veces no cuentan con los recursos para dar respuestas a estas necesidades, “nosotros por tanto en la Itaipu estamos muy contentos porque son iniciativas de transparencia, de buen gobierno, que van a lograr que los recursos públicos lleguen al destinatario final que es la ciudadanía, el pueblo paraguayo”.

 

 El Ing. Camacho señaló que la Entidad Binacional seguirá con el compromiso para que la mayor cantidad de recursos sociales y ambientales se inviertan en el país.

 

 

Finalmente, el Ingeniero Camacho señaló que la entidad binacional seguirá con el compromiso para que la mayor cantidad de recursos sociales y ambientales se inviertan en el país, “es nuestro compromiso como empleados de la Itaipu, lograr una eficiencia en los gastos de la Entidad, a fin de que cada año la misma sea beneficiaria de más recursos y así poder transferirlos a los municipios, a las ONGs, a las instituciones públicas y a todas aquellas instituciones a las cuales las normas y los reglamentos de la Itaipu y las leyes del Paraguay lo permitan”, concluyó.

 

Las capacitaciones son realizadas en cinco grupos en este primer ciclo

 

Según manifestó Luis Fernando Vitale, Director Interino del área de Capacitación de Contrataciones Públicas, las capacitaciones se realizan en cinco grupos compuestos por doce municipios, con la participación de tres personas por cada uno de los sesenta municipios beneficiados con los fondos de la Itaipu, “apuntamos hacia las máximas autoridades, es decir, Intendentes, Presidentes de las Juntas y el responsable de la Unidad Operativa de Contrataciones de cada municipio”, aclaró.

 

 

Luis Fernando Vitale, Director Interino del área de Capacitación de Contrataciones Públicas
 
 
 
Temas que se desarrollan en los talleres de capacitación
 
Los módulos consisten, en primer lugar, en hacer una presentación sobre los convenios entre la Itaipu y los municipios, siguiendo con el marco legal, el Programa Anual de Contrataciones Públicas y las Modalidades de Contrataciones. Posteriormente, se desarrolla sobre las Adjudicaciones, el Sistema de Informaciones de Contrataciones Públicas (SICP) y la verificación de Ejecución de los Contratos, “este curso es básicamente sobre la reingeniería del Portal de Contrataciones, todo  lo nuevo que estamos implementando en el año 2010, además de las modalidades como  las cargas de llamados dentro del sitio, todo lo nuevo que vendría a ser el PAC y su carga del plan anual”, apuntó.

 

Asimismo, refirió que en el transcurso del año se hará un refuerzo de las modalidades de capacitación, “ya sea tanto de llamados como de adjudicaciones y modalidades complementarias, como la subasta de la hoja electrónica, Sistema de Información de Proveedor del Estado, y otros cursos mas que añadiremos a eso”, enfatizó.

 


Este curso es básicamente sobre la reingeniería del Portal de Contrataciones, además de las modalidades como  las cargas de llamados dentro del sitio, todo lo nuevo que vendría a ser el PAC y su carga del plan anual

 

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Primera experiencia laboral en Itaipu

   

Con fuerzas y ánimos recargados, en la mañana de hoy, lunes 18 de enero, la Entidad recibió a ciento trece jóvenes pertenecientes al segundo grupo de estudiantes de colegios. Los mismos realizarán la pasantía curricular supervisada en la Itaipu Binacional durante aproximadamente 7 semanas.
   

    
Como en el primer grupo, los jóvenes provienen de distintos puntos del país, representando a sus instituciones educativas, y llegan con las mejores ilusiones de realizar una buena primera experiencia laboral.
    
La bienvenida oficial estuvo a cargo del gerente de RHDD, Lic. Venancio Ortíz, junto a la encargada de los pasantes, Lic. María Meza, quienes brindaron detalles de todos los pasos que van a seguir los estudiantes, a partir de hoy.

    

      
Confianza 

“Quiero que nos miren como compañeros no como jefes, para poder confiar en nosotros para cualquier consulta o ayuda que puedan precisar”, expresó el Lic. Ortíz a los nuevos pasantes.
    
Derechos y obligaciones

Por su parte, la Lic. María Meza, manifestó su contento por contar con este nuevo grupo de pasantes, que según ella, cumplirá exitosamente con el periodo laboral “Estoy segura que serán buenos compañeros, ustedes tienen derechos y obligaciones aquí dentro de la Entidad, y de hecho ambas cosas se cumplirán”, afirmó dirigiéndose a los jóvenes.
    

   
Luego de la bienvenida, los jóvenes disfrutaron de un sabroso desayuno para ganar fuerzas y empezar con el pie derecho la jornada.
    
Posteriormente, el Coronel Montiel Garcete (SEO.AE), ofreció una charla sobre los cuidados de los bienes patrimoniales dentro de la Entidad.

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Asumieron nuevos Miembros Paraguayos del Consejo de Administración de la Itaipu

 

En un breve y solemne acto, el día viernes 15 de enero de 2010, a las 17:00 hs., en la Sala de Reuniones de la Dirección General Paraguaya, asumieron sus funciones los nuevos miembros paraguayos del Consejo de Administración de la Itaipu Binacional, Ing. Germán Domingo Fatecha Feliú e Ing. Sixto Eusebio Amarilla Fernández, nombrados por decretos del Poder Ejecutivo Nacional números 3817 y 3818, respectivamente.

 

El acto contó con la presencia de miembros paraguayos del Consejo de Administración, del Directorio Ejecutivo e invitados especiales.

 

 

Dr. Carlos Mateo Balmelli e Ing. Germán Domingo Fatecha Feliú

 

En la oportunidad, hicieron uso de la palabra el Director General Paraguayo de la Itaipu Binacional, Dr. Carlos Mateo Balmelli, y el Presidente de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE) y flamante miembro del Consejo de Administración de la Itaipu, Ing. Germán Fatecha.

 

 

 

 

Acto seguido, se dio lectura a los Decretos de nombramiento y, posteriormente, al Acta de asunción, que fue firmada por los Consejeros recientemente designados y quienes oficiaron de testigos.

 

 

Ing. Germán Domingo Fatecha Feliú e Ing. Sixto Eusebio Amarilla Fernández

 

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Llamado a la solidaridad con nuestros hermanos haitianos

 

Apreciadas/os compañeras/os:

 

Ante la tragedia ocurrida en estos días en la hermana República de Haití,
un llamado urgente de solidaridad se hace imperioso. Sólo la ayuda internacional podrá mitigar las necesidades urgentes de miles de nuestros hermanos y hermanas, de uno de los países más pobres del mundo, devastado por el terremoto que causó miles de muertos y heridos.

 

Quisiera en este momento apelar al sentido solidario de cada uno de ustedes e invitarles a unir los esfuerzos en una campaña de solidaridad que abarque a todos los empleados/as de la Itaipú Binacional, que generosamente quisieran expresar su apoyo hacia las víctimas de esta catástrofe.

 

Me pongo a disposición,  para coordinar con la ayuda de ustedes, una campaña que podría ser definida en su forma a través de la sugerencia de todos. Creo que es el momento de la acción, tanta necesidad, tanta tragedia no puede dejarnos indiferentes. Tal vez, sea poco lo que podamos hacer, pero de gotas de agua está conformado el oceáno.

 

Un gesto solidario, puede mitigar el dolor de muchos.
 
Atte.
 
Walter Rojas
Int. 7020

 

 

Tomando como punto de partida el oportuno llamado a la solidaridad que realiza el Superintendente de RR.HH, el DIE informa que tendrá permanentemente abierta su edición a las propuestas, sugerencias o ideas, que pudieran hacer llegar los compañeros de la Itaipu Binacional, a fin de iniciar una gran campaña de ayuda en favor de nuestros hermanos haitianos, hoy afectados por un tremendo desastre natural.

 

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Pasantes de Colegios culminan periodo de aprendizaje laboral en Itaipu

 


El primer grupo de jóvenes estudiantes de este año, que realizó la pasantía curricular supervisada en Itaipu, culminó su periodo hoy, viernes 15 de enero, con mucha alegría y entusiasmo, con el espíritu del deber cumplido en su primera experiencia laboral.

   

Ciento cinco (105) jóvenes provenientes de distintos puntos del país, que tuvieron la dicha de realizar la pasantía en Itaipu, cumplieron 7 semanas de prácticas intensas en las distintas direcciones de la entidad, que hicieron que los mismos puedan aprender métodos básicos de comportamiento laboral y técnicas de trabajo operativo de nivel internacional.

   

   

En la mañana de hoy, se procedió a la entrega de certificados a cargo de los gerentes de Recursos Humanos, Ing. Jorge Osvaldo Molinas (RHD.AE) y el Lic. Venancio Ortíz (RHDD.AE), acompañados de las encargadas de la pasantía, Lic. María Meza y Lic. Tolentina Benítez Nuñez.

   

   

Los frutos se verán
“Es indudable que este grupo termina su pasantía de una manera satisfactoria, estoy seguro que se verán los frutos, nosotros estamos contentos porque sentimos que cumplieron con sus tareas, a mi personalmente me han llamado compañeros de distintos sectores para expresar su contento por el desempeño de estos jóvenes”, expresó al DIE el Lic. Venancio Ortíz, Gerente de RHDD.AE.

   

Por otra parte, señaló que los chicos fueron muy bien preparados, puesto que, a más de las enseñanzas diarias, pudieron participar de cursos sobre Capacitación en Liderazgo y Motivación, como también de otros seminarios, “fueron muy bien preparados, también participaron de seminarios sobre seguridad del trabajo y patrimonio, entre otros, con justa razón saldrán de aquí preparados para la vida laboral”, sostuvo.

   

Por último, señaló “esto es así; ahora nos sentimos un poquito tristes porque se van nuestros compañeritos, pero inmediatamente el lunes ingresan nuevos cien (100) pasantes que llenarán ese vacío”.

   

    

Los jóvenes se veían muy felices por concluir exitosamente el periodo de pasantía, todos gozaban de un semblante alegre y sano luego de la entrega de sus certificados, además, llevan inolvidables recuerdos del trabajo en una empresa de renombre a nivel mundial.

   

Excelente experiencia

   

La señorita Diana Silvero de 17 años, proveniente del Colegio San José de Ciudad del Este, realizó su pasantía en la división PRENSA – CDE, precisamente colaborando de cerca con el DIE.

  

En base a esa experiencia, y siendo ya una conocedora de esta labor informativa afirmó “no tengo palabras para expresar lo que siento ahora al terminar mi pasantía, nunca imaginé que pudiera llegar a realizar una entrevista o a quitar fotos de algún evento; esto me ayudó mucho a relacionarme más con la gente. Me voy contenta y agradecida por todo lo que aprendí, fue una experiencia excelente”.

   

Aprendí muchísimo

    

Por su parte, la señorita Ámbar Zarza del Colegio Católico de Ciudad del Este, quien realizó su pasantía en Relaciones Públicas – Atención a Visitantes, señaló que fue una experiencia única, “lo que aprendí en esta pasantía, lo voy a llevar para toda la vida; allí atendiendo a los visitantes aprendí muchísimo, compartí con personas de todas partes y de distintas personalidades, es muy delicado ese trabajo, agradezco a los empleados de Itaipu que me tuvieron paciencia y me enseñaron bastante, me voy súper feliz y con deseos de volver a trabajar aquí alguna vez”, confesó.


   

Así, este primer grupo del año concluye su pasantía en Itaipu, hoy se los despide con mucha alegría y con la expectativa de recibir nuevamente al nuevo grupo de estudiantes que llegará en 3 días.  

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En CDE iniciaron las entrevistas a los postulantes para las becas de Itaipu

 

  

La Itaipu Binacional ofrece Becas de Estudios Universitarios para asistir financieramente a alumnos destacados de Instituciones Educativas de Enseñanza Media de Gestión Oficial de todo el país, de escasos recursos económicos, que desean seguir una carrera de nivel universitario.

   

Este año, el acto oficial se llevó a cabo el lunes 11 de enero en el local del Parque Tecnológico Itaipu (PTI), ubicado en el predio de la Universidad Nacional de Asunción (San Lorenzo) con la presencia del Director de Coordinación Ejecutivo, Ing. Fernando Camacho, del Coordinador de Responsabilidad Social, Lic. Alfredo Ojeda y de la Viceministra de Educación, Lic. Diana Serafini.

   

En simultáneo, en Ciudad del Este se iniciaron las actividades relacionadas a las becas universitarias, en el Club Social Área 4, lugar establecido para las inscripciones, donde más de cien postulantes estuvieron presentes, con las ilusiones encendidas, a fin de lograr la anhelada ayuda para seguir una carrera universitaria.

  

   

Los compañeros de Responsabilidad Social, que se encuentran en el lugar realizando las entrevistas y recepción de documentos, expresaron “estamos contentos porque desde el primer momento que se abrieron las inscripciones, los postulantes han concurrido a este lugar, se nota que cada vez más los jóvenes quieren seguir una carrera universitaria”, según explicó la Lic. Deolinda Vallejos Aquino.

   

   

Comentó, además, que estarán hasta el jueves 14 de enero de 07:30 a 12:00 hs. y de 13:30 a 17 hs. “Son 1800 lugares para universidades nacionales y 1000 para universidades privadas, todos los postulantes deben cumplir con los requisitos establecidos como por ejemplo tener promedio de 4 para arriba”, siguió explicando.

   

Las entrevistas y recepción de documentos también se realizan en las ciudades de Santa Rosa del Aguaray; Pilar; Coronel Oviedo; San Ignacio Misiones y Asunción.

   

   

Las hermanas Nadia Romina Garay de 20 años y Jéssica Garay de 18, provenientes de la Ciudad Presidente Franco, son dos jóvenes postulantes que llegaron hasta el lugar con muchas ilusiones de lograr becas para seguir la carrera de medicina en la universidad.

   

Comentaron que este proyecto es algo valioso para los jóvenes porque permite a aquellos que no tienen condiciones económicas ingresar a una universidad, y estar de igual a igual con los demás. “Nosotras estamos muy ilusionadas, sabemos que nuestros padres no están en condiciones de pagarnos el estudio de medicina a las dos, pero soñamos con ser médicas y esta oportunidad que Itaipu nos ofrece es como un sueño para nosotras, ojalá las dos logremos las becas”, señaló Nadia Romina.

   

Las exigencias básicas para la postulación son:

   

Nivel Académico
- Egresados con promedio general 4 absoluto, como mínimo.
- Egresados de las promociones de los años 2007, 2008 y 2009.

   

Nivel Socioeconómico
- Postulantes con familias de escasos recursos económicos, constatado por trabajadoras sociales.

   

Instituciones educativas habilitadas para las becas
- Universidades nacionales y filiales de todo el país.
- Universidades privadas conveniadas con la Itaipu.

SUS DATOS

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