Notitaipu
Analizaron agenda con Brasil

La reunión de la Mesa de Trabajo de Itaipu, llevada a cabo el lunes 21 de febrero en el Ministerio de Relaciones Exteriores, tuvo como eje principal la agenda con el Brasil en las negociaciones referentes a Itaipu, ante la anunciada visita de Dilma Rousseff a Paraguay en el mes de marzo.

 

 

 

Jorge Lara Castro, vicecanciller nacional, presidió el encuentro. Participaron además Ricardo Canese, coordinador de la Comisión de Entes Binacionales Hidroeléctricos (CEBH); Carlos Garay, miembro de la CEBH; Hugo Ruiz Díaz, ministro asesor de Relaciones Internacionales de la Presidencia de la República; Mercedes Canese, viceministra de Minas y Energía; y, Juan Farina, miembro de la Mesa Técnica de la Deuda de Itaipu.

“Hemos llevado a cabo la jornada de planificación de las negociaciones previstas por la visita programada de Dilma Rousseff para fines de marzo. En ese sentido, se analizaron todos y cada uno de los seis puntos del acuerdo del 25 de julio”, explicó Ricardo Canese.

Venta de energía

Entre los puntos abordados figuran la cogestión, la contratación y la venta de energía. “Tratamos la propuesta de adquisición del 100% de la potencia de nuestra energía en el contexto del acuerdo con Uruguay, que permitirá la  exportación desde Acaray en los próximos días. Este hecho crea un nuevo contexto internacional porque el Paraguay va a exportar energía a terceros países”, explicó.

Insistió en que la concreción de la venta al Uruguay genera un nuevo escenario. “Eso va a ser un hecho político de enorme trascendencia, que coincide con nuestra propuesta presentada el 7 de junio de 2010 al Brasil, en el sentido de que no se tire el agua por el vertedero de Itaipu como se tiró el año pasado y como se tira ahora, sino que la energía producida sea exportada a Argentina, Chile y Uruguay”, dijo.

Subrayó que estos países están quemando hidrocarburos fósiles de altísimo costo económico y ambiental. “Con la venta ganamos todos. Paraguay y Brasil obtendrán una buena ganancia con la energía hidroeléctrica vendida y pueden ganar Argentina, Chile y Uruguay con la energía a un mejor precio”, afirmó.

Triplicación de la compensación

Respecto a la reunión con la mesa técnica brasileña para ver los avances en la agenda bilateral sobre Itaipu, Canese sostuvo que aún no existe fecha. “De acuerdo a Cancillería, hay información de que el Brasil está trabajando para la aprobación de la triplicación de la compensación -en estudio actualmente en el congreso brasileño- y eso, desde luego, es un requisito básico para que podamos reunirnos”, indicó.

 

 

 

Respecto a la visita de Dilma Rousseff señaló que “la expectativa del Gobierno paraguayo es que se vea que el acuerdo del 25 de julio es una realidad y no una promesa, como lo sería si no se van concretando todos y cada uno de esos puntos”, enfatizó.

Los puntos pendientes del reclamo paraguayo al Brasil son:
1.
Recuperación de la soberanía hidroeléctrica, libre disponibilidad de la energía, en el marco del derecho de preferencia y de la integración regional.
2. Precio justo para la energía exportada al Brasil.
3. Revisión de la deuda y eliminación de porción ilegítima.
4. Cogestión o paridad en el manejo de Itaipu.
5. Control y transparencia.
6. Terminación de obras faltantes.

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Pasantía de ecuatorianos en Itaipu

A una semana de la culminación de la pasantía promovida a través de un convenio entre los gobiernos de Paraguay y Ecuador, los ecuatorianos Rolando Nelson Noroña y María Fernanda Jara se mostraron entusiasmados con las vivencias y experiencias adquiridas a lo largo de casi un mes en la Dirección Técnica de Itaipu.

    

   

Ella: ingeniera civil. Él: ingeniero electricista. Ambos culminaron sus estudios terciarios en una conocida universidad de Ecuador, trabajando luego en el Ministerio de Electricidad de su país, desde donde fueron designados para especializarse en tierras guaraníes.

    

“Esto ha sido una oportunidad única”, dijo María Fernanda respecto a su estadía en la entidad. “Estamos agradecidos tanto al Estado paraguayo como al ecuatoriano, así como a Itaipu por esta oportunidad, por la importancia que tiene esta central hidroeléctrica y el icono que representa a nivel mundial. Queremos aprovechar y sacar todo lo mejor para transmitirlo en nuestro país”, expresó entusiasmada.
   

Según Rolando, jamás se imaginaron conocer algo tan grandioso como la Central Hidroeléctrica Itaipu, pese a que eran conscientes de que viajar al exterior sería muy importante para la adquisición de nuevos conocimientos. “Es importante mencionar la organización que tiene Itaipu, respecto a cómo se maneja dentro de las oficinas y en el campo. Me ha tocado vivir la anterior semana una gran experiencia: cuando la Unidad 14 volvió a entrar en operación; fue una experiencia super motivante para mí como ingeniero eléctrico”, recalcó.
   

Ambos profesionales, que desarrollan una pasantía de un mes en la entidad,  llegaron el 30 de enero. En el período que aún queda seguirán conociendo las áreas correspondientes a la Dirección Técnica, de modo a ir adquiriendo mayores conocimientos y así poder emplearlos en su país, según manifestaron.

   

“Hemos asimilado muchísima información, compartido experiencias e intercambiado conocimientos. Como técnica, puedo decir que son excelentes profesionales los empleados de la Dirección Técnica y además tienen la capacidad de saber transmitir esos conocimientos. Adicionalmente tienen una excelente calidad humana”, finalizó María Fernanda.

   

Acompañados del superintendente de Operación de Itaipu, Anastasio Sebastián Arce, los ecuatorianos mantuvieron el viernes 18 de febrero una reunión con el director General paraguayo, Gustavo Codas. Durante el encuentro explicaron las actividades que llevaron a cabo e hicieron referencia a las que aún prevén realizar.

   

Arce calificó la iniciativa como muy interesante, luego de informar que esta es la primera vez que ciudadanos ecuatorianos llegan de intercambio a nuestro país, desarrollando mayormente estas actividades los profesionales paraguayos.

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Campaña de lucha contra el Dengue

Representantes de las diferentes direcciones de la Itaipu Binacional se reunieron el lunes, 21 de febrero, en la sala de reuniones de la Dirección General paraguaya, con el objeto de analizar propuestas para la campaña de combate al dengue en el Alto Paraná.

  

   

Se trata del punto de partida para elaborar un plan que dé respuesta a la cooperación solicitada por la gobernación. La intención es articular esfuerzos, propiciando un despliegue importante y de manera prioritaria en los municipios de mayor riesgo de la región: Hernandarias, Ciudad del Este, Minga Guazú, Presidente Franco y Santa Rita. El plan también se presentará al Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo, SENEPA, como instancia que lidera el proceso.

   

Entre los pilares de esta campaña se destaca lo concerniente a la eliminación de criaderos, basándose en acciones de limpieza de patios baldíos y de lugares descuidados. Esta acción será apoyada por el área de Medio Ambiente de Itaipu.

   

   

Otro pilar es el fortalecimiento de la conciencia ciudadana, considerando que todos los sectores tienen un compromiso personal y comunitario para poder disminuir los índices de infestación y a la vez trabajar en la prevención. En tal sentido destaca la importancia del tratamiento del tema en las instituciones educativas, trabajo en el cual la fundación Tesai podrá dar un apoyo importante.

    

Resultados esperados
Los resultados a los que se apunta son: mejorar la conciencia ciudadana sobre la prevención de riesgos, eliminar los criaderos del aedes aegypti, fortalecer la capacitación y por ende lograr que la campaña sea una acción sostenible.

   

Con empleados comisionados y voluntarios de la Itaipu se podrán apoyar lo concerniente a las visitas, el rastrillaje, la eliminación de los criaderos y la conciencia ciudadana.

   

“La reunión fue fructífera en cuanto a generación de ideas. Las representaciones de las direcciones presentes tuvieron una participación activa y concreta, con propuestas y respuestas inmediatas a lo que se expuso”, indicó Nancy Mujica, quien coordinó el encuentro.

   

  

Afirmó que existe un buen nivel de conciencia de todas las áreas de Itaipu para apoyar y sustentar la campaña. “Tuvimos la respuesta esperada de las direcciones y a partir de aquí surgirán nuevas oportunidades porque cada representante se comprometió en remitir un documento para expresar lo que técnicamente se puede hacer sobre la propuesta”, dijo.

  

Trabajo mancomunado
Carlos Vergara Báez, representante del Área Técnica, destacó que lo más importante dentro de la propuesta es el enfoque de trabajo conjunto entre todas las áreas para combatir la problemática. “Generamos una lluvia de ideas de lo que cada uno podría aportar en esta campaña y también vimos que es un programa importante para la comunidad”, indicó.

   

   

"El trabajo se tiene que hacer de manera conjunta. Itaipu no puedes estar apartada de salud pública, del Senepa y de las autoridades comunales. Normalmente se suele trabajar como islas y en este caso se pretende trabajar en forma mancomunada”, enfatizó.

   

Manifestó además que desde el Área Técnica se puede apoyar en el establecimiento del proyecto como también en la divulgación, la educación comunitaria y la captación de voluntarios que se involucren firmemente en el programa.

   

Julio Riquelme, en representación de la unidad de becas, adelantó que dentro del contrato de las becas se insertó una cláusula donde se le propone a los alumnos trabajar en cuestiones sociales como la que se presenta con la problemática del dengue.

   

  

Informó que en Alto Paraná, Itaipu cuenta con unos 400 becados con quienes se contactará para proponerles la participación en la campaña, resaltando que ya se hizo un trabajo social el año pasado y que los jóvenes gustosos aceptaron. “Creemos que esta vez se adherirán nuevamente y podrán participan en áreas como la divulgación, la concienciación, las visitas domiciliarias, el relevamiento de datos sobre criaderos, etc., con un sentido de responsabilidad y conciencia de su rol social”, afirmó.

    

Situación en el Alto Paraná
En lo que va del año, en el departamento del Alto Paraná se registraron 518 notificaciones de posibles casos de dengue, 54 confirmados por laboratorio, 221 nexos epidemiológicos, 174 sospechosos y 2 muertos confirmados.

    

Participaron de la reunión representantes de las áreas de Educación Ambiental, Seguridad Empresarial, Coordinación Ejecutiva, Medicina y Seguridad del Trabajo, Área Técnica, Fundación Parque Tecnológico Itaipu, Fundación Tesãi y Asistencia a Becarios.

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Segundo grupo de pasantes cierra actividades en Itaipu

Unos 135 estudiantes de secundaria culminaron su Pasantía Curricular Supervisada, este viernes 18 de febrero, en las dependencias de Itaipu en Hernandarias y Asunción. En un acto emotivo recibieron sus certificados y evaluaciones de 240 horas del programa.

 

 

 

El superintendente de Recursos Humanos de la entidad, Nelson Ojeda, entregó a los estudiantes sus respectivos certificados en la sala de Adiestramientos de Recursos Humanos, en Hernandarias.

“Está culminando el segundo grupo. Son más de 85 estudiantes, aquí en Hernandarias, de esta forma, la empresa va colaborando en la formación de los jóvenes año tras año. Diferentes generaciones van pasando por la empresa y es muy importante, muy interesante, aparte de cumplir en la exigencia curricular establecida por el Ministerio de Educación y Cultura”, señaló el abogado Nelson Ojeda, superintendente de Recursos Humanos.

Al término de las 6 semanas, los jóvenes-pasantes son evaluados por sus respectivos coordinadores, en varios aspectos de su desenvolvimiento dentro del área donde fue designado. Además de responder a las directivas impartidas por sus evaluadores, lo hacen con mucha responsabilidad, respetando la jerarquía que existe dentro de la empresa.


Cooperación con el MEC


Edgar Casco, jefe de División de Selección y Acompañamiento de RRHH, dependiente del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos, explicó que la Itaipu coopera de esta manera con el Ministerio de Educación y Cultura (MEC) y por ende con el Gobierno Nacional, abriéndoles las puertas a estos jóvenes estudiantes.

“Al principio, se tuvo la idea de habilitar otro grupo de pasantes para las vacaciones de invierno (julio), pero aun no está definido si se abre o no esa posibilidad”, comentó.


Testimonios de los estudiantes


Claudia Benítez, es una joven entusiasta de Ciudad del Este. Es alumna del Colegio Inmaculada Concepción. Pasó al tercero del Nivel Medio. Para ella haber hecho su pasantía en Itaipu resultó ser una experiencia muy grande.

“La pasantía fue algo muy importante en todos los sentidos, para ganar conocimiento. Fue algo muy bueno y una experiencia muy grande haberlo hecho acá en Itaipu. Vinimos entre diez de mi colegio”, afirma la joven.


Rodrigo Bogado, dejó su ciudad natal, Ayolas (Misiones), para venir hasta Hernandarias y cumplir con las exigencias del Ministerio de Educación de realizar la pasantía. Es alumno del Bachillerato Técnico en Electricidad de una institución de su región. Rodrigo desea volver a Itaipu, pero como empleado.

“Fue una experiencia muy buena. Aprendí muchísimo. La gente que me enseñó fue siempre muy servicial. Estuvieron muy atentos con nosotros. Nunca nos trataron mal. Lo que me gustaría a mí, como todo pasante, es volver y quedarme como empleado”, expresó Rodrigo.


Nancy Rodríguez, es alumna del Bachillerato Técnico en Contabilidad del Colegio Anastacio
Riera del Área 1, de Ciudad del Este, expresó que, “me pareció excelente, aprendimos muchísimo y agradezco a todos los tutores, a la gente de la organización de Pasantías por darnos la oportunidad y por darnos su tiempo, por enseñarnos sus conocimientos. Me parece que a partir de ahora, cada joven deberíamos valorar muchísimo esto porque es para nuestra formación”, señaló Nancy en nombre de todos sus compañeros.

María Benita Martínez, es alumna del Bachillerato Técnico en Administración de Negocios del Colegio Monseñor Agustín Van Haken, de Hernandarias. “La verdad que me pareció super bien, nos integramos, trabajamos en grupo. Queremos en un futuro ser empleada de la Itaipu. Vendría de cabeza si me llaman para trabajar en este lugar”, dijo al tiempo de recibir un gesto de conformidad por parte de sus compañeros.

En Asunción


Unos 51 estudiantes de secundaria culminaron su pasantía este viernes, 18 de febrero, en Asunción y en un acto emotivo recibieron sus certificados y evaluaciones de 240 horas del programa de pasantía supervisada.


Luis Díaz, jefe de la División de Recursos Humanos, se refirió a los 51 pasantes de Asunción, que culminaron su pasantía. “Esperemos que hayan adquirido conocimientos que le van a ser muy útiles. Muchos llegaron aquí sin saber cómo funcionaba un equipo de fax, una impresora, una fotocopiadora, que son pequeños detalles pero que pueden enriquecer la vida de las personas en el campo laboral. Quiero darles el consejo de que sigan empeñándose en estudiar, en capacitarse porque nuestro país necesita de gente preparada para ocupar los lugares de preponderancia”, dijo Díaz.

Por su parte, Juan Torres, encargado de las pasantías informó que en Asunción ya sumaron en total 85 los jóvenes que realizaron en el 2011 su pasantía estudiantil. La Itaipu Binacional, en el marco de su programa de Responsabilidad Social invierte en la formación laboral de los jóvenes.

“Me servirá para el futuro”


María Belén Román Benítez es una de las que recibió su primer cheque de sueldo mínimo. “Aprendí muchas cosas de todas las personas de la División Prensa. donde estuve asignada y quiero estudiar ingeniería en Marketing. Esta pasantía en la Itaipu me sirve como una experiencia laboral para el futuro”, explicó Belu, como la llaman.

“Fue una experiencia grata”


Fernando Insfrán Báez, cursará el tercer año en el Colegio Salesianito en este 2011. Realizó su pasantía en el Área de Informática. “La experiencia fue muy buena, muy grata y llevo muchísimas anécdotas de los compañeros que me ha tocado”, expresó. Aunque en su colegio ya comenzaron las clases esta semana, Fernando se reencontrará con sus compañeros recién desde el lunes, luego de la visita turística a la hidroeléctrica en Hernandarias.

“Seis semanas de mucho aprendizaje”


Matías Llanes estudia en el Colegio Ysaty y en la sección ganó el cariño de todos por su voluntad de trabajar. Desde enviar fax hasta realizar entrevistas, Mati demostró capacidad para adaptarse en cualquier trabajo. Quiere estudiar Diseño Gráfico o Marketing.

“Han sido seis semanas de mucho aprendizaje; de conocer nuevas personas con quienes he forjado amistad y me siento privilegiado”, refirió Matías.

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Técnicas de ensayos de transformadores

Dentro de marco de Gestión de Conocimiento, ingenieros de la División de Inspección de la Itaipu Binacional participan desde el pasado miércoles 16 de febrero del curso sobre “Técnicas de ensayos de transformadores” en la Superintendencia de Materiales, en la Central Hidroeléctrica de Itaipu, en Hernandarias.

   

   

El objetivo del curso es transmitir conceptos, técnicas y experiencias de ensayos de transformadores de alta y extra alta tensión teniendo como referencia principalmente experiencias de Itaipu en la materia.

   

“La experiencia que se tiene, no solo se remiten a la fase de fabricación o  ensayos de recepción, sino también al análisis de la evolución de los proyectos de los transformadores de Itaipu, y al análisis importante de no-conformidad. Eso permite sin dudas una óptima oportunidad para aclarar y profundizar conceptos”, explicó  Luis Alberto Pradenas, instructor del curso.

   

Pradenas explicó que la Superintendencia de Materiales implementó un sistema de Gestión de Conocimiento que tiene por finalidad implementar las técnicas que se adquirieron por laboratorios, principalmente en fallas de transformadores y compartir con nuevos compañeros o con aquellos que tienen menos experiencias en el área, para poder crear un equipo que mantenga a Itaipu, no solo como una de las usinas más grandes del mundo, sino con menos índice de fallas.

  

“Esta calidad de energía que Itaipu suministra es sin dudas basada en la calidad de sus ingenieros, de su experiencia y de la responsabilidad con que se trabaja en Itaipu y evidentemente se quiere mantener ese nivel”.

   

Comentó además que el curso por ahora está dirigido para la División de Inspección específicamente, pero vendrán otras etapas en las que se enfocarán técnicas de ensayos de alta tensión y se pretende invitar a profesionales de otras áreas con la finalidad de  enriquecer más a los empleados.

   

Luis Alberto Noguera Almada, es el coordinador del curso y Luis Alberto Pradenas Morales es el instructor, quien a la vez es consultor de la Superintendencia de Materiales en temas relacionados con el proyecto de la línea de Transmisión de 500 kV Hernandarias -Villa Hayes, la subestación Villa Hayes, el transformador-Regulador más conocido como el T5 / R5 y en materiales, equipos y componentes de Media, Alta y Extra Alta Tensión.

  

  

Experiencia del instructor
El ingeniero Pradenas trabajó para la Itaipu Binacional durante 28 años. Desde setiembre del 2008 viene desempeñándose como Consultor Autónomo. Realizó varias actividades relativas a Control y Gestión de la Calidad. Colaboró en la elaboración de especificaciones, análisis de Planos de Inspección y Test (PIT), ensayos de recepción en fábricas, análisis/investigación de fallas en transformadores y componentes de Alta y Extra Alta tensión, transformadores de corriente 550 KV y estudios de viabilidad de repotenciación de bancos de autotransformadores y reguladores de Alta Tensión.

   

“Yo quiero agradecer la oportunidad que  Itaipu me da, de poder estar aquí nuevamente, luego de haber trabajado 28 años acá. Aprovecho para volver a encontrarme con amigos, ya que de alguna manera colaboré o sembré una pequeña semilla durante todo ese tiempo, estoy muy contento”, finalizó.  

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Reserva Itabó, camino al paraíso

La reserva biológica Itabó tiene su acceso sobre la supercarretera de Itaipu, a 74 kilómetros de Ciudad del Este, departamento de Alto Paraná. En sus 17.879 hectáreas, dispone de numerosas especies animales y diferentes tipos de vegetación. Cuenta con la infraestructura necesaria para realizar actividades recreativas, así como estudios técnicos o científicos.

 

 

 

Uno de los sitios que no se puede dejar de visitar durante la estadía en la represa es la reserva Biológica Itabó. Cuenta con servicios de información, guías y senderos autoguiados en los que el turista puede ir solo, acompañado de un folleto en el que se indica claramente la historia del circuito establecido.

Asimismo, se puede disfrutar de los más espléndidos paisajes desde alguno de los miradores panorámicos y emprender largas caminatas en un sendero de aproximadamente 1.490 metros.

 

 

 

Las investigaciones biológicas realizadas desde el inicio de su implantación -y que continúan hasta el presente- indican que actualmente encuentran abrigo seguro numerosas especies animales en variados ecosistemas. Hasta el momento se han clasificado 45 especies de mamíferos, 310 especies de aves, 22 especies de reptiles y 44 especies de peces.

En realidad, la mayoría de los animales silvestres temen a las multitudes, lo que significa que no existe mayor riesgo si se actúa con las precauciones recomendadas por los guardias.

 

 

 

Posee la infraestructura necesaria para realizar actividades recreativas, estudios técnicos y/o científicos. Tiene tres frentes principales: la investigación florifaunística, el mantenimiento general de las instalaciones y la protección contra la depredación de la fauna y la flora de la zona. Esta tarea se realiza en forma conjunta con los guardias forestales del Ministerio de Agricultura y Ganadería.

La reserva está dividida en varias zonas:

Zona de uso especial, donde está asentada la administración.
Zona de uso intensivo,
donde están asentados los campos de deportes, recreación y camping.
Zona de uso extensivo,
donde se tienen los senderos interpretativos y los caminos internos.
Zona primitiva,
en la que sólo se permite la entrada a personas con fines de estudio.
Zona intangible,
similar a la anterior porque sólo se permite la entrada a personas con fines de investigación.

     
   
   
  La reserva biológica Itabó lleva el nombre de un arroyo tributario del río Paraná, que corría entre piedras que se abrían cada vez más con el paso del agua (etimológicamente, itá piedra; bo: abrir)
     

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Director ratificó apoyo a la UNE

Con el objetivo de estrechar vínculos y analizar nuevos proyectos entre Itaipu y la Universidad Nacional del Este (UNE), el viernes 18 de febrero se reunieron el director paraguayo de la entidad, Gustavo Codas Friedmann, y el rector de la casa de estudios, Víctor Brítez Chamorro, quien estuvo acompañado de sus colaboradores. El encuentro se realizó en la sede de Itaipu en Hernandarias.

 

 

 

Codas indicó que los convenios que están en curso entre ambas instituciones fueron analizados y que el proceso de transferencia del predio donde funciona la Facultad de Derecho -para que sea sede propia de la institución- está finalizando.

“Las agendas de cooperación tuvieron avances expresivos en el 2010, especialmente en el caso de la Facultad de Derecho y de la Politécnica. Esperamos que en este año podamos crecer sobre todo en el tema de turismo y en el apoyo a los planes de mejoras que la universidad tiene en las carreras de interés nacional”, explicó.

Por su parte, el rector de la UNE señaló que “el director de Itaipu nuevamente ratificó su apoyo y nos informó que se han depositado los recursos para iniciar las obras del laboratorio de la Facultad Politécnica. Estamos muy agradecidos por esa demostración de interés hacia nuestros estudiantes y a la posibilidad de que puedan mejorar con esta contribución”.

Brítez agregó que la reunión fue productiva porque se vieron las posibilidades de vinculación entre la UNE e Itaipu en cuanto a trabajos de investigación, así como el apoyo de la entidad a los diferentes programas que la universidad tiene.

Afirmó que la binacional es un aliado estratégico y fundamental para la UNE y aseguró que siempre han tenido una muy buena relación. “Hoy la vemos fortalecida por esta demostración de apertura, de posibilidad de conversar directamente con el director y tener una respuesta efectiva. Él nos mostró la nueva visión que tiene Itaipu con relación a su zona de influencia y las posibilidades que se dan de trabajo conjunto”, puntualizó.

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Exitosa licitación para la construcción del centro de agua

Cinco ofertas para la ampliación y remodelación del bloque A del Laboratorio de Hidráulica Margen Derecha fueron recepcionadas el viernes 18 de febrero en la Dirección Financiera de Itaipu, Hernandarias, durante el acto de apertura de sobres correspondiente al Pregón Presencial Nacional NA 0040-11.

 

 

 

Resultó ganadora la firma unipersonal de Orlando Ramón González, de Ciudad del Este, que presentó la oferta más baja con 1.038.500.000 guaraníes. La documentación fue verificada en presencia de los demás oferentes, quienes no presentaron ninguna objeción al proceso.

El coordinador paraguayo del proyecto, Pedro Domaniczky, explicó que la instalación del gran complejo del Centro Internacional de Hidroinformática (CIH-MD) en el laboratorio de Hidráulica plantea la remodelación de una serie de infraestructuras.

 

 

 

Indicó que el servicio requiere de una alta calidad de ejecución, teniendo en cuenta que tiene características diferentes y conceptos nuevos, como la cosecha de agua de lluvia y el aprovechamiento de energías renovables en todo el sistema de iluminación y ventilación.

Un componente importante será el salón auditorio del agua, que tendrá como módulo operativo la vista al modelo físico reducido de la represa de Itaipu, una biblioteca, oficinas y dos módulos técnicos para el área de desarrollo y acompañamiento del manejo de agua, anunció.


La apertura del local del CIH-MD está prevista para mediados de este año y pasará a formar parte del circuito turístico de Itaipu.


Oferentes y ofertas presentados

Orlando Ramón González, 1.038.500.000 guaraníes
Caldetec Ingeniería SRL, 1.038. 800.000 guaraníes
Servi-Mec SRL, 1.039.442.220 guaraníes
Carlos Ignacio Ughelli, 1.116.920.400 guaraníes
Servicios Técnicos SRL, 1.130.602.500 guaraníes

Gran oportunidad ocupacional


Uno de los oferentes, Carlos Ignacio Ughelli, significó que el análisis de las ofertas responde a sus expectativas, al alegar que es una oportunidad que Itaipu le da a las empresas paraguayas para trabajar. Mencionó que ya realizó obras para la entidad y que en este momento la firma que dirige llega a emplear a más de 60 compatriotas. “Itaipu es un buen cliente y seguiremos acudiendo a los llamados”, dijo. Enfatizó que lo importante en todas las obras es la fiscalización, porque “hay que mantener la calidad”.

 

 

 

En tanto, Orlando Ramón González, vencedor del Pregón, explicó que con su firma ya realizó varias obras para Itaipu. Dijo, antes de conocer el resultado, que se sentía muy optimista ante la posibilidad de ser adjudicado, generando así empleo para más de cien paraguayos en forma directa en la zona del este.

 

 

 

“Sabemos de las exigencias de Itaipu y siempre estamos preparados para cumplir con los plazos y la calidad, un desafío grande ante la magnitud del proyecto, porque se ejecutará una obra muy importante para la región”, afirmó.

Características del CIH-MD


El CIH-MD es un centro de categoría 2 de UNESCO, constituido para promover la hidroinformática aplicada a la gestión de los recursos hídricos.


Su visión es brindar acceso a informaciones calificadas y formar capacidades para la gestión eficiente del agua, interpretando las relaciones sistémicas que estas informaciones establecen.


Su misión es atender y dar soporte a soluciones de hidroinformática para el Programa Hidrológico Internacional de UNESCO, promoviendo en esta área el desarrollo y la innovación, formando capacidades para utilizarlas y divulgarlas correctamente. Asimismo le corresponde brindar soporte a programas transversales del Programa Hidrológico Internacional y divulgar las buenas prácticas de Itaipu y los Gobiernos de Paraguay y Brasil.


También apunta a incentivar las relaciones y actividades de desarrollo e innovación tecnológica en diferentes sectores nacionales e internacionales que tratan el tema agua.

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Empresas presentan pedido a Itaipu

El jueves 17 venció el plazo de cinco días hábiles que las empresas clasificadas por Itaipu tenían para presentar alguna objeción a la comunicación realizada por la Comisión Especial de Análisis, Juzgamiento y Negociación, encargada del estudio de las ofertas para la instalación de la subestación Villa Hayes y la ampliación de la subestación Margen Derecha en Hernandarias.

 

 

 

Tres empresas presentaron pedidos de reconsideración, girando los cuestionamientos en torno al componente de participación regional:

El consorcio Areva/Concretmix solicitó ser declarado vencedor de la licitación en el Lote 1 (subestación Villa Hayes) y en el Lote 2 (ampliación de la subestación Margen Derecha) en función que alega poseer el mayor grado de participación y producción regional.

La empresa Toshiba solicitó que sea declarada nula la decisión de la Comisión y se abra un nuevo proceso licitatorio.

La empresa Siemens solicitó inhabilitar al consorcio ABB/CIE y a AREVA/CONCRETMIX porque no cumpliría lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones.

Itaipu reenvió a las empresas afectadas los cuestionamientos presentados. Corren cinco días hábiles para que tanto Itaipu como las empresas afectadas presenten su descargo.

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PTI analiza acciones conjuntas

Para analizar acciones comunes en un marco de entendimiento y complementariedad, los directores ejecutivos y gerentes de diferentes áreas de los Parques Tecnológicos de Itaipu de ambas márgenes se reunieron en la tarde del jueves, 17 de febrero, en el Centro de Recepción de Visitas, Hernandarias.

 

 

 

La directora ejecutiva de la Fundación Parque Tecnológico Itaipu Paraguay (FPTI-Py), Rocío Robledo, destacó que ya tuvieron dos encuentros de directorios y que con este acercamiento se busca establecer acciones binacionales que involucren a ambos parques. "Con el aporte de ambas márgenes se puede enriquecer los proyectos que están llegando a las comunidades del área de influencia de Itaipu. Ahora se está insistiendo en acciones conjuntas que tengan impacto en los territorios donde la entidad está actuando y que se pueda llegar en forma positiva a las comunidades".

Aclaró que existen algunas experiencias muy interesantes, referentes al desarrollo turístico, en la Margen Izquierda, que se pueden reaplicar en el lado paraguayo: en ellas se ha incorporado a las comunidades del área de influencia del lago al circuito turístico de Itaipu.

En este contexto, del lado paraguayo la riqueza natural es muy abundante con las reservas de Itaipu, por lo que la idea que se está trabajando en forma conjunta con la Secretaría Nacional de Turismo es integrar el circuito turístico desde Salto del Guairá hasta Presidente Franco. El objetivo es "que sea realizado por las comunidades próximas a las reservas, a las cuales se pretende incorporar como prestadoras de servicio, es decir, que el turismo sea operado desde las propias comunidades y que las reservas también sean protegidas por las mismas", afirmó.

Acciones para el desarrollo común

El director del PTI Brasil, Juan Carlos Sotuyo, manifestó que están gratamente sorprendido con la evolución de la FPTI-Py, al destacar el plan estratégico que se ha desarrollado, el desenvolvimiento de centros especializados. "Me pareció muy interesante y creemos que se ha comenzado un proceso de integración a partir del conocimiento, primero de las personas, entre los técnicos, para a partir de eso establecer un relacionamiento humano muy fraterno entre los parques, seguido de un conocimiento específico de los proyectos", expresó.

"Lo que hemos acordado entre las direcciones ejecutivas es que a partir del conocimiento mutuo consigamos establecer proyectos comunes que interesen para el desarrollo de Paraguay y Brasil", agregó.

El desafío es hacer una labor de cooperación y desarrollar el concepto de un parque único con dos gestiones que trabajan de modo integrado. Explicó que la idea es enriquecer los proyectos para influir en el desarrollo de las comunidades, pero en ningún momento generar competición entre los parques porque eso "sería suicidio", sino un ambiente de cooperación, para lo cual ya existe una predisposición muy grande, aseguró.

 

 

 

Mencionó que hay una cuestión básica muy interesante, en lo que refiere al protagonismo de los jóvenes en el proyecto. "Ellos tienen una expectativa mucho más larga de la vida y mucho más entusiasmo. Me ha sorprendido el gran equipo joven. Existe un terreno muy fértil de desarrollo conjunto, donde podemos posibilitar competencias y no competiciones, así como trabajar mucho en la complementariedad", significó.

Toda la relación de cooperación se llevará a cabo sin perder de vista la gran obra de Itaipu, el gran hecho histórico de integración para generar cosas concretas. "Itaipu es un ejemplo de integración y cabe a los parques ahora complementar eso y crear nuevas formas de relación y cooperación", puntualizó Sotuyo.

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