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Un total de 451 emprendedores postularon sus planes de negocios en la segunda convocatoria del Proyecto FDM

Un total de 451 emprendedores inscribieron sus planes de negocios en el concurso “Con Vos Paraguay Crece”, segunda convocatoria, que forma parte del Proyecto de Fortalecimiento y Desarrollo de Microemprendedores (FDM), fase 2, impulsado por la ITAIPU Binacional y la Unión Industrial Paraguaya (UIP).

A partir de ahora, todos los planes de negocios presentados serán sometidos a una etapa de estudio previo que estará a cargo de un equipo técnico conformado por representantes de la Binacional y de la UIP. Esta fase se extenderá hasta el 21 de febrero próximo.

Posteriormente, 25 planes de negocios serán preseleccionados y los concursantes en carrera participarán del Taller de Refuerzo de Defensa de Planes de Negocios, que se desarrollarán en la sede de la UIP, el miércoles 26 de febrero, de 14:00 a 18:00.

Presentaciones finales

Del 27 de febrero al 4 de marzo se realizarán las visitas a las microempresas para verificación in situ. Entre el 5 y el 6 de marzo se desarrollarán las presentaciones finales de los planes de negocios y el viernes 6 de marzo se dará a conocer a las 20 microempresas beneficiadas.

Cabe señalar que un total de 754 personas participaron en los talleres de socialización del reglamento del concurso “Con Vos Paraguay Crece”, que se llevaron a cabo entre el 20 de enero al 13 de febrero en las siguientes ciudades: Hernandarias, Ciudad del Este, Villarrica, Areguá, Encarnación, Pilar, Caacupé, Villa Hayes, Concepción, Asunción y Coronel Oviedo, respectivamente.

Según las bases y condiciones del certamen, primarán aquellos proyectos con carácter innovador, mayor potencial de crecimiento y escalabilidad.

La ITAIPU Binacional destina USD 571.657 para la ejecución de la segunda fase del Proyecto FDM, que beneficiará a un total de 40 emprendimientos empresariales del sector de las Mipymes.

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La Fundación Tesãi y el PTI-PY se alían para encarar proyectos innovadores

La Fundación Tesãi y el Parque Tecnológico ITAIPU Paraguay (PTI-PY) se alían para estructurar un plan de trabajo conjunto, basado en el desarrollo y modernización que permitirá optimizar la prestación de servicios hospitalarios.

De esta reunión para propiciar la cooperación bilateral, participaron por el PTI, el director ejecutivo, José Bogarín; y el director administrativo, Gary Norman Gómez; por Tesãi, estuvieron el gerente ejecutivo, Dr. Fernando Bittinger; la gerente técnica, Dra. Ruth Zayas; y la gerente financiera, Maria Alejandra Castillo.

El Dr. Bittinger señaló que los equipos gerenciales de la Fundación Tesãi y del PTI-PY están abocados a llevar adelante el plan de acción en consonancia con la misión, visión y valores de la ITAIPU, buscando sentar las bases para acuerdos o convenios de cooperación, todo esto con una hoja de ruta planificada para garantizar resultados a corto y mediano plazo.

Dijo que el proceso estará sustentado en una adecuada formulación, coordinación y ejecución de proyectos con soluciones reales a necesidades específicas del área de salud, apostando a una mejora continua de la calidad de vida de las familias paraguayas, con un enfoque humanista, integral y multidisciplinario.

Los directivos hicieron hincapié en la necesidad de articular mecanismos de acción conjunta para facilitar la transferencia de conocimientos y tecnología, brindando soluciones médicas y hospitalarias bajo criterios modernos e innovadores a los usuarios.

Asimismo, los gerentes de la Fundación Tesãi destacaron la importancia del aporte del PTI en este proceso de cooperación, teniendo en cuenta su línea de trabajo y énfasis en la promoción de la investigación y el desarrollo de proyectos vinculados a las ciencias y a la tecnología.

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En casi 36 años de operación, ITAIPU cubrió el 85% de la energía eléctrica del Paraguay

Desde el inicio de la producción energética, la Central Hidroeléctrica de la ITAIPU Binacional ha respondido siempre a la necesidad energética del país y en estos casi 36 años de operación, cubrió el 85% de toda la energía eléctrica utilizada en el país. Fue lo mencionado por el superintendente de Operación de la Dirección Técnica, Margen Derecha, Hugo Zárate, en el marco de los 2.700 millones de megawatts-hora (MWh) de energía acumulada alcanzada por la ITAIPU el viernes 14 de febrero a las 20:26 horas.

“El suministro de energía en estos casi 36 años de operación, en promedio, el 85% fue abastecida por ITAIPU y sustentó en todo este tiempo el desarrollo del Paraguay”, acotó.

Hugo Zárate

Igualmente, señaló que el área técnica lleva adelante un trabajo sistemático, de mucha disciplina y responsabilidad. Añadió que el trabajo coordinado y armónico entre técnicos de las dos márgenes hace posible que la usina mantenga su alta productividad.

Asimismo, el ingeniero Zárate instó a cuidar esta riqueza y mantenerla en óptimas condiciones. En este sentido, precisó que un gran desafío para la usina es la Actualización Tecnológica, proyecto ambicioso que permitirá marcar un hito en la historia de la Binacional, al pasar de la era analógica a la era digital.

“Esa es nuestra responsabilidad, ese es nuestro deber y estamos en condiciones de cumplirlo”, aseguró.

Mencionó que el proyecto de Actualización Tecnológica de la Central Hidroeléctrica está en pleno proceso. La segunda etapa, vigente actualmente, consiste en la Licitación Pública Binacional para la selección de las ofertas comerciales de los oferentes que formarán parte de la implementación del proyecto.

Este emprendimiento, que implica pasar de un sistema de operación analógica a un sistema digital, posibilitará a la hidroeléctrica seguir garantizando la producción de energía eléctrica de calidad y con seguridad operacional.

El monto total aproximado de la inversión para la Actualización Tecnológica de la usina asciende a USD 660 millones y el tiempo de duración del proyecto es de alrededor de 14 años.

En otro momento, durante una charla informativa mantenida con medios de prensa, brindó un pormenorizado informe sobre todo lo que representa la producción de energía, así como también reflexionó de qué hubiese sido de Paraguay si no se contase con la mencionada hidroeléctrica.

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Animales del Centro Ambiental de ITAIPU celebraron con un banquete el día de San Valentín

La fauna del Centro de Investigación de Animales Silvestres (CIASI) que se encuentran en el Centro Ambiental de ITAIPU celebró este viernes, 14 de febrero, el Día de San Valentín, con un banquete muy particular. Para los felinos (puma, jaguareté y ocelote) fueron preparados corazones con hojarascas y esencia de manzanilla; para las tortugas y monos, sandías con formas de corazón; para los loros y guacamayos (gua’a) corazones con semillas; mientras que para los tapires (mborevi), recipientes en forma de corazón con pasto.

Esta iniciativa forma parte del Programa de Enriquecimiento Ambiental de la Entidad y  se realiza con el objetivo de promover el bienestar animal, mejorando su calidad de vida.

Este programa ofrece actividades específicas y elementos, según la especie de animales silvestres de la colección del CIASI, que ayudan a potenciar el desarrollo y bienestar físico de los animales, estimulándolos y dándoles la oportunidad de expresar sus capacidades y comportamientos naturales.

Se incentiva, principalmente, el sentido de búsqueda del alimento, colocándolo en zonas poco habituales, para fomentar las variaciones de su entorno. Se trata de una forma divertida de ponerles activos y dinámicos. Todos los elementos utilizados en la actividad son inocuos para la salud animal y según las fechas especiales van variando de forma y presentación.

De esta manera, se impulsa un óptimo desarrollo del bienestar físico, psicológico y fisiológico del animal, proporcionando desafíos, oportunidades y estímulos adecuados para cada especie.

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Aseguran que ingreso a la Entidad por concurso es un premio al mérito académico y la perseverancia

Los nuevos empleados admitidos al plantel de ITAIPU, margen paraguaya, a través del Proceso Selectivo Externo-PSE de Recursos Humanos,  coinciden que el ingreso a la Central Hidroeléctrica es un premio al mérito académico, la perseverancia y la fe puesta en Dios.

En el mismo sentido, los ganadores del PSE 2019 indicaron que fueron cinco meses de un proceso riguroso, transparente y equitativo.

Leonardo Caballero, quien por segunda vez se presentó al concurso, señaló que su experiencia fue muy emocionante por todo lo que implicó medir fuerzas con otros jóvenes preparados de todo el país. “Mi mensaje es que crean, que es un proceso real, transparente y que se preparen, porque sin preparación no van a llegar a la meta”, precisó.

Laura Duarte, por su parte, es una joven que apostó en 5  oportunidades al PSE y esta vez fue ganadora del puesto al cual se postuló. Afirmó que se siente realizada personal y profesionalmente, al formar parte de la ITAIPU que es ícono de Paraguay.

“Puse todo de mí y me dije, esta vez yo voy a quedar. Siempre creí y confié en el PSE de ITAIPU”, afirmó.

Miguel Benítez, quien fue admitido para desempeñarse en la Asesoría de Comunicación, comentó que en su terna estaban profesionales con estudios de posgrado y fue una gran competencia. “Cuando recibí el correo de confirmación me sentí muy conforme y satisfecho por el proceso”, señaló.

Ruth Benítez también destacó el alto nivel de competencia profesional que se dio durante el PSE. “En mi experiencia y por lo que hoy estoy viviendo, puedo dar fe de que el proceso es transparente, no tuve ayuda alguna, solamente Dios, mis logros académicos y laborales y la ayuda de mi madre, que falleció hace poco, a quien dedico esto”, acotó.

Elías Castillo intentó seis veces en el PSE y quedó en terna en tres ocasiones, también afirmó que su perseverancia y su bagaje académico lo ayudaron a ser ganador esta vez.

César Dávalos es otro ganador del PSE que por cuarta vez se presentó y en dos ocasiones llegó a instancia de la entrevista. “Como joven del interior del país paso por todas las vicisitudes que puedan imaginar, pero el sacrificio da sus frutos. Lo que se necesita para llegar a ganar el concurso de ITAIPU es fijarse los objetivos, tener mucha fe, mucha tenacidad y perseverancia”, apuntó.

Alan Cresta, también del interior del país, precisó que el PSE fue largo, duro e intenso. “Le dedico este logro a mi abuela que me crió como mi mamá, y a mis tías quienes me enseñaron la humildad y la sencillez”, expresó  emocionado y aconsejó a los jóvenes  que estudien y se formen.

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ITAIPU Binacional alcanza la mayor producción mundial de energía con 2.700 millones de MWh

La Central Hidroeléctrica de ITAIPU alcanza este viernes, 14 de febrero, los 2.700 millones de megawatts-hora (MWh) de energía acumulada desde el inicio de sus operaciones, en mayo de 1984.

Por tal motivo, en acto llevado a cabo en el Edificio de Producción, directivos, consejeros y empleados de la Entidad celebraron este nuevo logro, con el descubrimiento de una placa recordatoria que resalta el trabajo mancomunado entre paraguayos y brasileños.

Se trata de una marca histórica que consolida a la Entidad como líder mundial en generación de energía limpia y renovable, y refuerza la importancia estratégica de la hidroeléctrica para el desarrollo sustentable y la seguridad energética de Paraguay y el Brasil.

El director general paraguayo de ITAIPU, Ernst Bergen, destacó el trabajo realizado por cada uno de los empleados, en especial al equipo de la Dirección Técnica, para alcanzar esta nueva marca. Aseveró que este logro es un claro ejemplo de binacionalidad y que este mismo esfuerzo debe ser puesto por todo el plantel de la Entidad para lograr otras metas, como la transparencia en gestión.

“Reflexionando un poco sobre el pasado y mirando hacia adelante, los paraguayos y los brasileños, como países hermanos, hemos sido capaces de construir una Hidroeléctrica, que hoy es un número 1 en producción de energía acumulada en el mundo; así como en producción de energía por año y en eficiencia para generar energía; además de ser número 1 en cantidad de áreas protegidas”, señaló.

Agregó que hoy la Entidad tiene el desafío de lograr igualmente el primer puesto en la administración transparente de recursos, en ser eficiente en cada área y en ser competitivo en un mercado eléctrico cada vez más exigente.

Por su parte, el director general brasileño, Joaquim Silva e Luna, expresó que actualmente uno de los mayores desafíos de le empresa es la actualización tecnológica de la usina y que, prueba de que se llegará sin contratiempos a concluir ese proceso, es este nuevo récord de producción acumulada.

“Esta actualización nos permitirá mantener los padrones alcanzados hasta hoy y, si es posible, mejorarlos. Este proceso involucrará a todas las áreas de la usina y estoy seguro de que será realizada con bastante éxito. Este es un momento para agradecer y expresar nuestra alegría por vivir este proceso”, dijo.

Para los empleados paraguayos y brasileños, la nueva marca representa una gran satisfacción formar parte de la historia y contribuir al desarrollo de ambas naciones en estos 36 años de operación, como motor de crecimiento económico, social y ambiental.

Se espera que, en 2023, cuando el Tratado cumpla 50 años de vigencia, ITAIPU llegue a los 3.000 millones de MWh de energía acumulada, índice que difícilmente otra usina en el mundo conseguirá alcanzar.

Los factores que han contribuido para obtener este logro, conforme a los datos de la Dirección Técnica, además del tiempo transcurrido hasta alcanzar la marca, constituyen la alta disponibilidad de equipos y unidades generadoras, líneas de transmisión y transformadores, entre otros; así como un riguroso sistema de mantenimiento y desempeño técnico y humano.

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ITAIPU incorpora oficialmente a 58 nuevos empleados que superaron pruebas del Proceso Selectivo Externo

ITAIPU Binacional incorporó este jueves, 13 de febrero, a los 58 nuevos empleados que superaron todas las pruebas del último Proceso Selectivo Externo (PSE) de Recursos Humanos de la Entidad. El acto, que contó con la participación del director general paraguayo de ITAIPU, Ernst Bergen, y demás directivos, se llevó a cabo en la Central Hidroeléctrica, en Hernandarias.

Con la entrega de carnets de identificación, a cargo de los directores, se oficializó la incorporación de los nuevos miembros del cuadro propio de ITAIPU. De esta manera, suman 427 las personas que ingresaron a la empresa por concurso de méritos, representando el 29% del plantel actual de recursos humanos.

Durante el acto, el director general paraguayo de ITAIPU, Ernst Bergen, instó a los nuevos empleados a seguir trabajando por el Paraguay y a contribuir en la tarea de hacer llegar todos los beneficios generados, a través de la producción de energía y demás acciones, a cada uno de los paraguayos.

Ernst Bergen

“Quiero animarlos a seguir trabajando para nuestro pueblo, tratar de que cada guaraní que se produce en la hidroeléctrica sea en beneficio del país, con   transparencia y eficiencia", sostuvo el titular paraguayo de ITAIPU.

Aseveró que cada uno de los nuevos integrantes llegó a esta empresa gracias a sus méritos y que desde hoy la consigna es servir a los 7 millones de paraguayos.

“Esta es una empresa que pertenece a más de 7 millones de paraguayos y todos juntos nos debemos a este pueblo. Han alcanzado este logro merecidamente, gracias a sus familiares y a Dios, y quiero felicitarles una vez más por eso”, añadió.

De los 58 empleados ingresados al cuadro propio este año, un total de 23 personas provienen del Alto Paraná, 14 del departamento Central y 11 de la capital. Del Guairá son oriundos 3 empleados; de Caaguazú 1, y 6 provienen de Cordillera, Caazapá e Itapúa, 2 por cada ciudad. Estas personas cubrirán cargos en las direcciones: General, Financiera, Administrativa, Técnica y de Coordinación.

Ingreso por méritos

Jessica Wright Velázquez, nueva empleada de ITAIPU Binacional, habló en nombre de los recientemente incorporados y mencionó que el ingreso a través del PSE es un claro ejemplo de que los 58 fueron seleccionados mediante sus propios méritos.

“Hoy empieza una nueva etapa y nuevos desafíos para todos, y yo me quiero mantener con la convicción de que nuestro país comenzó su imparable tránsito hacia un futuro venturoso y de desarrollo para el beneficio y felicidad de su gente sacrificada y luchadora”, dijo.

Jessica Wright Velázquez

Por su parte, César Antonio Dávalos, quien ocupará el cargo de Guardia Forestal, recordó que para superar las pruebas del Proceso Selectivo Externo debió sortear muchas dificultades; sin embargo, mencionó que eso le ayudó a conocer sus límites y que con orgullo hoy puede afirmar que forma parte de una de las empresas más grandes del mundo.

“Yo creo que los nuevos compañeros que estamos sentados acá, somos perseverantes. De aquí en más tenemos una gran responsabilidad, primeramente, formar parte de la Entidad nos ayudará a mejorar nuestra calidad de vida y también tendrá un impacto social importante. Depende de nosotros que todo eso sea positivo”, señaló.

César Antonio Dávalos

Cabe destacar que el PSE del 2019 obtuvo el récord de participación de postulantes, desde el 2014 en que se implementó, con un total de 9.170 inscripciones electrónicas; 5.230 inscripciones confirmadas y 4.855 evaluados.  En su mayoría, se postularon jóvenes de entre 25 y 29 años de edad, con prevalencia de participación masculina, el 84%.

Los PSE permiten ejecutar el Plan de Sucesión que tiene la Entidad y transferir los conocimientos y las aptitudes necesarias para asegurar la continuidad de las operaciones de la Usina y sus programas institucionales.

Asimismo, este sistema de selección de personal busca dar oportunidad en igualdad de condiciones a las personas que desean sumarse al plantel de la margen paraguaya de la Binacional.

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Recomiendan a postulantes a becas leer Guía de Bases y Condiciones antes de completar el formulario online

Los responsables del Programa de Becas Universitarias ITAIPU-BECAL recuerdan a los interesados en postular a una de las 2.000 plazas ofrecidas  en esta Convocatoria 2020, la importancia de leer detenidamente la Guía de Bases y Condiciones para tener claridad sobre los procedimientos y  los requisitos de postulación. El documento está disponible en las páginas de ITAIPU (www.itaipu.gov.py/becas)  y/o BECAL (www.becal.gov.py)

Desde ayer miércoles 12 de febrero está habilitada la plataforma online para las inscripciones. En tal sentido, los responsables del proceso recomiendan en primer lugar, tener un correo electrónico personal activo.

Se podrá completar el formulario haciendo clic en el enlace del Sistema de Postulación a Instrumentos – SPI del CONACYT, https://spi.conacyt.gov.py/user.

Al postulante le llegará un correo electrónico con un enlace que le permitirá acceder al formulario, completarlo demorará entre 15 a 20 minutos.

Un dato muy importante a tener en cuenta es que para concluir el proceso de postulación, hay que hacer clic en el botón "Finalizar" de la planilla online.

Cabe señalar que la plataforma permite cargar los datos en momentos diferentes, porque el sistema guarda automáticamente los campos cargados.

Carreras convocadas

Las carreras convocadas para esta edición corresponden a las siguientes disciplinas: Ciencias Médicas y de la Salud; Ingenierías y Tecnologías; Ciencias Naturales, Agrícolas y Agropecuarias, y Ciencias Sociales y Humanidades.

Las inscripciones se extienden hasta el domingo 23 de febrero a las 23:59 horas.

Según el calendario vigente, la lista de postulaciones validadas para el examen se dará a conocer el viernes 13 de marzo a través de las páginas electrónicas de www.becal.gov.py y www.itaipu.gov.py/becas, respectivamente.

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Mañana vence plazo para postular al concurso para emprendedores “Con vos Paraguay Crece”

Mañana viernes, 14 de febrero, a las 00:00, vence el plazo para postular al Concurso “Con Vos Paraguay Crece”, destinado a emprendedores que desean fortalecer sus negocios. Esta iniciativa forma parte del proyecto Fortalecimiento y Desarrollo de Microemprendedores (FDM), segunda convocatoria, que implementan la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y la ITAIPU Binacional.

Foto: Gentileza Unión Industrial Paraguaya

Desde el inicio del periodo de postulación, que fue el 20 de enero pasado, se han recepcionado unas 393 postulaciones electrónicas a través del enlace: www.uip.org.py/fdm2

El objetivo es beneficiar a 20 microempresas y fortalecerlas en sus capacidades empresariales, para que desarrollen mejores negocios y que estos sean sustentables y alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), buscando elevar su competitividad y la apertura de nuevos mercados, a nivel local o internacional.

Los talleres de divulgación y orientación para llenado de postulación se realizaron, entre el 20 de enero al 13 de febrero en: Ciudad del Este, Hernandarias, Villarrica, Areguá,  Encarnación,  Concepción, Pilar, Asunción, Caacupé, Villa Hayes y Coronel Oviedo, respectivamente. Casi 700 personas interesadas en el concurso han participado de manera activa de estos talleres.

Concluida la etapa de postulación, las propuestas serán sometidas a una fase de evaluación que estará a cargo de un equipo técnico conformado por representantes de la ITAIPU Binacional y la UIP.

Serán preseleccionados 25 planes de negocios innovadores. Estos concursantes que siguen en carrera participarán de Talleres de Refuerzo de Defensa de Planes de Negocios (PITCH).

“Primarán aquellos proyectos con carácter innovador, mayor potencial de crecimiento y escalabilidad”, enfatizó Amanda Martínez, de la Universidad Corporativa de ITAIPU, unidad gestora del proyecto.

Selección de ganadores

Del 17 al 21  de febrero se realizará la evaluación final y selección de los ganadores por medio de la defensa de los planes de negocios ante el jurado designado para tal efecto.

Con el financiamiento de la ITAIPU, que destina USD 571.657 para este emprendimiento, ya se brindó asistencia integral a 20 microemprendedores, que fueron seleccionados en la primera convocatoria realizada durante el año 2019.

El programa FDM se implementó por primera vez, entre los años 2015 y 2017, mediante un convenio firmado por la ITAIPU Binacional y la UIP.

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ITAIPU superará esta semana la marca de 2.700 millones de MWh de energía acumulada

Este viernes 14 de febrero se espera que la Central Hidroeléctrica de ITAIPU logre superar la marca de los 2.700 millones de megavatios-hora (MWh) de producción total acumulada desde el inicio de su operación en 1984.

Ninguna otra central hidroeléctrica en el mundo ha acumulado tal cantidad de producción de energía, lo que permite a la Binacional mantener invicto su liderazgo.

El principal factor que contribuye para alcanzar esos números en la producción de energía limpia y renovable, es la elevada demanda de energía eléctrica por parte de los sistemas interconectados del Paraguay y Brasil, respectivamente.

Además, la mejoría observada de los recursos para producción a principios del año, junto con la alta disponibilidad de unidades generadoras, líneas de transmisión, transformadores, entre otros equipos, contribuyeron para satisfacer la demanda por generación en la central, visto el aumento natural del consumo eléctrico en los principales centros de consumo de ambos países.

Asimismo, se destaca que la alta productividad de la Central Hidroeléctrica de ITAIPU es el resultado del trabajo sistemático desarrollado por el plantel de empleados de la Dirección Técnica y otras dependencias, y de un riguroso programa de mantenimiento y operación anual, que se traduce en una elevada confiabilidad en el suministro energético a ambos países.

En noviembre de 2018, la usina binacional había logrado la marca de 2.600 millones de MWh de energía acumulada, totalizando al finalizar el primer mes del año una producción acumulada de 2.696.383 gigavatios-hora (GWh) de generación eléctrica de fuente de energía limpia y renovable.

La marca de los 2.700 millones de MWh, próxima a ser alcanzada, refuerza el posicionamiento mundial de ITAIPU en el rubro energético lo que permite a la Entidad que esta energía se traduzca en desarrollo continuo para ambos países propietarios de la hidroeléctrica.

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