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Alto Paraná crece en infraestructura hospitalaria y vial con inversiones de ITAIPU

De cara a las acciones de fortalecimiento del sistema público de salud y de la infraestructura vial del departamento de Alto Paraná impulsadas por el Gobierno Nacional, el director general paraguayo de la ITAIPU, Ernst Bergen, en compañía de autoridades nacionales y locales inauguró este martes 21 de enero las obras de revitalización del Hospital Regional de Ciudad del Este, las cuales beneficiarán en forma directa a más de 162.000 pacientes por año.

Asimismo, en el marco de la jornada de gobierno llevada a cabo en el décimo departamento, la comitiva realizó un recorrido para verificación de avance de obras que la Entidad se encuentra ejecutando en el Hospital Distrital de Hernandarias y en el km 7 de Ciudad del Este, donde se está construyendo el moderno Multiviaducto para la solución vial de unos 100.000 vehículos que circulan en la zona por día.

Las tareas de revitalización del Hospital Regional de la capital de Alto Paraná abarcaron la renovación total de la sala de espera de consultorios, sanitarios sexados y el sistema eléctrico del bloque principal. Igualmente, ha sido reestructurado el sector de urgencias, la rampa vehicular, el cercado perimetral, la iluminación y los accesos para personas con discapacidad. La inversión por parte de ITAIPU en estas obras supera los G 1.600 millones.

En tanto, las obras de mejoramiento del Hospital Distrital de Hernandarias están en plena ejecución y presentan un avance del 40%. Se prevé la construcción de un nuevo sector de Urgencias con áreas diferenciadas para atención pediátrica y de adultos, ampliación del bloque para internación con capacidad para 20 camas, y un sistema de tratamiento de agua residual para todo el hospital, beneficiando a más de 100.000 habitantes de esta localidad y de ciudades vecinas, con una inversión de más de G 3.800 millones por parte de la Binacional. Se espera que los trabajos culminen el mes próximo.

Ambos proyectos forman parte del plan de fortalecimiento de los servicios de salud pública en Alto Paraná, que además incluye la revitalización del Hospital de Minga Guazú, por G 5.000 millones, y de Presidente Franco, por G 9.500 millones.

Multiviaducto del Km 7-CDE

Se trata de uno de los proyectos de paso a desnivel más importantes que se construye en el país. A la fecha, la obra registra más del 35% de avance. La primera etapa del proyecto incluye la puesta a punto del paso inferior principal de la obra, a lo largo de la Ruta PY 02. Los trabajos, que movilizan a unos 200 obreros en forma directa, arrancaron en noviembre del año pasado y se estima un plazo de ejecución de 17 meses. La inversión de ITAIPU en esta obra vial supera los G 70.000 millones.

Con las inversiones de ITAIPU, en el marco del objetivo prioritario de gestión “Energía para el Desarrollo” que impulsa la administración paraguaya de la Binacional, la población de Alto Paraná se beneficia mediante el constante mejoramiento de la infraestructura vial y de los servicios de salud pública.

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Inició periodo de postulación del concurso para emprendedores que impulsan ITAIPU y UIP

Desde ayer está habilitado el periodo de inscripción del concurso “Con Vos Paraguay Crece” para que los emprendedores de todo el país puedan postular sus proyectos de negocios; el mismo se extiende hasta el 14 de febrero próximo. Son 20 premios que serán otorgados en esta segunda convocatoria del proyecto “Fortalecimiento y Desarrollo de las Mipymes-FDM”, que encaran en forma conjunta la ITAIPU Binacional y la Unión Industrial Paraguaya (UIP).

El formulario de postulación está disponible en la dirección electrónica: www.uip.org.py/fdm2.

Los talleres de divulgación para orientar a los postulantes sobre los detalles del concurso se inician este jueves 23 de enero, a las 18:30 horas, en el salón auditorio de la Municipalidad de Hernandarias. El viernes 24 están convocados, en el mismo horario, los microemprendedores de Ciudad del Este, en la Escuela Municipal de Artes y Oficios; y el sábado 25 de enero se realizará esta misma actividad en el salón de conferencias del Hotel Ybyturusu, en Villarrica, departamento de Guairá, las 11:00 de la mañana.

Los postulantes deben presentar sus planes de negocios con criterios enmarcados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Cerrado el periodo de presentación, quedarán preseleccionados 25 proyectos. Los que queden seleccionados deberán defender su proyecto ante un jurado especializado y, finalmente, se elegirán a los 20 mejores.

A cada ganador le corresponderá la suma de G 50.250.000, dividido en 30% de aporte para cursos y talleres de educación empresarial y 70% de aporte para la adquisición de bienes y servicios, y la implementación de un software de gestión empresarial.

Lo atractivo de este concurso es que el premio contempla el ciclo completo del negocio, que va desde la asesoría y capacitación, el financiamiento para mejoras en infraestructura, físicas y operativas; y la asistencia para ganar nuevos mercados, tanto a nivel local como internacional, como fue el caso de las microempresas ganadoras en la fase 1 del FDM.

Los requisitos para presentar el plan de negocios son: demostrar tener al menos 1 año de facturación, acreditar una facturación no superior a G 500 millones en el último año fiscal, presentar un microemprendimiento que no atente o vaya contra disposiciones legales o incorpore prácticas contrarias a los ODS y presentar una declaración jurada en la cual el responsable afirma que, en caso de ser seleccionado, cuenta con toda la documentación requerida por el reglamento del concurso.

En la primera convocatoria del FDM2, más de 600 emprendedores de todo el país presentaron su plan de negocio.  Este año, los talleres de divulgación para el llenado correcto del formulario y la orientación sobre las fases del concurso se trasladarán a las ciudades de Hernandarias, Ciudad del Este, Villarrica, Areguá, Encarnación y Pilar, a llevarse a cabo en este mes de enero; y Caacupé, Villa Hayes y Concepción, en el mes de febrero.

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ITAIPU incorpora a prestigioso profesional del Derecho como Asesor Especial

La ITAIPU Binacional incorpora a su plantel de asesores especiales al prestigioso profesional del Derecho y de la Administración Pública, Jorge Ignacio Gross Brown. El mismo fue designado por el Director General Paraguayo, Ernst Bergen, y su aporte será de suma importancia en el proceso de fortalecimiento institucional, teniendo en cuenta que su rol se enfocará en brindar soporte y asesoramiento para llevar adelante los ejes estratégicos trazados por la administración actual.

Su incorporación se ajusta a lo establecido en la Resolución del Consejo de Administración-RCA N° 030/2011 que autoriza la contratación de profesionales con la denominación de Asesor Especial, por el periodo no excedente a la duración del mandato otorgado a los respectivos Directores, en el Cuadro Transitorio de Personal.

Reseña del nuevo asesor especial

Jorge Ignacio Gross Brown es máster en Administración Pública por Harvard University, Kennedy School of Govermment. Máster en Derecho por New York University, School of Law. Abogado por la Universidad Católica de Asunción, y licenciado en Ciencias Políticas por Washington College, Maryland.

Es socio gerente del Estudio Jurídico Gross Brown Asunción. Asesoró a bancos de inversiones en operaciones de bonos soberanos emitidos por la República del Paraguay y estructuró financieramente diferentes operaciones de infraestructura en el país. Se ha desempeñado como Asociado Internacional en el Estudio Fox Horan & Camerini LLP de Nueva York.

Además, es miembro del Consejo Ejecutivo de las Becas Carlos Antonio López (Becal). Forma parte del Directorio de Enseña por Paraguay y es representante de la Fundación Moisés Bertoni ante el Consejo del Centro para el Desarrollo de la Investigación Científica (CEDIC).

Fue fundador y miembro del Consejo de Máster en Derecho de la Empresa de la Universidad Católica de Asunción. Asimismo, fue integrante del Consejo Directivo del Instituto de Derecho Bancario y Societario del Paraguay, del Instituto de Derecho y Economía del Paraguay y de la Cámara de Comercio Paraguayo Americana.

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Más de 21 mil kilos de basura se recogió en la Minga Ambiental realizada en el Bo. San Francisco

Un total de 21.066 kilos de basura fueron retirados del Barrio San Francisco, de Zeballos Cué, durante 4 días de Minga Ambiental, llevada adelante para eliminar criaderos del mosquito transmisor del dengue. Esta iniciativa se realizó en forma conjunta entre la Superintendencia de Gestión Ambiental de la ITAIPU, el Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo (Senepa), la Secretaría de Emergencia Nacional (SEN) y el Ministerio del Interior, con la participación de la comunidad.

El operativo fue implementado como parte de la campaña del Gobierno nacional “Paraguay sin Dengue”. Las brigadas de limpieza abarcaron los 13 bloques del complejo, para un total de 960 viviendas, 8 comercios y 2 instituciones públicas. Se eliminaron 156 criaderos y fueron tratados físicamente un total de 1.621. Del total de 3.898 habitantes del barrio se reportaron solo 2 casos febriles.

Durante las jornadas de limpieza, además de recolección de basura y la destrucción de criaderos, se procedió a la fumigación completa del barrio. Las larvas de mosquitos halladas en las canaletas fueron llevadas para su análisis respectivo a las oficinas del Senepa.Asimismo, se procedió a colocar hipoclorito de sodio en 8 tanques de agua que se encuentran en el lugar.

Las fumigaciones se realizaron en cada corazón de manzana y en los lugares comunes, como Centro de Salud, Comisaría, Centro Comunitario, Escuela, Colegio e Iglesia, además de la colocación de larvicidas en todos los registros. La basura recolectada fue trasladada hasta el vertedero Cateura en los camiones tumba proporcionados por la Entidad para la ocasión.

Los residentes del barrio participaron activamente de la iniciativa, que comprendió además charlas educativas, y recibieron herramientas de trabajo.

En el marco de la campaña nacional “Paraguay sin dengue”, la ITAIPU donó la semana pasada al Ministerio de Salud un total de 8 máquinas pesadas de fumigación y 25 motomochilas, que totaliza una inversión de G 1.135 millones, además de indumentarias e insumos para los operativos realizados por el Senepa en Capital y Central, principalmente.

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Intensifican obras de ampliación en el Hospital de Minga Guazú, con financiación de ITAIPU

Las obras de refacción y ampliación del Hospital Distrital de Minga Guazú, avanzan sin contratiempos. Con una inversión superior a los G 5.000 millones por parte de ITAIPU, los trabajos se centran actualmente en la preparación del suelo y la base para la intervención en una superficie total de 2.600 metros cuadrados.

Las tareas se realizan en el marco del eje estratégico Energía para el Desarrollo y estas mejoras beneficiarán a más de 90 mil habitantes de esta localidad y de otras ciudades aledañas.

El ingeniero Diego Trebastoni, encargado de fiscalizar las obras por ITAIPU, mencionó que el proyecto contempla la construcción de nuevos bloques y la reparación y mantenimiento de la construcción existente.

Aseguró que, para los nuevos bloques, se plantea la inclusión de un sector de internación para 20 camas, distribuidas en 4 salas con baños; la construcción de nuevos laboratorios, Rayos X y Unidad de Medicina Transfusional (UMT); y paquetes sanitarios sexados e inclusivos, con nueva área de espera para los pacientes.

Igualmente, mencionó que se prevé la construcción de áreas administrativas en un segundo nivel, que constará de oficinas y sanitarios para uso de los funcionarios; además de la remodelación del sector de Urgencias, con áreas diferenciadas para atención pediátrica y de adultos.

“Estamos realizando las primeras excavaciones para las fundaciones, en el futuro bloque de internados. Luego pasaremos a los trabajos de demoliciones para el bloque de oficinas, que contará con dos plantas”, acotó.

Asimismo, el fiscalizador de obras por la Entidad dijo que desde este lunes 20 de enero se estará haciendo el cargado de fundaciones, con zapatas de hormigón, y vigas de fundación. También llevará cimientos de piedra bruta colocados. Agregó que el plazo de la obra es de 10 meses.

El objetivo de esta cooperación es brindar soporte al sector Salud y asistir así a comunidades carenciadas del área de influencia de la Binacional.

Los trabajos en el Hospital Distrital de Minga Guazú, forman parte de un paquete de obras financiadas por ITAIPU que incluyen – además – centros asistenciales de Ciudad del Este, Presidente Franco y Hernandarias.

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Realizan prueba práctica a 12 postulantes a guardia forestal

Unos 12 postulantes al puesto de guardia forestal de ITAIPU realizaron este jueves su prueba práctica de tiro y manejo de vehículos, motos y lanchas, en el marco del Proceso Selectivo Externo (PSE) 2019 de Recursos Humanos de la Entidad. Las actividades se desarrollaron en el predio de la Superintendencia de Seguridad Empresarial y la Costanera Hernandarias.

Estos concursantes reemplazan a doce postulantes descalificados del primer grupo de 30, que ya había realizado el mismo examen en diciembre último. Del total de inhabilitados, nueve no pasaron la prueba práctica, dos carecían de todas las documentaciones requeridas y uno renunció, según explicó el licenciado Miguel González, jefe del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de la Entidad.

Los exámenes se llevaron a cabo bajo supervisión de evaluadores y gerentes del área, previa presentación de documentos y una charla informativa sobre las funciones de los guardias en las reservas y refugios de la Margen Derecha. En total, son 30 los postulantes que deberán continuar en carrera para ocupar 10 vacancias.

“En la prueba de tiro se evalúa si los postulantes conocen las condiciones que hay que tener para hacer tiro, los pasos básicos para la utilización de armas, y que no cometan errores, puesto que van a portar armas cuando estén ya en actividad; entonces, necesitan saber lo
mínimo”, precisó el licenciado González.

Cabe señalar que todo este proceso se realiza bajo estrictas normas de seguridad, con el fin de salvaguardar la integridad física de los postulantes y los evaluadores. Igualmente, se cuenta con ambulancias y servicios de primeros auxilios en caso necesario.

Según datos manejados por la Superintendencia de Recursos Humanos, este año estuvieron habilitados para el examen de conocimientos generales y específicos un total de 4.855 postulantes para los diversos cargos ofrecidos por la Entidad, de los cuales se presentaron a rendir 3.871, cifra que representa un 80% de participación.

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ITAIPU donó equipo y adecuó sala para habilitar la Unidad de Mamografía del Hospital Regional de Pilar

ITAIPU entregó este viernes 17 de enero al Hospital Regional de Pilar un moderno equipo digital para la habilitación de la Unidad de Mamografía, y también se encargó de las obras civiles y eléctricas necesarias para la puesta en funcionamiento del mamógrafo. El presidente de la República, Mario Abdo Benítez, en compañía del director general paraguayo de la Binacional, Ernst Bergen, inauguró el nuevo servicio, de carácter gratuito, que beneficiará a unas 45.000 mujeres del departamento de Ñeembucú y localidades aledañas.

La inversión por parte de la Entidad en la compra del mamógrafo y el mejoramiento de la infraestructura para albergar el equipo fue de G 1.713.154.086, en el marco del proyecto “Fortalecimiento de la Unidad de Mamografía del Hospital Regional de Pilar", a fin de facilitar la detección temprana de patologías y evitar la derivación de pacientes a otros hospitales.

Tras el corte simbólico de cinta, el mandatario destacó que el mamógrafo es de avanzada tecnología y que fue adquirido gracias al aporte de ITAIPU para el cuidado de la salud de la población femenina de Ñeembucú y otras ciudades del sur del país.

El director del nosocomio, Víctor Gómez, dijo que es un hito para la ciudad esta cooperación, dado que el equipamiento es de última tecnología en cuanto a mamografía se refiere, teniendo en cuenta que puede detectar nódulos de menos de un centímetro.

Manifestó que el Hospital Regional de Pilar quiere llegar a ser un centro de referencia en estudio de mamas. “Será un servicio de gran utilidad, no solo para las mujeres del departamento de Ñeembucú sino para pacientes de departamentos de Misiones e Itapúa, respectivamente”, acotó.

Centro de referencia

El doctor Gómez explicó además que se trata de un equipo que no utiliza placas, es digital y proporciona imágenes de muy alta definición, lo que permite entregar los resultados a las pacientes en un disco. Añadió que los funcionarios del Área de Radiología fueron capacitados para el correcto manejo del mamógrafo digital.

Asimismo valoró el apoyo de ITAIPU para el fortalecimiento de los servicios de salud pública y precisó que el mamógrafo también servirá para evaluar los casos de ginecomastia, que es el agrandamiento patológico de una o ambas glándulas mamarias en el hombre.

Marta Ayala, pobladora de Pilar y usuaria de los servicios del hospital, aseguró que la habilitación de la sala de mamografía llega en un momento preciso, porque las mujeres de escasos recursos no pueden acceder en otro sitio a este tipo de estudio por el costo.

Esta acción de la ITAIPU forma parte de la cooperación que se viene prestando al Ministerio de Salud Pública para el fortalecimiento del sistema nacional de atención de la salud, principalmente en hospitales regionales y Unidades de Salud de la Familia (USF) instalados en localidades más necesitadas de varios departamentos del país.

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Segundo grupo de estudiantes inicia su pasantía curricular supervisada en la Binacional

El segundo grupo de estudiantes de distintos puntos del país inició su pasantía curricular supervisada en la ITAIPU Binacional, esta semana. En la Central Hidroeléctrica y en la sede de Ciudad del Este se encuentran 79 alumnos, mientras que en Asunción, 37. El programa brinda a los pasantes la oportunidad de acceder al primer empleo remunerado, que constituye un tiempo de entrenamiento y aprendizaje sobre el área laboral.

Se trata de alumnos del segundo curso del nivel medio de distintas instituciones educativas del país. Estos tienen como requisito realizar su pasantía para acceder al título de bachiller, al culminar su educación secundaria.

La iniciativa es coordinada e implementada por la División de Selección y Acompañamiento de Recursos Humanos, de la Superintendencia de Recursos Humanos. Este segundo grupo de pasantes culminará la experiencia el próximo 21 de febrero, en todas las sedes mencionadas.

En cuanto a la carga horaria que deberán cumplir los estudiantes, la misma es determinada por el propio Ministerio de Educación y Ciencias-MEC, que es de 240 horas, y equivalen a seis semanas.

La ITAIPU Binacional, con su Programa de Pasantía, brinda la oportunidad a los jóvenes de acceder al primer trabajo. De esa forma, pueden conocer el ambiente laboral, aprender sobre la Entidad, y contar con herramientas para decidir qué carrera universitaria estudiarán en el futuro.

Al final del periodo de la Pasantía, cada alumno es evaluado por la dependencia donde desarrolló tareas, mediante un formulario específico diseñado para el efecto. Además, se le entrega un certificado que acredita la cantidad de horas realizadas en la Entidad.

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Arranca periodo de postulación para segunda convocatoria del concurso “Con Vos Paraguay Crece”

Microemprendedores de todo el país podrán postularse desde este lunes 20 de enero y hasta el viernes 14 de febrero próximo, para acceder a uno de los 20 premios del concurso “Con Vos Paraguay Crece”, segunda y última convocatoria, realizado en el marco del proyecto de “Fortalecimiento y Desarrollo de las Mipymes-FDM”, que encaran en forma conjunta la ITAIPU Binacional y la Unión Industrial Paraguaya (UIP).

El formulario de postulación está disponible en la siguiente dirección electrónica: www.uip.org.py/fdm2.

Para participar, los emprendedores interesados deberán postular sus planes de negocios, de los cuales, cerrado el periodo de presentación, quedarán preseleccionados 25 proyectos. Los que queden seleccionados deberán defender su proyecto ante un jurado especializado y, finalmente, se elegirán a los 20 mejores.

A cada ganador le corresponderá la suma de G 50.250.000, dividido en 30% de aporte para cursos y talleres de educación empresarial y 70% de aporte para la adquisición de bienes y servicios, y la implementación de un software de gestión empresarial.

Los requisitos para presentar el plan de negocios son: demostrar tener al menos 1 año de facturación, acreditar una facturación no superior a G 500 millones en el último año fiscal, presentar un microemprendimiento que no atente o vaya contra disposiciones legales o incorpore prácticas contrarias a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y presentar una declaración jurada en la cual el responsable afirma que, en caso de ser seleccionado, cuenta con toda la documentación requerida por el reglamento.

En la primera convocatoria del FDM2, más de 600 emprendedores de todo el país presentaron su plan de negocio.  Este año, los talleres de divulgación para el llenado correcto del formulario se trasladarán a las ciudades de Hernandarias, Ciudad del Este, Villarrica, Areguá, Encarnación y Pilar, a llevarse a cabo en este mes de enero; y Caacupé, Villa Hayes y Concepción, en el mes de febrero.

Sobre el FDM

Entre los años 2015 y 2017, en su primera edición, 20 microempresas de diferentes puntos del país fueron beneficiadas con este proyecto que inició a través de un convenio establecido entre la ITAIPU Binacional y la Unión Industrial Paraguaya para incentivar el emprendedurismo. Estas empresas ganadoras tuvieron un importante aumento en sus ventas, lograron su formalización empresarial y algunas, incluso, ya exportan sus productos “Made in Paraguay”.

El proyecto busca mejorar la competitividad de las micro, pequeña y medianas empresas para lograr su sostenibilidad en el mercado, aumentar sus ingresos y generar más empleo.

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2019: año de trabajo y conquistas en medio de las adversidades

El año 2019 dejó un importante legado para la historia de ITAIPU: por primera vez en 15 años, el presupuesto global para el año siguiente tuvo una reducción en la base presupuestaria; al mismo tiempo se obtuvo un récord histórico en la ejecución del presupuesto correspondiente a Gastos de Responsabilidad Social y Ambiental, en ambas márgenes, y se implementaron nuevos conceptos de gestión para garantizar una mayor agilidad y eficiencia en los procesos.

El 10 de enero, de acuerdo con el calendario binacional divulgado por la Superintendencia de Presupuesto y Contabilidad, se cerró el ejercicio 2019 para las áreas de gestión en el sistema SAP.

Después de un intenso trabajo realizado, especialmente en el último semestre, coordinado por la Dirección Financiera y que contó con el apoyo de todas las Direcciones de la ITAIPU, los registros de las operaciones económicas y financieras relacionadas con el ejercicio 2019 están siendo concluidas.

“La dedicación de las áreas en el análisis de sus compromisos presupuestarios, buscando eficiencia en la realización de su Presupuesto fue fundamental para el direccionamiento de los recursos de la ITAIPU para proyectos prioritarios de interés empresarial y será imprescindible para el cumplimiento de los plazos establecidos para el cierre anual”, señalaron Mirtha Beatriz Caballero Borges y Simone Rogoginski, de la Superintendencia de Presupuesto y Contabilidad (OC.DF).

Año atípico

Con la indefinición en cuanto a la contratación de potencia de la usina de ITAIPU por parte de ELETROBRAS y ANDE, que perduró prácticamente todo el año, 2019 fue un ejercicio bastante atípico para la Entidad. Las facturas relativas a la prestación de los servicios de electricidad de la ITAIPU para las entidades contratantes, de los meses de febrero a noviembre, por ejemplo, fueron emitidas recién a mediados de diciembre, después del establecimiento del cronograma de contratación de potencia en el periodo 2019-2022, el 13 de diciembre.

Los Superintendentes de Gestión Financiera (AF.DF), Luis Mario Irrazabal Báez y Rodrigo Augusto Kusiak, evaluaron que “el compromiso y empeño del equipo, de forma binacional, fue fundamental para el éxito en la operatividad de todo el proceso, desde los procedimientos de registros provisorios realizados a lo largo del año hasta los necesarios para la emisión de las facturas”.

Esta indefinición también tuvo impacto en la disminución de los valores cobrados de sus clientes con relación a lo previsto inicialmente; sin embargo, la Dirección Financiera como responsable de la gestión de los recursos financieros, ha honrado todos sus compromisos con el Estado Paraguayo, Estado Brasileño, ANDE, ELETROBRAS, Servicio de la Deuda, Proveedores y Contratistas y gastos de personal en tiempo, gracias a una adecuada gestión de los recursos disponibles.

Con la resolución de las pendencias de facturación de los servicios de electricidad prestados en el 2019, el proceso para cierre contable del ejercicio (el Balance del 2019) retorna a la normalidad.

“La falta de acuerdo a la contratación de los servicios de electricidad para el ejercicio 2019 ocasionó gran volumen de registros contables provisorios, necesidad de aclaraciones adicionales a los auditores externos de la ITAIPU y agentes de mercado, así como la necesidad de elaboración de diversos escenarios, para el caso de no solución del tema dentro del ejercicio”, precisaron el superintendente y el superintendente asistente de la Superintendencia de Presupuesto y Contabilidad (OC.DF).

Más conquistas binacionales para la Financiera

En encuentro entre los directores financieros, Anatalicio Risden Junior y Carlos Fabián Domínguez Azuaga, realizado en la usina, luego de la posesión de cargo de este último, ambos manifestaron que la transparencia, eficiencia y binacionalidad en la gestión serían las directrices de la Dirección Financiera, con el objetivo de delinear acciones que irían al encuentro de los objetivos establecidos por la gestión de la hidroeléctrica.


Y tales declaraciones no quedaron solo en el discurso, siendo concretadas por medio de acciones como: a) la realización de reuniones gerenciales binacionales de presentación, con participación de todos los gerentes de las márgenes izquierda y derecha de la Dirección Financiera, y b) la creación de las reuniones binacionales entre los directores financieros, superintendentes y asesores para alineamiento previo a las Reuniones Ordinarias del Directorio Ejecutivo y del Consejo de Administración.

El fomento de esas interacciones gerenciales estrechó, aún más, los lazos entre los empleados, que culminó con la realización, el 5 de diciembre, de la primera Confraternización Binacional de la Dirección Financiera, totalmente costeada por los colaboradores. También fueron realizadas confraternizaciones de la Financiera en Curitiba y Asunción, entre los empleados con sede en dichas localidades.

2020: el primer Presupuesto elaborado por la nueva gestión

El segundo semestre de 2019 fue marcado por la elaboración del primer Presupuesto Económico Global de la nueva gestión de la Binacional.

Rompiendo una serie histórica de crecimiento en los últimos quince años, para el 2020 hubo una reducción en la Base Presupuestaria, que es la parte del Presupuesto Económico Global en la cual la ITAIPU efectivamente tiene gestión. La Base es compuesta por los llamados “Gastos de Explotación”, que engloban los gastos de Personal, Materiales, Servicios y Otros, o sea, los gastos necesarios para garantizar el funcionamiento de la empresa, incluyendo las inversiones para programas socioambientales y de desarrollo regional en ambos países, además de Actualización Tecnológica e instalaciones para Producción de Energía. Tal reducción, de 858 a 805 millones de dólares, solo fue posible gracias al esfuerzo binacional en busca de la eficiencia en la utilización de los recursos de la Entidad.

Posterior a la definición de la Base Presupuestaria, fue emprendido un nuevo esfuerzo binacional, esta vez para su aprobación, dentro del plazo reglamentario, del Presupuesto Económico Global para el 2020, hecho conseguido con la aprobación por el Consejo de Administración el 13 de diciembre del 2019.

Por último, es muy importante destacar, el récord histórico en la ejecución presupuestaria del 2019 en los Gastos de Responsabilidad Social y Ambiental, en ambas márgenes, el cual superó los 180 millones de dólares, correspondiendo la mitad para cada margen, siempre delimitados por la Misión de la ITAIPU de “Generar energía eléctrica de calidad, con responsabilidad social y ambiental, impulsando el desarrollo económico, turístico y tecnológico, sostenible, en el Paraguay y en el Brasil”.  Este récord solo fue posible alcanzarlo binacionalmente, gracias al esfuerzo, dedicación y monitoreo permanente de acciones destinadas a asegurar la ejecución presupuestaria en tiempo hábil junto a las áreas gestoras.

Nuevos conceptos de gestión fueron implantados binacionalmente en la empresa, de manera a hacerlas aún más eficiente y eficaz, lo que ya posibilitó diversas ganancias, entre las cuales, destacamos:

•    Implantación del Calendario Anual de Compras, que definió los periodos para adquisición y contratación de objetos específicos, optimizando la cantidad de procesos;

•    Inicio del proceso binacional de optimización de los procedimientos en el área de compras de las demandas de adquisición de materiales de stock, con el objetivo de privilegiar el planeamiento;

•    La publicación de las licitaciones del Seguro All Risks y de Actualización Tecnológica de la ITAIPU;

•    La celebración de los convenios para la construcción de los Puentes Binacionales;

•    En atención al Eje Temático "Eficiencia, Transparencia y Austeridad", fue asignado el Acuerdo de Cooperación con la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas del Paraguay, así como la extensión de Auditoría Externa a todas las Fundaciones y Entidades de Pensión patrocinadas por la ITAIPU Binacional;

•    Revisión y Ajustes en el Portal de Compras para mayor transparencia y divulgación de informaciones; y

•    Revisión y ajuste de instrucciones de procedimiento para imprimir agilidad, celeridad y transparencia en los procesos.

En un mensaje conjunto, los directores financieros, Anatalicio Risden Junior y Carlos Fabián Domínguez Azuaga, expresaron su gratitud a los empleados. “Agradecemos a todos los equipos técnicos de la Dirección Financiera que permitieron alcanzar soluciones binacionales para los desafíos de nuestra ITAIPU, temas de extrema relevancia y con impacto directo en nuestras actividades operacionales. Extendemos los agradecimientos a los colegas de las demás Direcciones, que contribuyeron para juntos elevar a la ITAIPU a umbrales de excelencia en gestión”.

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