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Hoy concluye etapa de confirmación de inscripción al PSE de ITAIPU

Hoy viernes 18 de octubre, a las 17:00, concluye la etapa de inscripción electrónica (www.itaipu.gov.py/concurso) y de confirmación de postulaciones para llenar 68 vacancias en diferentes áreas, a través del Proceso Selectivo Externo-PSE 2019 de ITAIPU. Más de 8.000 personas han completado el formulario online, esto demuestra la confianza en este sistema de selección de personal de la Binacional, que ha elevado año tras año su índice de participación a nivel país.

Los postulantes que aún no presentaron las documentaciones para confirmar su inscripción podrán acercarse a las oficinas de la Entidad, de Asunción o Hernandarias, para cumplir con este requisito de carácter obligatorio. Los que realizan este procedimiento recibirán una constancia que les habilita para el examen de conocimientos generales y específicos que se realizará el 30 de noviembre próximo.

Miguel González, gerente del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de ITAIPU, dijo que con la entrega de documentaciones se  comprueba la veracidad de los datos consignados por el postulante durante su inscripción en la página web institucional.

“Estaremos hasta las 17 horas en las sedes de Asunción y de Hernandarias, pero también hay una flexibilidad, si llegan 17:15 o 17:20, no hay ningún problema, vamos a estar recibiendo los documentos”, precisó.

Insistió en la obligatoriedad de presentar la documentación requerida por cada cargo en concurso para tener la oportunidad de rendir el examen, y recordó que ante cualquier duda, hay personas que están encargadas de orientar a los postulantes.

Es importante recordar que ante la ausencia absoluta de documentación que confirme la postulación, se puede declarar desierta la vacancia. Dicha situación se daría también si los postulantes rinden y no obtienen el puntaje mínimo que es de 70 puntos sobre 100. En cada terna y por cargos, pasan los tres mejores puntajes a la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo, que corresponde a las entrevistas personales.

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Mañana viernes finaliza etapa de inscripción al PSE de ITAIPU y se aguarda que postulantes acerquen documentaciones

Mañana viernes 18 de octubre, a las 17:00, concluye la etapa de inscripción electrónica (www.itaipu.gov.py/concurso) y de confirmación de postulaciones para llenar 68 vacancias en diferentes áreas, a través del Proceso Selectivo Externo-PSE 2019 de ITAIPU. Pasado el mediodía de hoy, más de 8.000 personas han completado el formulario online, siendo las Direcciones de Coordinación (2.733) y de Financiera (2.542) las que registran mayor número de postulaciones. Esto demuestra la confianza en este sistema de selección de personal de la Binacional, que ha elevado año tras año su índice de participación a nivel país.

A partir de las 07:00, los postulantes que aún no presentaron las documentaciones para confirmar su inscripción podrán acercarse a las oficinas de la Entidad, de Asunción o Hernandarias, para cumplir con este requisito de carácter obligatorio. Los que realizan este procedimiento recibirán una constancia que les habilita para el examen de conocimientos generales y específicos que se realizará el 30 de noviembre próximo.

Miguel González, gerente del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de ITAIPU, señaló que el actual llamado a concurso está a poco más de 24 horas del cierre de la etapa de confirmación que comprueba la veracidad los datos consignados por el postulante durante su inscripción en la página web institucional.

“Estamos mañana hasta las 17 horas en la sede de Asunción y de Hernandarias, pero también hay una flexibilidad, si llegan 17:15 o 17:20, no hay ningún problema, vamos a estar recibiendo los documentos”, precisó.

Insistió en la obligatoriedad de presentar la documentación requerida por cada cargo en concurso para tener la oportunidad de rendir el examen, y recordó que ante cualquier duda, hay personas que están encargadas de orientar a los postulantes.

“Inclusive, tenemos situaciones en donde se cambian las inscripciones, se cambian los cargos; eso es totalmente factible, es decir, si el postulante se da cuenta que no era el cargo al cual quería postular, que no cierra el límite de edad, viene a entregar sus documentos y encuentra otro cargo que le interesa, ahí le cambiamos. Hay una persona designada para brindar esta asistencia, se accede a la página web y se efectúa el cambio”, comentó el encargado del PSE por la ITAIPU.

Es importante recordar que ante la ausencia absoluta de documentación que confirme la postulación, se puede declarar desierta la vacancia. Dicha situación se daría también si los postulantes rinden y no obtienen el puntaje mínimo que es de 70 puntos sobre 100. En cada terna y por cargos, pasan los tres mejores puntajes a la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo, que corresponde a las entrevistas personales.

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Gerentes de Tesãi presentan informes a la Dirección General Paraguaya de ITAIPU

Gerentes de la Fundación Tesãi presentaron este miércoles un informe detallado sobre el análisis situacional de la institución, a fin de delinear acciones que potencien la atención en salud del Hospital del Área 2 de Ciudad del Este y en el área social. Fue durante una reunión con el director general paraguayo de ITAIPU, Ernst Bergen, en sede de la central hidroeléctrica, en Hernandarias.

El encuentro se desarrolló una semana después de que el nuevo cuerpo gerencial de Tesãi, encabezado por el gerente ejecutivo, doctor Fernando Bittinger, haya asumido la administración de la Fundación. Además del informe situacional, fueron expuestos – durante la reunión - planes de trabajo a corto plazo con proyección a la atención en salud en las áreas sociales.

“Tras el acto de posesión de cargo, el 7 de octubre, habíamos anunciado que necesitábamos prácticamente una semana para hacer una radiografía del momento y lograr rápidamente construir algo como para informar al director general cuál es la situación”, explicó el doctor Bittinger al culminar el encuentro.

“También estamos desarrollando diferentes reuniones, no sólo con los miembros del Consejo (de Tesãi) para potenciar el trabajo en equipo, sino también con los empleados de la Fundación y con los diferentes sindicatos para canalizar y analizar la situación”, agregó.

Entre otros puntos, el gerente ejecutivo señaló que encontró a la institución con una estructura muy bien organizada y con personal altamente calificado que, con una buena gestión, serán potenciados para la revitalización de áreas que puedan marcar la diferencia en la zona. Asimismo, destacó el constante acompañamiento de la Dirección General Paraguaya de ITAIPU al proceso.

“El director general es una persona preparada, tiene una extraordinaria experiencia y nivel gerencial que va a lograr acompañar todos los procesos de Tesãi, para el mejoramiento del servicio médico, tanto en el Hospital del Área 2 como el área social, con innovación tecnológica y proyectos claros que marquen la diferencia”, puntualizó el doctor Bittinger.

De la reunión, participaron igualmente el director administrativo de ITAIPU, Alberto Cabera; la gerente financiera de Tesãi, María Alejandra Castillo; la gerente técnica, Ruth Zayas; y el gerente administrativo, Iván Sosa.

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Estudiantes del Barrio San Francisco aprendieron sobre nutrición y cultivaron plantas medicinales

La ITAIPU Binacional, a través de su División de Acción Ambiental de la Dirección de Coordinación, brindó una charla sobre nutrición, salud e higiene a estudiantes de la escuela y colegio del Barrio San Francisco de Asunción. Igualmente, durante la jornada los alumnos aprendieron sobre el cuidado de las plantas medicinales y cultivaron algunas de las especies más populares utilizadas en nuestro país.

Durante una entretenida jornada, los alumnos del cuarto, quinto y sexto grados de los turnos mañana y tarde de la escuela del Barrio San Francisco, aprendieron sobre la importancia de la nutrición y de la higiene para mantener la salud. La charla fue dictada en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Alimentación, que se conmemora el 16 de octubre.

La capacitación estuvo a cargo de la nutricionista Leticia Espínola, de Servicios Generales, quien orientó a los niños sobre las prácticas saludables en la alimentación, la importancia del consumo de alimentos con alto valor nutricional e instó a los alumnos a adoptar hábitos para tener un recreo saludable y replicar la práctica en sus hogares.

Igualmente, los estudiantes del tercer ciclo aprendieron sobre el cuidado, cultivo y propiedades de las plantas medicinales. Como parte de las actividades del proyecto, cultivaron algunas de las especies más populares, cuyos plantines fueron donados por la ITAIPU Binacional, tales como: Jaguarete ka'a, Jaguarundi, Salvia, Jaguarete po, Menta'i y Orégano. Antes del cultivo, realizaron la preparación de la tierra, con el agregado de humus procedente del Vivero Forestal de la Entidad.

Ambas actividades forman parte de la serie de trabajos desarrollados en el Barrio San Francisco por la ITAIPU Binacional, de la mano de las divisiones de Acción Ambiental, Educación Ambiental y otras dependencias de distintas direcciones.

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Coordinan acciones en favor del municipio de Ciudad del Este

El director general paraguayo de ITAIPU, Ernst Bergen, recibió este miércoles al intendente de Ciudad del Este, Miguel Prieto, y comitiva, a fin de delinear acciones que contribuyan con el desarrollo de la ciudad. La reunión se llevó a cabo en las instalaciones de la central hidroeléctrica, en Hernandarias.

Durante el encuentro, el jefe comunal destacó la importancia de la Entidad para el impulso de acciones socioambientales y de infraestructura vial ejecutadas actualmente por la Binacional.

Mencionó que uno de los principales temas tratados en la reunión fue el correspondiente al futuro Multiviaducto del kilómetro 7; en ese sentido, dijo que se avanzó en el plan de desvío de tránsito para la intervención sobre la Ruta 02 PY.

“Percibimos una apertura importante. Fuimos muy bien recibidos, se nota la total predisposición del director general paraguayo, Ernst Bergen, inclusive de los empleados. Fuimos muy bien acogidos, entonces, nos vamos muy satisfechos de esta reunión”, resaltó el intendente Prieto.

El encuentro sirvió igualmente para exponer los avances de diferentes frentes de trabajo realizados por ITAIPU y la Comuna, como un convenio de mantenimiento de espacios verdes. También se habló sobre la intención de replicar acciones como el programa Cultivando Agua Buena, para la recuperación del arroyo Amambay de Ciudad del Este.

“Queremos recuperar totalmente el tramo de 25 kilómetros del arroyo Amambay, desde su naciente hasta que desemboque en el Lago de la República. Es uno de los arroyos más importantes de la ciudad y queremos contribuir al medio ambiente, por lo que necesitamos el apoyo de ITAIPU Binacional”, puntualizó el intendente de la ciudad esteña.

Con más de 300 mil habitantes, la capital del departamento de Alto Paraná es considerada como la segunda ciudad más importante del país, por su población y desarrollo económico. Ciudad del Este se caracteriza por ser la ciudad comercial y de turismo de compras, más importante del Paraguay y de la región.

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Proyecto para el desarrollo integral de la agricultura familiar que apoya ITAIPU es monitoreado por plataforma digital

El proyecto “Desarrollo Integral de la Agricultura Familiar Paraguaya” (DIAFPA), que cuenta con el financiamiento de la ITAIPU para apoyar a pequeños productores de varios departamentos del país, es monitoreado por FieldSight, la primera plataforma digital humanitaria diseñada para la buena gestión de proyectos.

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS por sus siglas en inglés), que lleva adelante la iniciativa conjuntamente con el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), utiliza esta herramienta muy útil para sistematizar la recopilación de datos en el campo y su posterior almacenamiento y procesamiento.

“FieldSight también nos ayuda a acelerar los plazos de ejecución al reducir el tiempo empleado entre la certificación del trabajo y el pago a la empresa proveedora. Entonces, podemos presentar datos más confiables y precisos que mejoran la transparencia en el uso de los recursos del proyecto”, señaló Marcelo Scarone, asistente de Monitoreo por la UNOPS.

Dentro del proyecto DIAFPA, la ITAIPU apoya a 3.000 pequeños productores de sésamo para cumplir con las metas de la campaña nacional de dicho cultivo para el periodo 2019-2020, a través del financiamiento para la siembra convencional y siembra directa de 3.000 hectáreas, en los departamentos de Concepción, San Pedro y Canindeyú, sumado a la capacitación y asistencia técnica. Asimismo, el apoyo también se enfoca en la comercialización de los cultivos. La Entidad además posibilitó la entrega de 20 tractores para el uso comunitario durante la campaña sesamera.

Desarrollo integral

Con el objetivo de beneficiar a 20.000 productores de 7 departamentos del país con la producción y comercialización de cultivos que permitan la reducción de la pobreza, la ITAIPU aprobó la financiación por USD 4.850.000 para el proyecto “Desarrollo Integral de la Agricultura Familiar Paraguaya – DIAFPA”, en el marco del convenio firmado con la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos y el Ministerio de Agricultura. Este convenio beneficiará a productores de los departamentos de Alto Paraná, Concepción, San Pedro, Canindeyú, Cordillera, Caaguazú y Caazapá.

Las actividades previstas en el proyecto incluyen la preparación de suelo y siembra mecanizada de 17.000 hectáreas de terreno; provisión de insumos agrícolas, como fertilizantes y semillas de rubros de consumo y renta, principalmente sésamo, soja y maíz; biotecnología y la aplicación de técnicas de agricultura de conservación, como la siembra directa y recuperación de suelos mediante la siembra de abonos verdes.

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ITAIPU recuerda que para confirmar postulación se debe hacer entrega física de documentaciones

Hasta este viernes 18 de octubre los interesados en concursar a cualquiera de los cargos laborales ofrecidos en esta convocatoria del Proceso Selectivo Externo-PSE de ITAIPU, tienen tiempo de realizar la inscripción electrónica y de confirmar su postulación mediante la entrega de los documentos solicitados. Para este paso, los postulantes deben, indefectiblemente, arrimar su documentación a las sedes de Asunción o de Hernandarias. Cumplido el procedimiento recibirán la constancia que les habilita para rendir el examen de conocimientos generales y específicos.

En horario continuado de 07:00 a 17:00 se recepcionan los documentos establecidos en el Reglamento del PSE, que son: original y copia de cédula de identidad, copia de título habilitante al cargo al cual se postula, autenticadas por escribanía, u otro documento requerido conforme a las especificaciones del cargo para el cual se concursa. Hasta el momento, unas 6.466 personas han completado el formulario de inscripción electrónica con intención de postular a una de las 68 vacancias ofrecidas en diferentes rubros.

Miguel González, gerente del Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de ITAIPU, enfatizó que los postulantes tienen la obligación de presentar los documentos solicitados para el cargo al cual están postulando, de esta manera confirman la inscripción provisoria realizada vía online.

“Al presentar la documentación damos una constancia que acredita que se ha cumplido con este requisito en tiempo y forma, y el postulante firma una declaración jurada en la cual certifica que los documentos que presenta son auténticos y que está en conocimiento de los reglamentos, general y específico, del concurso, y del cargo al cual se postula”, detalló.

Entre los requisitos excluyentes para la postulación a esta convocatoria figuran: ser paraguayo, no ser mayor a la edad solicitada para el cargo en concurso y poseer el título habilitante al cargo postulado. Es importante recordar que la postulación al PSE es única y exclusivamente a través de la página web de la Entidad (www.itaipu.gov.py/concurso).

González destacó el rigor y la transparencia del PSE de la ITAIPU en todas sus etapas para incorporar recursos humanos, desde su vigencia (2014), motivo de satisfacción del Directorio y del personal en general de la Entidad.

“La credibilidad que tiene el proceso hace que la gente apueste en esto y se siga presentando”, acotó, al tiempo de rememorar el caso de una ingeniera electromecánica que se presentó a concursar en cinco oportunidades y finalmente logró ingresar.

Cabe destacar que el Proceso Selectivo Externo inició los pasos, a mediados de diciembre de 2018, con miras a la adecuación de los procedimientos para conseguir la Certificación ISO 9001:2015 de calidad. Esta apuesta institucional reforzará la rigurosidad del PSE, que fue instaurado en el 2014 para democratizar el ingreso de nuevos empleados a la ITAIPU.

El examen de conocimientos generales y específicos se aplicará el sábado 30 de noviembre del corriente año en las sedes de San Lorenzo, en la Facultad de Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción; y en el Centro Regional de Educación “Doctor Gaspar Rodríguez de Francia”, de Ciudad del Este.

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Consejera disertó sobre Derecho Internacional y el Tratado de ITAIPU en la UNI

La consejera de ITAIPU, María Antonia Gwynn, disertó sobre el Derecho Internacional y el Tratado de ITAIPU, durante la apertura del II Seminario de Docencia, Investigación, Educación y Cultura, organizado por la Facultad de Humanidades de la Universidad Nacional de Itapúa (UNI).

El evento tuvo lugar en el salón auditorio del Rectorado este martes y contó con la participación de autoridades de la citada casa de estudios, entre ellos el rector y el decano, así como miembros catedráticos y estudiantes de diversas disciplinas.

En la ocasión, la doctora Gwynn recibió un certificado de reconocimiento por parte de las autoridades académicas por su participación en el mencionado Seminario. El encuentro fue propicio para la presentación en detalle de los aspectos legales sobre la conformación de la Binacional y sobre las disposiciones que establece el Tratado de ITAIPU.

La nueva consejera de la Entidad es Abogada Internacional, egresada en el Cuadro de Honor de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), PhD (Alemania) y Magister Juris (Oxford).  Realizó trabajos post-doctorales y fue miembro del plantel de profesorado en las universidades de Princeton, Estados Unidos, y en la Universidad de Oxford, Inglaterra. También integró el Instituto de Derecho Internacional de la Universidad de Bonn, Alemania; es Árbitro internacional del Tribunal Arbitral del Deporte en Suiza, y es Asociada Senior de Investigación del Instituto Global Economic Governance, de la Universidad de Oxford.

Es autora del libro “La Adaptación de Tratados sobre Usos de Ríos Internacionales -para Producción de Energía Hidroeléctrica- al Derecho Internacional: El caso del Tratado de ITAIPU”, recientemente editado y en el cual se destaca la relevancia del Derecho Internacional en la renegociación del Tratado de ITAIPU, que afecta a los dos países y aún es un tema poco discutido en los recientes debates.

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Técnicos de Tres Gargantas e ITAIPU valoran intercambio de conocimientos en workshop

Luego de tres días de workshop entre profesionales de las hidroeléctricas Tres Gargantas de China y la ITAIPU Binacional, los técnicos destacaron las buenas prácticas en la operación de ambas represas, así como la importancia del encuentro que permitió el intercambio de experiencias y conocimientos entre las usinas más grandes del mundo.

Temas relacionados con la operación y el mantenimiento, y medio ambiente y seguridad fueron abordados en grupos de trabajo, en el marco de este encuentro entre técnicos paraguayos, brasileños y chinos.

El workshop fue una iniciativa de la Margen Izquierda de la Entidad, dadas las características similares que tienen ambas hidroeléctricas en lo que respecta a tipos de unidades, sistemas de una unidad generadora, ente otros.

Guan Jielin, uno de los representantes de Tres Gargantas, valoró la buena recepción en la Entidad y las presentaciones hechas por los técnicos de ambas márgenes, al igual que el debate e intercambio de experiencias durante los talleres. Destacó que la comunicación y el intercambiar consultas y puntos de vista refuerzan la cooperación, como también impulsarán y favorecerán el desarrollo de ambas hidroeléctricas con miras al futuro.

El encuentro fue el resultado de un acuerdo de cooperación técnica entre Three Gorges Corporation (CTG, por sus siglas en inglés) y la ITAIPU Binacional.  El primer intercambio tuvo lugar en setiembre del año pasado, cuando un equipo de profesionales de la ITAIPU fue a China, donde está instalada la presa Tres Gargantas. Ambas hidroeléctricas juntas suman una capacidad instalada de 36.400 MW, según los datos que se manejan.

Está prevista una tercera reunión el año que viene, con el objetivo de compartir ideas y experiencias sobre mantenimiento técnico utilizado, procedimientos, área organizacional, política de comercio y otros temas de interés.

Destacan buenas prácticas

Eduardo Coronel, de la División de Ingeniería del Mantenimiento Electrónico, Margen Derecha, dijo que durante las reuniones de trabajo tuvieron la oportunidad de dar a conocer las buenas prácticas desarrolladas en la usina. Acotó que ello permite, anualmente, un óptimo desempeño de las unidades generadoras y la disponibilidad de energía.

“Aprendimos cosas nuevas que ellos están aplicando y también se mostraron interesados en nuestros procedimientos, teniendo en cuenta que son regiones diferentes”, refirió Coronel.

Durante los tres días del encuentro debatieron temas generales de interés para ambas presas. En lo que respecta al área de mantenimiento, hablaron sobre los modelos que se aplican para el cuidado de los equipamientos y los diferentes tipos que se presentan, como también qué modelos se adecuan a cada uno de ellos.

Los técnicos de ITAIPU presentaron un nuevo abordaje y estrategias que se toman en cuenta con relación a los sistemas digitales, cuya funcionalidad es distinta a la de los sistemas analógicos que anteriormente se utilizaban. Igualmente, se mostraron resultados previos de estudios ejecutados para aplicar nuevos modelos basados en condición y mantenimiento predictivo. Esto, aplicado en sistemas digitales que normalmente se utilizan para el ámbito de la automatización.

Por otro lado, trataron sobre los sistemas de monitoreo de las unidades generadoras de las subestaciones, como también los sistemas de monitoreo empleados para la parte de la presa principal y del vertedero.

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Alto Paraná registra más de 1.700 inscripciones de postulantes al PSE 2019

Hasta este lunes, un total de 1.759 personas han completado el formulario de inscripción electrónica al Proceso Selectivo Externo – PSE 2019 de Recursos Humanos de ITAIPU, en Alto Paraná. Los postulantes acuden al Centro Internacional de Hidroinformática (CIH), ubicado en Hernandarias, para confirmar su postulación y recibir la constancia que los habilita para rendir.

El primer día del periodo de confirmación de inscripciones, mediante entrega de documentos personales, se desarrolló con normalidad y se espera que para esta semana la afluencia de gente aumente. El tiempo para cumplir con este procedimiento es hasta este viernes 18, a las 17:00 horas.

“Los jóvenes se están acercando a confirmar la inscripción provisoria que ellos ya estuvieron realizando a través de nuestra página en internet”, explicó la licenciada Leticia Fernández, jefa de la División de Selección y Acompañamiento de Recursos Humanos de ITAIPU.

“Este procedimiento es fundamental. Cuando nosotros confirmamos esa inscripción provisoria ellos ya están aptos para presentarse a rendir el día sábado, 30 de noviembre, que sería la fecha de realización de la prueba de conocimientos generales y específicos. Ese examen se llevará a cabo en el Centro Regional de Educación Doctor José Gaspar Rodríguez de Francia”, agregó.

Hasta el momento, más de 3.500 personas han completado el formulario electrónico de inscripción, disponible en el sitio web de la Binacional (www.itaipu.gov.py/concurso/. La convocatoria es para cubrir 68 vacancias en diferentes áreas de la Entidad.

Todos los cargos y perfiles se encuentran disponibles en la página web de ITAIPU, así como las condiciones que están detalladas en el Reglamento General y en el Reglamento Específico del Proceso Selectivo Externo. También se especifican los requisitos mínimos, las actividades a desarrollar y los ejes temáticos para el examen.

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