Notitaipu
Pasantes de Colegios culminan periodo de aprendizaje laboral en Itaipu

 


El primer grupo de jóvenes estudiantes de este año, que realizó la pasantía curricular supervisada en Itaipu, culminó su periodo hoy, viernes 15 de enero, con mucha alegría y entusiasmo, con el espíritu del deber cumplido en su primera experiencia laboral.

   

Ciento cinco (105) jóvenes provenientes de distintos puntos del país, que tuvieron la dicha de realizar la pasantía en Itaipu, cumplieron 7 semanas de prácticas intensas en las distintas direcciones de la entidad, que hicieron que los mismos puedan aprender métodos básicos de comportamiento laboral y técnicas de trabajo operativo de nivel internacional.

   

   

En la mañana de hoy, se procedió a la entrega de certificados a cargo de los gerentes de Recursos Humanos, Ing. Jorge Osvaldo Molinas (RHD.AE) y el Lic. Venancio Ortíz (RHDD.AE), acompañados de las encargadas de la pasantía, Lic. María Meza y Lic. Tolentina Benítez Nuñez.

   

   

Los frutos se verán
“Es indudable que este grupo termina su pasantía de una manera satisfactoria, estoy seguro que se verán los frutos, nosotros estamos contentos porque sentimos que cumplieron con sus tareas, a mi personalmente me han llamado compañeros de distintos sectores para expresar su contento por el desempeño de estos jóvenes”, expresó al DIE el Lic. Venancio Ortíz, Gerente de RHDD.AE.

   

Por otra parte, señaló que los chicos fueron muy bien preparados, puesto que, a más de las enseñanzas diarias, pudieron participar de cursos sobre Capacitación en Liderazgo y Motivación, como también de otros seminarios, “fueron muy bien preparados, también participaron de seminarios sobre seguridad del trabajo y patrimonio, entre otros, con justa razón saldrán de aquí preparados para la vida laboral”, sostuvo.

   

Por último, señaló “esto es así; ahora nos sentimos un poquito tristes porque se van nuestros compañeritos, pero inmediatamente el lunes ingresan nuevos cien (100) pasantes que llenarán ese vacío”.

   

    

Los jóvenes se veían muy felices por concluir exitosamente el periodo de pasantía, todos gozaban de un semblante alegre y sano luego de la entrega de sus certificados, además, llevan inolvidables recuerdos del trabajo en una empresa de renombre a nivel mundial.

   

Excelente experiencia

   

La señorita Diana Silvero de 17 años, proveniente del Colegio San José de Ciudad del Este, realizó su pasantía en la división PRENSA – CDE, precisamente colaborando de cerca con el DIE.

  

En base a esa experiencia, y siendo ya una conocedora de esta labor informativa afirmó “no tengo palabras para expresar lo que siento ahora al terminar mi pasantía, nunca imaginé que pudiera llegar a realizar una entrevista o a quitar fotos de algún evento; esto me ayudó mucho a relacionarme más con la gente. Me voy contenta y agradecida por todo lo que aprendí, fue una experiencia excelente”.

   

Aprendí muchísimo

    

Por su parte, la señorita Ámbar Zarza del Colegio Católico de Ciudad del Este, quien realizó su pasantía en Relaciones Públicas – Atención a Visitantes, señaló que fue una experiencia única, “lo que aprendí en esta pasantía, lo voy a llevar para toda la vida; allí atendiendo a los visitantes aprendí muchísimo, compartí con personas de todas partes y de distintas personalidades, es muy delicado ese trabajo, agradezco a los empleados de Itaipu que me tuvieron paciencia y me enseñaron bastante, me voy súper feliz y con deseos de volver a trabajar aquí alguna vez”, confesó.


   

Así, este primer grupo del año concluye su pasantía en Itaipu, hoy se los despide con mucha alegría y con la expectativa de recibir nuevamente al nuevo grupo de estudiantes que llegará en 3 días.  

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En CDE iniciaron las entrevistas a los postulantes para las becas de Itaipu

 

  

La Itaipu Binacional ofrece Becas de Estudios Universitarios para asistir financieramente a alumnos destacados de Instituciones Educativas de Enseñanza Media de Gestión Oficial de todo el país, de escasos recursos económicos, que desean seguir una carrera de nivel universitario.

   

Este año, el acto oficial se llevó a cabo el lunes 11 de enero en el local del Parque Tecnológico Itaipu (PTI), ubicado en el predio de la Universidad Nacional de Asunción (San Lorenzo) con la presencia del Director de Coordinación Ejecutivo, Ing. Fernando Camacho, del Coordinador de Responsabilidad Social, Lic. Alfredo Ojeda y de la Viceministra de Educación, Lic. Diana Serafini.

   

En simultáneo, en Ciudad del Este se iniciaron las actividades relacionadas a las becas universitarias, en el Club Social Área 4, lugar establecido para las inscripciones, donde más de cien postulantes estuvieron presentes, con las ilusiones encendidas, a fin de lograr la anhelada ayuda para seguir una carrera universitaria.

  

   

Los compañeros de Responsabilidad Social, que se encuentran en el lugar realizando las entrevistas y recepción de documentos, expresaron “estamos contentos porque desde el primer momento que se abrieron las inscripciones, los postulantes han concurrido a este lugar, se nota que cada vez más los jóvenes quieren seguir una carrera universitaria”, según explicó la Lic. Deolinda Vallejos Aquino.

   

   

Comentó, además, que estarán hasta el jueves 14 de enero de 07:30 a 12:00 hs. y de 13:30 a 17 hs. “Son 1800 lugares para universidades nacionales y 1000 para universidades privadas, todos los postulantes deben cumplir con los requisitos establecidos como por ejemplo tener promedio de 4 para arriba”, siguió explicando.

   

Las entrevistas y recepción de documentos también se realizan en las ciudades de Santa Rosa del Aguaray; Pilar; Coronel Oviedo; San Ignacio Misiones y Asunción.

   

   

Las hermanas Nadia Romina Garay de 20 años y Jéssica Garay de 18, provenientes de la Ciudad Presidente Franco, son dos jóvenes postulantes que llegaron hasta el lugar con muchas ilusiones de lograr becas para seguir la carrera de medicina en la universidad.

   

Comentaron que este proyecto es algo valioso para los jóvenes porque permite a aquellos que no tienen condiciones económicas ingresar a una universidad, y estar de igual a igual con los demás. “Nosotras estamos muy ilusionadas, sabemos que nuestros padres no están en condiciones de pagarnos el estudio de medicina a las dos, pero soñamos con ser médicas y esta oportunidad que Itaipu nos ofrece es como un sueño para nosotras, ojalá las dos logremos las becas”, señaló Nadia Romina.

   

Las exigencias básicas para la postulación son:

   

Nivel Académico
- Egresados con promedio general 4 absoluto, como mínimo.
- Egresados de las promociones de los años 2007, 2008 y 2009.

   

Nivel Socioeconómico
- Postulantes con familias de escasos recursos económicos, constatado por trabajadoras sociales.

   

Instituciones educativas habilitadas para las becas
- Universidades nacionales y filiales de todo el país.
- Universidades privadas conveniadas con la Itaipu.

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Comunicado del Consejo de Administración de la Caja de Jubilaciones y Pensiones

 

 

A los afiliados de la CAJUBI, en nombre de la Caja Paraguaya de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados de la Binacional ITAIPU, con el objeto de aclarar las últimas publicaciones realizadas en medios periodísticos, cumplimos en puntualizar cuanto sigue:

 

Que, el Director General Paraguayo de la ITAIPU autorizó, en fechas 22 y 23 de diciembre de 2009 el pago de Gs. 170.000.000 a los Abogados Javier Contreras Saguier y Claudio Federico Lovera Velázquez respectivamente, en concepto de servicios profesionales efectivamente  prestados a favor de empleados de la Entidad, designados para ejercer funciones como miembros del Consejo de Administración de la CAJUBI.

 

Que, la Autorización de Pago fue solicitada y obtenida en virtud del derecho contemplado en el Art. 90 del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo suscripto entre la ITAPU y los Sindicatos STEIBI, STICAAP,SICHAP, SICAE Y SISE – Periodo 2009/2010, que textualmente establece cuanto sigue: “Cuando un empleado de la ITAIPU, sea privado o no de su libertad por hechos ocurridos durante el desempeño de sus funciones propias, la misma le brindará la asistencia legal necesaria y cubrirá los gastos que importen las tramitaciones por este motivo”.

 

Que, en fecha 11 de enero del corriente año, el Director General Paraguayo, a través de la Nota E/GP 012/2010, dirigida al Presidente de la CAJUBI, comunicó a ésta que, como consecuencia de un parecer emitido por sus asesores jurídicos en materia penal, el monto de los emolumentos a ser pagados a los abogados defensores quedará limitado a la suma ya erogada, reservándose la ITAPU, una vez culminado el proceso y previa evaluación de lo actuado, el derecho de solicitar la devolución del excedente, si lo hubiere, o en su caso, obligándose a pagar el complemento, previa resolución judicial firme y ejecutoriada que regule los honorarios de los citados profesionales.

 

Que, en respuesta de la Nota individualizada en el párrafo que antecede, el Presidente de la CAJUBI, previa consulta con los demás Miembros, manifestó su acuerdo con el contenido de la Nota remitida por el Director General de la ITAIPU.

 

Que, de esta manera, queda absolutamente clarificado para tranquilidad de los afiliados de la CAJUBI, que las actuaciones de los miembros del Consejo de Administración y del Director General Paraguayo de la ITAIPU han sido enmarcadas dentro de las normativas legales vigentes sobre la materia.

 

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
ASUNCIÓN, 12/01/2010

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Firma de Protocolo de Intención



Por primera vez serán capacitados Intendentes y Concejales para buen uso de fondos entregados por Itaipu

 

Será en el marco de la firma del Protocolo de intención entre la Itaipu Binacional y la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas, celebrada ayer con la presencia de los Directores de ambas instituciones.

 

Dicho protocolo, definirá canales de información entre ambas instituciones para afianzar y optimizar los procesos de ejecución de Convenios suscriptos entre la Itaipu y las municipalidades; además, la entidad se compromete a subvencionar seminarios y talleres de capacitación, dirigidos a los intendentes, con el objeto de lograr mayor agilidad y eficiencia administrativa de los municipios en las licitaciones realizadas con sujeción a la Ley Nº 2051/023, de Contrataciones Públicas.

 

“Esto una vez más evidencia la voluntad de transparentar, de someter a toda la legalidad existente en el estado paraguayo, los gastos que la Itaipu hace en el Paraguay; en tal sentido, no hay urgencia social, que justifique vulnerar la legalidad existente, por los principios de transparencia y la legalidad”, refirió, el Director General Paraguayo, Doctor Carlos Mateo Balmelli durante la firma del acuerdo.

 

Afirmó, asimismo, que este convenio firmado entre ambas instituciones permitirá un trabajo preventivo, con intercambio de informaciones que permitirá formar a los munícipes y a las juntas municipales sobre las obligaciones existentes en el derecho público paraguayo, “hoy en día, Contrataciones Públicas ya participa en la parte de la ejecución del proceso; lo que estamos haciendo hoy, es ampliar mucho más, queremos preventivamente tener información compartida y cooperar para formar a los intendentes y concejales”, señaló.

 

En otro momento, el Director General Paraguayo aclaró que los acuerdos y convenios con las municipalidades están autorizados por la Constitución Nacional, “la Constitución Nacional establece claramente la autonomía municipal y en segundo lugar, entre las facultades del municipio está atender problemas medio ambientales, de carácter social, habla explícitamente de la salud, de la educación y de la infraestructura; además, está también en la misma Carta Orgánica Municipal”, recordó a los presentes. 

 

 

 

60 municipios de todo el país, que han suscripto convenios con Itaipu serán regidos por la Ley de Contrataciones Públicas

 

Por su parte, el ingeniero Juan Max Rejalaga, Director de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas, señaló que la Itaipu ha suscrito convenio con 60 municipios dentro del proyecto socioeconómico, “acá no estamos hablando de los gastos sociales, sino de fondos generados a partir de la venta y de la mayor eficiencia generada y obtenida en los últimos años por la Itaipu, en este proyecto de 18 millones de dólares para 18 municipios,  por primera vez en la historia de Itaipu, dentro de ese convenio de préstamos se ha establecido que dichas contrataciones que se realizan con esos fondos van a ser regidas por la Ley de Contrataciones Públicas”, comentó.

 

Refirió, igualmente, que por una iniciativa del Director General de la Itaipu, se ha organizado un esquema de buen uso de esos fondos de 18 millones de dólares, que se inicia justamente el día jueves con la capacitación a intendentes y miembros de las juntas municipales para utilizar de forma correcta y como lo establece la ley y el propio convenio suscrito entre el municipio y la Itaipu, “es muy importante señalar que es la primera vez que Itaipu hace esto y nosotros consideramos que a partir de la firma de este convenio vamos a intercambiar fundamentalmente informaciones”, apuntó.

 

Aclaró, también, que a partir de la fecha, los 60 proyectos con los 60 municipios ya están publicados en la página web principal de Contrataciones Públicas, a fin de que toda la ciudadanía pueda tener acceso a la información, por ejemplo, qué municipio es el beneficiado, cuál es el proyecto a ser ejecutado y el monto estimado.

 

 

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Itaipu lanza su Programa de Becas Universitarias 2010

 

 

“Las becas van dirigidas a jóvenes procedentes de familias de escasos recursos económicos de distintos puntos del país, con el propósito de  mejorar la calidad de vida de estos compatriotas y garantizar la inclusión social de los paraguayos que, por medios propios, no podrían tener acceso a la educación de nivel universitario”, manifestó el licenciado Alfredo Ojeda, Coordinador de Responsabilidad Social de la Itaipu, durante el lanzamiento oficial del Programa de Becas 2010, llevado a cabo en la mañana del día de ayer, en el local del Parque Tecnológico Itaipu (PTI), ubicado en el predio de la Universidad Nacional de Asunción (San Lorenzo). 

   

Mencionó, además, que el programa abarca los 17 departamentos y los 237 distritos del Paraguay, “la Itaipu Binacional este año 2010 pone  a disposición de los jóvenes un total de 2.800 becas, 1.000 de ellas para las universidades privadas y 1800 para las universidades nacionales. Para la prestación de este servicio, se suscribieron convenios de cooperación con 29 universidades privadas, con un aporte de la Entidad consistente en el 60% del total del costo regular de cada carrera, quedando el 40% a cargo de la universidad”.

 

En otro momento, aclaró que se tienen convenios suscritos con siete universidades nacionales, que cuentan con filiales en todo el país. La cobertura de la entidad para las becas otorgadas para dichas universidades consiste en el pago íntegro de la matrícula, cuotas y derecho a exámenes en tiempo ordinario durante toda la carrera, “en el caso de las universidades nacionales consiste en un aporte anual de dinero directamente a los becarios para el pago de los gastos inherentes a su carrera, desde el cursillo de ingreso inclusive”.

 

Destacó que un requisito fundamental del estudiante para la renovación de su beca consiste en mantener un promedio anual mínimo de 3,50, con las materias aprobadas en su totalidad.

 

El procedimiento para la adjudicación de la beca

Los jóvenes que deseen postularse, deberán iniciar el proceso con el llenado de un formulario, que se encuentra a disposición en Asunción y Ciudad del Este. Desde la fecha, el mismo proceso se iniciará en las ciudades de Santa Rosa del Aguaray, Coronel Oviedo y San Ignacio Misiones.

 

Estos postulantes serán entrevistados por profesionales de trabajo social y se les otorgará un número de expediente. Posteriormente, será realizado el  levantamiento de la situación socioeconómica de los mismos, “finalizada esta etapa se procede a convocar al comité de selección de becas universitarias, integrado por empleados de la Itaipu, por representantes del Ministerio de Educación y del Ministerio de la Juventud. En base a criterios preestablecidos proceden a calificar a cada postulante y adjudicar las becas a los estudiantes de mayor puntuación”, agregó.

 

Itaipu asigna un presupuesto de US$ 9.070.000 para las becas
 

El presupuesto asignado por la Itaipu en el año 2010 para el Programa de Becas Universitarias, incluyendo  las becas de posgrado, suma un total de US$ 9.070.000, “la Itaipu Binacional viene apostando a la educación, como bien sabemos, un país, una sociedad, no puede conseguir el desarrollo sin el capital humano que es la capacitación de su gente”, remarcó.

 

“Este año tendremos la primera promoción de profesionales que serán becados por la Itaipu y creemos que con el compromiso de todas las universidades, estos profesionales no serán solo competentes para desarrollar su profesión, sino comprometidos en ayudar a su país para un mejor desarrollo”, manifestó, finalmente.                               

 

Itaipu colabora con el desarrollo del Paraguay, dando oportunidad a jóvenes brillantes de escasos recursos económicos

 

 

 

Por su parte el Ingeniero Fernando Camacho, Director de Coordinación Ejecutivo de la Itaipu Binacional, habló en representación del Director General Paraguayo, Doctor Carlos Mateo Balmelli. Durante su discurso, manifestó que muchos se preguntarán, por qué Itaipu tendría que otorgar becas y dijo, que la respuesta la encontramos en nuestra propia historia, refiriéndose a figuras de la patria como Blás Garay, Eligio Ayala, Eugenio A. Garay y el Mariscal Estigarribia, que en algún momento de sus vidas fueron becados por el gobierno del Paraguay, “la patria confió en ellos así como hoy Itaipu confía en los jóvenes que recibirán las becas y realiza una apuesta hacia el futuro de este programa; es un voto de confianza; es un voto de optimismo hacia los jóvenes del Paraguay”, puntualizó.

 

Recordó asimismo, que Itaipu, hoy también es una Causa Nacional, que  reivindica la Soberanía Nacional, como un compromiso del Presidente Fernando Lugo con la nación paraguaya, “estos jóvenes, hombres y mujeres tendrán la oportunidad de prepararse para cuando nuestro país los necesite, en el campo del saber, en el campo del arte, en el campo de las ciencias y las matemáticas, en el campo del trabajo honesto, donde les toque actuar y desarrollarse”.

 

Señaló, además, que de esta manera nuestro país contará con los Recursos Humanos necesarios para construir el puente del desarrollo social y económico que necesita para proyectarse hacia el futuro.

 

“Itaipu colabora con el desarrollo del Paraguay con este Programa de Becas, garantizando la transparencia total, la igualdad de oportunidades y sobre todo, promoviendo la inclusión social, dando la oportunidad a jóvenes brillantes que de otra manera no podrían continuar sus estudios”, reflexionó finalmente.

 

El Ministerio de Educación y Cultura también estuvo presente

 

 

Estuvo representado por la Viceministra de Educación, Licenciada Diana Serafini, quien manifestó que el Ministerio tiene un compromiso con el proyecto desde el punto de vista de la equidad, en el sentido de velar para que los becarios sean los mejores y los que reúnan los requisitos exigidos, “ese es el compromiso que tiene este comité y les animamos, a que a lo largo de los estudios universitarios, se esfuercen lo mejor posible, no solo en mantenerse en el promedio de 3,5, sino que realmente sean los mejores y que eso les permita a su vez posicionar al país internamente y fortalecer también internacionalmente e ir creciendo y contribuyendo a su desarrollo, a la producción de conocimientos que tanto necesitamos. Mucha suerte y mucha fuerza para todos”, dijo.

 

Los jóvenes llegaron con muchas expectativas e ilusiones

Jóvenes de todos los puntos de la capital y Central llegaron desde tempranas horas de la mañana a llenar los formularios de inscripción y a entrevistarse con las asistentes sociales.

 

 

 

 

Sandra Mendoza, domiciliada en Capiatá, desea realizar la carrera de psicología en la Universidad Católica de Asunción y considera que esta convocatoria es una buena oportunidad para los jóvenes, “el país está pasando por un mal momento económico y gracias a esto podemos estudiar, ya que tampoco hay oportunidades laborales para los jóvenes, por eso creo en este proyecto y tengo muchas esperanzas”.

 

  

 

 

Daisy Cohene, domiciliada en Areguá, se postula para la carrera de ingeniería informática, en la UNA, “ojalá se nos de la beca a todos los que estamos, porque todos necesitamos y la situación económica no es favorable para estudiar, yo vengo con muchas esperanzas”.

 

 

 

Jorge Duarte, domiciliado en San Antonio, se postula para ingeniería comercial en la Universidad Americana, “el proyecto es muy bueno para ayudar a los jóvenes que quieren salir adelante, espero que sigan así y otras instituciones también puedan ofrecer esta posibilidad para que podamos progresar”.

 

 

 

 

María Asunción Ruiz Lara, domiciliada en Cordillera, Mbocayaty, “mi promedio es 5,0, soy la mejor alumna y mejor egresada de mi colegio y vengo con la ilusión de cursar Medicina en la UNA. Hay que apoyar a los jóvenes, a los que tengan ganas y deseos de salir adelante y más a los humildes ya que son los que más sufren por la falta de posibilidades”.

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Programa de Becas año 2010

El día lunes 11 de enero del año en curso, a las 10:00 hs., en el local del Parque Tecnológico de Itaipu (PTI), ubicado en el predio de la Universidad Nacional de Asunción (San Lorenzo), se llevará a cabo el lanzamiento del Programa de Becas del año 2010, por parte de la Coordinación de Responsabilidad Social. 

 

El acto contará con la presencia del Director General Paraguayo de la Itaipu, Directores y Gerentes de Areas de la Entidad.

 

El acceso al local del acto se realizará por la Avda. Mcal. López.

 

 

Jóvenes beneficiados por el Programa de Becas año 2009.

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Itaipu adquirió productos artesanales de la etnia Chamacoco

 Canastas realizadas por artesanos indígenas

 

Esta importante iniciativa se concretó a través del Proyecto “Artesanía Auténticamente Indígena” que la Itaipu Binacional apoya, en el marco del Proyecto de Mejoramiento Integral y Sustentabilidad de la Calidad de Vida de las Comunidades Indígenas de Bahía Negra, emprendimiento impulsado por el Despacho de la Primera Dama de la Nación.

 

El proyecto apunta a dar trabajo a las mujeres indígenas y ayudarlas a no prostituirse

 


Doctora Sara Radice.

 

“Para el Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional, al cual represento, es un gran orgullo poder estar presente el día de hoy y compartir con ustedes la alegría de haber sido invitada a este hermoso proyecto humanitario emprendido por el Despacho de la Primera Dama, a través de la fundación Madres Paraguayas y llegar a varias comunidades indígenas, especialmente las que están en el Alto Paraná, los Chamacocos, de Bahía Negra y poder emprender este proyecto de artesanía auténticamente indígena”, manifestó la doctora Sara Radice, Coordinadora del Comité de Equidad de Género de Itaipu Binacional, en el acto de entrega de los productos artesanales, llevado a cabo el día de ayer en el local del Despacho de la Primera Dama.

 

Igualmente, la doctora Radice, recordó que el proyecto se inició tibiamente cuando fueron convocadas por la Primera Dama y el Comité de Equidad de Género, aceptó con gusto la propuesta. “Espero que éste no sea el último proyecto que hagamos en forma conjunta, porque está a la vista de todos ustedes el beneficio y los logros que se pueden llevar  a cabo cuando se hace con cariño y se hace con tesón”, señaló.

 

Mencionó en otro momento, la importancia de dar a conocer el trabajo, porque aunque parezca pequeño el proyecto, para los indígenas ha representado un volumen importante de ingreso económico, principalmente en una zona tan necesitada, donde se administran extrema pobreza. “Las mujeres indígenas son las que están elaborando estas artesanías, con la ayuda lógicamente de los varones de sus comunidades, y también con éste proyecto que nosotros encaramos, se evita que estas mujeres se prostituyan, o sea hicimos algo productivo, yo les agradezco a mis compañeras que están hoy aquí y me acompañaron en este proyecto y sobre todo al Despacho de la Primera Dama que nos dio la oportunidad de participar”, indicó finalmente.

 

Mediante este proyecto fueron beneficiadas 1700 personas

 


Mercedes Lugo de Maidana, Primera Dama de la Nación.

 

Por su parte Mercedes Lugo de Maidana, Primera Dama de la Nación, refirió que el proyecto es un instrumento de apoyo al Gobierno Nacional. Prometió desde el inicio de su gestión bregar a favor de los indígenas, “desde esta humilde posición con mi equipo de colaboradores, estamos trabajando por ellos”, apuntó.

 

Así mismo, dijo que la comercialización de los 2500 productos artesanales hoy es una realidad, “esto significó 55 millones de guaraníes de beneficio económico a favor de los indígenas de Puerto 14 de Mayo, Puerto Esperanza, Puerto Diana y otras artesanas de la región Oriental que se sumaron”.

 

En otro momento, la señora Mercedes, agradeció a la doctora Sara Radice, por su apertura a la idea del Despacho de la Primera Dama. “Como podrán apreciar los trabajos artesanales de estos hermanos son hermosos. Están hechos con manos laboriosas y consideramos que es una manera muy positiva para ayudarlos, es propiciando la comercialización sin intermediarios y a un precio justo, sostenerlos en sus iniciativas, encauzarlos fuertemente desde el sitial que nos corresponde harán que ellos mismos encuentren el camino que les conducirá a una vida más digna. Ellos quieren que sus hijos tengan salud, educación, que se capaciten, estamos hablando de 1700 personas que habitan el Chaco paraguayo, muy cerca de Bolivia a orillas del río Paraguay”, afirmó finalmente.

 

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Bomberos de la Itaipu Binacional apoyaron combate a incendio

 

El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Ciudad del Este se encontró, en un momento dado,  rebasado en su capacidad de combate al siniestro, por lo que solicitó el apoyo de los bomberos de la Entidad Binacional, además de otras compañías, que acudieron inmediatamente a colaborar.

 

 

 

El llamado de apoyo a la Entidad se produjo desde la Central de Alarma del Cuerpo de Bomberos de Ciudad del Este a las 19:05 hs., según registra el libro de actas de la Itaipu, aproximadamente media hora después de haberse iniciado el siniestro. Inmediatamente, se comunicó al jefe de División, arquitecto Luis Vernazza, quien autorizó sin más trámites la salida de un móvil ABT 1173 a cargo de los bomberos Miguel Liuzi, Cristhian Marín y Vidal Aquino. A esto se sumaron posteriormente una decena más de bomberos de la Binacional, quienes demostraron en todo momento la habilidad y destreza en el trabajo encomendado.

 

 

 

En total, fueron quince bomberos de la Itaipu Binacional que tuvieron la difícil misión de cooperar con sus pares de Ciudad del Este, para controlar la situación. La tarea no fue fácil por la gran cantidad de productos inflamables que se encontraban en el lugar, lo que hizo que las llamas se propagaran rápidamente, dificultando en gran medida sofocar el fuego aun con el apoyo que recibieron de otras compañías.

 

 

 

 

Ante la gran magnitud y la dificultad que existía para reducir las llamas, se solicitó la salida de otro móvil de la Entidad AP1161 a cargo de los bomberos Gerardo Báez y Reinaldo Ayala. La rápida intervención de los bomberos de la Entidad y la capacidad con que cuentan en materia de elementos, hicieron posible combatir el fuego, aunque el trabajo no fue nada fácil ya que duró más de tres horas. Con cinco compañías de bomberos procedentes de Ciudad del Este, de Presidente Franco, de la Itaipu Binacional, de Hernandarias y Foz de Yguazú (Brasil),  se pudo controlar y proceder al enfriamiento del edificio. En total fueron siete carros hidrantes  y dos ambulancias que desplazaron las compañías involucradas, para las atenciones que pudieran darse ante estos hechos.

 

El siniestro ocurrido ayer martes, habría sido ocasionado por un corto circuito originado en el cielo raso del edificio, según manifestó el gerente de la sucursal, Alejandro Angulo. Las calles adyacentes al depósito en llamas fueron clausuradas temporalmente, desviando el tráfico vehicular por otras avenidas, lo que provocó gran congestionamiento durante más de tres horas.

 

El fuego devoró todo cuanto se encontraba en el show room, desde muebles de oficina, enseres particulares hasta cuatro vehículos Suzuki o km, marca que representa y distribuye Censu S.A. Los mismos quedaron calcinados completamente. Las pérdidas materiales fueron millonarias, aunque afortunadamente no hubieron víctimas que lamentar.

 

El siniestro fue calificado como de grandes proporciones por Juan Carlos Ayala, asistente de la División Bomberos de la Itaipu Binacional. Ayala destacó la importancia que tiene para estos casos la preparación de los bomberos, la rápida intervención de los mismos, además de contar con los elementos necesarios para sofocar el fuego rápidamente. Señaló que en momentos se tornó preocupante el siniestro porque cerca del lugar, existen muchos depósitos que corrían serios riesgos de ser consumidos por las llamas si es que éstas no se dominaban.

 

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Entrega de obsequios del Comité de Equidad de Género

 

El día 29 de diciembre del corriente, el Comité de Equidad de Género hizo entrega de unos obsequios, a los empleados de la Itaipu Binacional, por las fiestas de Navidad y Año Nuevo, consistentes en unas agendas y bolígrafos con el logo del Comité.

 

La Dra. Sara Radice hizo entrega de los mismos en el transcurso del día.

 

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Ya tenemos ambulancia

 

 

Es una ambulancia que llena todos los requisitos para ofrecer un servicio de urgencia, las 24 hs. a todos los funcionarios de la entidad.

El procedimiento de entrega y recepción, esta documentado mediante el Acta de entrega y recepción.    

Acta de entrega

En la ciudad de Asunción, capital de la república del Paraguay, a los veintitrés días del mes de diciembre del año dos mil nueve, se reúnen el Lic. Gustavo Ramírez Afara (Jefe de División de Servicios Generales - Asu) y el Lic. Miguel Angel González Ferreira (Jefe de División de Recursos Humanos - Asu
), para proceder a la entrega y recepción de la nueva ambulancia cero kilometro, cuyas características y equipamientos se describen a continuación:

Datos del Vehículo:

Marca : Hyundai
Tipo: Ambulancia H-1
Modelo: 2009
Codigo:3142

 

                                                               

 

Equipamientos de la ambulancia

* Un Manómetro para cilindro de oxígeno
* Una camilla con ruedas
* Una camilla común
* Un botiquín de plástico
* Una mascara pediátrica 
* Una mascara para adulto

Documentación

Habilitación Municipal de Hernandarias
Habilitación de Chapa
Manual de Procedimientos
Porta documentos
Cartón de abastecimiento.

Testimonio

Walter Rojas - Superintendente de Recursos Humanos
“Hoy nosotros hemos recibido esta ambulancia de servicios generales, desde este día queda a cargo de la superintendencia de recursos humanos para disponibilizar esta ambulancia para los empleados de la Itaipu Binacional sede Asunción y  todos los que trabajan aquí en el edificio de la entidad aquí en Asunción, estaría principalmente al servicio de los que lo necesiten.

Nosotros estamos teniendo actualmente un  médico que siempre estará a nuestro servicio aquí en Asunción,  pero tendríamos que ver la contratación de un paramédico, ya que para una ambulancia se necesita el servicio de tal profesional”.

 

 

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