Notitaipu
Comunicado sobre tablas salariales y valores pagados en cada margen de ITAIPU

La ITAIPU Binacional posee una Política Unificada Binacional de administración de sus Recursos Humanos, tanto en materia de carrera, remuneración, organización y régimen disciplinario, aprobada por Resolución del Directorio Ejecutivo e implementada desde el año 2002. En tal contexto, la estructura y composición de las Tablas Salariales vigentes en ambas márgenes son similares comparados al dólar norteamericano al momento de su implementación.

Los aspectos determinantes para que, coyunturalmente, se produzcan diferencias de valores de remuneraciones hacia el personal de uno u otro país, contrastando los valores globales pagados en cada margen, y que distorsionan comparativos, son:

-     Los salarios son pagados en moneda nacional y el impacto que, sobre cualquier comparativo genera, es la situación cambiaria de las monedas de cada país, como en la actualidad, donde el Real brasileño está experimentando una fuerte devaluación con respecto al dólar, lo cual contrasta con la situación del Guaraní, que se mantiene como una de las monedas más fuertes de Sudamérica.

-     La margen brasileña ya ha renovado más del 80% de su cuadro de personal a través de concurso externo, debido a la franja etaria con que contaban sus antiguos empleados y adhesión a la jubilación. Esto implica que la mayoría de sus empleados se encuentran en los inicios de sus carreras profesionales y de remuneraciones. Sin embargo, en la margen derecha, a la fecha, esa renovación del personal es de solo el 29%, mediante concursos externos implementados desde el año 2014 y, por tanto, contando con una gran mayoría de empleados en etapa final de carrera, con avanzada antigüedad y, por ende, con mayores remuneraciones, las cuales son fijadas en base a la experiencia, competencia profesional y complejidad de funciones, conforme lo regula el Plan de Carrera y Remuneración por Competencias.

Asimismo, la remuneración para los Miembros del Directorio Ejecutivo y del Consejo de Administración es establecida por la ANDE y la ELETROBRAS. La fórmula de cálculo es similar para ambas márgenes, y eventuales diferencias observadas a favor de una u otra margen, se debe también a la misma situación expuesta en el caso de los empleados.

Cantidad de empleados

Por Resolución del Consejo de Administración, está establecida una dotación máxima de personal para la margen paraguaya de 1.850 empleados, y para la margen brasileña de 1.500 empleados. La diferencia entre las dotaciones máximas se debe a que en la margen derecha se administra siete reservas y refugios biológicos nacionales y una binacional, con 86.000 hectáreas de territorio a cubrir, lo cual conlleva la necesidad de una mayor mano de obra; y la margen izquierda administra y cubre solamente una unidad de conservación.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Usuarias de las USF construidas por ITAIPU realizan chequeos de rutina y reciben una atención de calidad

Las Unidades de Salud de la Familia (USF), construidas y equipadas por ITAIPU Binacional, traen innumerables beneficios a las comunidades carenciadas de varios puntos del país. Bajo un estricto sistema de agendamiento para evitar aglomeraciones, los pacientes con hipertensión, diabetes y otras afecciones pueden realizar en forma gratuita sus consultas y chequeos periódicos en las modernas instalaciones que se encuentran en la cercanía de sus hogares.

La entrega de medicamentos y el acompañamiento permanente para adquirir hábitos de vida saludable, son otros beneficios obtenidos. Usuarias de la USF Salinas, situada en la ciudad de Ñemby, destacaron la calidad de los servicios y la calidez con que son atendidas por el personal de blanco. Este puesto de Salud es uno de los 25 que la Binacional edifica en el departamento Central, del total de 131 que están proyectadas a nivel nacional.

Las beneficiarias aseguran que gracias a estas Unidades habilitadas accedieron a servicios de salud que antes recibían en el Instituto de Previsión Social o en el hospital distrital de Ñemby. Victorina Giménez, pobladora del barrio Salinas, dijo que gracias al funcionamiento del nuevo centro accede a consultas con profesionales médicos, en su propio barrio, permitiendo un significativo ahorro en tiempo y dinero.  “Acá recibimos muy buena atención y estoy muy contenta”, expresó.

Victorina Giménez

Comentó que, debido a la diabetes que padece, precisa de chequeos médicos de rutina. “Vivo a 5 cuadras de la USF, hace tres meses que vengo. Anteriormente tenía que pagar una consulta privada para seguir mi tratamiento”, acotó.

Aseguró que se siente muy tranquila porque cuando le toque el turno en la Campaña Nacional de Vacunación contra el COVID-19 sabe que podrá acudir al “hospital de su barrio” para inocularse.

Por su parte, Hilda Machuca, también habitante del barrio Salinas, agradeció al Gobierno Nacional y a ITAIPU por la inversión en Salud en beneficio de comunidades densamente pobladas. “Es un servicio muy bueno, a la hora que venimos nos atienden. Soy hipertensa y estoy siguiendo el tratamiento aquí, con los medicamentos que me dan”, refirió.

Hilda Machuca

Según su testimonio, anteriormente iba al IPS Central para ser atendida. “Aquí no necesitamos ni tomar colectivos. Mi casa queda a cuatro cuadras, y casi toda mi familia viene a consultar aquí”, manifestó.

En el marco de un convenio de cooperación con el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS), ITAIPU Binacional construye y equipa, desde agosto de 2018, un total de 131 modernas Unidades de Salud de la Familia (USF) en varios departamentos del país. La inversión total del proyecto es de USD 23,2 millones, provenientes de los fondos de responsabilidad socioambiental, lo que beneficiará a unos 458.000 paraguayos.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Gua’a hovy del Centro Ambiental de ITAIPU recibe chequeo médico con técnicas de entrenamiento animal

ITAIPU Binacional, a través de su Centro de Investigación de Animales Silvestres (CIASI), dependiente del Centro Ambiental, realizó un chequeo médico a un ejemplar de gua´a hovy (Anodorhynchus hyacinthinus), por medio del condicionamiento operante con refuerzo positivo.

El mencionado entrenamiento consiste en procesos de aprendizaje, en los cuales el animal colabora voluntariamente para realizar los comportamientos que le fueron instruidos. Esta vez se realizó el goteo intranasal para contención química. El ejemplar, gracias a este condicionamiento, además aprendió a ingresar de manera voluntaria a la jaula de transporte.

El chequeo médico se efectuó debido a que el animal presentaba picaje de plumas, condición que puede ser signo inicial de algunas patologías, según explicó Diana Pésole, encargada veterinaria del sector de aves del CIASI.

Posterior a la contención química del animal, se lo trasladó al hospital faunístico donde los veterinarios realizaron los procedimientos correspondientes de toma de muestras de sangre, radiografías, exploración física, entre otros.

Los resultados demostraron que la causa del picaje se debe a un trastorno en el sistema digestivo, que pudo comprobarse a través de las radiografías. El animal ya está bajo tratamiento médico, con suministro oral por medio del entrenamiento y su pronóstico es muy favorable, comentó María Luisa Ortiz, encargada de entrenamiento animal del CIASI. Adelantó que el ejemplar será sometido a sesiones de láser terapia para estimular el crecimiento de las plumas.

Este tipo de trabajo, realizado en conjunto entre veterinarios, biólogos y cuidadores; trae grandes beneficios en el cuidado de los animales bajo cuidado humano. En este caso, con la observación de comportamientos anormales que presentaba el animal, el equipo médico solicitó la revisión del mismo. Para ello fue necesario que el área de entrenamiento animal pueda realizar el comportamiento requerido para la contención química, transporte y posterior tratamiento médico.

El gua´a hovy o papagayo azul pertenece a la familia de los psitácidos (loros y papagayos). El pico de esta especie es el más fuerte de todas las aves, utilizado para alimentarse principalmente de semillas, y es capaz de romper simientes duras como las del coco (mbokaja). No presenta dimorfismo sexual (diferencia entre macho y hembras). Su estado de conservación en Paraguay es CR (en peligro de extinción), mientras que la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) lo cataloga en  VU (vulnerable).

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Desarrollaron actividades por el Día del Aborigen Americano y el Día Internacional del Libro

En conmemoración del Día del Aborigen Americano (19 de abril) y del Día Internacional del Libro (23 de abril), la División de Educación Ambiental y el Museo de ITAIPU Tierra Guaraní desarrollaron una serie de actividades a favor de comunidades indígenas de su zona de influencia, respetando las medidas sanitarias vigentes por la pandemia del coronavirus.