Diversidad Funcional
Un año del Comité de Diversidad Funcional
03/12/2012 | 17h12

El Comité de Diversidad Funcional del Itaipu cumplió un año de funcionamiento dentro de Itaipu, en concordancia con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El grupo de compañeras y compañeros con diversidad funcional promueve campañas a fin de vencer las barreras arquitectónicas y actitudinales que impiden la plena integración laboral y social de las personas con discapacidad.


 

Cayo Acosta

Cayo Acosta, coordinador del Comité de Diversidad Funcional de Itaipu, expresó que el Día Internacional de las Personas con Discapacidad -que se celebra cada 3 de diciembre- coincide con la creación del comité dentro de la entidad.

“Estamos cumpliendo un año y este tiempo fue intenso por la realización de muchas actividades, hicimos y tuvimos muchas experiencias en cuanto a lo que es trabajar por los derechos de las personas con discapacidad, la accesibilidad universal, el turismo accesible y la visibilización”, expresó Acosta.

Destacó que a un año del funcionamiento del Comité de Diversidad funcional, se vivió una época de desafíos debido a que acentaron por primera vez una experiencia que no existía dentro de la entidad. “Hoy en día la problemática de la discapacidad está más visibilizada dentro de la entidad y también queremos proyectarnos en otros ámbitos”, acotó.

Dentro de las proyecciones está la integración laboral y social de los compañeros y compañeras con diversidad funcional. “Este año cumplimos el proyecto de la autonomía personal al lograr la silla de ruedas motorizada (para personas con discapacidad física) que cambió significativamente el desempeño de los compañeros”, indicó.

Dentro de los proyectos en puerta, Cayo Acosta señaló que dentro del ítem de la autonomía personal también figura el posibilidad de contar con asistentes personales.

“Dentro de los logros más significativos está el cambio radical de las actitudes de muchos empleados y empleadas de la entidad con respecto a la persona con discapacidad, vemos que muchas barreras arquitectónicas están siendo derrumbadas. También barreras actitudinales que antes eran imposibles de derrumbar, hoy día ya se están cambiando; todo esto mediante el empeño por lograr la integración total de las personas con diversidad funcional”, manifestó Acosta.

Enfatizó que desde el Comité de Diversidad funcional están logrando que los edificios, tanto de Asunción como de la Central Hidroeléctrica de Asunción, se adecuen a las normativas internacionales de las personas con diversidad funcional. “El comité está visitando todos los lugares, comenzamos con un programa de mapeo de todos los locales de Itaipu como así también las reservas ecológicas”, acotó.

Satisfecha por los logros

Amanda Sosa

Amanda Sosa, integrante del Comité de Diversidad Funcional, expresó que está contenta por los logros obtenidos.

“En lo personal lo que más me interesa es la plena inserción laboral y eliminar todas las barreras que impiden que nosotros podamos estar en nuestros lugares de trabajo de manera eficiente. El tema del baño, escaleras, la falta de interpretes, son cosas que impiden que seamos eficientes en nuestros trabajos; desde mi punto de vista, aún no logramos la plena inserción laboral y vamos en busca de eso. Para poder ser competitivos, buen trabajador, eficiente y compartir la vida social entre los compañeros”, expresó

La necesidad de los sordos

María Cristina Mongelós

María Cristina Mongelós, es otra integrante del Comité de Diversidad Funcional.

La empleada es sorda y a falta de interpre, escribió para el DIE lo siguiente: “Las personas sordas tenemos la barrera comunicacional, por eso los sordos luchamos para defender y promover el lenguaje de señas y comunicación visual, necesitamos educación con lengua de señas, interpretes de lenguas de señas y recursos visuales para tener iguales derechos y participar en la vida social.  Por esto, en el Día Internacional de la Discapacidad recordamos compañeros sordos, familias, docentes y amigos: no olvidar, la lucha continua para mejorar la calidad de vida de todas las personas sordas en Paraguay”.

Nuevo spot

El Comité de Diversidad Funcional basa sus acciones en un proceso de comunicación, por eso elaboran materiales gráficos y audiovisuales. Actualmente cuenta con el nuevo spot institucional que en las próximas horas serán vistas a través del DIE y la página web.

En este spot se sumó la adhesión internacional (en la parte de narración) de una de las voces de doblaje de películas y novelas más conocido a nivel internacional, el actor José Lavat Pacheco (entre las voces que hace están la de los actores Al Pacino, Robert de Niro, Harrison Ford, Jean-Claude Van Damme, Anthony Hopkins, entre otros).


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Reunión de empleados con diversidad funcional
06/11/2012 | 15h41

El comité de Diversidad Funcional de Itaipu, lado paraguayo, realizó una reunión consultiva con los miembros que trabajan en Ciudad del Este y CHI, donde uno de los puntos más importantes tratados, fue el futuro reglamento del comité de diversidad funcional con proyección binacional.
 

El coordinador del Comité de Diversidad Funcional de Itaipu, Cayo Acosta, explicó que la reunión realizada en las dependencias de la Dirección Financiera de la Central Hidroeléctrica de Itaipu, fue con el objetivo de evaluar las acciones del comité, como así también, compartir experiencias y luchas con los compañeros y compañeros de la margen izquierda, quienes participaron del encuentro como invitados especiales.

Cayo Acosta

Uno de los puntos tratados fue la elaboración del futuro reglamento del Comité de Diversidad Funcional, con proyección Binacional.

“Con nuestros pares brasileños compartimos nuestras vivencias, la forma en que fuimos creando nuestro comité; les proveímos de leyes y convenciones internacionales sobre la materia. En síntesis, facilitamos los informes de cómo trabaja el comité de Diversidad Funcional”, indicó Acosta.

Adelantó que la formación de un Comité de Diversidad Funcional Binacional, dará mucha más fuerza a la concreción y observación de los derechos de las personas con diversidad funcional.

Por el lado paraguayo participaron: Cayo Acosta, Edith Macchi, Gregorio José Chamorro, Ireneo Brizuela, Miguel Duarte, Gregorio Martínez, Lidia Gamarra, Rosemilde Jimenez, Ireneo Pavón. Por parte del Brasil estuvieron, Angelita Ramos Alvares Sousa y Cintia Senna Duarte.

Acosta igualmente destacó la participación de las compañeras Angelita y Cintia como muestra del alto interés que demuestran los colegas de la margen izquierda.



 

Finalmente, mencionó que dentro de las actividades del Comité de Diversidad Funcional, se realizó una reunión previa de los compañeros y compañeras de Asunción, en la cual se brindó detalles del informe de Emilio Pineda, un activista de los derechos de las personas con diversidad funcional auditiva, quien viajó a Suiza, para analizar la situación del cumplimiento de lo que dispone la convención de las Naciones Unidas, por los derechos de las personas con discapacidad.


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Stand de Itaipu accesible para todos
18/07/2012 | 14h04

El Stand de Itaipu en la Expoferia de Mariano R. Alonso, está diseñado para otorgar la accesibilidad a las personas con diversidad funcional. Este año el local se ajusta a  a las normativas vigentes tanto a nivel nacional como internacional.
  

  
La gente con discapacidad visual, auditiva, o de desplazamiento, pueden recorrer y observar las diversas propuestas del Stand con la ayuda de intérpretes en el lenguaje de señas, el sistema braile y con la infraestructura necesaria para las personas con diversidad funcional.

Con el diseño de un Stand accesible, Itaipu está cumpliendo con el mandato de la “Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad”, que en su  articulo 21 “Libertad de Expresión y de Opinión y acceso a la Información”,  sugiere en su inciso e, “reconocer y promover la utilización del lenguaje de seña”. Además fue premiado por Visión Banco en la Expoferia Internacional 2012 en la categoría de Stand con "Accesibilidad Universal"

En esta edición se incluyó el audiotexto, un material para que los no videntes puedan tener informaciones sobre Itaipu; además, también  cuenta con señaléticas para indicar la presencia de rampas, especialmente diseñadas para todas aquellas personas que se desplazan en silla de ruedas o para los carritos de bebé.

Intérprete en lenguaje de señas

Siempre atenta en el Stand de Itaipu,  a los visitantes  sordos o  con deficiencias auditivas para comunicarse, Myrian Lorena Britez, una de las intérpretes en el lenguaje de señas, comentó  que en el Paraguay los especialistas en este importante campo, son pocos.

“Los que pudimos perfeccionarnos y tener un avance, somos 6 o 7 personas. Ahora bien, en el ámbito de interprete medios, hay bastante. Ellos se están capacitando para hacer una atención más integral a la comunidad sorda”, expresó.

Comentó que para avanzar en sus estudios de intérprete, algunos hacen viajes al exterior, ya que en Paraguay, el lenguaje de señas se está impartiendo en las asociaciones, como el Centro de Sordos y la Asociación Paraguaya de Sordos.

“Mi antecedente para motivarme y seguir el estudio del lenguaje de señas, está en mi propia familia, ya que cuento con un abuelo, tías y hermanos sordos, que me enseñaron el sistema que utilizan para comunicarse”.

Al describir su trayectoria, asentada en una familia con miembros sordos, Britez  continuó  relatando que “ellos tienen un lenguaje propio, de donde aprendió bastante y que constituye un modelo a seguir. “Estoy enseñando a mi hija para que el día de mañana se dedique al lenguaje de señas”, manifestó.

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Personas con diversidad funcional son llevadas a la Expo
09/07/2012 | 17h18

Como parte de la política del proceso de inclusión de las personas con diversidad funcional en el ámbito social, sobre todo en lo que respecta a la accesibilidad a lugares públicos, el Comité de Diversidad Funcional de Itaipu y el Instituto Nacional de Protección a Personas Excepcionales (Inpro), han diseñado y habilitado un plan de viajes hasta la Expo 2012 de Mariano Roque Alonso.
  


El plan de viajes está diseñado para trasladar a las personas con diversidad funcional y sus asistentes, desde el local del Inpro, hasta la Expoferia de Mariano Roque Alonso. El vehículo sale dos veces al día, es decir, de mañana y por la tarde.
  

  
Para las personas con diversidad funcional existen varias barreras que obstaculizan el desplazamiento y acceso a los lugares culturales, formativos y de entretenimiento. Según la licenciada Celsa Sosa, de la dirección de Coordinación y Planificación Institucional del Inpro, “el 99,9% se refiere a la dificultad que se tiene con vehículos del transporte público, ya que los mismos todavía no están preparados para trasladar a personas con diversidad funcional. Por eso, el contar con este transporte gracias al aporte de Itaipu, es un sueño hecho realidad.
 
En el Inpro tenemos vehículos para trasladar a las personas, pero no podemos utilizarlos para conducirlos hasta lugares de esparcimiento, pues priorizamos a los que tienen que hacer sus rehabilitaciones”, comentó.

Apuntó que “este es el inicio de un trabajo coordinado con Itaipu y pensamos preparar otros proyectos para encaminar en forma conjunta”.

Para Cayo Acosta, coordinador del Comité de Diversidad Funcional de Itaipu, el emprendimiento “es una forma de reafirmar nuestro compromiso de trabajar por los derechos de las personas con diversidad funcional y también con todo lo que tiene que ver con la accesibilidad universal; además, es muy importante la tarea de visibilización”, destacó.

La vida con diversidad funcional

Víctima de un derrame que le afectó partes del cuerpo, Arsenio Salinas, de la ciudad de Capiatá, tuvo oportunidad de llegar y recorrer por el predio de la Expoferia. Con pasos dificultosos pero firmes, observó los diversos stands. “Hace cinco años que sufrí un derrame en Buenos Aires. Como profesional, me dediqué al área de fabricación de calzados. Nunca pensé que me iba a pasar esto”, recuerda Salinas.

Comentó que semanalmente se acerca al Inpro para la fisioterapia. “Hoy me invitaron para hacer un paseo a la Expo y por eso vine”, dijo Salinas.

Desde Areguá


Acompañado por su madre, Cristian David Giménez, que tiene dificultades por haber sufrido de meningitis, que le dejó secuelas para la movilidad, dijo que estaba muy feliz por el paseo realizado mediante el convenio de Itaipu con Inpro.

Según su madre, Georgina Villamayor Torales, el mayor problema que tienen se refiere a la falta de accesibilidad para poder trasladarse en los colectivos. “Cada día tengo que subir con mi hijo en la empresa la “Aregüeña”.

Georgina, al igual que el hijo, estaban muy agradecidos por el gesto de ser considerados para dar unas vueltas por la Expo.

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