Energizadas
Almuerzo de Fin de Año

El almuerzo de fin de año para los compañeros de la Entidad Binacional, sede Asunción se realizó el martes, 14 de diciembre en la Sede de la Asociación Mutual de Itaipu.

 

Todos los empleados, aprendices, pasantes, pasantes de colegio y personas que prestan servicio en la institución estuvieron invitados para compartir un momento de distención y confraternidad.

 

El grupo musical “Caricias” deleitó a todos los presentes con temas musicales selectos. La alegría, la música y el baile dieron cierre a la jornada festiva.

 
 

 

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“Compartiendo en Navidad”

La Campaña “Compartiendo en Navidad”, busca realizar una acción solidaria por medio del aporte voluntario de los compañeros y compañeras de la Entidad, consistente en juguetes, ropas (nuevas o en buen estado) y efectivo, para el Hospital Infantil “Acosta Ñu” y el Hogar de Niños con VIH “Jardín de Esperanza”. La fecha límite para la entrega de donativos es el martes 21 de diciembre.





“Esta es una acción de voluntariado, donde se busca que la Navidad sea diferente para muchos niños”, explicó José Cabrera del área de Informática.





La Campaña “Compartiendo en Navidad”, busca realizar una acción solidaria por medio del aporte voluntario consistente en la donación de juegos didácticos, juguetes y la entrega de dinero en efectivo, según Mercedes Britez del área de Beneficios.

Para llegar al objetivo, fueron nombradas varias personas que estarán recaudando el efectivo, en los diferentes pisos de la Entidad. También se colocó una caja al costado del árbol de Navidad para depositar los juguetes y las ropas.

Como parte de la Campaña, este martes 14 de diciembre, fue visitado el Hogar “Jardín de Esperanza”, una asociación benéfica, que alberga a niños infectados por el VIH/SIDA, ubicada en Villa Elisa. En este lugar, los funcionarios de la Itaipu Binacional, Mercedes Britez y José Cabrera, dialogaron con la psicóloga Graciela Rossin, quién comentó, “necesitamos juegos didácticos y terminar un baño”.






Graciela Rossin, realizó una recorrida con los funcionarios de Itaipu, para mostrar las instalaciones del Hogar. Varios niños y niñas, también se acercaron y demostraron mucha alegría con la presencia de José Cabrera y Mercedes Brítez. Después de observar y conversar con los niños, se podría decir con la madre Teresa de Calcuta “Es navidad cada vez que sonríes a un hermano y le tiendes la mano”.





En el Hogar “Jardín de Esperanza”, por ejemplo, vive Cristhian, un niño de 6 años, que está en silla de ruedas, a causa de una meningitis. Su madre es de San Pedro y se encuentra postrada en la cama, debido a toxoplasmosis.

Entidades a ser Beneficiadas


Los aportes voluntarios, van a ser distribuidos al Hospital Infantil “Acosta Ñu” de San Lorenzo, y al Hogar de Niños con VIH “Jardín de Esperanza”, de Villa Elisa.
 

Más información sobre la Campaña
   

Fecha límite para entrega de los juguetes, ropas y efectivo:

Martes 21 de diciembre.

Fecha de Entrega de Donativos a los hogares beneficiados:

Miércoles 22 de diciembre.


Responsables para recibir las donaciones:

  
SUB SUELO: María Mercedes Britez Gomez – Beneficios

PB: Amanda B. Martínez Lezcano – Informática

María Mercedes Britez Gómez – Beneficios

Elsa Torres de Vasquez – Contratos/Tesorería



EP: José Luis Cabrera – Administración


Carlos Ramón Sánchez – RH



Primer piso: Diana Centurión de Galaverna – Financiera


Norma Esther Avalos de E. – Técnica

Norma Rocío Recalde Marecos – Turismo

Fátima C. Franco Cáceres – Técnica



Segundo piso: Laura P. Riquelme Passow – CS


Nathaly A. Zavan Thiede – PE

Ysabel Ovelar Maciel – CE

María del Carmen Soaleche Yaluk – JE



Tercer piso : Elena Bolaño Roa – Consejo


Carolina Ma. Uriarte Ramirez – Sec. Directorio

Sheyla

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Estrategias contra trata de personas

Con el objetivo de fortalecer la capacidad local para la lucha contra la trata de personas en la triple frontera y propiciar asistencia a las víctimas, se llevó a cabo este martes 14 de diciembre, la reunión Plenaria de la Mesa y el Encuentro de cónsules de la franja fronteriza, en el Centro de Recepción de Visitas – lado paraguayo de la Itaipu.

   

   

El encuentro auspiciado por la Entidad, a través del Comité Equidad de Género, contó con la presencia de la viceministra de Relaciones Exteriores Lilianne Lebrón, y otras personalidades insertas en la lucha contra este flagelo humano. Los objetivos fundamentales son: encontrar  soluciones contra el tráfico ilícito de personas e impulsar la ayuda a las víctimas,  especialmente a mujeres y niñas.

   

El aporte fundamental de esta jornada es hacer visible la problemática de la trata de personas en esta región, difundir sus alcances y sus características principales, y apoyar la articulación Interinstitucional tanto privada como gubernamental, para poder llevar adelante una lucha contra este delito, eficaz y cooperativa entre todos los sectores.

   

El director de Atención a las Comunidades de Paraguayos en el Exterior, Juan Buffa, explicó detalladamente todo acerca de la razón de esta importante reunión. “Esta jornada viene del interés de la Cancillería que tiene la coordinación de la Mesa en acercar también a nuestros consulados de fronteras, que son las áreas de permeabilidad en el primer paso de lo que significa la aventura de la trata de personas o del ejercicio de una delincuencia que asola a nuestras comunidades, esa es la realidad”, expresó.

   

Los pasos de frontera son a lo mejor el último bastión para el control interno de este tipo de delitos, venimos en permanente diálogo, instrucciones, capacitaciones con los funcionarios consulares y también diplomáticos de las embajadas para que la sensibilidad y el adiestramiento les permitan reconocer situaciones que hacen a la delincuencia en este orden, según explicó, al alegar que  es un compromiso de la Cancillería, cooperar en esta área.

   

Juan Buffa comentó que todas las instituciones representadas en la reunión, tanto del sector oficial o de organismos internacionales, de la sociedad civil, irán sumando cooperantes para la lucha contra la trata de personas, que es la lucha de todos y de todas en el sentido institucional.

   

Expuso que la coordinación de los trabajos es una parte, pero el compromiso operativo muchas es el núcleo de las instituciones, “cuando tenemos que lidiar con lazos concretos que tienen muchas aristas, de repente por ejemplo los problemas se dan con la guarda de los niños, o con el problema laboral, o con problemas de transponer fronteras”. Adujo que siempre la parte fundamental la hace la parte operativa, “por eso es muy importante que estemos todos aquí para saber qué hicimos bien este año y qué debemos mejorar para el próximo”.

   

Estuvieron presentes por Itaipu: la doctora Mirian Ayala y la licenciada Eva Vera de Garcete, integrantes del Comité de Equidad de Género.

   

Atención gubernamental más fuerte
Juan Buffa indicó además, que para estos problemas se están siguiendo estrictamente  las nuevas directrices del gobierno que no solo se compromete con los paraguayos y las paraguayas que viven en el territorio del Paraguay sino con todos los compatriotas que están en el extranjero, sin distinción.

   

“Hoy en día la presencia se ve también en el exterior, la mayor cantidad de problemas que surgen hacia el exterior con nuestros ciudadanos, esos casos no son nuevos, si bien que en número a lo mejor ha aumentado, pero les aseguro que aquellos problemas que se suscitaban en el pasado, que nadie se preocupaba, a los que se les daban las espaldas ya son casos que se están tratando hoy en día y no son ignorados”, manifestó.
   

Agregó que las directrices de la nueva política paraguaya, nos dicen que es igual estar acá que en el exterior, y el Estado tiene que acompañarlo a donde esté. “Interpretamos que la nación paraguaya se sustenta en su recurso humano, el ciudadano es el que hace a su nación, sin el ciudadano no existe nación, entonces el contar con el ciudadano en cualquier circunstancia en que esté viviendo, también es un poco nuestra obligación y esta lucha contra la trata de personas, hace que tengamos un compromiso moral, institucional más fuerte”, aseguró.

   

En el transcurso de la jornada, se analizaron varios puntos que fueron tratados durante el año por la “Red Trinacional del Área de la Triple Frontera contra la Trata de Personas”. Se pudieron apreciar que en algunos puntos se avanzaron de manera visible. El número de víctimas asistidas en la triple frontera fue mayor a lo esperado, en total fueron 102, y se estimaba solamente 80. De esas 102 víctimas, 75 tuvieron una reinserción laboral.

   

Hacen parte de la Red por Paraguay, la Secretaría Nacional de Turismo, la Policía Nacional, la Cancillería, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Secretaría de Repatriados, Migraciones y otras.

   

 

Durante la jornada se trataron temas como:
-    Revisión del camino recorrido en el 2010 – informe de las Comisiones de la Mesa Interinstitucional, hechos más significativos desarrollados como Mesa Interinstitucional.
-    Definición de prioridades para el 2011 de la Mesa de Trabajo grupal por comisiones – discusión y consensos en plenaria.
-    Elaboración conjunta de compromisos de la Mesa para el 2011.
-    Reunión sobre Trata de Personas de los cónsules de la Franja Fronteriza.
-    Presentación de Trata de Personas en Triple Frontera.

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Combate a la Trata de Personas

Con el apoyo de la Itaipu Binacional, a través del Comité Equidad de Género, este martes 14 de diciembre se llevará a cabo la Reunión Plenaria de la Mesa Interinstitucional para la Prevención y el Combate a la Trata de Personas. En la ocasión se prevé también, el “Encuentro de Cónsules de la Franja Fronteriza”, con el fin de articular acciones conjuntas. La jornada de trabjao se realizará en el Salón Monday de la Itaipu, en Hernandarias.

     

  

La actividad tiene por objetivo elaborar una planificación conjunta entre las instituciones integrantes de la mesa, que abordan la lucha de la trata de persona en Paraguay, (unas 47 Instituciones del Estado y de la Sociedad Civil), a fin de visualizar la situación actual en el tema de la Triple Frontera y que apunte además a la generación de nuevas estrategias para el próximo año.

   

En el evento se hará lectura de los informes presentados por cada Comisión para elaborar el planteamiento del año 2011. La agenda del evento está marcada desde las 8:30 hasta las 12:00 hs con los miembros de la Mesa  Interistitucional  y a partir de las 13:30 a 15:00 horas con los Cónsules de la Franja Fronteriza. Para éste último se buscará concienciar a los consulados sobre la situación actual en la triple frontera, a fin de ahondar en mayor esfuerzo ésta gran problemática denominada trata de personas.

  

La Mesa Interinstitucional posee varias sub-comisiones tales como: la sub-comisión de asistencia, la sub-comisión de prevención y difusión, la sub-comisión de investigación, la sub-comisión de monitoreo y la última sub-comisión creada para el estudio del ante-proyecto de ley de trata en el Paraguay, entre otras.

   

Mesa Interinstitucional
La mesa interinstitucional desarrolla actividades desde el 2005, en varios proyectos de prevención y campañas de información. Tiene por objetivo la orientación de las políticas y directrices de las acciones preventivas, sanción y combate a la trata de personas, siendo coordinas por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Esta conformada por el Ministerio de Relaciones Exteriores; Ministerio del Interior; Ministerio de Educación y Cultura; Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social; Ministerio de Industria y Comercio; Secretaria de la Mujer; Secretaria Nacional de la Niñez y de la Adolescencia; Secretaria de Desarrollo para Repatriados y Refugiados Connacionales; Secretaria Nacional de Turismo; Secretaria de Acción Social; Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos; Dirección General de Migraciones; Policía Nacional; Itaipu Binacional y gobernaciones, municipalidades, así como organizaciones internacionales y de la sociedad civil, que actúen en el área de los derechos humanos.

  

Trata de Personas
La trata de personas es uno de los más horrendos crímenes contra la dignidad humana, aunque existe un desconocimiento generalizado sobre el mismo, vinculándoselo las más de las veces a la explotación sexual. Sin embargo, la explotación de seres humanos se extiende, como mínimo, a la explotación laboral, esclavitud, servidumbre.

  

Sus víctimas son mujeres, hombres, niñas, niños y adolescentes; no respeta sexos, edades, religión, raza.

  

La trata de personas es hoy el tercer negocio ilícito transnacional, en términos de ingresos, para la mafia internacional: sólo es superado por el narcotráfico y el tráfico de armas.
Una de las formas más efectivas, es articulando las acciones con las diferentes Instituciones que componen la Mesa Interinstitucional, para enfrentar la lucha conjunta contra la Trata de Personas.

  

Este crimen transnacional consiste en una especie de esclavitud moderna en la que el ser humano sufre diversas formas de explotación. Una de las más imperantes en la actualidad paraguaya es la explotación sexual y el trabajo forzoso.

  

“La mayoría de las veces se le lleva a las personas bajo engaño, con la promesa de conseguir empleo en otros países, de ganar bien, de ayudar a su familia, pero terminan siendo engañadas, se le incautan sus documentos, no pueden viajar ni pueden comunicarse con sus familiares. Es allí donde se encuentran en una situación de explotación y lastimosamente Paraguay, hoy en día es un país de origen donde muchas mujeres, inclusive niños y adolescentes, son llevados a otros países bajo engaño y por esa razón es que estamos en esta lucha”, explicó la Co – Coordinadora de la Mesa Interinstitucional, Josefina Keim del Ministerio de Relaciones Exteriores.

   

Los sitios identificados de mayor riesgo y captación de las víctimas de este flagelo son los departamentos de Alto Paraná, Caaguazú e Itapua. “ Realmente, ésta problemática se ve en todas las regiones del país, pero uno de los grandes semilleros de reclutamiento de personas para llevar al exterior con el fin de explotarlos se ven en dichos departamentos y como es un crimen transnacional hay muchos actores que están involucrados en el tema, a nivel nacional en el tráfico propiamente dicho- cuando se le traslada de un país a otro - y el explotador que seria en el país de destino”, señaló Josefina Keim.

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Verdaderas historias de vida

Existen verdaderas historias de vida que nacen del trabajo que vienen realizando ingenieros, técnicos y obreros, en la subestación de la Margen Derecha, en Hernandarias. El factor humano, la vivencia y la experiencia de vida, muestran el otro rostro de la futura y ambiciosa obra de la Itaipu Binacional, la línea de transmisión de 500kV.

    

   

Un ejemplar intercambio de solidaridad humana protagoniza los trabajadores y jefes de la subestación de la Margen Derecha de la Itaipu Binacional. En esta primera nota, narramos la historia de una laboriosa mujer del Barrio San Francisco de Hernandarias.

   

En medio de sus extenuantes labores, los obreros que vinieron desde diferentes puntos del país, pudieron contrarrestar la lejanía del hogar, bajo un techo que deja como herencia la calidad humana para Doña María Fátima Vázquez y sus ocho hijos. A cambio, Doña María, les entregó la voluntad plena de la mujer paraguaya tradicional y los variados sabores de su don de cocinera.

    

   

Desde hace 35 años, Doña María vive en el lugar con sus ocho hijos, trabajando en su copetín, que los obreros bautizaron como "Comedor CIE" (uno de los Consorcios encargados de la obra) y con las dificultades propias de lo que significa cuidar hijos sin un padre de familia. Ella nos comenta algunas anécdotas que marcaron su vida durante estos largos años de sacrificio, lucha y perseverancia.

    

"Yo doy gracias a Dios que hayan venido los muchachos a pedirme favores, para hacerles comida. Vino el jefe, creo que es contratado de la ANDE, pero trabaja en Itaipu. Les dije, qué vamos a hacer, yo soy pobre, no tengo sillas, no tengo mesas, no tengo cuchara, tenedor, yo no tengo nada", dijo Doña María al rememorar el inicio de la historia.

   

Según su relato los obreros le respondieron: "Eso no es nada señora, nosotros vamos a ayudar. Nosotros solo queremos sombra para comer. Hay muchos copetines, pero queremos venir a comer acá en tu casa".

   

Entonces, Doña María muy emocionada, les dijo que si ellos van a aguantar, a lo mejor conseguía hacer algo. Incluso les preguntó a los técnicos, si desde cuándo querrían comer en ese lugar y que sí haría la comida, pero solamente bajo pedido.

   

"El muchacho que era jefe de ellos, me dio su aprobación y empecé una semana trabajando fiado. Eran 20 en total quienes venían a comer acá. A las 2 de la tarde, cuando ellos se levantaban de la mesa, me pagaban todo y a la misma hora, me iba a pagar mi cuenta", dijo Doña María agregando que así transcurrió una semana y después volvió a hablar con los obreros, porque ella no tenía sombra para dar de comer a los muchachos.

    

Doña María anhelaba tener un techo donde darles de comer de manera más cómoda a los trabajadores de la sub estación. Entonces le llamó a uno de ellos y vino a hablar con ella.

    

"Le dije si podíamos hacer un pequeño galpón, porque yo tenía un toldito nomás. Hablé con aquel jefe, que se llamaba Daniel y aprobó. Mandó hacer para mi sombra y después me dijo que tenía que apurarme para hacer mi casita, porque ya estaban terminando su trabajo", comentó.

   

"Doy gracias a Dios que, con la ayuda de Itaipu, ellos vinieron a trabajar acá y me mandaron hacer mi casita. Es una sombra muy grande, yo soy una mamá soltera con 8 criaturas. Estos muchachos vinieron de Asunción, Caacupé, Villarrica, y de otras partes. Vinieron a alquilar una casa de dos pisos y se quedaron. Todos los días a las 6 de la mañana, pasaban por acá, a sacar su desayuno que era tortillita con queso y café con leche", dijo sonriente.

   

"Todos los días, llueva o no ellos venían a comer. Los lunes siempre yo mataba gallina casera para preparar borí, borí, los miércoles puchero, los martes tallarín y los jueves milanesa con ensalada", relató la señora ya adoptada como cocinera por los mismos técnicos.

    

"Obras son fructíferas"
Gerardo Ramos, de 45 años, es oriundo de la ciudad de Caacupé. Actualmente, trabaja en el proyecto de la línea de 500 kV. Presta servicios para la empresa Consorcio de Ingeniería Eléctrica (CIE)

  

Gerardo cuenta que estas obras son fructíferas desde todo punto de vista, principalmente por la ayuda económica, para sustentar la familia.

   

   

"Ayuda en la economía, para sostener la responsabilidad de la familia. Soy el único que mantengo mi familia. Tengo 2 hijos, un mayor y un menor. Anteriormente estuve trabajando en Argentina, vine para este trabajo", expuso.

   

El obrero comentó que tiene bastante experiencia en obras. Es montador, mecánico ajustador. Consultado a cerca del relacionamiento que existe entre los obreros, el mismo aseguró que todos se llevan bien.

   

Destacó además que dejar su ciudad por un tiempo para trabajar en la subestación valió la pena.

   

"Para mí vale la pena venir a trabajar aquí, por más que tenga que dejar mi familia, porque en mi pueblo no estaba pudiendo encontrar algo mejor. Al final mi familia y yo salimos contentos", afirmó.

   

"Es un honor porque ayuda al país"
Derlis Rolón tiene 23 años. Vino desde la ciudad de Ayolas en el departamento de Misiones, para trabajar en la construcción de la línea de 500 kV. Comentó que trabajar en el proyecto es un honor, ya que es su primera experiencia en una empresa del "tamaño" de Itaipu.

  

"Me ayuda bastante. Es mi primera experiencia laboral como ésta. Para mí, venir a trabajar dentro de la sede de Itaipu es un honor. Sé que esto va a ser beneficioso para el país y eso me deja más contento", indicó.

   

Derlis trabaja para la empresa CIE. Comentó que un amigo le invitó para venir a trabajar, pero él estaba realizando sus estudios universitarios, en ese momento.

   

"Yo era estudiante, pero necesitaba ayudar a mi familia, por eso seguí mi necesidad. Presenté mi currículum y gracias a Dios me aceptaron. Soy soltero, pero le dejé a mi pareja allá. Es un poco difícil para mí, en ese sentido, porque soy joven. Tuve que dejar mi ciudad para venir a trabajar, pero sé que es lo mejor que pude hacer. Tal vez a partir de esto también surjan mejores oportunidades. Ahora mismo, estoy muy contento con mi trabajo y espero continuar aquí", expresó.

  

"No tengo de qué quejarme"
Luis Gauto de 51 años proveniente de la localidad de San Cosme y Damián, del departamento de Itapúa y obrero de la empresa "8 A".

   

   

"El trabajo es un poco sacrificado, porque cuando uno deja su hogar es una perdida para la familia, tengo 3 hijos. De repente ellos no miden la magnitud del motivo. Pero, por el otro lado, es una ganancia para darle sustento a todos ellos. La verdad que no tengo de qué quejarme. Una vez al mes me voy a mi casa, me quedo 4 días allá y les doy alegría cuando llego. Mi familia está feliz, porque tengo para darles el pan de cada día", confesó.

   

Don Luís anteriormente trabajaba en la ciudad de Encarnación, en la Costanera. "Cuando estaba por terminar la obra me salió ese trabajo y sin dudar vine hacia acá. Es un regalo de Dios y pienso que aquí se está haciendo bien las cosas. Las obras de la línea de 500 kV, están avanzando, y gracias a eso, pienso que vamos a seguir teniendo trabajo", indicó Don Luis.

   

"En todo sentido es una ayuda para todos los paraguayos"
César Ramón Meaurio, de 33 años viene desde la ciudad de Coronel Oviedo. Es obrero de la empresa "8 A". Actualmente, se desempeña como albañil en las obras de 500 kV.

   

   

"Estar trabajando aquí me parece espectacular. Salvamos todos los gastos. Es una oportunidad única, porque no siempre tenemos la chance de trabajar en un lugar en donde tenemos muchos beneficios. El trabajo de la línea de 500 kV, en todo sentido, es una ayuda para los paraguayos", aseveró.

   

Sobre el motivo de su venida para trabajar en este proyecto mencionó que "vengo para ayudarle a mis padres, ellos ya no tienen la fuerza necesaria para poder tener un trabajo exigente, ya dieron todo lo que podían dar en su tiempo. Ahora me toca a mí y gracias a estas obras las estoy consiguiendo. Estoy hace 8 meses trabajando aquí y pienso quedarme mucho tiempo más aún", confesó.

   

"Gracias a este trabajo"
Fidelino Riquelme tiene 24 años y proviene de la ciudad de Itá. El obrero comentó que necesitaba un trabajo, por eso migró al Alto Paraná. Empezó de abajo y gracias a su perseverancia logró hacer carrera y va ascendiendo en su labor.

   

   

"Me encantó este trabajo. Tengo que confesar que dejé mi ciudad por necesidad. Cuando comencé recién era un simple ayudante. De a poco pude ir avanzando. Aquí en Itaipu, pude aprender muchas cosas, y también a conocer mucha gente no solamente de aquí de la zona, sino de otras ciudades del país. Aquí estamos entre 16 personas que estamos haciendo la parte de cañería anti-incendio, con este trabajo estamos hace 3 meses", explicó Riquelme.

   

Fidelino comentó que está trabajando aquí hace 4 meses. Antes trabajaba en Argentina, en la ciudad de Gualeguaichú. Referente al desarraigo, dijo que le cuesta un poco, pero aseguró que todo vale la pena.

   

"Cuesta un poco el desarraigo, pero la verdad que vale la pena abandonar mi ciudad, primeramente por lo monetario, y otro por las experiencias con la gente", aseguró.

   

Don Fidelino Riquelme, vive actualmente en una vivienda ubicada en la ciudad de Hernandarias, con un grupo de 8 personas.

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Veneraron a la Virgen de Caacupé

Empleados de diferentes sectores de la Central Hidroeléctrica de la Itaipu Binacional se congregaron la mañana de este martes 7 de diciembre en torno a la gruta de la Virgen de Caacupé, en el centro comunitario de Hernandarias, para coronar con una misa el novenario que se inició el pasado 24 de noviembre.

 

 

 

 “La misa es el momento del encuentro de lo invisible con lo visible, es el beso de la comunión entre Dios y la humanidad, por eso nuestro corazón se abre en este día, víspera de Caacupé, que la Virgen nos proteja y nos acompañe siempre, y en todo momento tengamos una paz en el corazón como tanto desean las fiestas navideñas”, dijo en un pasaje de su homilía el padre Rodolfo Ivo, quien siempre acompaño al equipo litúrgico de la Entidad.

La homilía del padre Rodolfo versó sobre las dos figuras femeninas, la de Eva y María, madres de la tierra, así como del ardor de la procreación y la fecundidad.

 

 

 

 Señaló que “gracias a esa fe de la mujer se ha transformado la historia del pecado a una historia de la gracia, de la desgracia, a la gracia y de la maldición a la bendición”.

En nuestra época nueva tenemos esta bendición, gracias a la fe de la Virgen María que ha transformado la historia y gracias a ella, incluso se ha empezado la historia de un año cero con el nacimiento de Jesús y se ha transformado el calendario universal, según destacó el sacerdote.

“Gran parte de la población, noventa por ciento utilizamos el calendario cristiano que marcamos el año cero como inicio de la historia nueva, una época nueva. Estamos en las vísperas de Caacupé y nos informan los medios masivos de comunicación cuántos peregrinos van, aunque los mismos medios dicen que no vayan los hipertensos, los enfermos, los niños, los ancianos, pero si son ellos los que necesitan más, del milagro de Caacupé”.

“Navidad es una especie de gracia que inyecta Dios a la humanidad para darle más oxígeno, una vitalidad nueva y diferente cada año, cada Navidad es muy diferente, es una fiesta, siempre nos encuentra un año más. La plegaria se hace al unísono con nuestras hermanos, amigos, compañeros de trabajo que ya viven en la eterna Navidad”, dijo al culminar su homilía el padre Rodolfo Ivo.

 

Estímulo para concretar la vida en amor fraterno

 

 

 

 “Esta Santa Misa nos hará participar del último encuentro eucarístico del año en la Itaipu Binacional, y qué mejor forma de cerrar el año, con la celebración de clausura del novenario a Nuestra Madre Santísima, la Virgen de Caacupé”, dijo al dar la bienvenida a la celebración, Juan Gregorio Vera, uno de los integrantes del Equipo de Liturgia de la Capilla Itaipu Binacional Margen Derecha.

Mencionó que, coincidiendo con el Bicentenario de nuestro país, este año la Conferencia Episcopal Paraguaya ha lanzado como lema: “Una nueva evangelización para un nuevo Paraguay, el cual nos recuerda nuestros compromisos como ciudadanos libres en igualdad de derechos, ante nada como familia comprometida con Cristo a través del bautismo.

 

 

 

 “También nos estimula a concretizar la vida práctica a través del amor fraterno y así poder construir el Reino de Dios, viviendo plenamente, con mucha acción cristiana, comprometidos a pasar siempre la mano a los enfermos, a los más débiles”, dijo también Juan Gregorio Vera.

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Sorteo para celebrar las fiestas

“No esperes tener mucho para compartir un poco” es el slogan de la rifa que organizan los mozos y las mozas de la Itaipu Binacional sede de Asunción con el objetivo de recaudar fondos para una celebración de fin de año entre compañeros. La boleta cuesta 5 mil guaraníes y se sortea el 22 de diciembre.





Los empleados de la Itaipu pueden colaborar con la iniciativa comprando el boleto que tiene un costo de 5 mil guaraníes. Esta colaboración permitirá, además de la posibilidad de ganar tres completísimas canastas de navidad, una forma de ayudar a la celebración alegre de los mozos y las mozas que todos los días sirven en la Itaipu Binacional, sede Asunción. El sorteo está previsto para el día 22 de diciembre, días antes de la Navidad.

“Estamos apelando a los empleados con esta rifa que tiene el objetivo de recaudar fondos para celebrar una fiesta de fin de año, que ya casi es tradicional. Es una forma para compartir y fomentar la camaradería entre compañeros”, refirió Luis Velázquez, responsable de los mozos. Explicó que en cada piso, las mozas y los mozos cuentan con las adhesiones.

Luis explicó que es la forma que encontraron para preparar un festejo de fin de año sin exponer a gastos a los mozos y las mozas, quienes en su mayoría cumplen el rol de sostenes en sus hogares con sus salarios. “Tenemos algunas compañeras que estudian y otros, son los responsables económicos de sus familias”, dijo Luis recordando el caso incluso de compañeros que - como Alberto Cede, del primer piso- llevan 20 años de trabajo en la Entidad Binacional.

Buena receptividad

“En mi piso, en Planta Baja, ya muchos compañeros han colaborado y siento muy buena receptividad a la hora de ofrecer las adhesiones”, comentó Liz Cohener, quien es una de las que aprovechan el trabajo para invertir en sus estudios.

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Liderazgo y Toma de Decisiones

En el marco de las acciones impulsadas por el Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional, este viernes 3 de diciembre, se llevó a cabo la Conferencia de “Liderazgo Creativo y Toma de Decisiones”, con la disertación del maestro hindú Swami Paramtej, de la fundación internacional "El Arte de Vivir". El evento se desarrolló con la visión de aportar en el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados de la Entidad. El encuentro se realizó en el Salón Auditorio del Edificio C2 de Itaipu, sede Asunción.




  

La coordinadora del Comité de Equidad de Género de la Itaipu, Sara Centurión de Radice adujo que desde el Comité buscan intercambiar experiencias fabulosas, para aprender a administrar el estrés, generadas como consecuencia de las condiciones externas que perturban el equilibrio de una persona. “Normalmente a fin de año todos estamos con una carga de mucho estrés, mucha carga emocional negativa, entonces desde el Comité y Recursos Humanos consideramos que seria muy interesante compartir ésta conferencia, que trata de englobar todo lo respecto a la filosofía, el arte de la respiración y la administración del estrés”, adujo.

La respiración, clave de la felicidad

Para el maestro hindú Swami Paramtej, aprender a respirar es la clave para encontrar la felicidad y liberarse de los problemas causados por el estrés.

“Si te preguntas qué es aquello que estás buscando en todo lo que hacés, ya sea trabajando o en el ámbito fuera del trabajo, cuál es el objetivo último que tiene uno, para qué trabaja, cuál es el objetivo de hacer lo que haces, responderás: ser feliz”, explica Paramtej y prosigue: “Si hacemos cualquier cosa pero no somos felices, siempre habrá una razón para esa infelicidad. Para estar infelices se necesita de una razón y la razón más grande es nuestra propia mente”. Calificó al estrés como la “madre de todos los problemas” e indicó que únicamente liberándose del mismo, uno encuentra paz, amor y felicidad.

Mencionó también, que dicha realización no debe buscarse en los objetos, ni el amor en las relaciones, ni la paz yendo a lugares de vacaciones, puesto que se encuentran dentro de uno mismo.

“Pensamos que los objetos nos dará felicidad, paz y después de un tiempito el mismo objeto te trae problemas. Lo mismo con el amor, pensamos que el amor está en las personas, en las relaciones y esa misma gente que te brinda amor, después es la causa de todos tus problemas y te sentís infeliz por esa situación que antes amabas”, acoto Swami, al tiempo de preguntarse “Entonces, ¿dónde está ese botón para que se produzca el cambio?- El botón está adentro nuestro. Si puedes acceder a ese interruptor entonces tu vida se vuelve una expresión de felicidad y de amor”, respondió.

Paramtej señaló además que el único camino para encontrar la fuente principal de amor, de felicidad es la respiración y la meditación. “Todas las emociones tienen un efecto en la respiración. La respiración es capaz de eliminar todas las toxinas y pensamientos indeseables del organismo, por que la mente y la respiración están conectadas y cualquier emoción que atravieses tiene un efecto en tu respiración. Al aprender a respirar, con la respiración, uno se conecta con la mente, que encierra muchos secretos, por lo que su control permite mejorar el estado mental, incrementar la capacidad pulmonar, elevar el sistema de defensas y obtener equilibrio emocional y felicidad diaria. Por eso, al aprender a respirar en diferentes formas se revierten la respiración y también las emociones. Uno se siente mejor, maneja sus emociones y su entorno”, puntualizó.

Swami Paramtej


Nacido en la India hace 35 años, Swami Paramtej es maestro de yoga y meditación y uno de los principales instructores de la fundación El arte de vivir, presente en más de 150 países. Es discípulo del cuatro veces nominado al premio Nobel de la Paz Sri Sri Ravi Shankar.





Fue nombrado Swami (vocablo sánscrito que significa literalmente ‘amo de sí mismo’, pero también significa ‘señor’ o ‘dueño’), por su sabiduría y actitud de servicio. Paramtej recorre el mundo transmitiendo los secretos que esconden la respiración y la meditación para una vida más saludable y feliz. Desde hace más de 10 años, enseña técnicas respiratorias en el marco de programas para “Eliminar el estrés y reducir la violencia”.

Con un lenguaje claro y simple, inspira a jóvenes, líderes, empresarios y profesionales a desarrollar su máximo potencial en actividades grupales y crecimiento personal. Tiene una vasta experiencia en técnicas de respiración y meditación enfocadas a programas de desarrollo específicos como: Liderazgo efectivo, eliminación del estrés y reducción de la violencia, aprender a vivir controlando las emociones negativas, educación sin estrés, entre otros. Fue capacitado por Sri Sri Ravi Shankar, líder espiritual y fundador de Asociación Internacional por los Valores Humanos y la Fundación Internacional El Arte de Vivir.






Fundación El arte de vivir


La fundación El arte de vivir tiene programas destinados a eliminar el estrés y restaurar los valores humanos. Asimismo, propicia el manejo de las emociones negativas que ayuden a recuperar el máximo potencial humano. Como ONG, tiene rango de consultora en el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas, y está presente en más de 150 países. La fundación también ofrece programas especiales para reducir la violencia en las escuelas, rehabilitación de personas privadas de la libertad, enfermos terminales, adictos y comunidades en zonas de riesgo.

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Plan de igualdad de oportunidades

Con el apoyo del Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional, se llevóa cabo este jueves 2 de diciembre, el V Encuentro entre Secretarias de la Mujer de las Gobernaciones y la Secretaria de la Mujer de la Presidencia de la República. El evento se realizó en la casa de retiro Marianela de la ciudad de Atyra.





El encuentro tuvo como objetivo realizar seguimiento a la implementación descentralizada del III Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, en base a la agenda de género común y ejes estratégicos establecidos en Ayolas 2010, así como proyectar la continuidad de la agenda común de género.

Sara Centurión de Radice, coordinadora del Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional, señaló que el encuentro apunta a profundizar sobre la situación actual de las Secretarias de las distintas gobernaciones para tener un conocimiento a fondo de sus presupuestos y sus procesos de fortalecimientos.

Durante el encuentro, Centurión expuso sobre los inicios del Comité de Equidad en la Itaipu Binacional, así como las experiencias en cuanto al esfuerzo de contar con un pequeño presupuesto para, a partir de allí, elaborar los ejes estratégicos que serían considerados.

“El Comité tiene tres ejes importantes: a) Un eje Corporativo que maneja todo lo referente al bienestar de los empleados y empleadas de la Entidad. b) Un eje que hace a la ayuda que podamos brindarle a los organismos del Estado y aquellas no gubernamentales. Allí estamos comprometidos con la Secretaria de la Mujer, con el Ministerio de Relaciones Exteriores en el tema de trata de personas y la Secretaría de la Niñez con ciertas ayudas respecto al tráfico de persona. c) El apoyo socio-comunitario que son actividades de apoyo a mujeres que están congregadas en asociaciones- organizaciones”, explicó Sara.





Indicó además, que actualmente el Comité de Equidad de Género, apoya todas las actividades de la Secretaria de la Mujer, ya que dicho ministerio no posee presupuesto suficiente para el sostenimiento de las acciones, y que brindarán también, mayor preferencia a las actividades realizadas en las áreas de influencia de la Itaipu Binacional, las cuales son Alto Paraná y Canindeyú.

La coordinadora señaló además que las Secretarias de la Mujer de cada gobernación tienen la posibilidad de canalizar la solicitud de ayuda para sus gobernaciones, a través de la Secretaria de la Mujer o a través del Comité de Equidad de Género de la Itaipu.

Aprovechó la ocasión para dar a conocer que actualmente, en la Entidad Binacional Yacyretá se ha conformado recientemente el Comité de Equidad de Género, gracias a la colaboración de la Secretaria de la Mujer y del Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional.

Por su parte, la ministra de la Mujer Gloria Rubín, adujo que en el encuentro asistieron el 70% de las Secretarias de la Mujer de las Gobernaciones y que la actividad se desarrolló principalmente para debatir sobre la perspectiva de género en los presupuestos generales de las Secretarias de la Mujer del interior de todos los departamentos.

“Ésta es una incursión nueva que hicimos con Itaipu, ya realizamos el IV encuentro en Ayolas” adujo la ministra, al tiempo de indicar que para la ocasión trajeron al consultor en el área de Presupuesto Nacional de Gastos con perspectiva de género, Peter Pei, con el fin de que las Secretarias puedan realizar sus presupuestos dentro de la propia gobernación, teniendo en cuenta a la Mujer en todas las áreas tales como salud, educación, desarrollo, agricultura, entre otros.

Gloria Rubín indicó además que el 95% de las gobernaciones tienen su Secretaria de la Mujer, y que muchas de ellas tienen presupuestos muy exiguo, muy pequeños. “Algunas Secretarias trabajan ad honoren, no tienen presupuesto, ni siquiera para sueldo y en algunos departamentos se confunden con beneficencia. Entonces le dan un sueldo mínimo y le hacen hacer beneficencia, acción social y no se tratan de eso. La Secretaria de la Mujer de las gobernaciones tienen que hacer lo mismo que hace las Secretaria de la Mujer de la Presidencia de la República, es decir luchar por los derechos de las mujeres en todas las áreas”, puntualizó.

Rubín calificó al año 2010 como un año muy positivo, en el cual se han logrados muchas metas en trabajo conjunto con el Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional. “Fue un año de logro, pero siempre soñamos con mucho más”, aseguró. Entre las secretarias de las Gobernaciones que participaron del encuentro se puede citar: Ñeembucú, Guairá, San Pedro, Central, Cordillera, Alto Paraguay, Alto Paraná, Caaguazú, Caazapa y Paraguarí, Misiones.

“Las mujeres de San Pedro quieren participar”


Mercedes Benítez López, titular de la Secretaria de la Mujer, la niñez y la Adolescencia de la Gobernación de San Pedro reafirma la importancia del trabajo con las organizaciones en la zona del primer departamento dónde se registra un alto índice de pobreza.

“La secretaría se creó en diciembre del 2008 y aún está sin presupuesto hasta hoy; tenemos algunas ayuditas pero hay muchísimos problemas que estamos viviendo en San Pedro, que es un departamento especial, porque allí existen varias organizaciones con sus reivindicaciones postergadas, y las mujeres quieren participar y creo que hay que acompañarlas, canalizar sus reclamos”, señaló Mercedes Benítez, al tiempo de rescatar la importancia que las mujeres de esa zona dan a las organizaciones como instrumento para hacer escuchar su voz.

“De los 19 distritos, en 13 municipalidades aproximadamente están consolidadas las organizaciones y estamos creando una Coordinadora distrital de mujeres, que es otra instancia que convoca a mujeres por cada distrito. Hasta ahora existen problemas para trabajar con las municipalidades, en el 2010 se creó 14 secretarías de municipalidades, pero hay cinco municipalidades que no aceptan la necesidad de dar ese espacio a la mujer”, señaló Benítez .

“Necesitamos ayuda en la parte productiva”

Teresa Pasotti, de la Secretaría de la Gobernación de Ñeembucu explicó la importancia del presupuesto. “Estamos sin presupuesto, este año en el Congreso nos sacó el presupuesto de trasferencia, aporte y construcción, lo que significa que no podemos ayudar a las mujeres en esa área”, explicó.

Como buena gestora, aún con el recorte Teresa anunció que gracias a la gestión con Organizaciones No Gubernamentales y Entidades Internacionales están logrando llevar adelante proyectos. “Con la FAO, estamos armando un comedor que beneficiará a las señoras de pescadores que trabajan con pescado en las riberas, esto es en Paso de Patria y Cerrito”, señaló al tiempo de explicar que con algunas instituciones públicas se ha logrado coordinar una agenda de capacitaciones y talleres al igual que la conformación de una Mesa para la erradicación de Trata de Personas, dónde existe una agenda de trabajo para el 2011.

Sobre la falta de cobertura refirió que “concretamente, las artesanas y los artesanos que hacen sombreros de yataí y las mujeres que confeccionan ropas y sábanas para enviar a Argentina, necesitan una ayuda para un capital inicial de manera que puedan invertir en la compra de máquinas e insumos. Es decir, necesitamos ayuda en la parte productiva”. La Secretaría de la Mujer de Ñeembucu fue creada ya hace 15 años y en esa zona las mujeres tienen activa participación en la manufactura y en las riveras, en el comercio de pescado.

“Sopesamos el tema de presupuesto para encarar mejor el trabajo”
Hilda Iglesia Garay, Secretaria de la Mujer de la Gobernación de Alto Paraná, adujo que, si bien también afrontan la falta de presupuesto, la institución a su cargo presenta una estructura bien organizada y establecida, en parte gracias a la buena organización regida en años anteriores.

“Como todas sopesamos en el tema de presupuesto para encarar mejor el trabajo y así empoderarla a todas las mujeres. No obstante estamos haciendo funcionar la mesa interinstitucional. Ya estamos articulando las acciones con las diferentes instituciones del departamento, de manera a lograr mejores objetivos”, señaló Hilda.

Explicó además, que las problemáticas principales que afronta el departamento son: la trata de persona y violencia de género, áreas en las cuales abocan sus actividades.

“Hemos iniciado una campaña en la escuela. Estamos apostando a la educación de manera a cambiar la situación, por que esto es una cuestión de socialización. En estas vacaciones queremos trabajar con las mujeres ya organizadas de los distintos distritos, que han conformado comités de mujeres, y empezaremos trabajando el tema de violencia”, explicó.

Actividades del Comité de Equidad de Género de Itaipu

Este viernes 3 de diciembre se llevará a cabo la Conferencia de Liderazgo Creativo y Toma de Decisiones” en el salón Auditorio de la Itaipu Binacional, de 09:00 a 10:00 hs, dirigido a los empleados e la Entidad.

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Emotiva despedida al Ingeniero Parra

Manuel Andrés Parra Bazán ingresó en 1990 como empleado de Itaipu a través de una consultora. Actualmente, se estaba desenvolviendo como Jefe de División de Planeamiento Empresarial, pero este martes 1 de diciembre, celebró su cumpleaños y su último día en el lugar de trabajo, ya que se acoge a la jubilación.    





"Estuvimos trabajando en la Superintendencia de Mantenimiento; después pasé a Asunción justo cuando se estaba creando la Asesoría de Planeamiento Empresarial. En alguna ocasión pasé a la Dirección Administrativa, pero después volví", afirma el "Ingeniero Parra", tal y como lo llaman sus compañeros del área. "Desde el punto de vista humano sabemos que hay puntos débiles y fuertes, pero siempre trato de ver la parte positiva de las personas y eso es lo que voy a extrañar, la parte humana de mis compañeros", afirma Parra al tiempo de explicar que se retira con satisfacción de haber dado lo mejor de sí como profesional y como paraguayo a la Itaipu Binacional.

"Me sirvió bastante el Programa Júbilo. Como estoy acostumbrado a la planificación, ya realicé una planificación para esta etapa de mi vida, donde pienso dedicar a aspectos que siempre quise, pero por falta de tiempo no podía hacerlo bien, quiero dedicarme a la lectura, al aspecto espiritual y compartir con la familia. Tengo una programación para el realizar deportes, dedicarme un poco al cuidado del cuerpo" afirma Parra, para quien todo "debe agradecérsele a Dios y a la Virgen, a quienes siempre hay que tener fe".

"Quiero dedicarme a mi familia y a algunas actividades que me gustaban, pero que había dejado, como la enseñanza universitaria", expresa con alegría al recordar sus tiempos de profesor de Estadística y Matemática Financiera en la universidad.

El "ingeniero" es padre de tres hijos, para quienes ahora tendrá mucho tiempo. Al ser consultado sobre un mensaje para los jóvenes que ingresan a la Itaipu señaló: "Que seamos primero humanos, es muy importante; por la presión del tiempo, a veces se pierden los aspectos humanos y eso es lo primero; lo segundo, somos paraguayos y lo que se haga o deje de hacer en Itaipu desde cada uno de los puestos servirá para los intereses de nuestro país o de nuestro socio".  

Fiestas, lágrimas y una sorpresa

Los compañeros que comparten con el ingeniero Manuel Andrés Parra Bazán tuvieron un día de sentimientos encontrados. La alegría de celebrar con el jefe de división un año más de vida y la tristeza de despedir a una persona que inspira respeto. El área se vistió de globos para saludar el cumpleaños. No faltaron las trompetas, juguetitos, matracas para hacer ruidos. Pero la sorpresa fue una serenata con violines que se hizo presente durante el almuerzo en el Hotel del Paraguay.










"Es un compañero y confidente"
Para Gloria Gill Morlis, el ingeniero Parra "es un maestro". "Yo he aprendido muchísimo con él. Lo voy a extrañar, porque para mí él es más que compañero, un confidente", expresó. Gloria trabajó los últimos 13 años muy cerca de él como secretaria del área. "Soy la más antigua del grupo, junto con él", cuenta.

"Es una persona disciplinada"

"Manuel Parra nos va a dejar un gran vacío, no solamente en el sentido de un compañero que siempre nos está como dando una cobertura. Porque él siempre se caracterizó de ser una persona muy disciplinada en todo, él era el que llegaba más temprano y abría la puerta y a la vez, era el último que salía, el que cerraba la oficina. No solamente ese aspecto físico vamos a extrañar, sino porque él es una persona que siempre estuvo enterada de todo el aspecto institucional y siempre estaba dispuesto a colaborar en todos los aspectos", valora el ingeniero José Bozzano.






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