Energizadas
Soroptimistas visitan itaipu

 

   

Con mucho por conocer la “usina más grande del mundo”, más de 50 mujeres soroptimistas provenientes de 10 países de América del Sur, visitaron en la mañana de hoy, viernes 28 de mayo, la Central Hidroeléctrica Itaipu. El grupo se encuentra en la zona participando del XIV Congreso de la Región América del Sur, de Soroptimist Internacional de las Américas, que se está realizando en el Hotel Casino Acaray de Ciudad del Este. El congreso se extenderá hasta el lunes 31 de mayo.

   

Las compañeras Licia Aguirre de Zacarías de la División de Control de Costos y Myrian Mireya Flores de la División de Análisis de Contratos, tomaron el papel de anfitrionas y con mucha alegría realizaron un inolvidable recorrido por la Itaipu Binacional.

   

    

Itaipu es lo más importante que tenemos ahora en Paraguay. Es un orgullo para todos los paraguayos y nosotras como soroptimistas tenemos el compromiso y el verdadero gusto de recibirlas en nuestra casa”, mencionó Licia Aguirre.

   

Refiriéndose al Congreso en el cual están participando desde ayer jueves 27, la compañera comentó que es muy importante porque es el primero y el único en su género expuesto en el Paraguay.

   

Es un evento muy importante. Va a dar mucha fuerza a nuestro grupo soroptimista. En  Alto Paraná estamos llevando adelante un curso para cuidadores de personas adultas mayores. Es el primero en Paraguay”, explicó Aguirre.

   

Soroptimismo Internacional
Es la organización de mujeres profesionales y de negocios, más grande del mundo, que desarrollan un servicio de voluntariado en más de 120 países, para mejorar la vida de mujeres y niñas menos favorecidas,  en sus comunidades y en el mundo.

   

Además de Licia Aguirre y Mirian Flores, otras empleadas de Itaipu como Nelly Salerno de Garcete y Dionisia Villalba hacen parte de este grupo.

   

Licia comentó que aproximadamente unas 100 Soroptimistas de 10 países, están participando del Congreso que se está realizando en Ciudad del Este.

   

Se viene desarrollando un original proyecto que  consiste en la capacitación de mujeres para  cuidar a adultos mayores. Curso que responde a una necesidad de la sociedad actual. Para este proyecto el club Soropitimista de Ciudad del Este, recibió una subvención de la Federación Soropitimist Internacional de las Américas”, indicó.

   

Aquellas mujeres que quieran integrarse al grupo, “solo tienen que ser mujeres profesionales, ejecutivas, que quieran dedicar su tiempo a un voluntariado, que consiste en la ayuda a mujeres y niñas para el mejoramiento de la calidad de vida. Buscamos el desarrollo y el progreso de las niñas y mujeres. Estamos abiertas a recibir nuevas socias”, finalizó.

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Taller sobre acoso sexual

  




El director General paraguayo de Itaipu, Gustavo Codas Friedmann, manifestó el compromiso de la Binacional, con la igualdad entre hombres y mujeres dentro de la empresa, en la apertura de la Charla sobre “Prevención del Acoso Sexual y Moral en la Itaipu”, que se realizó esta mañana en el salón auditorio de Desarrollo de Recursos Humanos. El evento estuvo organizado por la Superintendencia de Recursos Humanos, el Comité de Equidad de Género y contó con el apoyo de la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República.

   
    

La Charla sobre Prevención del Acoso Sexual y Moral en la Itaipu, forma parte del programa de acciones concretas del Comité de Equidad de Género, dentro de sus objetivos, ya que buscan garantizar la igualdad de oportunidades para trabajadoras y trabajadores, creando una cultura de respeto a la diversidad, en especial la diferencia de género.

   

   

Durante la  jornada se enfatizó la importancia que tiene la capacitación, para identificar los signos de acoso, las formas de detectar los síntomas y las alternativas para evitar y denunciar los casos, que afectan no solamente a las mujeres, sino también a los hombres, según indicaron las profesionales encargadas de la charla.

   

El Titular de la Itaipu anunció que la Binacional acrecentará su cooperación con las instituciones que trabajan por los derechos de igualdad entre los paraguayos y en especial aquellas que buscan el acceso a derechos inherentes a la dignidad humana. En este sentido, mencionó a la Secretaría de la Mujer,  los programas de la Secretaría de la Niñez y Adolescencia, en especial la trata de personas como una penosa situación que afecta a tantas mujeres y niños en el país.

   

También comentó que las prácticas que denigran a hombres y mujeres en el mundo laboral, deben desterrarse, ya que el acoso sexual busca amedrentar la participación de las mujeres en la conquista de espacios laborales. Con este respaldo se quiere incentivar que -principalmente- las mujeres desarrollen su capacidad profesional sin chantajes, sin que ninguna práctica malsana pueda truncar su carrera.

   

   

Itaipu ha sido una empresa en la que la presencia de las mujeres tenía mucha dificultad en ciertas áreas y hoy por primera vez, una mujer forma parte del Directorio (refiriéndose a la directora Financiera, Gladys Benegas), como signo de que esta Dirección quiere asumir un compromiso integral con las políticas de equidad de género”, afirmó Gustavo Codas.

   

Participaron también del acto de apertura, el abogado Nelson Ojeda, superintendente de Recursos Humanos juntamente con la licenciada Ana Isabel Gutiérrez, jefa del Dpto. de Desarrollo Humano y  pasantes, aprendices y empleados de la Entidad. 

   

Panelistas
Como panelistas invitadas estuvieron  la licenciada María Luisa Pérez y la doctora Graciela Ortiz, de la Secretaría de la Mujer, quienes hablaron sobre los diferentes aspectos de la problemática, que implica la falta de igualdad de oportunidades para los hombres y mujeres. Pusieron especial énfasis en el tema del acoso sexual y moral.

   

La doctora Sara Radice, coordinadora del Comité de Equidad de Género, explicó los alcances de los programas y campañas de esta importante área. Asimismo, la licenciada Olga Gómez de Benítez, integrante de dicho Comité, explicó el historial, los objetivos y actividades del Comité de Equidad.

   

   

Ayuda en casos de acoso
El Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional tiene como plataforma de acción, la equidad, la justicia y el desarrollo sostenible de género. En este marco se ha integrado a la estructura de la Entidad, con el objetivo de adherirse a la misión de generar energía con responsabilidad social, ambiental y económica, unida al concepto de desarrollo sustentable con perspectiva de equidad de género.

    

En esta problemática se dieron algunas leves señales dentro de la Entidad, por lo que se trabaja mucho en la prevención, y en este sentido  la capacitación es de gran importancia, según explicó la licenciada María Meza, coordinadora de Pasantes y Aprendices de la División de Desarrollo Humano de la Itaipu Binacional.

  

   

Los organizadores también distribuyen materiales educativos e informativos. En los mismos se menciona las instancias en que las eventuales víctimas podrán denunciar. El teléfono (595 21) 248 1408 de la Coordinadora del Comité de Equidad de Género, está abierto para cualquier denuncia. También se puede recurrir a los responsables de Recursos Humanos, llamando al número (595 21) 7920 7921 y/o al Tel. (595 21) 452060, de la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República.

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Competencia de integración

   

Bomberos de la Itaipu Binacional, disputaron el martes 25 de mayo, la Quinta Etapa del segundo desafío “Bomberil” entre grupos, un evento que se realiza tradicionalmente cada año.

   

Las competencias de la primera etapa fueron de Triatlón, Natación, Ciclismo y Corrida. Las pruebas se iniciaron a las 14:00 en las instalaciones de Seguridad Empresarial -margen derecha- con 420 metros de natación, seguido de 5.000 metros de ciclismo, desde el cuartel de la Seguridad Empresarial, hasta la cabecera de la Presa Principal Cota 225, en margen izquierda.

   

   

La última competencia fue la corrida de 4.000 metros con posta también en la Cota 225 Presa de la Tierra, siendo el punto de llegada, en las cercanías de  la entrada del Refugio Bela Vista, en lado brasilero.

   

Juan Manuel Acosta Morilla y Edemar Luis Lenzi, coordinadores del Cuerpo de Bomberos del lado paraguayo y brasileño, respectivamente, mencionaron que estas competencias deportivas, además de formar parte del programa de preparación física de los miembros del Cuerpo de Bomberos de la Entidad, sirven para fomentar la integración entre paraguayos y brasileños.

   

Los mismos trabajan de manera conjunta y coordinada durante las 24 horas para proteger la vida de los empleados y bienes de la Entidad, conforme indicaron.

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“Sonidos de la tierra” estará presente en concierto Trinacional

    

La gran orquesta paraguaya “Sonidos de la tierra”, formará parte del “Iguazú en concierto, Festival Internacional de Orquestas Infanto-Juveniles”, a realizarse el domingo 30 de mayo a las 16:00 horas, en el mirador central de la Usina Hidroeléctrica Itaipu Binacional, lado brasilero.

   

El concierto es un espectáculo de integración entre Brasil, Paraguay y Argentina, del que participarán también la Orquesta del Grupo Pão de Açúcar del Brasil y la Orquesta Sinfónica Infantil Nacional de Soijar, Argentina.

    

Sonidos de la tierra”, es una sorprendente y exitosa iniciativa del maestro paraguayo Luis Szarán, de enseñanza y difusión de la música a chicos y adolescentes en más de 120 comunidades de Paraguay.

   

Programa “Sonidos de la TierraBajo el lema “el joven que durante el día interpreta a Mozart por la noche no romperá vidrieras” Luis Szarán, ha creado en el año 2002, Sonidos de la Tierra, un programa de integración social y comunitaria a través de la música que busca combatir la violencia juvenil, potenciar su autoestima, incentivar su creatividad, el espíritu emprendedor, trabajo en equipo y las actitudes democráticas.

   

A través de la formación de escuelas de música, orquestas, coros y asociaciones culturales, posibilita el acceso directo a la educación musical a más de 10.000 participantes de escasos recursos, en comunidades del Paraguay y replicaciones directas e indirectas en otras naciones.

    

Luis Szarán
Desde 1990 es director titular de la Orquesta Sinfónica de la Ciudad de Asunción (OSCA) y director de la Orquesta de Cámara Philomusica de Asunción. Dirigió también prestigiosas orquestas en el mundo.

   

Fue director artístico del Festival Internacional de Música de Cascavel, Brasil entre 1990 y 1995. En recientes temporadas sus composiciones fueron estrenadas por la Orquesta Sinfonietta de Paris, La Orquesta Sinfónica de Berlin, la Orquesta Filarmónica de Venecia y la Orquesta Filarmónica de Torino. En el año 2002 recibió la Medalla Vivaldi del Festival Internacional de Venecia, siendo el primer compositor latinoamericano y quinto en el mundo en recibirla. Desde 1997 es Director Artístico del grupo vocal e instrumental Ensamble Zipoli de Venecia. Por su labor en la cultura recibió numerosos premios y reconocimientos nacionales e internacionales. Es miembro correspondiente de la Real Academia Española de la Historia. En el 2005, en la Universidad de Oxford recibió el galardón “Skoll Award for Social Entrepreneurship” de la Fundación Skoll de California, por su labor al frente del programa de educación cívica a través de la música: Sonidos de la Tierra. Desde el 2006 es director fundador de la Orquesta Mundial “Weltweite Klänge” en Nurenberg, Alemania.

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Cronograma de recolección de rastrojos para junio



La División de Servicios (ODMS.CE), fiscalizadora de los trabajos de recolección de rastrojos en calles y avenidas de las distintas áreas habitacionales de la región, dio a conocer este martes 25 de mayo los días de servicios – por sector - para el mes de junio.

   

En el Área 4, los trabajos se iniciarán sobre la calle Pirá, de la Manzana 4, y culminarán en la calle Casanillo, Manzana 22, los días 1, 2, 5, 7, 19, 21 y 22 de junio.

   

En Área 3, en fechas 8, 9, 23 y 24, las recolecciones se iniciarán sobre Casanillo, en la Manzana “A”, finalizando las tareas en la avenida Bernardino Caballero, Manzana “P”.

   

Por otra parte, en el Área 2 los días 10, 11 y 25 los trabajos comenzarán sobre Paso Pucú, en la Manzana “S”, y terminarán en la calle Yatay, Manzana “D”.

   

En Área 1, los recolectores visitarán las calles Las Orquídeas y Los Ceibos, manzanas 1 y 7, los días 12, 14, 15, 16, 26, 28 y 29. En tanto que en fechas 17, 18 y 30 las recolecciones se iniciarán en la calle Los Naranjos, Manzana A, y finalizarán en la calle Choferes del Chaco, Manzana “G”.

    

Los trabajos se efectuarán de lunes a viernes de 7:30 a 12:00 y 14:00 a 17:30, en tanto que los sábados y feriados se realizarán entre las 7:00 y 12:00.

   

La División de Servicios recomienda a los moradores de las áreas habitacionales evitar la mezcla de basura domiciliaria con los rastrojos; sacar los escombros, rastrojos y envases vacíos dos días antes de las fechas de visita establecida y evitar que los desechos obstaculicen el tránsito de vehículos y peatones.

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“Dedicaré más tiempo a mi familia”

Gregoria Colmán, más conocida como "Goyita", asi la llaman sus amigos y amigas cariñosamente.

 

Luego de 32 años de servicios en diferentes áreas como asistente, llegó el momento de la tan esperada jubilación para "Goyita". Trabajó 25 años en el departamento de Contabilidad y es la única mujer en esa área.

 

Este es el último mes que acude a la empresa. Gregoria afirma que se prepara desde hace dos años para disfrutar de su primer día como jubilada. “Me parece que voy a poder lidiar psicológicamente mi jubilación, porque desde hace dos años que venía pensando en ese día. Bueno, eso digo ahora, después, cuando viva el día a día podré comprobarlo”, lo afirma en medio de risas.

 

 

 

“Me sentí realizada personalmente; yo no digo que voy a dejar de pertenecer a la empresa, porque voy a seguir conectada a Itaipu. Para mí es un orgullo haber formado parte de la gran familia de la Binacional, porque gracias a Dios y a la empresa,  pude realizarme como persona“, expresó.

 

Casada con Don Antonio Amarilla, Gregoria tiene un nieto, Facundo, a quién podrá dedicar más tiempo. También planea compartir más espacios con sus hijas Rossana y Mónica.  “Tuve todo el apoyo de mi familia, de mi marido, especialmente cuando comencé a trabajar, para poder lidiar con mi rol de trabajadora, esposa y madre”, comentó.

 


   

A la pregunta ¿Qué vas a hacer ahora?, Gregoria responde riendo: “todo lo que no pude hacer estando adentro…aunque también, hice muchas cosas que me gustaban mientras trabajaba, ahora tendré más tiempo de dedicarme a la familia”, expresó. Gregoria vive en Fernando de la Mora, Zona Norte.

 

 

 

 

 

Emotiva despedida

El día de ayer, lunes, 31 de mayo, un algarabío se produjo en el Salón Comedor del Edificio C2 - ASU, donde los amigos y amigas de "Goyita", le organizaron una emotiva despedida en su último día de trabajo en la Itaipu Binacional.

 

 

 

Un póster con la imagen de la represa, junto con la fotografía de la agasajada y bajo esto la firma de sus amigos fue el obsequio del grupo, con el cual "Goyita" posó con una sonrisa de oreja a oreja, que revelaba sus sentimientos de felicidad.

 

 

 

 

 

 

Goyita: Que tengas una plena jubilación, llena de satisfacciones y bendiciones!

 

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Intercambio entre Itaipu y la SNC

Con el propósito de intercambiar programas y proyectos culturales, se llevó a cabo hoy, lunes 25 de mayo, el Taller de intercambio Técnico entre Itaipu Binacional y la Secretaría Nacional de la Cultura (SNC). El encuentro se realizó en el salón auditorio del edificio C2 de Itaipu Binacional, sede en Asunción.

 


 

Vladimir Velázquez, director General de Planificación y Coordinación de la Secretaria Nacional de la Cultura, afirmó que la reunión pretende impulsar un plan de desarrollo cultural en el área de la represa. 

     

“Lo que queremos es conocer los programas y proyectos de cada institución y definir algunos criterios comunes de acción que nos permitan trabajar juntos como equipo”, manifestó Velázquez al tiempo de señalar que el encuentro guarda relación con el protocolo de cooperación que se firmó el 26 de febrero entre Itaipu, la Secretaria de la Cultura y el Ministerio de Cultura del Brasil con miras a un plan regional cultural.

 

 


Vladimir Velázquez

 

“Como país, todavía no realizamos la tarea de construir un código común de trabajo y por ello, en este encuentro, pretendemos que los técnicos de ambas instituciones empiecen a contar lo que hacen y puedan discutir qué tipos de programas, metodologías y estrategias se deban utilizar para tomar las decisiones pertinentes. Se trata de analizar los diferentes puntos de vista y en base a lo más importante que salga del análisis, tomemos decisiones de ese tipo” indicó el director General de Planificación.

 

“Creo que en el transcurso del mes de junio estaríamos  invirtiendo tiempo para hacer intercambios, diagnósticos y la definición de las líneas; y ya por julio cerrar una agenda de trabajo entre ambas instituciones”, puntualizó Vladimir.

 

Por otra parte la señora Ada Rivas de Escobar, gerente de la división de Educación Ambiental de Itaipu Binacional señaló que actualmente se están analizando los puntos de coincidencia, a fin de articular los próximos encuentros, para la definición de programas y proyectos realizables en forma conjunta.

 

Ada Rivas

 

Mencionó además que ya se realizaron actividades con la Dirección de Promoción de Espacios Culturales de la Secretaria de la Cultura, como ser: el Encuentro de Gestores Culturales con la presencia del museólogo francés Hugues de Varine, en la cual formaron parte de la organización, los miembros del Parque Tecnológico de Itaipu y la filial de la Secretaria de la Cultura de Alto Paraná.

 

“Lo que nosotros queríamos realizar, ya lo están haciendo los de la Secretaria de la Cultura, por eso esta reunión busca un equilibrio, un punto en la cual podamos trabajar juntos y de forma articulada”, indicó Rivas.

 

Durante el encuentro se desarrollaron varios puntos con relación a la cooperación entre la Itaipu y la Secretaria Nacional de la Cultura (SNC), en las que cabe destacar el proyecto denominado “Paraguay de cara al Bicentenario”, que es un Convenio entre Itaipu y la Secretaria Nacional de la Cultura, que está en proceso de firma.

 

Por otra parte, se puede mencionar también, el Protocolo de Cooperación entre la Secretaria Nacional de la Cultura, el Ministerio de Cultura del Brasil y la Itaipu Binacional, (lado paraguayo y lado brasilero) y se realizaron las presentaciones de los respectivos programas y proyectos de la Itaipu y la Secretaría de la Cultura.

 

Al cierre de las actividades, se previó la realización de un próximo encuentro, con el fin de agrupar a diversas direcciones tales como; el Parque Tecnológico de Itaipu y otras unidades dedicadas a desarrollar programas culturales dentro de la Entidad.

 

Participantes
Participaron de la reunión por parte de Itaipu: Ada Rivas de Escobar, gerente de la división de Educación Ambiental; Eva Vera de Garcete, coordinadora del Centro Cultural del Parque Tecnológico de Itaipu; Ibis Marta Martínez, jefa del departamento del Medio Ambiente; Arnaldo Cabrera, encargado de Museo de Itaipu y el asistente Miguel Mendoza. Por parte de la Secretaria Nacional de la Cultura participaron: Graciela Meza, directora General de Creación y Diversidad Cultural; Vladimir Velázquez, director General  de Planificación y Coordinación; Lea Schvartzman, dirección de Culturas Populares e Indígenas; Alda Carreras, directora de Promoción de Espacios Culturales; Rodolfo Gómez, director General de Patrimonio Cultural y Estela Franceschelli, directora de Promoción Cultural Comunitaria.

 

Firma del protocolo de cooperación
El 26 de febrero pasado, Itaipu Binacional firmó el Protocolo de Cooperación con la Secretaría Nacional de Cultura y el Ministerio de Cultura de Brasil.

 

El protocolo tenía como fin el desarrollo de acciones coordinadas y complementarias, que contribuyan a la valorización, promoción y fortalecimiento de la cultura en ambos países, con énfasis en la diversidad; en los territorios de identidad cultural y en la cultura del agua y ciudadanía; la ampliación del acceso a bienes y servicios culturales; el apoyo y la potenciación de la producción cultural y ciudadanía de los actores sociales y la generación de oportunidades de trabajo, empleo y renta para la población.

 

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Empleados de Comunicación de Asunción realizaron visita técnica a la Hidroeléctrica

 

 

Partiendo del principio de que no se puede comunicar y defender lo que no se conoce, la Asesoría de Comunicación de Itaipu, sede Asunción, llevó adelante el pasado sábado 22 de mayo, una visita técnica a la Hidroeléctrica de Itaipu,  para los trabajadores del área.

 

La identificación y recorrido explicativo de los lugares visitados como el desarrollo de la charla técnica sobre aspectos relacionados con la construcción, aplicación de tecnología y los beneficios brindados por la imponente obra de Itaipu, estuvo a cargo del funcionario del  área de Relaciones Públicas, Lic. Cándido Waldemar Benítez, quien se desempeña como Guía de la Visita Técnica en la Hidroeléctrica, Margen Derecha.

 

Algunos de los  empleados que asistieron, nos dejaron conocer en esta entrevista, la experiencia que tuvieron al apreciar una de las maravillas del mundo moderno, construida con mucho esfuerzo por profesionales paraguayos y brasileros.

 

Lleva seis años en la empresa y no conocía

Víctor Fernández, realiza tareas administrativas en el área de Comunicación Social. Ingresó a la empresa- sede Asunción- hace seis años y nunca visitó la Central Hidroeléctrica. “Hoy después de 6 años de haber ingresado a Itaipu,  visitamos por primera vez la hidroeléctrica de forma técnica y pudimos comparar el conocimiento teórico que teníamos de la misma; comprobamos que todo ese conocimiento previo, no es nada hasta entrar ahí y ver todo lo que representa la hidroeléctrica, una de las más grandes del mundo y la que genera más potencia”, expresó Víctor, emocionado.

 

Sugirió que los funcionarios deben conocer la usina, para poder defenderla. “Un empleado de Itaipu necesita conocer la Hidroeléctrica, no puede enseñar lo que representa todo eso si no conoce, sobre todo si trabaja en el área de comunicación”, explicó.  Invitó a llevar a la familia y amigos “a conocer lo que es nuestro”.

 

“Conocer para defender”

Natalia Aponte trabaja en el área de recepción de Comunicación Social en Asunción. Nunca realizó la visita técnica, aunque conocía la Sede de Ciudad del Este. “Me emociona mucho saber que es algo nuestro, algo que nos queda tan cerca y me impresiona el hecho de que no conozcamos. Creo que mucha gente de nuestra edad apenas esta enterada de esta obra y me parece una experiencia muy importante”, dijo Natalia, joven de 23 años. 

“Hay que difundir, invitar a nuestros amigos, compañeros de facultad, a nuestra familia para venir a conocer esto que es nuestro”, agregó.

 

Natalia quedó impresionada por la explicación, sobre cómo el hombre pudo cambiar el curso del Río Paraná y el tiempo que se tardó en construir la represa, aún trabajando 24 horas diarias.

 

“A nivel país es importante que la gente conozca, mas aún ahora que todos los días leemos en los diarios, que Paraguay está peleando por conseguir un acuerdo con el Brasil;  posiblemente mucha gente no entiende de qué se trate eso. Aquí se explica sobre la poca energía que nosotros utilizamos y la posibilidad de que la energía llegue a todo el país si es que se logra la forma de distribuirla. Hay mucha gente en el interior que no tiene acceso a la energía, sin embargo, acá vemos  que solamente se utiliza tres turbinas de las diez que le corresponde al Paraguay. Si no venís a conocer directamente, no siempre se entiende lo que se publica en el periódico”, expresó.

 

“Integración cultural por lo que nos une”

Rodrigo Barrios, desde  junio de 2009 trabaja en el área administrativa de la Asesoría de Comunicación.

 

“Nunca tuve noción histórica, ni noción física de lo que significaba Itaipu Binacional. Con este viaje pudimos constatar por nuestros propios medios la realidad de la Entidad y conocer datos específicos que uno como funcionario de Itaipu debe aprender”.

 

Lo que más impresionó a Rodrigo fue saber que Paraguay solamente utiliza tres turbinas de las diez que le corresponde, mientras que Brasil desarrolla las 10 turbinas que posee, más las otras 7 que no utiliza Paraguay. “Me emocionó saber que si utilizamos bien los recursos económicos del país, la capacidad de transmisión de energía, podrá mejorar 100%, y tengo entendido que si hay una buena transmisión de energía a nivel nacional, podríamos vender energía a otros países de Sudamérica que resulta importante, para el beneficio del país”, refirió. 

 

Barrios rescató la importancia del trabajo conjunto de dos culturas que se unen  para mejorar cada día.

“Lo más importante que rescato es la importancia de la cultura de los dos países que a pesar de tener idiomas diferentes o tal vez culturas diferentes, algo nos une, el trabajo en conjunto y que se está tratando de mejorar cada día”, explicó. 


“Es una experiencia enriquecedora”

Leticia Martínez, trabajadora del área de Relaciones Públicas y Eventos de Asesoría de Comunicación, refirió a su experiencia personal después de la visita técnica.  “La verdad que este viaje fue muy enriquecedor por que estamos trabajando en una de las represas más grandes del mundo y no conocemos de fondo lo que es”, explicó.

“Ver y sentir de cerca, lo que implica la producción de energía y la majestuosidad de la obra es realmente motivante y es una experiencia satisfactoria, que debiera ampliarse para todos los funcionarios de la entidad”, refirió.

 

“Con  esta experiencia adquirida, recomiendo a todos los funcionarios y a todos los paraguayos,  que aprovechen la oportunidad de acceder a un lugar como este, que vengan porque sólo entonces podrán darse cuenta de lo grande que es el Paraguay y que tiene una de las sietes maravillas de la ingeniería moderna”, agregó.

 

Leticia comentó que lo que más le impresionó fue la majestuosidad del vertedero. “Además, aprendí cuánto cuesta una turbina”, expresó.

 


 

Formación permanente

Esta experiencia formativa, dirigida a funcionarios del área de Comunicación  Social de la Entidad forma parte de un proceso que busca brindar el conocimiento adecuado y pertinente, tanto en el aspecto técnico como en la consolidación de una visión estratégica de la comunicación en torno a la Hidroeléctrica de Itaipu.

 

La Itaipu Binacional es una de las hidroeléctricas más grandes del mundo; con 20 turbinas generadoras; superada solamente por la llamada “Tres Gargantas” ubicada en China. Actualmente, Itaipu sigue siendo la más grande del mundo en generación de potencia energética.  Fue construida desde el año 1973 y es hoy una de las siete Maravillas de la Ingeniería -Moderna. Las visitas a la represa se realizan desde 1977 cuando la usina todavía estaba en el inicio de las obras.

 

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Felicidades Elías Centurión!

 

 

El compañero Elías Centurión, de SGSR.AE, cumplió hoy un año más de vida y lo celebró acompañado de sus amigos y amigas, quienes pasaron a felicitarle y compartir con él un delicioso refrigerio.

 

Elías posó sonriente para la cámara del DIE y dejó en el recuerdo imágenes del ameno momento compartido con sus seres queridos.

 

Que los cumplas feliz Elías!

 

 

 

 

 

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“Entré por la puerta grande y estoy saliendo por la puerta grande”

 

 

“Si la gente quiere trabajar disfrutando, tiene que elegir el área de transporte”, expresó con gran entusiasmo don Raúl Antonio Coronel González, ex jefe de transporte. Él nos contó brevemente en esta nota, como fue su experiencia laboral en Itaipu Binacional.

 

 

Raúl Coronel pasa a formar parte de los jubilados de Itaipu, tras 21 años de trabajo. “De joven llegué a Itaipu. Como no tenía trabajo y quería estudiar, presenté mi solicitud para ingresar y rendí. Antes se tenía muy en cuenta la preparación.”. Recuerda Raúl, quien se integró a la Entidad el 3 de marzo de 1989. “Yo entré por la puerta grande y estoy saliendo por la puerta grande”, dice orgulloso y conforme Raúl.

 

 

“Ingresé como ordenanza en el departamento de Jurídica, después fui secretario y de ahí chofer, luego asistente de los directores. Por último llegué al área de transporte, donde me dedique a la labor administrativa, para terminar como jefe”, rememoró Coronel.

 

Tras sufrir dos accidentes que dejaron secuelas irreversibles en su vida, Coronel tuvo que optar por la jubilación y fue así que el 17 de febrero, salió por invalidez de trabajo.

 

“Primero tuve un accidente acá en Itaipu. Una descarga eléctrica que afectó mi brazo derecho y pierna derecha. Desde aquella vez, no tengo la fuerza suficiente para levantar mi brazo”, relata Coronel, al tiempo de confesar que aún así siguió trabajando. Él había sufrido un corte en el hombro que le impedía la utilización normal del brazo diestro.

 

Hace un año sufrió el segundo accidente que fue automovilístico y este hecho cambió por completo su vida, ya que le generó la inmovilidad del brazo izquierdo, tras la ruptura de la clavícula y la costilla.

 

“Ese día lloviznaba mucho, inesperadamente se reventó la rueda y me ganó la curva. Fue así como el vehículo volcó”, relata Coronel tras recordar el triste episodio.

 

Después de aquel percance, se realizó dos operaciones que lastimosamente no tuvieron los resultados esperados y fue por ese motivo que Itaipu le brindó una jubilación total y permanente.

 

“Ahora yo no puedo estar quieto. No soy de la gente que se pega al colchón. Me levanto a las 5 de la mañana, y hago mis ejercicios para el brazo”. También afirmó que extraña levantarse temprano. “Yo siempre he llegado a la oficina 30 o 45 minutos antes, para estar a disposición de los jefes y de todos los compañeros que necesitaran de mi servicio”, comentó.

 

Ahora Raúl Coronel se dedicará a visitar a sus padres que viven en Villa Oliva (departamento de Ñeembucú) y pretende quedarse algún tiempo por allá.

 

“Lo único que puedo decir, que el área de transporte es la mejor de Itaipu, no hay maldad, todo es broma, es un lugar donde se convive humildemente y hay sinceridad entre todos. Voy a extrañar bastante a mis compañeros, siempre estoy en contacto con ellos. Ni bien llegue del viaje voy a visitarlos” finalizó.

 

Raúl compartió inolvidables momentos en su último día en la Entidad Binacional. En las imágenes se lo ve acompañado de sus amigos y amigas.

 

 

 

 

Placa entregada a Raúl Coronel en nombre de los compañeros del Área de Transporte

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