Notitaipu
Tesâi aborda sobre la equidad e igualdad de género en la Salud

Con el propósito de profundizar sobre los efectos en la salud generados por las desigualdades sociales entre el hombre y la mujer, profesionales de la Fundación Tesâi participaron del encuentro sobre “Equidad e Igualdad de Género en Salud”. La actividad realizada en el marco de la iniciativa ÉlporElla, fue organizada por GT Salud Itaipu con el apoyo del Pacto Global.

A pesar de los significativos avances, la igualdad de género no se experimenta en su totalidad en ningún país del mundo. Dicha carencia se debió al no involucrar a la otra mitad de la población del mundo: Los hombres.

Bajo esta mirada, nace la iniciativa mundial ÉlporElla, promovida por ONUmujeres, impulsando el empoderamiento de las mujeres a través del diálogo productivo entre los géneros, incidiendo especialmente en la responsabilidad que tienen los varones de eliminar cualquier forma de discriminación y violencia contra las mujeres, a través de nuevos modelos de conductas que propicien un mundo igualitario.

 

Según Jennifer Rodríguez, de ONUmujeres, para la consecución de una sociedad más igualitaria, junto con los cambios y avances protagonizados por las mujeres, es fundamental la participación e implicación de los hombres, ya que el logro de la igualdad es un proceso que afecta a todas las personas, mujeres y hombres, y a todas puede beneficiar.

“Es fundamental que sean cada vez más los hombres dispuestos a construir un nuevo modelo social más justo e igualitario. Hombres que cuestionen ese modelo tradicional de masculinidad”, refirió.

Rodríguez agregó que las desigualdades de género también afectan a los hombres y en ese contexto sostuvo que no se busca victimizarlos, sino de hacer visible el impacto y los problemas específicos que genera la masculinidad tradicional, al tiempo de señalar la opresión de la sociedad al cumplir ciertos patrones establecidos como no expresar sus sentimientos, no mostrar debilidad, usar la violencia como forma de expresión, asumir riesgos innecesarios, definir la hombría por la cantidad de parejas sexuales, entre otros aspectos, que a la larga tienen su consecuencia directa en la salud.

Entre dichos efectos mencionó que los hombres viven en promedio 5 años menos que las mujeres; tienen 4 veces más posibilidad de sufrir depresión o de llegar al suicidio; sufren de más adicciones al alcohol, tabaco y drogas; tienen 8 veces más posibilidad de morir en accidente de moto o vehículo; sufren más enfermedades transmitidas sexualmente; representan el 80% de presos en la cárcel y el 80% de las víctimas de homicidio.

“Está claro que promoviendo la igualdad de género los hombres ganan calidad de vida”, puntualizó.

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Apuntando a Paraguay Biodiversidad 2

Paraguay Biodiversidad 2 fue uno de los puntos tratados por el director general paraguayo de la ITAIPU, James Spalding, ante las autoridades del Banco Mundial, en Washington. Se está estudiando la elaboración de un Acuerdo de Cooperación Técnica para dar continuidad a uno de los mayores corredores biológicos de la región.

En la sede del Banco Mundial en Paraguay se realizó una reunión Asunción- Washington, mediante el uso de la videoconferencia, entre el equipo técnico del proyecto Paraguay Biodiversidad y la gerente del proyecto Paraguay Bio, Ruth Tiffer Sotomayor (representante del Banco Mundial), acompañada con el director general paraguayo de la ITAIPU, James Spalding, quien se encuentra cumpliendo una agenda oficial, en la capital de Estados Unidos.

Desde Washington, Tiffer Sotomayor, valoró el trabajo en equipo de Paraguay Biodiversidad así como los kilómetros recorridos en campo para entablar un diálogo directo con las familias, distribuidas en los 6 departamentos del país que abarca el proyecto.

“Formaron un network (red de trabajo, articuladores). Nos han demostrado que podemos confiar en el trabajo de ustedes, ya que pudieron llegar a algunas comunidades difíciles como ser las indígenas u otras comunidades campesinas que se mostraron desconfiadas al principio, pero después nos abrieron sus puertas y formamos la red de puntos focales hasta con grupos misioneros”, comentó la representante del Banco Mundial.

Destacó que la primera etapa del proyecto ParaguayBio se pudo llevar adelante en campo, puesto que se ganó la confianza de las personas lo cual es clave para seguir con la segunda etapa del proyecto.

Por su parte, el director general paraguayo de la ITAIPU, James Spalding, agradeció la reunión con la representante del Banco Mundial, y destacó la confianza que tuvo el organismo internacional en extender el plazo por dos años más, calificó de acertada la desición resaltando que Paraguay lo pudo demostrar.

Cabe recordar que al asumir las nuevas autoridades de la ITAIPU, en agosto del 2013, el proyecto tenía una calificación de insatisfactoria por parte del Banco Mundial, con fecha de vencimiento en abril de 2014. Sin embargo, la ENTIDAD, pudo rever la difícil situación, dando un nuevo impulso al proyecto en campo.

Spalding indicó que el verdadero desafío es profundizar lo que se logró y se creó. Y mencionó la necesidad de no cortar la red creada y avanzar en la continuidad del proyecto, que precisamente fue uno de los temas tratados durante la reunión con el Vicepresidente del Banco Mundial para América Latina y el Caribe, Jorge Familiar, en Washington.

Por su parte, el director de Coordinación de la IB, Pedro Domaniczky, destacó que se está trabajando con el Banco Mundial en la elaboración del Acuerdo de Cooperación Técnica o RAS (Reimbursable Advisory Services), para la prosecución del proyecto Paraguay Bio 2.

“Estamos viendo los componentes y estrategias para la consolidación del corredor biológico y su resiliencia con el cambio climático. Además, planes de acción para poner en marcha prácticas productivas y sustentables que permitan la restauración de los paisajes forestarles o la biodiversidad. También desarrollar el análisis económico del corredor y encontrar los mecanismos financieros y la estructuración de los elementos de agua, energía, bosque y alimentos. Buscar la línea de equilibrio entre preservación y desarrollo”, manifestó.

Puntualizó que Paraguay está poniendo en práctica todo lo referente a la mitigación de los efectos del cambio climático, tal como se comprometió con la firma del Acuerdo de Cambio Climático- COP21.

El proyecto Paraguay Biodiversidad es ejecutado por la ITAIPU Binacional y los co-ejecutores son la SEAM y el MAG, a través del Proyecto PRODERS. Tiene como aliados estratégicos al Instituto Paraguayo del Indígena (INDI) y al Instituto Nacional Forestal (INFONA). El Bando Mundial, a través del GEF, dispuso de 4, 5 millones de dólares para el proyecto, en contrapartida, la ITAIPU es de 6 millones de dólares, y 6,31 millones del proyecto PRODERS.

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Acompañamiento a Microemprendedores del Proyecto FDM

El equipo de trabajo del proyecto "Fortalecimiento y Desarrollo de Microemprendedores - FDM" ITAIPU-MIC- UIP viene desarrollando sus acciones siguiendo el cronograma de actividades del proyecto conforme al Plan de Trabajo, a través de la Universidad Corporativa de Itaipu MD como Área Gestora de este emprendimiento, para fortalecer la competitividad de 20 microemprendedores formales, a través de la entrega de un fondo no reembolsable de Gs. 52.000.000 a cada uno de ellos, además de apoyo mediante jornadas de capacitación y auditoria de gestión realizada por profesionales especializados.

Actualmente el proyecto se encuentra en la etapa de monitoreo de avances y la aplicación de los módulos de educación empresarial en los procesos diarios en cada una de las 20 microempresas, por el Equipo Técnico conformado por representantes de la UC.GP, MIC y UIP.

De esta manera la Itaipu Binacional se alinea a su misión empresarial de apoyar a un importante sector social de la matriz industrial nacional con vista a colaborar con el impulso global de la economía nacional.

 
Foro de microemprendedores rurales

En el marco del Primer Foro de Microemprendedores Rurales del Paraguay , en la Expo feria de Mariano Roque Alonso 2016, el Ing. Eduardo Felippo, presidente de la UIP , mencionó en el discurso inaugural que este tipo de proyectos es el camino para mejorar la competitividad de las industrias nacionales, así como el apoyo constante a los microempredores del sector industrial, el seguimiento y la capacitación.

 

Avances y reconocimientos de algunos de los 20 microemprendedores ganadores del concurso:

Guitarras Borja (http://www.abc.com.py/espectaculos/cultura/guitarras-borja-esa-tapa-de-revista-internacional-1431780.html )

La microempresa, fabricante de guitarras artesanales, liderada por la microemprendora Luz Borja y su padre, ya han obtenido numerosos reconocimientos desde que fueron adjudicados como ganadores de FDM.

Estuvieron entre los meses de abril y mayo/2016 por la Ciudad de Nueva York, con gran repercusión fueron premiados por su esfuerzo microemprendedor. la Sra. Luz Borja mencionó que el año pasado fabricaron 500 Guitarras y que gracias al Proyecto FDM, este año podrán fabricar más de 800 Guitarras con los materiales ya adquiridos, lo que supone un crecimiento muy importante para su negocio.

Innovapalet (http://www.innovapalet.com/)

La empresa Innovapalet es una empresa llevada adelante por Verónica y Adrian Thielman. Iniciaron su negocio por casualidad en primer lugar, comenzaron a fabricar muebles de palets para ellos mismos, para las necesidades de su hogar. Hoy tienen una empresa montada, con una facturación media de Gs. 20 a 25 millones por mes.

Manifestaron que uno de sus mayores inconvenientes, antes de ser beneficiaros del proyecto FDM eran sus costos, ya que no sabían cómo registrar todos ellos y que también tenían inconvenientes con la gestión administrativa. Hoy, con la ayuda de los técnicos de la UIP, ya cuentan con una planilla de costos y un control más eficaz de sus activos y procesos.

Dentro del proyecto de crecimiento de la empresa tienen por objetivo terminar el cerramiento de su tinglado/taller. Señalaron finalmente que se encuentran muy conformes con el proyecto FDM y que con el mismo lograron mayor visibilidad y más clientes.

Pandioca by Di Agostina (http://pandiocabydiagosti.wix.com/pandioca#!recipes/c21r )

Pandioca es una microempresa de alimentos muy innovadora. Su principal fortaleza se basa en la creación de una harina a base de almidón de mandioca, la cual es muy bien tolerada por personas celiacas. De esta base, elabora los panificados que tanto éxito tienen.

David Villansanti es el microemprendedor que lleva adelante su empresa, Cheff Profesional con más de 15 años de experiencia, David ya se empleó como Cheff en USA y en Argentina, con todo lo que pudo ahorrar, regreso a Paraguay con su flia y puso en marcha su proyecto.

Antes del Proyecto FDM, con la infraestrucutura que contaban, David procesaba hasta 400 kg. De mandioca de forma mensual. Hoy gracias a los equipos adquiridos, ya procesa más de 1.000 kg. Todo un logro para ellos. Con la ayuda de los técnicos del MIC, que han visitado su establecimiento y reconocido el potencial exportador, Pandioca tiene muchas posibilidades de estar presente con su producto en la EXPO ALADI, en el mes de Noviembre.

 

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La producción de energía y la conservación de la biodiversidad

El director general paraguayo de la ITAIPU, James Spalding, expuso en la sede del Banco Mundial, ubicado en Washington, ante connotados especialistas de medio ambiente, energía y recursos naturales, sobre ITAIPU y la producción de energía y la conservación de la biodiversidad.

“El caso de la central hidroeléctrica de ITAIPU Binacional", en cuanto a producción de energía de fuente limpia y renovable, con responsabilidad medioambiental, con el desarrollo de proyectos como: Paraguay Biodiversidad, ITAIPU Preserva, Cultivando Agua Buena, proyecto piloto de microcuencas, entre otros, fueron algunos ejes expuestos por el director general paraguayo de la ITAIPU.

El moderador de la conferencia fue Lain G. Shuker, Gerente de la Práctica de Medio Ambiente y Recursos Naturales para la Región del Asia del Este y el Pacífico, y los analistas fueron: Adriana Moreira, Líder Global en materia de biodiversidad, medio ambiente y recursos naturales, y Pravin Karki, especialista senior en sector energético.

Spalding brindó una breve reseña sobre la ubicación de la represa de ITAIPU y la importancia de la misma para Paraguay y Brasil. Destacó que la Central Hidroeléctrica está situada en la parte alta del río Paraná con una capacidad instalada de 14.000 MW, suministrando alrededor de 17% de la energía consumida en Brasil y el 75 % de la energía consumida en el Paraguay.

Sostuvo además que la Central es líder mundial en la producción de energía limpia y renovable, habiendo producido más de 2,3 mil millones de MWh desde el inicio de su operación, en 1984.

Así también destacó las extensas áreas protegidas entre reservas y refugios biológicos, del lado paraguayo, resaltando el reconocimiento de la WWF por la protección de bosques y corredores biológicos, cuyo impacto es la producción de oxígeno para 22 millones de personas diariamente.

Paraguay Biodiversidad

Otro tema expuesto por el director general paraguayo de la ITAIPU, fue el proyecto Paraguay Biodiversidad: Manejando la Conservación de la Biodiversidad y el Manejo Sostenible de la Tierra en el Bosque Atlántico del Paraguay Oriental, que es ejecutado por la ITAIPU Binacional, y tiene como co-ejecutores a la Secretaría del Medio Ambiente y el Ministerio de Agricultura y Ganadería, a través del Proyecto de Desarrollo Sustentable- PRODERS, con el apoyo del Banco Mundial.

Comentó que el proyecto Paraguay Bio se desarrolla en 6 departamentos del país: Canindeyú, Alto Paraná, Caaguazú, Caazapá, Guairá e Itapúa. Hasta la fecha fueron beneficiadas alrededor de 1.102 familias campesinas y 55 comunidades indígenas, quienes recibieron apoyo económico y asistencia técnica para la producción de miel de abeja, plantación de yerba mate orgánica, restauración de bosques con plantación de especies forestales nativas y frutales, entre otras actividades que hacen a la producción sustentable de la tierra.

Una vez concluida la exposición del DGP, los analistas Adriana Moreira y Pravin Karki, coincidieron en opinar que el proyecto Paraguay Biodiversidad es un ejemplo que pueden seguir otras centrales hidroeléctricas en el mundo, ante la necesidad de cuidar, proteger y ampliar los corredores biológicos. Karki acotó que en Nepal hay un modelo similar al proyecto ejecutado en Paraguay.

La conferencia de Spalding se realizó ante los integrantes del Banco Mundial y de otros organismos internacionales, expertos en materia de hidroenergía, como así también, diplomáticos paraguayos acreditados en Washington.

Pedro Domaniczky, director de coordinación ejecutiva de la IB, junto a Celia Ortega, Representante Residente del Banco Mundial en Paraguay.

El Banco Mundial, con sede en Paraguay, mantuvo una reunión con el equipo de Paraguay Biodiversidad, encabezada por el director de coordinación, Pedro Domaniczky, y mediante una videoconferencia, se siguió paso a paso la disertación del director general paraguayo de la IB. De este encuentro, participó la nueva Representante Residente del Banco Mundial en Paraguay, Celia Ortega.

Reunión con altas autoridades del BM

James Spalding, director general paraguayo de la ITAIPU, en compañía de Jorge Familiar, Vicepresidente del Banco Mundial para América Latina y el Caribe.

El director general paraguayo de la ITAIPU, James Spalding, también mantuvo una reunión con el Vicepresidente del Banco Mundial para América Latina y el Caribe, Jorge Familiar, quien recibió el nuevo informe de Pacto Global y el informe 2015 sobre las principales acciones realizadas por la ITAIPU, en el marco de su responsabilidad socioambiental.

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Nuevo cartel indicativo plasma avance en prevención de accidentes laborales

Acorde a los objetivos estratégicos de promoción de la seguridad en el trabajo, y las acciones que se vienen desarrollando en ese sentido, la Dirección Administrativa Ejecutiva (DAE), colocó un cartel indicativo de la cantidad de días que se lleva trabajando sin registro de accidentes, en la margen derecha.

El mismo está instalado a metros de la barrera principal de acceso a la Central Hidroeléctrica Itaipu (CHI), en Hernandarias.

La idea es socializar el tema para que directores, gerentes, empleados, e incluso, el público externo puedan visualizarlo día a día y dar a conocer los avances en cuanto a la prevención de accidentes de trabajo.