Notitaipu
Itaipu dona máquinas y vehículos al SNPP

La Itaipu Binacional refuerza su cooperación con el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), sede regional Hernandarias, mediante la donación de varias máquinas y vehículos a ser utilizados como elementos de práctica por alumnos e instructores de la institución, que en este año ya han formado a unos 4.000 profesionales.

  

    

Un importante lote se entregó esta semana, entre los cuales, este viernes 12 de noviembre, se concretó la entrega de una herramienta con múltiples funciones, para el área de Metal Mecánica. La Itaipu Binacional también entregó este año una flota de cinco unidades de vehículos,  específicamente, camionetas Diesel, destinados también a objetivos didácticos.

  

  

   

Ricardo Albino Insfrán, jefe de la División de Bienes y Patrimonio de la Itaipu Binacional, destacó que fueron donados, tornos, fresadora, máquina de soldar, sierra eléctrica, además de mesadas y otras herramientas. 

  

“Para llegar a una donación  se tiene un proceso, dijo al referirse al interés que demostraron los directivos del SNPP. Indicó que lo donado es de mucho valor en cuanto a vehículos y maquinarias.

  

    

“Lo que más anhelamos es que aprovechen al máximo, son máquinas un poco antiguas, y  si vamos a tomar referencia del valor actual, no podría reflejar demasiado en términos de costos, pero son muy valiosos, tanto para los instructores y alumnos, esperamos que aprovechen al máximo los jóvenes”, indicó luego de hacer la entrega oficial.

  

También expresó que la Itaipu está recibiendo muchos pedidos de donaciones de instituciones muy importantes, en cuanto a maquinarias, para fines didácticos.

  

Tomás Armoa, operador de la máquina donada, quien acompañó la entrega, dijo que trabajo prácticamente 30 años, con la máquina que hoy fue bajada a uno de los talleres del SNPP. “Tuvo su buen uso en la época de montaje de las máquinas, se la conoce como fresadora herramentera porque tiene múltiples funciones, especialmente en metales como ser engranaje, piezas especiales y en estos tiempos su uso es de menor intensidad en la Entidad, pero en el SNPP se le puede dar un uso muy valioso desde el punto de vista didáctico”, expresó.

  

   

“Es sumamente importante esa función, porque para que uno pueda trabajar en las industrias, requiere mucho conocimiento de esto, los alumnos que se especializan en su manejo, tienen una gran oportunidad, más todavía que en la región no tenemos colegio técnico en esta especialidad y los profesionales en este ramo en la región, podríamos contar con los dedos”, dijo Armoa.

  

“Creemos que va ser de mucha utilidad para la zona, donde los profesionales para este rubro vienen de otras zonas”, señalo al recalcar que el  adiestramiento a partir de estas herramientas y máquinas permite al egresado trabajar en una metalmecánica, tornería, en una industria tabacalera donde se utilizan fresadores y en distintas industrias que tienen talleres grandes para la inserción profesional.
   

“Voy a extrañar esta máquina porque es única en su género más o menos por acá, tiene tres funciones: fresadora, cepilladora y perforadora, con todos los accesorios. En Sudamérica se fabrica solamente en Argentina y Brasil, indicó al recordar que  el especialista en máquina de engranaje y otros accesorios, tiene un puesto asegurado en la zona.

  

Donación será de mucha utilidad
El profesor Felipe Santiago Silva, director regional del SNPP, destacó que recibieron una respuesta favorable al pedido hecho a la Itaipu de un lote de máquinas. Los mismos serán de mucha utilidad para el área de capacitación metal mecánica, tanto para los alumnos, como para los instructores, según informó.

  

   

Mencionó que es una de las áreas donde hay mayor cantidad de interesados, ya que en la zona de Hernandarias existen tabacaleras, donde los egresados se insertan laboralmente.

  

En un alto porcentaje de los participantes que van culminando la carrera de metalmecánica obtienen trabajo, inclusive funcionarios que están ya trabajando en industrias locales acuden hasta el SNPP para capacitarse y actualizarse, conforme indicó el director.

  

Les sirve para que tengan la posibilidad de mejorar sus ingresos, la mayoría son jóvenes, en casi todos los grupos también se incorporan mujeres, dijo al resaltar que 4.000 certificaciones en diferentes áreas de capacitación ya entregaron en el año 2010. “Tenemos conocimiento de que un porcentaje bastante interesante de los que van culminando los cursos acceden a puestos de trabajo”, señaló.

   

Al insistir que los cursos del SNPP van resultando en una inserción laboral muy interesante, resaltó que la mayor cantidad son pobladores de Hernandarias, aunque muchos vienen de otras comunidades vecinas, Ciudad del Este, Presidente Franco, Minga Guazú, inclusive vienen alumnos de la ciudad de San Alberto y otras comunidades paranaenses.

  

“Para nosotros es una gran satisfacción, a través de la Itaipu pasar la mano a la gente para poder capacitarse, porque esa es la misión del SNPP, de formar y capacitar a las personas con el fin de brindarles oportunidades laborales”, expresó.

  

“El mejor mensaje que puedo brindar a los jóvenes, es que si pasan por el SNPP, si estudian, se capacitan, van a tener la plena seguridad de que en un futuro no muy lejano, y hasta inclusive en forma instantánea pueden conseguir trabajo  y ganarse con mucha honra el sustento de cada día”, dijo Silva.

  

Anunció asimismo que hay cursos que continuarán hasta fin de año, además de los cursos cortos que están iniciando como plomería, electricidad, mantenimiento y reparación de máquinas de coser, también mencionó los cursos del área empresarial como oratoria, dicción y relaciones humanas. En 2011 está previsto el inicio de los cursos a partir de la segunda quincena del mes de febrero, según anunció el director.

  

Egresados están trabajando en reconocidas empresas
José Viera, instructor de Mecánica Diesel, contó que hace más de cinco años que enseña en el SNPP y  pasaron por sus aulas unos 300 jóvenes, “Tenemos buenísima referencia de los egresados, porque muchos de mis ex alumnos que se recibieron están trabajando en grandes y reconocidas empresas”, dijo.

  

    

Entre sus alumnos se distinguen los jóvenes mayoritariamente,  aunque contaba también con algunas mujeres como alumnas. “Nos viene demasiado bien esta donación de Itaipu, a una instancia en que más necesitábamos, los motores más nuevos, más avanzados en tecnología, son muy útiles para nosotros, es un área que despierta mucho interés, la mayoría de los alumnos tienen trabajos al margen de la capacitación”, expresó.

  

   

Edgar Arrúa, alumno de Mecánica Diesel, al ejercer su práctica con una de las camionetas donadas por Itaipu, dijo que empezó a estudiar desde junio de este año. “Empecé a los 26 años, en realidad no me gustaba la mecánica, pensaba optar por la carrera de informática, pero ahora me inclino más por esto, es buenísimo el curso, cambia mi rumbo, es una posibilidad importante para la gente que más necesita y  abre un campo laboral amplio. El curso es buenísimo, ya salís siendo profesional y podes trabajar”, dijo.

 

Miguel Peralta, instructor de Metalmecánica, señaló que esta área de es una de las que tiene mayor demanda de gente interesada para estudiar, y que actualmente desarrollan la capacitación en tres turnos y con tres instructores. También es una de las ramas con posibilidades para que el egresado consiga un puesto de trabajo, ya que egresa capacitado en fabricación de piezas de repuestos para automóviles o maquinarias industriales, tornería, rectificación, soldadura, todo lo concerniente a máquinas y herramientas.

   

   

“Últimamente, y con este nuevo gobierno la Itaipu Binacional tiene más acercamiento a este Centro de Capacitación y Formación Profesional, las máquinas que está donando son de suma importancia, a la gente que se está formando, sacan buen provecho porque tienen posibilidad de estar más al día con respecto a la práctica profesional”, indicó Miguel Peralta.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Reforestan áreas recuperadas por Itaipu

Representantes de las distintas direcciones de Itaipu Binacional dieron seguimiento este viernes, 12 de noviembre, a la arborización de las áreas recuperadas por la Entidad en el marco de un plan que busca el reaprovechamiento de la poligonal envolvente, en beneficio de la sociedad. Se trata del local conocido como “Ex Motocross”, ubicado en el Área 6 de Hernandarias.

   

   

El trabajo de reforestación estuvo encabezado por el ingeniero Juan Carlos Vera, de la División de Acción Ambiental  de la Entidad, quien explicó que la arborización de las áreas se efectúa con la cooperación de la Municipalidad local que concedió tractores, palas cargadoras, entre otras herramientas, para el desarrollo de las tareas. El terreno presentaba varios montículos que dificultaban su arborización, por lo que se tuvo que recurrir a la Comuna hernandariense.

  

      

Vera señaló que la plantación de árboles no será simétrica, que generalmente tiende a constituirse en un cultivo comercial, ya que la recuperación de esa zona se hará con el plantío de especies nativas, teniendo como fin la integración de la comunidad. La idea es convertir el lugar en un espacio recreativo para la sociedad.

   

“Estamos con las labores de limpieza, corpida, acarreo de basuras, nivelación y la primera etapa de la reforestación, esto se va a convertir en un área de recreo; entiendo que hay un proyecto que la Entidad está haciendo, para que tengan camineros, lugares de esparcimiento, ciclovías, entre otras cosas”, sostuvo el encargado del sector reforestación.

  

Por otro lado, el director administrativo, Constancio Mendoza, quien también participó del acto, recordó que el trabajo de recuperación de lotes de la Binacional se constituye en el cumplimiento tardío de una obligación que han tenido las autoridades desde siempre, añadiendo que ésta tarea debió encararse siempre como un bien importante y un cuidado integral en busca de una convivencia pacífica entre la población e Itaipu.

  

“No hay que olvidar que, tiempo atrás, esto (el terreno) ha sido utilizado por sectores privados y estamos en una lenta pero sostenida y firme decisión de recuperarlo definitivamente para que cumpla un papel de bien público, como corresponde; estamos en eso. Es la primera vez que se encara, creo yo, con esta magnitud un trabajo conjunto y pisando terreno”, añadió.

  

Por su parte, el superintendente de Gestión Ambiental, Alfredo Ledesma, quien también formó parte del grupo de trabajo, agradeció la cooperación de todas las direcciones (Ejecutiva, Jurídica, Administrativa, General y de Coordinación) y los funcionarios por hacer posible la puesta en práctica del proyecto e instó a todos a seguir con la política que caracteriza a la Binacional, cual es la de dar prioridad a la comunidad con sus servicios.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Inédito plan para formación superior y desarrollo regional

Una iniciativa conjunta que puede revertir el desarrollo de la región y del país, apuntala el Convenio Marco de Cooperación Técnica suscripta entre representantes de la Fundación Parque Tecnológico Itaipu Paraguay (PTI-PY) y la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción (UC). Las autoridades de la institución educativa calificaron de inédita y auspiciosa la propuesta.

   

  

La firma del documento se concretó durante una reunión en el local del PTI en Hernandarias, este viernes 12 de noviembre, en la cual los referentes de ambas partes intercambiaron ideas para la puesta en marcha de la relación de cooperación mutua. Uno de los primeros proyectos, ya en gestión, es la Maestría en Ciencias Tecnológicas, que se abrirá en la sede regional Alto Paraná de la Universidad Católica.

       

Suscribieron el documento María del Rocío Robledo Yugueros, directora del PTI Paraguay,  Michel Marcel Gibaud, rector de la Universidad Católica y el director técnico del PTI, Hugo Franco Paats. El convenio tiene por objeto  la cooperación entre las partes para el intercambio de informaciones e iniciativas acerca de capacitación de recursos humanos, promoción de actividades académicas y culturales, de gestión del conocimiento, de investigación e innovación entre la Fundación PTI - PY y la UC.

   

    

El Convenio servirá para propiciar la capacitación de recursos humanos, enfocados a actividades de calificación de los mismos, tales como la tecnología aplicada a la educación, la capacitación, pasantías e intercambio técnico/científico y conferencias.

  

Otros aspectos definidos en el documento conciernen a la gestión del conocimiento, entendido como, proceso sistemático de identificación, creación, renovación y aplicación de los conocimientos que son estratégicos en la vida de una organización.

   

Investigación o actividades relacionadas con la investigación científica de procesos o teorías básicas o el desarrollo de las tecnologías básicas con el potencial de aplicación en las actividades del sector eléctrico, son otros aspectos incluidos dentro del convenio de cooperación.

  

También incluye desarrollo tecnológico: actividad sistemática, cuyo objetivo es investigar, mejorar o proponer técnicas, teorías y procedimientos, teniendo como objetivos la aplicación funcional y la demostración de la viabilidad técnica de nuevos productos, procesos o servicios y la mejora de aquellos ya desarrollados.

   

La innovación o cambio significativo en la tecnología de producción de un bien o servicio o las características del diseño de producto, es otro factor incluyente del Convenio. Este cambio puede darse por medio de nuevos equipos, nuevos métodos de organización y de gestión, o ambos, o puede implicar tecnologías existentes para satisfacer los usos nuevos, o incluso mejorar el rendimiento de los productos o procesos existentes.

  

Influir en soluciones estratégicas de problemas sociales
El Pbro. Doctor Michel Marcel Gibaud, rector de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, declaró que le parece muy importante este convenio, sobre todo en el plan de formación de personas y el desarrollo regional.

  

“Necesitamos cada más de personas desarrolladas, más conocedoras de la ciencia para poder realmente revertir el desarrollo de la región y del país”, dijo.

  

Agregó que esta cooperación puede influir en soluciones estratégicas a problemáticas sociales, a partir de que las personas formadas puedan brindar servicios e iniciar una etapa de desarrollo del país.

  

“Tenemos un compromiso social como universidad, al igual que Itaipu, entonces aunamos los esfuerzos para brindar un servicio que en el futuro, no en el inmediato, sino a largo plazo, va a ser también una respuesta a los problemas sociales que existen”, enfatizó.

  

Mencionó que en todos los niveles “necesitamos profesionales bien formados, por ejemplo hay escasez de doctores en varias áreas, no solamente acá en la región, sino en todo el país, por lo que necesitamos formar gente, hacer cursos de doctorado, traer profesores de afuera que vayan formando a las personas; y académicos, esa puede ser una respuesta, y es lo que estamos haciendo con Itaipu”.

  

“De hecho con esta maestría que vamos a empezar va a ser  así, van a venir profesores de afuera y los alumnos van a ser de aquí de la región, de manera que no van a salir, no se van a desarraigar y tampoco van a ser contratados afuera, sino adentro, aquí van a trabajar”, señaló el rector.

   

Refiriéndose a las alternativas de la extensión universitaria, tema analizado en la reunión de hoy, dijo que es uno de los elementos de la formación superior y los estudiantes deben hacer este servicio en distintos campos de su especialidad, particularmente entrar en contacto con las necesidades, con la realidad y hacer presente una respuesta de ayuda a las necesidades concretas.

  

Itaipu tiene el norte de la responsabilidad social
El licenciado Hugo Rivarola Godoy, director de la sede regional de la Universidad Católica Alto Paraná, por su parte, indicó que realmente es una iniciativa de ambas partes, absolutamente auspiciosa. Citó que existen necesidades sentidas en la región del Alto Paraná,  de capacitación, y que tenemos el actor para contrarrestarlo, no hay que buscarlo, que es la Universidad Católica.

  

“El actor educativo ya está instalado, en nuestro caso hace treinta años, y lo más importante es que Itaipu es verdaderamente en este momento,  para mí, la mejor organización para ayudar en este tipo de proyectos, por su gran calidad de elementos humanos que tiene formados y por sus recursos económicos que son importantes”, expresó Rivarola.

   

Agregó que en “este momento yo entiendo desde afuera que Itaipu tiene el norte de la responsabilidad social y es ese ámbito, la educación está en primer lugar, no hay nada sin educación, entonces si vamos a hablar de responsabilidad social yo diría, que lo primordial es la educación”.

   

En la propia misión y visión de la Universidad Católica, el servicio a la sociedad es uno de los nortes fundamentales, conforme destacó  Hugo Rivarola. “Tenemos buena voluntad, acción, ideas, que podemos enlazar con recursos y con otras organizaciones”.

  

“Es un proyecto para nuestro campus, para nosotros inédito, de gran alcance, como es una Maestría en Ciencias de la Tecnología, que no teníamos, apuntalar eso para que el impacto inicial sea bueno y nos haga futuros caminos”, manifestó.

  

La idea es que esta experiencia sirva para que la Universidad pueda aprender y proponer otros proyectos no solo en el área de tecnología sino por ejemplo en cuestiones sociales, según dijo.

  

“Yo creo que ahora sí se está viendo,  nosotros como ciudadanos de la región vemos con buenísimos ojos porque Itaipu en su concepto de responsabilidad social, desde el punto de vista paraguayo,  su mayor responsabilidad es con las comunidades cercanas: Minga Guazú, Hernandarias, Presidente Franco y Ciudad del Este,  que se constituye en el polo urbano vivencial de esta región”, expresó Hugo Rivarola.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Simulacro de evacuación se realizará la próxima semana en Asunción

La Brigada anti incendio de Itaipu, realizó este jueves 11 de noviembre, una reunión de planificación, en el salón auditorio, para implementar acciones de evacuación del edificio, la próxima semana. La medida es parte del proceso de concienciación y la instalación de capacidades, para casos de incendio u otros siniestros, en la sede de Itaipu en Asunción.





“No vamos a mencionar la fecha exacta, teniendo en cuenta que los compañeros deben estar preparados para actuar en cualquier momento ante una determinada alarma”, explicó Luis Alberto Díaz Baez, del área de Responsabilidad Regional de Recursos Humanos. Díaz también indicó que propusieron el nombre de Carlos Sánchez, para el cargo de coordinador general, de la Brigada anti incendio. “Llegamos a un acuerdo para proponer el nombre del compañero, teniendo en cuenta el historial de la Brigada, ya que participa de este grupo con mucha entrega”, afirmó Díaz.

En otro momento de la reunión, se trató el tema de las nuevas designaciones para responsables de los pisos 2 y 3. Así, para el segundo piso, fue nombrado Luis Alberto López, como nuevo responsable. A su vez, Hermes Ramos, fue electo coordinador del tercer piso. En ambos casos, los coordinadores salientes justificaron sus decisiones , alegando la falta de tiempo para una dedicación plena.

Por su parte, Carlos Sánchez, expuso los motivos que le llevaron aceptar la propuesta a ocupar el cargo de coordinador. “Me mueve el tema de organizarnos e implementar las medidas de prevención con prácticas ordenadas”, expresó. Manifestó además que hay que tomar las precauciones, ya que “eso de mudarnos no está a nuestro alcance”, por tanto, debemos hacer de este edificio un lugar con más seguridad”, aclaró. Hizo también un llamado para que los demás compañeros le acompañen, sobre todo teniendo en cuenta que “alguien siempre nos espera en nuestra casa”.

En torno a la práctica de evacuación que se realizará la próxima semana, Sánchez instó a los coordinadores a que sean los últimos en retirarse en una situación de evacuación, después de hacer todas las inspecciones.

La organización de la evacuación

Según Díaz, la tarea para la próxima semana, ya queda a cargo de cada coordinador de piso. “En este caso no habrá práctica de combate al incendio, sino más bien, nos dedicaremos a la evacuación ordenada y rápida de los compañeros”, destacó. Esta práctica, tiene por objetivo medir el grado de conciencia de los compañeros y el uso del tiempo en caso de producirse un incendio. Insistió la importancia de la cooperación con la Brigada, pese a que pueda resultar molestoso el proceso de salir y luego volver al lugar de trabajo.

También adelantó Díaz, que a fin de no crear una falsa alarma o susto de parte de los vecinos y también de la opinión pública a consecuencias de la información de los medios, se van a realizar las tareas correspondiente para mantener comunicación con estos sectores.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Culmina segundo módulo del curso para guardabosques


Entre los días lunes 8, martes 9 y miércoles 10 de noviembre se llevó a cabo el segundo módulo del Taller para Guardabosques de la Itaipu Binacional en localidad de Itabó, distrito de Mbaracayú. El curso incorporó conocimientos medioambientales básicos, sistemas de control y conservación de los recursos naturales.

  

   

La capacitación fue desarrollada dentro del programa 288 “Educación Ambiental” y la acción 2782 “Capacitación en educación ambiental Corporativa”. Las charlas y demás actividades de capacitación estuvieron a cargo de funcionarios del área de protección ambiental de la Fundación Moisés Bertoni.

  

Durante el curso se desarrolló un programa de capacitación para el aumento de las capacidades de manejo del plantel del guardabosques y técnicos de la Itaipu, mediante jornadas de entrenamiento a ser impartidas por la Fundación Moisés Bertoni, de modo que los asistentes a las mismas incorporen conocimientos medioambientales básicos y en especial sobre las prácticas y sistemas de control implementados en áreas protegidas para la conservación de los recursos naturales.

   

   

Durante los tres días de capacitación se desarrollaron los siguientes contenidos:
-    Sistemas más utilizados.
-    Equipamiento básico.
-    Uso de GPS (Sistema de Posicionamiento Global) y Cartografía.
-    La aparición de los sistemas de información geográfica.
-    Aplicaciones en el manejo de áreas silvestres protegidas.
-    Práctica de manejo de GPS en campo

  

La formación es fundamental
“El segundo módulo tuvo su importancia en el sentido de que se trabajó más en la parte práctica, principalmente en el tema del GPS (Sistema de Posicionamiento Global) y Cartografía, los compañeros comenzaron a utilizar todo lo que en el primer módulo adquirieron como parte teórica en este campo”, explicó Miguel Mendoza, coordinador de la acción 2782, (capacitación en educación corporativa) de Medio Ambiente.

  

Mendoza explicó a la vez que el objetivo del segundo módulo del taller para guardabosques es también que los mismos utilicen todo lo aprendido en el campo, que no se convierta en un curso netamente teórico.

  

“Por eso justamente estamos en una reserva en donde podemos aplicar todos los contenidos del curso, para la Entidad tiene mucha importancia esta capacitación porque es necesario que nuestros guardabosques siempre estén actualizados acerca de los cuidados ambientales”, explicó.

  

Temática de trabajo

Por su parte, René Palacios, gerente del área de protección ambiental de la Fundación Moisés Bertoni y uno de los expositores del curso, explicó la temática de trabajo que tuvieron durante los 3 días “La idea era hacer algo más práctico, ellos hace poco tuvieron un curso de GPS entonces en estos 3 días tuvimos más variedades. En la primera parte hicimos una introducción general sobre cuestiones teóricas para que ellos retomen el tema, se interioricen más sobre cartografía, GPS y sistema de formación geográfica, además hicimos pequeñas prácticas básicas del manejo de brújulas, mapas, la información geográfica y mucha práctica. Además,  quisimos que  tengan las herramientas básicas de cartografía y manejo de GPS (Sistema de Posicionamiento Global), cómo se usan las funciones en general, también nuestro segundo objetivo era tener la base como para el primer viaje a campo que ellos van a hacer próximamente a la Reserva Mbaracayu a fines de noviembre”, explicó.
 

En un lenguaje perceptible
Laura Rodríguez, responsable del departamento de Sustentabilidad de Industria Geográfica de la Fundación Moisés Bertoni explicó que la introducción a lo que es la cartografía estuvo a su cargo, como además las explicaciones sobre el sistema de información geográfica.

  

Rodríguez comentó a la vez que toda la parte teórica del curso fue desarrollada con un lenguaje perceptible y fácil para los compañeros guardabosques “Todo lo que presentamos, presentamos en un lenguaje perceptible, tanto para los entendidos como para aquellas personas que no tienen bases, lo importante es que los guardabosques salgan contentos y llenos de nuevos conocimientos de este segundo módulo de la capacitación”, indicó.
          

El siguiente módulo de este  proyecto se desarrollará a finales del mes de noviembre en el distrito de Mbaracayú.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
CCR está refaccionada y lista para su re-inauguración



Con el objetivo de organizar todos los detalles para el evento que se realizará el 25 de noviembre en honor a la re-inauguración de la Sala de Control Central de la CHI (CCR),  se llevó a cabo una reunión, este jueves 11 de noviembre, en el 4to piso del Edificio de Producción, entre el Superintendente de Operaciones, Celso Villar Torino, el jefe de Departamento de Operación de la Central y Subestaciones, Fernando Vega Daher, representantes de Comunicación Social de ambas márgenes y técnicos guías.

   

   

Los organizadores del evento comentaron que cuando se había concluido el trabajo de remodelación de la CCR, todos concordaron en que se debería hacer un evento en honor a las refacciones hechas ya que desde su construcción hace 26 años atrás, nunca sufrió variaciones en su estructura. Las obras de remodelación estuvieron a cargo de la Superintendencia de Operación de la Entidad.

  

El Superintendente de Operación, Celso Villar Torino mencionó que además de la inauguración, es muy importante que los empleados de otros sectores conozcan más acerca de la historia de la CCR,  de los empleados que trabajan en el lugar y cuál es la función de éstos ahí “Es muy importante que nuestros compañeros sepan más de la CCR, estoy seguro que algunos ni conocen la CCR, y eso ya no debe pasar, este es el corazón de Itaipu y todos los que trabajamos en esta empresa tenemos la obligación de conocerla”, dijo.

  

Villar Torino aseguró que el acto de re-inauguración es sumamente necesario porque a la vez se realizará un seguimiento de vida a los empleados que trabajan en el lugar “De alguna u otra manera, todos los empleados de Itaipu trabajan para que esta sala esté siempre bien, y debemos valorar a los que trabajan en ese lugar porque son personas que no tienen vida, los horarios de guardia son muy pesados, nunca tienen un horario fijo”, añadió.       

  

Por su parte, Fernando Rivas Daher, jefe del departamento de Operación de la Central y Subestaciones OPU.DT explicó la estructura de trabajo en la CCR “desde ahí se comanda toda la operación de la Usina en tiempo real, son 55 empleados en total, divididos en grupos de 11 en donde hacen guardia de 6 horas cada uno. Ellos tienen la responsabilidad de cuidar toda la operación de la Usina”, mencionó.

  

Comentó que luego de 26 años se creyó conveniente modernizar la sala porque era necesario, aseguró que la CCR es además uno de los centros de atención para los visitantes y tanto hasta que ya ganó seudónimos como “la pecera” o “maracanacinho”

  

   

“Se reformó totalmente con techos nuevos, luces nuevas, nuevos paneles digitales porque antiguamente eran botones que se gobernaban manualmente, ahora el diseño es más moderno, todo está acorde a lo que es la CCR porque a parte de ser el corazón de Itaipu también es una atracción para los turistas, es una de los postales de la Entidad”, afirmó.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Desbaratan arenera clandestina


Una comitiva compuesta por agentes policiales, empleados del Departamento Patrimonio Inmobiliario (JEP.JE) de la Dirección Jurídica Ejecutiva de Itaipu, y funcionarios del Ministerio Público desmanteló este miércoles, 10 de noviembre, una arenera clandestina que operaba ilegalmente dentro de la poligonal envolvente de la Binacional, en la ciudad de Saltos del Guairá, departamento de Canindeyú.

  

   

El local era explotado por el brasileño Milton Andrei quien ya soporta un proceso por la comisión de los hechos punibles de invasión de inmueble ajeno y violación de la ley 716/96 (ambiental) en la causa fiscal número 180/2010, desglosada de una primera denuncia radicada contra varios locales clandestinos.

  

Según la acción, el extranjero desde hace varios años dispone la extracción de arena del Lago de Itaipu sin la autorización correspondiente y violando disposiciones legales ambientales. Al momento de la constitución de la comitiva, camiones, tractores y varias otras maquinarias se encontraban operando bajo la dirección de empleados de la firma Arenera “San Martinho”, cuyo propietario supuestamente es Andrei.

  

     

Una pequeña oficina fue construida en el local que fue cerrado por disposición de la asistente fiscal Jrisi Iliou, quien representó al agente fiscal José Zarza durante el procedimiento.

  

      

El abogado Julio Dávalos, uno de los representantes del JEP.JE, manifestó que los  empleados del brasileño no opusieron resistencia al ser informados sobre el motivo de la presencia fiscal en el lugar. Inmediatamente dispusieron el retiro de las maquinarias y abandonaron el local. Milton Andrei, por su parte, no llegó a apersonarse al sitio.

  

El procedimiento se efectuó mediante la resolución número 267, de fecha 12 de setiembre, firmada por el abogado Juan Bautista Rivarola, director de la Asesoría Jurídica de la Secretaría del Ambiente (SEAM) que, en su artículo 3°, resuelve “suspender las actividades dentro de la propiedad hasta tanto se adecuen a las normativas legales ambientales vigentes”.

      

Acompañaron a la comitiva agentes de la agrupación de Protección Ecológica y Rural de la Policía Nacional, militares de la Base Naval y personal de Seguridad Empresarial de Itaipu. Por la Dirección Jurídica Ejecutiva estuvieron, además de Julio Dávalos, los abogados Carlos Cantero, Rubén López y Flaminio Aguirre.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
PTI expuso sobre tecnologías educativas en Virtual Educa 2010

El Parque Tecnológico de Itaipu (PTI) presentó en su stand de la Expo “Virtual Educa Cono Sur Paraguay 2010”, los proyectos institucionales con énfasis en las tecnologías educativas. El evento se extenderá hasta este viernes 12 de noviembre, en el Centro de Convenciones de la Confederación Sudamericana de Fútbol (CONMEBOL).



En representación del Parque Tecnológico de Itaipu (PTI), el Lic. Pedro Caballero, coordinador del Centro de Innovación en Tecnología Educativa, realizó una disertación sobre el “Abordaje educativo en el marco de proyectos vinculados a las nuevas tecnologías de información y comunicación”.

Durante la exposición, Caballero presentó las acciones del PTI, en cuanto a implementación de tecnologías, para luego abocarse al proyecto del Centro de Innovación en Tecnología Educativa, en el cual se desempeña como Coordinador.

Caballero explicó que actualmente, el PTI trabaja en la instalación del Centro de Innovación en Tecnología Educativa, que estará dedicado exclusivamente a fortalecer las nuevas tecnologías aplicadas a la educación, de modo a apoyar las políticas públicas del gobierno.

“Buscamos el fortalecimiento de la aplicación de tecnologías en la educación, impactar en la participación ciudadana y el comercio electrónico, que son los factores que facilitan la interactividad entre los ciudadanos para negociar, participar comunitariamente a través de Internet”, refirió Caballero, al tiempo de resaltar que “Nada de ello se podrá hacer, si no se empieza con la educación, que es la base del desarrollo”.

Por otra parte, adujo que inicialmente el Centro de Innovación en Tecnología Educativa buscará aplicar las nuevas herramientas a la educación en todos los niveles. Señaló que además, se pretende implementar el portal www.wikisaber.org, que contiene materiales para la educación primaria y secundaria. Esta acción busca actualizar y contextualizar este portal de software Libre a la realidad paraguaya.

También indicó que desde el Centro, se buscará realizar alianzas con diversas Universidades. “Las tecnologías expuestas son interesantes de por sí, pero si no están enmarcadas en un contexto educacional bien planificado pierden su sentido. Por ello, es fundamental que el docente aprenda y entienda que las tecnologías pueden ser muy bien utilizadas en la educación”, acotó.

El evento contó con la participación de diversos expositores y la presencia de de las principales empresas nacionales e internacionales relacionadas con las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs).



Virtual Educa

Virtual Educa es una iniciativa de cooperación multilateral en materia de educación, formación e innovación. Tiene como objetivo promover la reflexión sobre la situación y perspectivas de la educación y de la formación en Iberoamérica y la innovación en dichos ámbitos como mecanismo impulsor del desarrollo social sostenible.



Virtual Educa Cono Sur Paraguay 2010 tiene como finalidad implicar a los docentes en la tarea de adaptar la Escuela a las realidades del S. XXI, reforzando la innovación en los procesos educativos como mecanismo de desarrollo y progreso social.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Falsa amenaza de bomba en la sede de Itaipu en Asunción

En la tarde de hoy jueves 11 de noviembre, un empleado de la sede de Itaipu Binacional en Asunción, recibió un mensaje de texto en su celular, donde le avisaban de la existencia de una bomba en el edificio. La brigada de seguridad de la Entidad, dispuso la evacuación inmediata del mismo, para que efectivos policiales revisaran el predio. Luego de la inspección pudieron constatar que se trató de una falsa alarma.





El director Técnico paraguayo de la Itaipu Binacional, Rubén Brasa manifestó a los medios de comunicación, que un empleado de la Entidad recibió este jueves un mensaje de texto a su celular a través de internet, aproximadamente a las 16:00 hs, donde le avisaban de la existencia de una bomba y que se retire inmediatamente del lugar.





"Para salvaguardar la integridad de los empleados, la Brigada de Seguridad de Itaipu ordenó la evacuación inmediata del edificio, de manera que los efectivos policiales pudieran revisar todo el predio", aseguró Brasa.

Policías de la comisaría 3ª Metropolitana y de la Fuerza Operativa de la Policía Especializada (FOPE), recorrieron todo el edificio sin encontrar artefacto explosivo alguno.

Después de una minuciosa inspección, los efectivos policiales manifestaron que se trató de una falsa alarma, pero que es importante tomar este tipo de medidas, para no apeligrar la vida de las personas que se encontraban en su puesto de trabajo.
En el edificio se calcula que se encontraban más de 400 personas, que mediante las constantes prácticas que reciben de la Brigada de Seguridad de la Entidad, evacuaron el edificio de manera ordenada, para permitir a los explosivistas de la Policia Nacional la revisión total de la sede
.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image
Codas afirmó que Paraguay brinda ventajas a la inversión extranjera

Una delegación paraguaya encabezada por el ministro de Industria y Comercio, Francisco Rivas, el director General de Itaipu, Gustavo Codas Friedmann y empresarios paraguayos, se reunieron este jueves 11 de noviembre, con representantes de la Federación de Industrias del Estado de Sao Paulo (FIESP) para tratar los proyectos de inversiones brasileñas en el territorio paraguayo.





El director General de Itaipu, Gustavo Codas, manifestó en el encuentro que se realizó en la sede de la FIESP en Sao Paulo-Brasil, que en Paraguay se tiene ventajas competitivas en términos tributarios, de mano de obra, materias primas, logística de transporte y potencial energético, para la inversión extranjera en el país, "esto podrá ser aprovechado con la línea de transmisión de 500 kV que comenzó a ser construida con aportes del Fondo de Convergencia Estructural del MERCOSUR (FOCEM) ", manifestó.

Aseguró que en este momento el país se encuentra en una nueva etapa de relación bilateral con Brasil y que esto genera mejores condiciones para la inversión extranjera en Paraguay.

"Por primera vez, con la Declaración de los presidentes Luiz Inácio Lula y Fernando Lugo, en julio de 2009, tenemos la posibilidad de vender conjuntamente a terceros países el excedente, ya que el gobierno paraguayo pide la reivindicación del precio con el que vende el excedente de energía a Brasil, al que le daremos siempre el derecho de preferencia".

Codas afirmó que la venta de excendente de energía, es un trabajo pendiente entre las cancillerías de ambos países y que se está a la espera de conocer a las autoridades energéticas que asumirán en el próximo gobierno brasileño, a partir de enero de 2011.

Manifestó que actualmente Paraguay sólo retira 10% de la energía que le corresponde de Itaipu Binacional, pero con la nueva línea de 500 kV "va a tener el potencial de transmisión de poco menos de la mitad de lo que le corresponde".





"Seguridad energética para empresarios"
El ministro de Industria y Comercio, Francisco Rivas ofreció seguridad jurídica y energética a los empresarios de Sao Paulo. "Paraguay asegura a cualquier industria instalada y que quiera instalarse en nuestro país, que contará con la energía necesaria y con el compromiso de que toda inversión instalada en nuestro país sería asegurada al 100%".
   

"Propuesta presentada es muy importante para el Brasil"


Carlos Cavalcanti, director de Energía de la FIESP, comentó que la oferta de Paraguay le permitirá a su pais mantener la competitividad, que según su criterio está perdiendo por una carga tributaria alta y una falencia del sistema energético.

"Brasil tiene tiene una de las tarifas de energía más altas del mundo para el consumidor y sin embargo el costo de producción de la misma es muy bajo. Es por eso que esta propuesta que nos presentan hoy es muy importante para futuras inversiones en Paraguay" manifestó.

SUS DATOS

DATOS DEL/LOS DESTINATARIO(S)

Imagen del código de verificación
Refresh Image