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Itaipu asegura mejores condiciones de trabajo

Los trabajadores asociados al Sindicato de Conductores y Servicios del Alto Paraná (SICONAP), Sindicato de Trabajadores de la Itaipu Binacional (SITRAIBI) y Sindicato de Trabajadores de la Empresa Itaipu Binacional (STEIBI) impidieron nuevamente, en la mañana de este lunes 4 de abril, el acceso de empleados a la Itaipu, sede Asunción.
  



  
El director Administrativo, Constancio Mendoza aseguró que se tiene en cuenta en la negociación, mejores condiciones de trabajo y de remuneración para los trabajadores. Desde la nuevadirección de la Itaipu Binacional, cuya conducción se ha asumido a inicios de 2010, ha prevalecido el derecho de los trabajadores a la libertad de expresión, a la libre agremiación y al derecho a reivindicar sus legítimos intereses gremiales.

“Cuando asumimos la dirección manifestamos públicamente la posición de los directores de que se respete  la libertad de opinión, la libre manifestación, la libertad sindical y los derechos del trabajador y, en ese marco, respetamos la movilización de los trabajadores”, sostuvo Mendoza. Indicó que existe un espacio de debate en la mesa de negociaciones del Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo, en donde la actual administración de la Entidad facilita el ejercicio de todos los derechos para los funcionarios de la Institución.

Mencionó, además, que el ambiente que pretende crearse, de hostilidad, de convulsión interna, de presionar a los funcionarios, de mezclar argumentos internos - externos, crea confusión entre los trabajadores y desdibuja las intenciones reales que tienen los sindicatos.

“Esperamos que la dirigencia sindical tenga la sensatez de presentar sus reivindicaciones, defender los argumentos de sus planteamientos en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo, que está abierta, en plena ejecución y esperamos en un corto tiempo acordar y firmar un nuevo Convenio Colectivo, a renovar un instrumento de relación laboral”.

Seguidamente, Mendoza señaló “esta dirección ha garantizado absolutamente la libertad de pensamiento a sus trabajadores. Es la primera vez en un año que no se ha ejercido, ni se va a ejercer de aquí en adelante, ningún tipo de presión de índole partidario, religioso y ningún tipo de discriminación para los trabajadores. Esperemos que esto sea ratificado, valorado y consolidado como un elemento positivo en la conducta de todos los trabajadores, sean estos operativos, gerentes, directores o consejeros”.

Mendoza manifestó que, si bien hay inconvenientes, existe la firme voluntad de encarar cada tema para ir estableciendo día a día, mejores condiciones de trabajo y de remuneración para los trabajadores y hacer prevalecer la paz laboral en la empresa.

Entre los reclamos figuran supuestas contrataciones con salarios fuera de las escalas correspondientes, supuestos aumentos salariales al margen de lo establecido en el manual de procedimientos, contrato indefinido, entre otros. Los sindicalistas también levantan descontento con relación a la venta de casas de la Entidad, que Itaipu está realizando. Hasta la fecha, según directivos de la empresa, alrededor de 220 contratos de venta de viviendas fueron efectuados. Estos puntos, según directivos de la Empresa, no tienen sustentación pues todos ellos están siendo plenamente cumplidos.

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Analizaron obras de Itaipu

En el salón auditorio de la Cancillería, se llevó a cabo la reunión de la Mesa de Trabajo de Itaipu, el lunes 4 de abril. Temas como la construcción de esclusas y el tratamiento de las notas reversales en la Cámara de Diputados del Brasil, fueron consensuados durante el encuentro.


 
En la reunión mantenida por miembros de la Mesa de Trabajo de Itaipu, se analizó el plan de relanzar con fuerza las obras de navegación de Itaipu. El estudio de factibilidad, indica que se debe optar por el sistema de esclusas, para que la hidrovía sea una realidad en toda la región.
  

“Estamos convocando para el próximo lunes 11 de abril, a una reunión donde vamos a presentar que la mejor opción es la construcción de la esclusa por el lado paraguayo. El sistema multimodal, quedó descartado por la consultora. Estamos de acuerdo con dicha conclusión”, explicó Ricardo Canese.

Adelantó que se reiterará la solicitud de que se haga la contratación del 100% de nuestra potencia de adquisición de la energía producida. En este sentido, Canese advirtió que el objetivo es el aprovechamiento de toda la energía que se pueda generar y que ni “una sola gota de agua se pierda por el vertedero”, para que de este modo pueda redundar en beneficio de nuestro país y la región.

También se trato el tema de la venta de energía al mercado brasileño, incluso a terceros países, señaló Canese. “Paraguay tiene derecho a vender al mercado brasileño, así como se explicita en el acuerdo del 25 de julio”. En este punto existe discrepancias, ya que la postura de Paraguay es la de poner en venta su energía en forma inmediata; sin embargo, el Brasil, sostiene que solamente se podrá negociar con la energía desde el 2023, aclaró Canese. Este tema ya fue tratado el 7 de junio del 2010 y se volverá a reiterar su análisis.

En cuanto a la notas reversales, Canese explicó que está previsto el tratamiento de las mismas en la Cámara de Diputados del Brasil, el miércoles 6 de abril. “Vamos a estar a la expectativa. Tenemos el compromiso de parte de la bancada oficialista del gobierno brasileño, de que van a impulsar su aprobación. Dilma Rousseff, presidenta del Brasil, dijo que quiere honrar el compromiso contraído por su antecesor”, destacó. Afirmó que en el Paraguay también existe voluntad para seguir con las negociaciones.

Canese además señaló que representantes de la Cancillería tienen previsto realizar un viaje a Brasilia, en los primeros días de mayo, para tratar temas como las obras de navegación, la contratación de la energía y la triplicación de la compensación. “Entendemos de que la visita que haría la Cancillería, sería ya sobre la bases, de por lo menos, la aprobación de las notas reversales en la Cámara de Diputados”.

Por su parte el director Técnico de la Itaipu, Rubén Brasa, comentó que en la reunión se realizó un repaso general de la situación de los puntos reclamados por Paraguay al Brasil.

Brasa manifestó que existe mucho optimismo en torno al resultado que se podría obtener con el aumento que debe recibir el Paraguay, por la cesión de energía al Brasil.

“Estamos esperando de vuelta la reunión de diputados, a los efectos de tener ya algo bien concreto”, afirmó.

 Participantes

Estuvieron presentes, el Canciller Nacional, Jorge Lara Castro; Ricardo Canese y Carlos Garay de la Coordinación de Entes Binacionales; Rubén Esteban Brasa, director Técnico de Itaipu y Hugo Ruiz Díaz, asesor internacional de la Presidencia de la República

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Itaipu implanta oficinas de proyectos

La Asesoría de Planeamiento Empresarial de Itaipu prepara en conjunto con las Asesorías de Planeamiento y Coordinación, la implantación de Oficinas de Proyecto Corporativo y Proyectos Sectoriales que darán soporte, consultoría y gestión al Plan Empresarial. La meta es llegar al 2012 con las oficinas de proyectos instaladas y en pleno funcionamiento en las dependencias de la entidad, tanto en Brasil, como en Paraguay.
 

La jefa de la división de Planeamiento Empresarial de la entidad, Nathaly Zaván expresó que la implantación de las oficinas tiene como finalidad, mejorar la calidad y eficiencia en la gestión de los proyectos que se llevan adelante en la Binacional.
 
Comentó también que la utilización de procesos estructurados de planeamiento y gestión es fundamental para el cumplimiento de objetivos, plazos y costos de un proyecto.
“De acuerdo a las buenas prácticas de gestión, los proyectos deben ser conducidos en forma disciplinada, con tareas, productos, roles y responsabilidades bien definidas. En ese sentido, buscando aumentar la eficiencia de gestión de los proyectos de la Entidad, la Asesoría de Planeamiento Empresarial (PE) prepara, en conjunto con las Asesorías de Planeamiento y Coordinación (PC´s) la implantación de Oficinas de Proyectos Corporativa y Sectoriales que darán soporte, consultoría y Gestión al Plan Empresarial, aprobado por la RDE-298/10 de 18.11.2010”, agregó Nathaly Zaván.
 
En el transcurso del año en curso, serán seleccionados proyectos de las diversas áreas, los cuales serán acompañados a través de la metodología de gestión de proyectos PMI (Project Management Institute).

Las oficinas de proyectos estarán divididas en oficina de proyectos corporativo, el cual abarca a los proyectos que afectan a toda la entidad y las oficinas sectoriales, con los proyectos que atañen a las áreas específicas de la Binacional.

Antecedentes

Los primeros pasos para la implementación de las oficinas de proyectos se dieron a principios del 2008. En los últimos tres años, un importante número de funcionarios fueron capacitados en el marco de la iniciativa.

    
El encuentro más reciente, PMO Summit 2011, que se llevó a cabo en Río de Janeiro, Brasil, del 22 al 24 de marzo, donde participaron disertantes de diversas empresas y rubros como construcción civil, energía, salud, mercado financiero, consultorías y minerías.

Los expositores compartieron sus experiencias y dialogaron sobre los procesos de gestión, brechas y beneficios de la estructuración de proyectos, tanto para las organizaciones, como para el crecimiento de las personas. El evento fue considerado como uno de los mejores de América Latina sobre gestión de oficinas de proyectos corporativos.
 
En dicho encuentro participaron representantes de diversas áreas involucradas en la gestión de proyectos de la Entidad. Los temas abordados fueron: el rol de la Oficina de Proyectos, el modelo ideal para la empresa, los desafíos específicos relacionados a la gestión de servicios ofrecidos por la Oficina, para generar valor en la organización.


 
También posibilitó el intercambio de buenas prácticas y el relacionamiento con otros profesionales de la misma área de actuación. El conocimiento adquirido facilitará el proceso de implantación de las Oficinas de Proyectos en la Itaipu Binacional.

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Itaipu garantizará el ingreso a sus funcionarios

Ante la amenaza realizada por un sector del sindicalismo de repetir esta semana los hechos del viernes 1 de abril cuando tres sindicatos bloquearon el acceso a los funcionarios que querí­an trabajar en la usina la dirección de Itaipu Binacional, asegurará en Asunción y Hernandarias el libre acceso a los trabajadores, utilizando todos los medios, recursos pacíficos y legales.
 


  
La administración de Itaipu señala que, desde que ésta ha asumido la conducción de la Empresa a inicios de 2010, se ha preocupado en garantizar el derecho de los trabajadores a la libertad de expresión, a la libre agremiación y también al derecho por reivindicar sus legítimos intereses gremiales. La gestión encabezada por Gustavo Codas, ha sido una de las más incluyentes en términos de reunir en la mesa de negociaciones a los diversos sectores sindicales antes excluidos, inclusive introduciendo a empleados con diversidad funcional en la discusión del nuevo contrato colectivo.

Por otro lado y frente a la posibilidad que mañana, lunes 4, sectores ligados a los sindicatos STEIBI, SICONAP Y SITRAIBI intenten impedir el ingreso de empleados a sus lugares de trabajo en la usina y en Asunción- la Empresa declara que garantizará el derecho al trabajo a todos sus funcionarios, al mismo tiempo que tomará medidas para que el acceso se efectúe por las vías pací­ficas.

Itaipu Binacional dotará a sus empleados de todos los medios en la medida de lo posible, para facilitar el libre tránsito a sus lugares de trabajo. La medida de los sindicatos, caso se concrete, no responde a problemas laborales pues hasta el momento Itaipu ha cumplido todo lo acordado en el Contrato Colectivo, firmado por los sindicatos en abril de 2010.

Asimismo ha garantizado la compra de viviendas a los interesados, en condiciones ventajosas acordadas previamente con los gremios, y sin que ningún trabajador pierda derechos adquiridos.

En estos momentos, la Entidad se encuentra en plena discusión con todos los sindicatos tendiente a la renovación del contrato colectivo en condiciones aun más ventajosas para sus empleados.

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Codas en Seminario Internacional

El Director General Paraguayo de Itaipu participa el lunes 4 de abril, del Seminario Internacional sobre el MERCOSUR. El encuentro se desarrollará en la Facultad de Economía y Administración de la Universidad de Sao Paulo, Brasil, y contará en la apertura con la disertación del ex ministro de Relaciones Exteriores de Brasil, Celso Lafer.

 



Bajo la denominación de “Donde va el MERCOSUR”, se desarrolla el Seminario Internacional en el cual se busca discutir las fortalezas y debilidades de 20 años de vigencia del Tratado de Asunción que dio origen al MERCOSUR.

Durante la mañana, y en la mesa sobre comercio, está prevista la participación del director General de Itaipu, Gustavo Codas. Figuran como expositores en dicha mesa Roberto Bouzas de Argentina; Pedro Motta Veiga de Brasil, siendo la coordinadora Janina Onuki, y como comentarista Adriana Schor, ambas de la Universidad de Sao Paulo.

Por la tarde están previstos debates sobre las instituciones, asimismo sobre sociedad y MERCOSUR. La apertura solemne estará a cargo de la economista María Herminia Tavares de Almeida, también de la Universidad de Sao Paulo.

El seminario cuenta con los auspicios, entre otros, de la Universidad de Sao Paulo, a través de la Facultad de Economía y Administración y culmina el mismo día.

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Itaipu participa en observatorio sobre políticas de salud en Iberoamérica

Entre los puntos levantados durante el seminario se cuenta la discusión sobre la mercantilización de la salud y los peligros de la privatización de la asistencia sanitaria, pues se trata de un derecho universal básico que el Estado debe proteger. Durante el encuentro también se tomó nota de la manera como algunos países han mejorado el acceso de todos los ciudadanos en igualdad de condiciones al sistema sanitario, mediante los avances en la participación social y en los distintos procesos de descentralización.



Una gran ventaja que se destacó en el encuentro es la participación ciudadana en los Consejos de Salud, supone un involucramiento de las personas en la decisión de orientar el gasto del dinero público, asimismo en la definición de prioridades a nivel local.

Las diversas instituciones presentes tomaron la iniciativa de constituir un Observatorio de Políticas de Salud cuyo objetivo es el de “configurar una plataforma de observación autónoma, permanente y sistemática, orientada a producir información relevante sobre la situación y tendencias de las políticas y sistemas sanitarios en Iberoamérica”, según declara el documento oficial de dicho encuentro.

Este observatorio tiene como uno de sus objetivos el de ser un instrumento útil para avanzar en la calidad de los sistemas públicos de salud, estudiando comparativamente las distintas áreas, al mismo tiempo de introducir propuestas de intercambio de experiencia entre países miembros.

Forman parte de dicho observatorio, entre otras entidades, el Ministerio de Salud de Brasil; la Consejería de Sanidad y Dependencia de la Junta de Extremadura de España; la Asociación Brasileña de Salud Colectiva, Brasil; la Universidad Javeriana de Colombia; la Universidad Nacional de Rosario, Argentina; la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública, España; la Asociación Portuguesa de Médicos de Clínica General, Portugal; la Federación Médica Colombiana, Colombia, entre otros. El Grupo de Trabajo de Salud de Itaipu Binacional (Paraguay y Brasil), forma parte de esta novel institución constituida para el intercambio de experiencias el en área sanitaria, según destacó la Directora Financiera, quien representó a la Entidad en dicho encuentro, juntamente con su par brasileño.

En los próximos meses, el Grupo de Trabajo de Salud de la Entidad estará delineando acciones de forma a acompañar esta actividad. Al mismo tiempo, se buscará involucrar a la máxima autoridad en el tema de salud en el país, de forma a incorporar a nuevos actores institucionales que posibiliten en fortalecimiento de dicho observatorio, apuntó finalmente la directora Financiera de Itaipu, Gladys Benegas.

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Una noche de Mayo

Ataviados con llamativos trajes que rememoran a los Próceres de la Independencia Nacional, integrantes de la Escuela de Teatro “Mario Halley Mora” del Área 2 de Ciudad del Este, presentaron la obra denominada “Una Noche de Mayo”, a los visitantes de la Itaipu Binacional, en el Centro de Recepción de Visitas de la Entidad, en Hernandarias.



Delia Giménez Fernández, directora del elenco de teatro, acompañó al grupo de aproximadamente doce jóvenes, entre varones y mujeres, hasta las oficinas de la Entidad en Hernandarias, para la puesta en escena de “Una Noche de Mayo”. La obra relata los hechos acaecidos aquella noche previa a la Independencia Nacional.

“La obra se denomina “Una Noche de Mayo”, de mí autoría. Es sobre el Bicentenario. Una obra en donde se refleja todo el valor de nuestra cultura. Aquí se muestra la noche del 14 y madrugada del 15 de Mayo y también la intimación a Velasco (Gobernador español Bernardo de Velasco). Todas las escenas son importantes”, explicó la Directora.

Agregó que la obra “también destaca la participación de la mujer paraguaya. Es así que Carmelita Martínez de Sáenz, cedió su casa para la conspiración, Juana María de Lara, prócer y valiente mujer paraguaya, Facunda Speratti, quién es la novia de la independencia y la novia de Fulgencio Yegros”.



Antes de la presentación teatral, los integrantes del elenco actuaron de recepcionistas -por un momento- en el Centro Recepción de Visitas. Los mismos ya vestidos con los trajes que caracterizan al personaje que interpretan cada uno, recibieron a los visitantes con una escarapela tricolor. La actuación de los jóvenes deslumbró a los turistas, quienes no perdieron la oportunidad para tomarse una fotografía con ellos.

Datos de la obra

“Una Noche de Mayo” es una obra que relata todo lo ocurrido en la noche del 14 y madrugada del 15 de Mayo de 1811. Tiene una duración de 45 minutos y el elenco cuenta con unos once jóvenes. Las presentaciones se realizarán cada viernes y sábado, en la explanada del Centro de Recepción de Visitas de Itaipu, en Hernandarias.

Delia Giménez Fernández, resaltó la calidad de profesionales con los que cuenta. En ese sentido, mencionó al actor Martyn Venero, que personifica al gobernador Bernardo de Velasco.

“El (por Martín) está conmigo hace seis años, nunca para de estudiar y merece el título de mejor actor. Los demás son buenísimos actores también. Como profesora, los conozco bien y escribí la obra para cada uno de ellos. Creé los personajes para cada uno”, dijo la misma.

En cuanto al apoyo que tiene la cultura por parte de las autoridades locales y departamentales, la profesional del arte dijo sentirse muy desilusionada al respecto.

“Yo trabajo por el rescate del teatro popular. Es difícil trabajar por la cultura. Hace diez años que estoy con mi elenco y también con la Escuela de Teatro “Mario Halley Mora”, la primera y única escuela en todo el país dónde se lleva obras inéditas a escena”, señaló.

Delia Giménez Fernández es dramaturga, comediógrafa, escritora y profesora. Afirma ser una fanática de su país. Señaló que la puesta en escena de la obra por el Bicentenario, la montó hace 15 días y que en diciembre del año pasado escribió tres comedias inéditas, de las cuales, una hace referencia al Bicentenario.

“Yo soy una fanática por mí país. Hace más de un año que escribí esta obra, pero ahora comienza el elenco, hace 15 días que montamos la obra. Ayer la estrenamos en el Centro Regional de Educación (Ciudad del Este). Hubo más de mil alumnos que me emocionaron muchísimo. No sabía que los jóvenes eran tan fanáticos por nuestra cultura, por nuestro país. Cuando se cantó el Himno Nacional, se quedaron muy emocionados, para mí ese es el mejor pago”, relató la artista.



Algo más de la Escuela de Teatro

La Escuela de Teatro “Mario Halley Mora”, del Área 2 sobrevive gracias a la cuota mensual que pagan los alumnos, según refirió su misma directora. En cuanto a los atuendos que utilizan los actores para ambientar las diferentes obras, la dramaturga manifestó que recurren al reciclado permanentemente.

“El artista de teatro por ética no tiene que ostentar mucho. Tenemos que reciclar para el vestuario. La escuela sobrevive gracias a la cuota de 100 mil guaraníes que pagan los alumnos. Agradezco a los directivos de la Asociación de Moradores del Área 2 por el lugar que me ceden, por el escenario que tenemos ahí, aunque se está cayendo a pedazos”, indicó Delia Giménez.

Finalmente, la profesora y directora a la vez, de la única institución de formación de actores de la región, extendió la invitación a todos los jóvenes que quieran formar parte del elenco.

“La obra significa mucho”

Martyn Venero, quien personifica al último gobernador español en Paraguay, Bernardo de Velasco, manifestó que la obra interpretada por los alumnos de la Escuela de Teatro “Mario Halley Mora” busca revitalizar el espíritu patriótico de la sociedad actual, principalmente de los jóvenes.

“Velasco, es una figura que significa mucho, porque tuvo cierta relevancia e importancia durante la pre-independencia, para que el país sea libre. Mediante la rendición de él y de la inteligencia de los próceres, estamos libres ahora”, sostuvo el joven que se dedica al teatro desde hace 10 años.

“Yo pienso que un actor siempre debe encarnar a alguien con quien más se identifique. Yo me siento bien interpretando a Velasco”. Se nace artista pero hay que pulirse, hay que estudiar, hay que formarse para poder ser mejor cada vez más”, fue el mensaje de Martyn para los jóvenes que quieran dedicarse al teatro.

“Es un orgullo estar en la obra”

“Formar parte de todo esto, trabajar en la obra, creada por una grande como lo es la profesora (Delia Giménez) y actuar con el elenco es todo un honor para mí”, fue lo afirmado por la joven Natalia Distéfano, quien interpreta a Carmelita de Sáenz.

A un año de integrar el grupo de actores de la escuela, Distéfano se mostró emocionada por el trabajo que lleva adelante con sus compañeros e instó a los jóvenes que quieran seguir los mismos pasos a mantener siempre la humildad.

“El teatro en sí tiene que ser humilde, les invito a los jóvenes a que vengan a ver la obra porque es excelente. El teatro es algo noble, es algo impresionante, realmente no tengo palabras”, remató.

“Yegros: Valiente y Honorable”

A Fulgencio Yegros, uno de los héroes de nuestra Independencia, lo personifica Pedro Martínez, un joven de 17 años que forma parte del elenco desde hace 2 años.

El actor eligió a Yegros por su personalidad y por lo importante que fue para la consumación de nuestra independencia.

“La profesora cuando nos dio a elegir a los personajes, me identifiqué inmediatamente con Fulgencio Yegros, por la calidad humana y por la descripción de su personalidad. Más bien era una persona que podría definirse en dos palabras: Valiente y Honorable, valores que me llamaron la atención”, enfatizó Martínez.

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Nuevas obras en zoológico de Itaipu

El zoológico de Itaipu, creado en 1978, originalmente como Centro de Investigación de Animales Silvestres de Itaipu (CIASI), se encuentra ubicado a 10 kilómetros de Ciudad del Este, camino a Hernandarias, en un predio de 12 hectáreas. Se encuentra en proceso de innovación con la construcción de nuevas instalaciones, para mejorar el servicio y el bienestar de las distintas especies que alberga.





Se encuentra en proceso de innovación con la construcción de nuevas instalaciones, acompañando a los significativos logros alcanzados, como la conservación y reproducción de varias especies amenazadas de extinción y a los trabajos de investigación que ayudaran al mejoramiento en el manejo y bienestar animal, además del apoyo en la educación, en lo turístico y en lo científico.



Cuenta actualmente con 655 ejemplares, distribuidas en 30 especies de mamíferos, 29 de aves y 13 de reptiles. El número de ejemplares varía, ya que depende de los nacimientos, ingresos, egresos y liberaciones.





Se está logrando una excelente reproducción de especies amenazadas de extinción, tales como: Jagua yvyguy (Speothos venaticus), Guasu puku (Blastocerus dichotomus), Mborevi (Tapirus terrestris), Tagua (Catagonus wagneri), Mytu (Crax fasciolata), entre otras.

Entre los principales objetivos previstos en la construcción del nuevo zoológico destacan:

· Jaulas que incluyan áreas de manejo, maternidad, alimentación, seguridad del personal y puntos de fuga (sitio que proporciona privacidad y tranquilidad al animal).

· La isla de monos contará con un hábitat de tierra firme con árboles nativos y área de manejo, rodeados de agua.

· El complejo nutricional, diseñado para optimizar la nutrición de los animales con la recepción, conservación y preparación de alimentos.

· La construcción de recintos para pequeños y grandes felinos, que está en la primera etapa de ejecución.

Rutina y equipo de profesionales

Un plantel integrado por varios profesionales que se encargan de la dinámica de operación del zoológico, encarando la rutina cotidiana de limpieza, desinfección de jaulas, comederos, bebederos, piletas, la provisión de forrajes para herbívoros y la distribución de balanceados. Entre las actividades periódicas también figura la esterilización de infraestructura y equipos según criterio técnico.



El plantel está conformado por el coordinador Andrés Duré R. y el equipo técnico: María Luisa Ortiz, José Fernández, Teresita Ocampos y Javier Sosa. Apoyan el trabajo los funcionarios del cuadro permanente Eliodoro Domínguez, Lucio Reyes, Juan Cardozo, Baudelio Medina y Manuel Almada; los aprendices Eduardo Ayala, Milciades González, Justino González, Mariano Acuña, Adolfo González y Bernardo González; los pasantes Laura Calonga, Roberto Espínola y Jorge Villasboa; y, al servicio de empresas tercerizadas Hernán Román, Zulma Ortiz, Epifania Vargas y Petrona Talavera.

El zoológico también está relacionado con otros sectores que se encargan de la investigación y la atención al público, éste último a través guías de turismo.

Horario de atención

De martes a sábado de 8:00 a 11:30 hs. y de 14:00 a 17:00 hs.

Domingos de 8:00 a 11:30 hs.

Feriados de 8:00 a 11:30 hs. y de 14:00 a 17:00 hs.

Los días feriados en que el zoológico no está habilitado al público son: 1 de enero (Año Nuevo), 1 de mayo (día de los Trabajadores), 15 de mayo (Independencia del Paraguay y día de la Madre) 7 de setiembre (Independencia del Brasil) y 25 de diciembre (Navidad).

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Itaipu apoya la capacitación política para mujeres

“Teorías liberales en el mundo”, fue el tema desarrollado en la tercera jornada del ciclo de Capacitación política para mujeres, realizado el jueves 31 de marzo, en el salón auditorio de la Secretaría de la Mujer. El ciclo de capacitación está apoyado por el Comité de Equidad de Género de la Itaipu Binacional.



El expositor Dr. Juan Manuel Marcos, realizó una reseña sobre los pensadores que influyeron en la configuración de las ideas liberales: John Locke, John Stuar Mill, Montesquieu Adam Smitch, Camus, Ortega y Gasset que aportaron conceptos fundamentales para la construcción de la visión liberal sobre la cuestión económica, política, religiosa y social.

“El liberalismo considera al individuo en forma primordial y la libertad es un derecho inviolable”, afirmó Marcos. También mencionó que el trabajo, el ahorro y la propiedad privada, son principios fundamentales del liberalismo.

Marcos también expresó que, desde otras posturas políticas, desarrolladas por la visión del Papa León XIII, luego por Karl Mark y Friedrich Engels, el liberalismo fue cuestionado en sus diversas posturas y prácticas, por no favorecer la cuestión social.

Después de sustentar las bases del liberalismo, a través de los pensadores a nivel mundial, Marcos realizó una entrada a la realidad paraguaya, recordando a figuras como el prócer Fernando de la Mora, Eligio Ayala, la fundación del Centro Democrático, para finalmente, analizar la situación del liberalismo paraguayo en el contexto actual.

Mujer y poder

La situación del acceso de la mujer en el campo político, es el resultado de una cultura de desigualdad que permite perpetuar la discriminación.

Se constata además, que las mujeres siguen relegadas al ámbito doméstico, sin tener participación en la vida pública. Y, desde la perspectiva política, la mujer sigue aprisionada por mitos como la supuesta incapacidad de la misma para manejar los rigores del poder.



Finalidad de la capacitación

El ciclo de capacitación política, pretende fortalecer a las mujeres integrantes de partidos políticos, de organizaciones civiles y en general para aquellas que aspiren ocupar espacios de decisión en la administración del sector público y privado.

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Encuentro de energías renovables

“América Latina y el Caribe es una región rica en energías renovables, por ese motivo tiene una gran ventaja y debe seguir en el avance hacia formas más modernas y sostenibles de energías alternativas”, fue una de las conclusiones del II Encuentro Técnico del Observatorio de Energías Renovables”. El encuentro se realizó en el Hotel Guaraní de Asunción, del 29 al 31 de marzo.



Luis María Fleitas, coordinador de Energías Renovables de Itaipu, calificó de magistrales a las presentaciones expuestas por los expertos internacionales y resaltó que los sectores más aislados del país tienen la posibilidad de contar con energía porque existen distintos recursos aplicables de acuerdo a cada región. “Podemos sacar energía del biogás, o de la basura, de los residuos industriales poluyentes del medio, podemos obtenerlas del sol o el viento”, puntualizó.

Explicó además, que es la misma necesidad la que impulsa a los países a aplicar las energías alternativas. “La necesidad agudizan los instintos. Cuando vemos un país como India -que tiene un cuarto de la población del planeta tierra junto con la China- notamos que sus recursos naturales no son como los nuestros, con arterias y venas, con ríos de agua dulce. Ellos se ingenian, las obtienen del sol y del viento. Es así que entendemos que el instinto humano se agudiza y saca energía de cualquier parte”.

Fleitas indicó que la opción de apostar por las energías limpias debe surgir de la propia comunidad. Sostuvo que mientras exista una abundancia energética en el país, no existirá una evolución en temas energéticos y mencionó que de igual manera, la utilización de las energías renovables cumple un rol importante, ya que tiene la misión de incorporar a las comunidades aisladas al desarrollo nacional.

“El indígena que esta a 300 km del sistema interligado se va a ingeniar para hacer una fogata o cocinar su alimento con leña y eso es lo que queremos sustituir, enseñarles nuevas prácticas que beneficiaran a todos”.

Por su parte, la viceministra de Minas y Energías, Mercedes Canese, mencionó que entre las conclusiones importantes recabadas en el II Encuentro Técnico del Observatorio es que la región de América Latina y el Caribe, es rica en energías renovables, muchas de las cuales ya se utilizan de forma tradicional. Indicó además, que ya existen trabajos de migración hacia una forma más moderna. “Los consumos energéticos antes de la revolución industrial eran menores, por eso había tiempo para que la naturaleza se recupere de la extracción de esos recursos. Actualmente estamos ante una aceleración del consumo y hay que hacer un esfuerzo para fomentar el uso sostenido de energías renovables”, señaló.

Rescató además las experiencias de países de la región, que a través de incentivos, regulaciones y marcos jurídicos adoptados, incorporan con mucha fuerza la utilización de las energías renovables modernas como la energía fotovoltaica, eólica, geotérmica, entre otras, que están disponibles en la página web del Observatorio.

El encuentro tuvo como objetivo consolidar al Observatorio como una herramienta regional apropiada para incrementar la presencia de proyectos de energía renovables en la región, en base a una mesa de diálogo entre las autoridades nacionales a nivel técnico.

El Observatorio de Energías Renovables para América Latina y el Caribe es un proyecto regional que promueve las energías alternativas a partir de dos objetivos fundamentales: promover el intercambio de conocimiento en materia de energía renovable en la región y desarrollar portafolios de proyectos en los países.

La actividad realizada en Asunción, reunió a más de 36 empresarios del área de energías renovables de distintos países, quienes se agruparon para intercambiar experiencias públicas y privadas en actividades energéticas, integrando a los más importantes exponentes en este tipo de energía.

“Paraguay debe continuar su camino de producción hidroeléctrica”

Victorio Oxilia, secretario Ejecutivo de la Organización Latinoamericana de Energía (OLADE), sostuvo que el II Encuentro Técnico del Observatorio, fue un encuentro inédito en Paraguay.

Indicó que es plausible la experiencia energética de países como la India y China, que constituyen dos de los países que más crecen en cuanto a demanda de energía y que demostraron que a partir de fuentes renovables de energías - en la diversificación de la matriz energética- pudieron resolver parte de los problemas a los cuales se enfrenta un país en crecimiento.

“Cuando un país crece demasiado necesita de energía. En este caso ellos (India y China) a través de las fuentes renovables de energía, principalmente en sistemas descentralizados, es decir a poblaciones que están aisladas de las redes principales de energías comerciales, resolvieron la situación con una función social”.

Sostuvo además, que Paraguay es un país que posee en la matriz energética, la de más alta cantidad en toda América Latina y del mundo. “Tenemos, en cuanto a generación eléctrica en Paraguay, una producción que es prácticamente renovable gracias a las hidroeléctricas y esto también es parte de la situación de las fuentes renovables de energía en toda América Latina y el Caribe”.

Explicó que el país tiene dos grandes oportunidades: continuar su camino de producción hidroeléctrica y transformar la soja en biocombustibles. “Existen otras centrales hidroeléctricas en proyecto, habría que concentrase en ello, para la producción de electricidad. También hay producción de soja, que el año pasado y a principio de este año presentó un record de 8 millones de toneladas”.

Comentó también que el Paraguay es el país con mayor cantidad de toneladas o producción de soja per cápita en el mundo y esto se exporta en granos, lo ideal sería transformar también la soja en biocombustibles, ya que el país es un importador de derivados de petróleos - 25 al 30% de consumo- “es combustible líquido y eso representa egresos de divisas, además de reducir la dependencia que tiene el país en cuanto a la importación de combustibles líquidos”, concluyó.

“Sector privado debe trabajar con el sector público”
Raúl López, coordinador General del Programa Nacional de Energías Renovables y Sustentables del Paraguay de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), adujo que el sector privado debe involucrarse con el sector público para generar energías, ya que implican más fuentes de trabajos, más industrias y mejoras para la sociedad.

Indicó que la ciudadanía se debe involucrar en proyectos que apunten a la utilización de las energías renovables, para que exista un verdadero avance.

“Todas las ciudades deben estar involucradas, por que pueden haber buenos proyectos de inversión de capital privado nacional e internacional, pero si los ciudadanos no se involucran y si el Estado no da un marco jurídico serio y responsable, donde las inversiones nacionales e internacionales tengan realmente su respaldo, no podremos hablar de desarrollo”, indicó.

Mencionó además, que entre los proyectos de la UIP figuran formar parte del Observatorio de Energías Renovables del Paraguay.

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