Notitaipu
Se realizó taller de presentación de planes de manejo de refugios biológicos



      
Con la presencia del director de Coordinación Ejecutiva de la Itaipu Binacional, Pedro Mancuello, se llevó a cabo en el día de hoy miércoles 28 de abril el “Taller de presentación de los planes de manejo del Refugio Biológico Yvytu Rokai y del Refugio Biológico Binacional Mbaracayu” en el salón Auditorio del Refugio Biológico Itabó, Alto Paraná. La actividad fue el cierre de un proceso de elaboración del Plan de Manejo desarrollado a través de talleres de consulta y de validación realizados desde diciembre de 2009. Con la finalización de estos talleres se concretó uno de los objetivos trazados por la actual Dirección, cual es el de contar con los documentos  legales para cada una de las Áreas Protegidas.

    

Como es sabido desde sus inicios, Itaipu Binacional ha tenido un rol de liderazgo en la gestión ambiental a nivel nacional y en lo que respecta al manejo de sus Áreas Silvestres Protegidas, en particular. Hasta ahora la Entidad no contaba con planes de manejo oficiales. Con estas elaboraciones, Itaipu llegará a la Secretaría de Medio Ambiente (SEAM) de forma legal y podrán ser implementados o ejecutados los programas o subprogramas pendientes.

    

Con esto, estamos consolidando nuestro liderazgo en lo que es gestión ambiental, con creces y todos los requisitos exigidos por la Ley y tratando de generar un camino buscando también la aplicación de nuevas tecnologías”, explicó el director de Coordinación Pedro Mancuello.

    

El director mencionó que la jornada de trabajo también sirvió para ver qué más se puede hacer por el medio ambiente y plasmar el compromiso de qué plan de manejo de las reservas no sean conservacionistas, sino que sean de las personas que cuidan y rodean los territorios.

    

Recordó a la vez a los jefes de las reservas, quienes participaron de la jornada, a que hagan partícipes a sus compañeros, de manera que sus labores sean siempre efectivas y responsables.

    

Tenemos que darle más fuerzas a los jefes de nuestras reservas para que puedan lidiar con más eficiencia su difícil trabajo día a día. Ellos y sus guardabosques tienen que ser los buenos vecinos, que sepan los problemas y nos comenten las necesidades. Nuestra idea es que seamos articuladores entre el Estado y la gente”, indicó.

        

Por otra parte, mencionó que la nueva reserva que está en proceso -Yvyty Rokái- cuenta con un equipo que está trabajando con el Parque Tecnológico Itaipu y con otras instituciones, para que la infraestructura sea ambientalmente sustentable.

    

Por ejemplo, los techos podemos tener con cobertura verde, con vegetales que hacen que sea mucho más fresco y agradable el lugar, sin la utilización de aire acondicionado y otras tecnologías, que permitan lograr una mayor eficiencia en el uso de la energía, que es uno de los ejes centrales que estamos empezando a trabajar ahora. Queremos que las nuevas reservas y las construcciones futuras sean con un criterio de eficiencia energética”, afirmó.

       

El ingeniero Isidro Román, jefe de división de Áreas Protegidas, comentó que la empresa contratada por Itaipu, para los planes de manejo ha trabajado durante 5 meses con los técnicos de la Entidad para lograr una fuente de datos necesaria, para la formalización de las reservas.

   

La empresa fue contratada por Itaipu a través de un pregón. Se les adjudicó el derecho de trabajar, pero los datos, informes y otras informaciones fueron proporcionados por los técnicos de la Entidad, por ejemplo, el tema de flora y fauna. A partir de aquí, primeramente ellos tienen que llevar el plan de manejo a la Itaipu Binacional y el siguiente paso es la presentación a la SEAM, para que se pueda legalizar y formalizar todo”, explicó.

    

Reserva Natural Yvyty Rokái y Reserva Natural Mbaracayú
El jefe de la división de Áreas Protegidas, se refirió a los refugios biológicos Yvyty Rokái y Mbaracayú, explicando que la modificación inmediata –qué ocurriría en esas áreas luego de la aprobación de la SEAM- sería con los nombres.

   

Por la categoría de manejo que tienen –por que las áreas de Itaipu fueron creadas ya hace bastante tiempo- en esa época se utilizaron categorías de manejo que no están dentro de lo que sería el Sistema Nacional de Áreas Protegidas, entonces por eso las denominadas reservas biológicas pasarían a ser reservas ecológicas. Hay una resolución de la SEAM que define las categorías y lo que era antes refugio biológico pasaría a llamarse reserva natural, entonces quedarían como reserva natural de Yvyty Rokái y del Mbaracayú".

   

Ana María Macedo Sierna, encargada de la empresa adjudicada para los talleres de planes de manejo “Ingeniería y proyectos ambientales” y la directora de la red, Paraguaya de Conservación de Tierras Privadas, mencionó que el proceso inició ya en diciembre con la firma del contrato y el inicio de los trabajos y durante todo ese tiempo hasta ahora, realizaron muchos talleres internos del equipo núcleo.

   

Este equipo se fue trabajando internamente en reuniones en Asunción, en Ciudad del Este y Hernandarias con el equipo de Itaipu, después para cada área protegida, se hizo un recorrido para que la gente conozca y pueda revisar la información biológica y social que existía en la Binacional y en talleres denominados temáticos”, explicó Macedo.

        

Expresó que todas esas diferentes reuniones que son más de 20, se plasmaron en uno que sería el programa y sub- programa de actividades de un plan de manejo a 5 años.

    

Lo que presentamos hoy y ponemos a consideración de la gente, es un trabajo hecho en diferentes momentos y con diferentes personas. Una labor realizada en equipo (Itaipu y la consultora) y a través de esta exposición, aclaramos los proyectos para los próximos 5 años en esas áreas”, indicó.

    

Enfatizó que Itaipu en sus áreas tiene un potencial enorme de investigación y de control, porque la responsabilidad de poder mantenerlo es grande.

     

Itaipu lo que va a tener en sus manos es un plan a largo plazo de 5 años, que va ir desarrollando a medida que tengan fondo y gente para los planes operativos”, expuso.

    

Planes de manejo
Los planes de manejo tienen como objetivo definir los parámetros ambientales fundamentales que permitan caracterizar los principales recursos naturales, constituyéndose éstos, en la base de la planificación para el manejo del área, estableciendo prioridades y organizando las acciones futuras en forma sostenible acorde a la capacidad de carga y uso.

    

Es una herramienta que conduce y orienta el manejo de los recursos naturales, los usos del área a través de una planificación a largo plazo. Refleja un proceso continuo de planificación donde se identifican los objetivos, se asignan las categorías de manejo y los límites de un Área Silvestre Protegida.

    

Cada área protegida es y está destinada a cumplir objetivos muy específicos de conservación y manejo. Para el caso de las Áreas Protegidas de Itaipu, la concreción de este trabajo se constituye en una herramienta de vital importancia, la cual le permitirá identificar las necesidades, establecer prioridades a corto, mediano y largo plazo, y definir los programas de manejo, propiamente dichos, a ser implementados.

    

Han  formado parte en la elaboración de dichos documentos, técnicos de la Itaipu Binacional que desarrollan sus tareas en diferentes áreas de la Superintendencia de Gestión Ambiental, además de un importante grupo de actores sociales que fortalecieron y aportaron ideas, sobre el futuro de estas áreas.

   

    

Al final de la jornada, el director de Coordinación Pedro Mancuello, realizó un recorrido por los senderos del Refugio de Itabó, junto a sus colaboradores y guardias forestales del lugar llegando hasta el “Salto Syi”, para admirar la naturaleza en su máxima expresión.

    

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Codas recibe propuesta de empresarios mexicanos

   
 
El director General paraguayo de la Itaipu Binacional, Gustavo Codas Friedmann, analiza una serie de propuestas de intercambio de conocimientos tecnológicos y académicos presentados por un grupo de empresarios y directivos de una importante casa de altos estudios de México, que llegó ayer miércoles 28 de abril hasta la sala de reuniones de la Dirección General Paraguaya, en Hernandarias.

    

Con el objetivo de invertir en el país y realizar convenios en ambas áreas, la delegación extranjera formuló sus propuestas que fueron calificadas de “interesantes” por el Titular de la Binacional.

    

Hemos visto que hay puntos de interés común en el intercambio que se pueda hacer entre la Universidad Corporativa de Itaipu, el Parque Tecnológico, lado paraguayo, y la universidad de Monterrey, que es un centro politécnico muy importante de México”, sostuvo Codas, al tiempo de asegurar que dichos proyectos ya están siendo analizados, tanto del área tecnológica como académica.

        

Una de las propuestas que más llamó la atención del Director paraguayo fue el proyecto de tratamiento de basuras, que propone la transformación de residuos en materiales para construcción de viviendas. “Sería una buena solución para nuestros municipios en el manejo de residuos”, aseveró.

   

El Director de Itaipu dijo que las propuestas ya están siendo discutidas. “Estamos viendo las posibilidades de cooperación con este grupo (empresarios y académicos mexicanos) que nos visita e Itaipu lo colocará a disposición del  Gobierno paraguayo. Las capacidades tecnológicas y los recursos humanos para desarrollar estos proyectos, son las prioridades”, finalizó.

       

Los empresarios llegaron al país por iniciativa de la Embajada paraguaya, con sede en México, que busca el intercambio comercial y tecnológico con nuestro país.

   
   

El embajador paraguayo en México, Carlos Riveros, aseguró que la intención de los extranjeros es explorar la posibilidad de hacer inversiones y negocios con Paraguay, aprovechando la presencia activa de Itaipu en el campo de la economía y la educación.

    

Ya comenzamos con una ronda de actividades esta semana. Conversamos con el presidente de la República, con varios ministros y empresarios del sector privado y esperemos que con esta primera delegación de empresarios mexicanos que llega al Paraguay, surjan posibilidades importantes, tanto comercial y de negocios entre nuestro país y México”, sostuvo el canciller.

   

 

   

  

Participaron de la reunión además del Director General, el director Técnico, Rubén Esteban Brasa; el director ejecutivo de la Fundación Parque Tecnológico Itaipu (PTI), Calixto Saguier, además de otros superintendentes del área Técnica.  Posterior a la reunión, los visitantes realizaron un recorrido por las distintas áreas de la represa.

    

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Día Mundial de Seguridad Laboral

   

Asumiendo el desafío de seguir buscando y fortaleciendo estrategias con un variado programa de actividades, en el área de prevención de accidentes laborales, los trabajadores y directivos de Itaipu Binacional honraron ayer 28 de abril, el Día Mundial de Seguridad Laboral, durante una acto organizado por la Comisión Interna de Prevención de Accidentes. El director General paraguayo, Gustavo Codas Friedmann, expresó que la integridad física de los trabajadores es un compromiso grande de la Dirección.

  

    

Asociándose a  las actividades de la campaña internacional de seguridad en el trabajo, la Comisión Interna de Prevención de Accidentes (CIPA), organizó en la tarde de ayer miércoles 28 de abril,  un acto en el Hall del Edificio de Producción de la Itaipu Binacional,  con la participación de trabajadores y directivos de ambas márgenes. Carlos Vergara, en su carácter de presidente de dicha nucleación, resaltó la importancia del Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo, al tiempo de significar que es un desafío, trabajar en la prevención de accidentes laborales.

    

Mencionó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), conjuntamente con diferentes sindicatos de trabajadores, logró instaurar este importante día, dentro de la visión de este organismo interno de Itaipu Binacional.

    

Con los programas de concienciación, prevención y educación, se busca instalar un ambiente seguro en cualquiera de los ámbitos que se desempeñen los trabajadores.

    

"La evolución de la tecnología y los problemas psicosociales forman parte de los nuevos riesgos. La toma de conciencia es el gran desafío y esto ha implicado avances en la implementación de estrategias de seguridad y salud en medio de los programas del CIPA". comentó Vergara.

   

   

También hizo especial hincapié en el Plan de Acción de Emergencia, manifestando que el mismo siempre fue un motivo de orgullo en la Hidroeléctrica, pero que hoy está inactivo, por lo que se necesita reactivarlo y dinamizarlo.

    

El director General paraguayo, Gustavo Codas Friedmann, calificó este acto, de fundamental importancia para la dirección, ya que  es un gran compromiso el tema de la seguridad. "El trabajo debe aproximarse a la seguridad del trabajador y no tiene que realizarse a expensas de la salud física y mental de las personas. La Itaipu Binacional debe apostar seriamente por la integridad física, mental y bienestar integral de los trabajadores", enfatizó Codas.

   

    

También comentó que la Entidad tiene capacidad para entender su influencia hasta nuestras comunidades, expandiendo las campañas de educación en el área de salud, seguridad y prevención, teniendo en cuenta que existe en el Paraguay un alto índice de muertes por accidente.

   

En representación a la Dirección General Brasileña, habló el doctor Antonio Otelo Cardoso, director Técnico,  destacando la gran importancia de la fecha, en la Itaipu. “Queremos mucha seguridad para todos los trabajadores, porque no podemos descartar los accidentes del día a día, ya que es una gran preocupación de la Empresa Binacional”, expresó Otelo Cardoso.
   
  

    

Los organizadores distribuyeron a los presentes el manual “Guía Básica”, Seguridad con las Manos, en cuya presentación expresa que, gran parte de los casos donde ocurren accidentes los costos son altos, al envolver además de la atención médica y de tratamientos específicos, la indemnización, horas perdidas en el trabajo, la sustitución del funcionario, generando perjuicios para el trabajador, los gobiernos y la empresa. El acto concluyó con un brindis y la presentación artística de la banda de músicos del Centro Cultural Mangoré.

   

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Cooperativa Multiactiva de Itaipu convoca a asamblea

     
El Consejo de Administración de la Cooperativa Multiactiva de Ahorro, Crédito, Servicios, Producción, Consumo y Trabajo de la Itaipu Binacional (AMEEBI Ltda.) convoca a asamblea ordinaria a todos los socios. El acto se llevará a cabo este jueves 29 de abril, a partir de las 18:00, en la sede social de la Asociación de Mutual de Itaipu Binacional, situada en el Área 2 de Ciudad del Este.

Durante la asamblea, que contará con dos convocatorias - de 30 minutos cada una aproximadamente – convalidándose ante cualquier número de socios presentes, se procederá a la elección de las autoridades de la Asamblea Ordinaria (presidente, secretario y dos socios suscriptores).

   

Se dará lectura y consideración de la memoria del Consejo de Administración, balance general del ejercicio y cuadro de resultados correspondientes al año 2009. Se elaborará  un dictamen e informe de la Junta de Vigilancia; se analizará la distribución de excedente repartible o enjugamiento de pérdidas; además de tratarse el llamado Plan General de Trabajos y Presupuesto General de Gastos, Inversiones y Recursos para el ejercicio 2010.

  

También se tomará en cuenta la elección de miembros del Consejo de Administración de la Junta de vigilancia y del Tribunal Electoral, se fijará el límite máximo de préstamos que podrá contratar el Consejo de Administración y se aprobará el presupuesto de ingresos y egresos para el ejercicio en el 2010. Los organizadores anunciaron que, igualmente, tocarán temas varios durante el encuentro. 

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Codas anuncia grandes obras



   
Con un conjunto de iniciativas sociales bien articuladas y desarrolladas con honestidad, se busca ubicar a la Itaipu Binacional en su rol de motor de desarrollo para el país, al que la actual administración quiere abocarse, según declaró el director General paraguayo Gustavo Codas Friedmann. El mismo anunció inversiones importantes en Alto Paraná y Canindeyú, con el fin de saldar deudas que la Empresa tiene con la región.

    

Esos planes de inversión ya fueron aprobados por el Directorio y abarcarán también el centro tecnológico del lado paraguayo, de acuerdo a lo manifestado por Codas. El Titular paraguayo apuntó que, el advenimiento de la democracia en ambos lados de la frontera, generó el ambiente adecuado, para que se aborden los temas pendientes desde 1973. “Estamos en el proceso en que las reivindicaciones paraguayas comenzarán a ser tratadas con justicia”, aseveró.

    

Nosotros somos de una de una generación que cuestionaba puntos fundamentales del Tratado. En realidad, pasados 37 años, tenemos que decir que nos reafirmamos en las críticas que hicimos al mismo, la lucha continúa, son otras circunstancias. Pero hay que desarrollar esas reivindicaciones que el pueblo paraguayo planteaba a inicio de los años 70, solo que la coyuntura era otra. En aquellos tiempos vivíamos, las peores dictaduras que tuvieron nuestros países en todo el siglo XX, las más sangrientas, la de Stroessner en Paraguay  y de Medici en Brasil”, recordó Codas

    

Agregó que, en la actualidad,  y a partir del 20 de abril de 2008, en Paraguay se generan nuevas condiciones para que las reivindicaciones paraguayas sean posibles.

    

Al referirse a la recordación del 26 de abril, en lo que se refiere al homenaje a los trabajadores fallecidos, dijo que fue una propuesta encaminada por los sindicatos de trabajadores paraguayos al poco tiempo de asumir. Anteriormente, no se venía realizando porque no había una sintonía de las direcciones de Itaipu con esa idea. “La actual administración cree que la valorización del trabajador y la trabajadora es un pilar fundamental de la empresa. Quienes construyeron la empresa se mantienen anónimos y anónimas, mientras que los gobernantes de la época, la gente que tenía el poder en esos tiempos, es recordada”, resaltó.

    

El Director paraguayo aseguró que hay mucho por hacer en Itaipu. "Tenemos que acercar a la empresa al país en todos los sentidos, fundamentalmente que sirva al desarrollo nacional. Es una distancia muy grande la que existe dentro de la empresa y lo que la empresa haga con el país o para el país”.

    

Destacó que uno de los grandes desafíos es que Itaipu deje de ser un Estado paralelo como fue, y que deje de ser una isla como aún es. “Creo que ese desafío lo enfrentaremos con éxito si conseguimos hacer de Itaipu eso que es un poco nuestro slogan, nuestra propuesta: una palanca para el desarrollo”.

    

Gustavo Codas anunció que hay una agenda sobre Itaipu que tiene que ver cómo  se está tratando el tema de la Nota Reversal en el Congreso brasileño, cómo está el proceso de consolidación de lo que será el préstamo brasileño para la línea de financiamiento sin costo para el Paraguay de 500 Kv y una serie de temas que están en la declaración de los presidentes del 25 de julio de 2009. Los mandatarios, en su encuentro del 3 de mayo próximo, van a repasar esa agenda y analizar los avances logrados.

    

Refiriéndose al proceso en curso en el Congreso brasileño, señaló que “el enfoque correcto es decir que Paraguay continuará trabajando junto con el Brasil, con órganos del Gobierno y del Legislativo brasileño para su aprobación”, al tiempo de indicar que la reciente visita de los diputados paraguayos del PARLASUR a Brasilia fue una buena iniciativa, con buena repercusión en el vecino país. Se espera que esta semana el tema de la Nota Reversal vuelva a ser tratado. “Esto es parte de la política, y la política tiene sus movimientos, tiene sus flexibilidades y hay que acompañar todos los días. Es lo que estamos haciendo”, declaró.

    

Resaltó que los papeles tienen su valor, más aún cuando son dos presidentes los que los firmaron. “Nosotros tenemos la percepción de que en el lado brasileño también cree que esos puntos no son  para ayudar a un determinado partido, sino son aspectos fundamentales en la relación bilateral con Paraguay”, concluyó Codas.   

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Firman contrato colectivo 2010-2011

   

   

Con la presencia de autoridades y representantes de los cinco sindicatos de la Itaipu Binacional (STEIBI, SICAE, STICCAP, SICHAP Y SISE), se firmó este lunes 26 de abril el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT 2010/2011) en el Salón Auditorio de la Asesoría de Comunicaciones de la Dirección General de la Entidad, en Hernandarias.

   

     

Durante el acto, que se llevó a cabo desde de las 16:30, Francisco Mercado, portavoz de las citadas agremiaciones, expresó la satisfacción de sus colegas ante las decisiones tomadas por los directivos de Itaipu, en relación con las condiciones de trabajo impuestas por los mismos, previa firma. Asimismo destacó la gestión de la Comisión Negociadora que tuvo a su cargo llegar al acuerdo entre las partes.

   

     

Quiero felicitar a los negociadores de los cinco sindicatos de la Itaipu, que han demostrado capacidad, idoneidad y responsabilidad. En donde se ha defendido, artículo por artículo, la propuesta que hemos realizado a la Binacional”, añadió Mercado.

     

Agregó que, “es un Contrato Colectivo modelo, envidiable y ojalá que trascienda a las otras instituciones, tanto pública como privada, como un ejemplo de contrato colectivo, donde se contemplan todos los beneficios de la Itaipu. Y también se asegura jurídicamente a la Binacional todas sus atribuciones”, añadió.

   

    

Por su parte, el director Administrativo Ejecutivo de Itaipu, Constancio Mendoza, aseguró que, más allá de los contenido económicos del documento contractual, el acto sirve como demostración de las intenciones positivas del Gobierno Nacional para con los empleados de la Entidad, “de hacer primar una nueva visión de Itaipu en sus relaciones, así como se hace desde la época de la transición de la democracia”, señaló.

    

Firmaron el acuerdo el director General Paraguayo de Itaipu, Gustavo Codas, su par brasileño, Jorge Samek, los directores administrativos de ambas márgenes, Constancio Mendoza y Edesio Franco Pasos, y representantes de los distintos sindicatos.

   

    

El documento, aprobado el  26 de marzo último durante una asamblea ordinaria en el local del STEIBI, entrará a regir desde el 1 de mayo del 2010 con vigencia de hasta un año. El acuerdo entre las partes se dio en menos de dos meses de haberse instalado la comisión negociadora entre las partes, según los datos.

    

Durante la Asamblea General en la que se establecieron los puntos a coincidir, se habló igualmente sobre el análisis para la aprobación del balance para el presente año, la memoria, el informe de los síndicos y el presupuesto 2010.

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Directores en el Senado

     

Los directores paraguayos de la Itaipu Binacional presentaron en el día de hoy, lunes 26 de abril, una exposición sobre sus gestiones, desde los inicios de febrero hasta la fecha, y el plan de trabajo que pretenden consolidar con el director General Paraguayo, Gustavo Codas Friedmann.

    

Gladys Benegas, directora Financiera; Pedro Mancuello,  director de Coordinación;  Constancio Mendoza, director de Administración y Rubén Brasa, director Técnico de la Itaipu Binacional asistieron ante la Comisión de Asuntos Constitucionales del Senado Nacional.

   

    

Participaron de la Audiencia, los senadores José Manuel Bóveda (UNACE), Orlando Fiorotto (ANR), Lino Oviedo (UNACE) , Fernando Silva Facetti (PLRA), Blas Llano(PLRA), Luis Wagner(PLRA) Sixto Pereira (Tekojojá); Marcelo Duarte (PPQ), Marcial González Safstrand (PPQ) entre otros. Hugo Estigarribia Gutiérrez (ANR), presidente de la Comisión de Asuntos Constitucionales, Defensa Nacional y Fuerza Pública, actuó de moderador.

   

    

La doctora Gladys Benegas se refirió a una de las implicancias del acuerdo del 25 de julio de 2009 en Asunción, firmado por los presidentes Lula Da Silva y Fernando Lugo, que haría  posible la creación de un Fondo de Desarrollo Nacional, para destino de las compensaciones triplicadas al Paraguay por parte del Brasil.

    

Agregó que, entre los objetivos de su área está el compromiso de una “gestión eficiente de los recursos en consonancia con la visión de la empresa, prioridad en la aplicación de los excedentes de la ejecución presupuestaria en el Parque Tecnológico Itaipu (PTI), lado paraguayo”

   

En estos momentos se está trabajando en la auditoría de la deuda externa por parte de la Contraloría General de la República. Estamos trabajando en los documentos, ya que no todos están en formato digital. Estamos digitalizando esos documentos para poner a disposición de la Contraloría”, explicó.

    

   

El Director de Coordinación, Pedro Mancuello, expuso sobre la propuesta en cuanto a las  inversiones socioambientales, que como ya había anunciado el director General, Gustavo Codas Friedmann, será transparentada en forma completa desde el 2011. En el corriente año, pasará por el Senado mediante la figura de “ampliación presupuestaria”, para cuatro instituciones que ejecutarán el programa gubernamental obedeciendo a las políticas impulsadas por el Poder Ejecutivo.

    

Mancuello refirió al papel de Itaipu en el desarrollo económico, socio-ambiental y turístico. Apuntó la necesidad de un nuevo modelo en el que Itaipu sea un facilitador para la concreción de políticas estatales.

    

Entre los desafíos de su área, el Director de Coordinación significó la necesidad de potenciar el turismo en el lado paraguayo de la Binacional y para ello, la ejecución de proyectos sustentables que a su vez comprometan la conservación y  preservación del ambiente.

    

Objetivos de las inversiones socioambientales:
* Preservar el Medio Ambiente, para asegurar la producción de energía.
* Saldar la deuda histórica de la Itaipu con el Área de Influencia.
* Potenciar el desarrollo económico participativo, en el cual la sociedad civil  y los Entes Gubernamentales trabajen conjuntamente.
* Asegurar la sustentabilidad de las inversiones realizadas por Itaipu y transparentar la gestión.
* Alcanzar el mismo nivel de desarrollo de nuestros pares de Brasil

       

Constancio Mendoza Ortiz,  Director Administrativo Ejecutivo, refirió a las políticas referentes a la administración de la Entidad Binacional, cuyo principal desafío es que no se convierta en un Estado paralelo al Estado Paraguayo y sí, en una palanca de desarrollo nacional. Las competencias de la  Dirección de Administración refieren a los recursos humanos, el soporte logístico y la seguridad interna y externa de la empresa.

    

Cuando llegamos, encontramos personales desmotivados, el clima organizacional era tenso, hay empleados en edad de jubilarse y, además, estaba latente una serie de conflictos con los trabajadores despedidos en administraciones anteriores. Hoy estamos trabajando en cada uno de estos puntos y hemos llegado a un avance importante en las negociaciones con las organizaciones de los trabajadores”, explicó Mendoza.   

   

    

Por su parte, el director Técnico, Rubén Brasa, entre otros puntos, se refirió al alcance de los trabajos técnicos que se desarrollan a fin de consolidar una solución definitiva a la crisis energética, a corto, mediano y largo plazo. En ese sentido, solicitó a los parlamentarios trabajar en forma conjunta por una política pública que supere las banderías políticas.

    

El plan para garantizar la infraestructura necesaria para que el Paraguay utilice la energía producida en Itaipu, incluye un importante avance, porque en dos meses se logró licitar el montaje para la puesta en funcionamiento del transformador TxRx. Brasa recalcó la necesidad de adquirir un sexto generador – ya que el proceso para la adquisición del quinto se encuentra en camino - que sirviera para reserva; pues una licitación, montaje y puesta en sistema llevaría casi dos años.

    

Sobre la línea de 500 Kv adelantó que en estos momentos se están llevando a cabo trabajos de estudios de suelo y topografía. “Ya iniciamos el trabajo con cierta adjudicación para el estudio de resistencia estructural de las tierras para las 876 torres que serán necesarias para esa línea”, explicó Brasa.

    

BREVES REFERENCIAS PERSONALES

     

Gladys S. Benegas Cristaldo.
Cargo: Directora Financiera

    

Es doctora (Ph.D) en Desarrollo Económico y Social, por la Universidad de Pittsburgh, Pennsylvania, USA(1992) y Máster en Administración de Empresas, con concentración en Bancas y Finanzas, en el INCAE, Costa Rica (1986). Su tesis de Doctorado fue sobre el MERCOSUR. “Creación de Comercio, Desviación de Comercio e Implicancias de Políticas Públicas”. Licenciada en Administración de Empresas y Contabilidad por la Universidad Católica de Asunción, con distinción sobresaliente.

     

Actualmente se desempeña como Coordinadora de Proyectos de Fondo de Transferencia de Tecnología – Cono Sur de la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional (ACDI). Es Directora de la Dirección de Post Grado de la Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas de la Universidad Católica, Sede Regional de Asunción. Profesora de las materias de Economía Internacional, Economía Empresarial, Desarrollo Económico, Comercio Internacional y Competitividad.

    

Fue Directora de la Dirección de Política Económica y Social de la Secretaria Técnica de Planificación. Asimismo, ocupó el cargo de Asistente de Planeamiento Estratégico de la ESSO Standard Paraguay. Realizó trabajos de consultoría para la Agencia Internacional de Desarrollo del Gobierno de los Estados Unidos (USAID), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), El Banco Mundial, la GTZ, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), JICA y otras instituciones privadas y no gubernamentales.

     

Posee numerosas publicaciones relacionadas con el proceso de integración económica en el MERCOSUR, la política comercial, la evolución económica del Paraguay y la competitividad de los sectores. Artículos varios para la Revista Acción, el Suplemento Económico del Diario ABC y para el diario Última Hora.

    

Pedro Benjamín Mancuello Pérez.
Cargo: Director de Coordinación Ejecutiva

    

Es académico de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción con experiencia directa en el área de Coordinación. Máster en Economía  por el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas INCAE- Business School-  Valedictor de la Promoción, egresado elegido entre sus pares, por méritos personales y académicos. Primer paraguayo en dar el discurso de graduación. También cursó  post grados en Gestión Financiera - convenio Escuela de Postgrado de la UNA con la Universidad de Santiago, Chile-  y en Diseño y Gerencia de Políticas, Proyectos y Programas Sociales - del Banco Interamericano de Desarrollo.

    

Actualmente está pendiente la presentación de su tesis para obtener el título por el curso de Maestría y Doctorado en Derecho Económico en la Universidad Pablo de Olavi de de Sevilla, España (cursado 2002-2004). Ha participado en la publicación de varios estudios de casos sobre empresas paraguayas y responsabilidad social, auspiciadas por las Naciones Unidas. Publicó “Comercio, Instituciones y Desarrollo en el MERCOSUR” como colaborador de la Red de Investigaciones económicas del MERCOSUR.

    

Es profesor de Economía Agropecuaria y Forestal; Negociaciones y Administración de Empresas Multinacionales en la Universidad Católica de Asunción (1996-2010).

    

En la Presidencia de la República se desempeñó en la Dirección General de Coordinación Interinstitucional, órgano que oficiaba de enlace entre la presidencia-ministerios y los gobiernos departamentales y municipales. Además ha desarrollado trabajos en binacionales, organismos financieros internacionales, foros de participación ciudadana. Trabajó con el sector privado en la Cámara de Comercio, el Centro de Arbitraje y consultoría internacional.

    

Constancio Mendoza Ortiz.
Cargo: Director Administrativo Ejecutivo

     

Egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asunción – filial Caacupé – con el grado de abogado. Realizó cursos y seminarios internacionales en el área de relaciones laborales, recursos humanos y salud ocupacional en países como Brasil, Uruguay, Argentina, Puerto Rico, México y Venezuela

    

Además realizó cursos en el área de la administración salarial de la Función Pública, de Presupuesto, Medio Ambiente y Evaluación de cargos, Carreras y Salarios en la empresa pública.

    

Entre sus actividades laborales se puede mencionar el montaje de la unidad generadora No. 9, en el sitio de obras de la Itaipú Binacional (1987- 1988), por el CIE, Consorcio de Ingeniería Electromecánica.

Posteriormente,  se integró a la ANDE desde el año 1989 como técnico en el área de distribución. Dirigente sindical de SITRANDE, asimismo de varias coordinadoras sindicales. Fue por varios años representante del SITRANDE ante el Consejo de Administración de la institución. Actualmente es miembro de la Comisión de Entes Binacionales Hidroeléctricos del Ministerio de Relaciones Exteriores dónde su función refiere a dos áreas:
1. Sub- Comisión Jurídica de la CEBH- Equipo de Negociación sobre Itaipu.
2. Participación en el Equipo de Negociación con la Argentina relativo a la Entidad Binacional Yacyretá

     

Rubén Esteban Brasa Soto.
Cargo: Director Técnico

    

Egresado de la Universidad Nacional de La Plata, Argentina, con el título de  Ingeniero Electricista. Cursó estudios de postgrado en el área de Ingeniería Eléctrica en Campinas, Sao Pablo, Brasil. Trabaja en Itaipú Binacional desde el año 1984, pasando por el ejercicio de diversas funciones desde el mantenimiento de máquinas eléctricas, como especialista en generadores de gran porte hasta la asistencia del Departamento de Mantenimiento. También ocupó cargos en el área de Superintendencia de Ingeniería, Superintendencia de Materiales, Supervisor de Calidad, Superintendencia de Ingeniería de Proyectos y Coordinación de ensayos de las unidades generadoras. Participó en el montaje, los ensayos de aceptación y la puesta en servicio de todas las unidades generadoras de Itaipú binacional.

   

Es Académico de la Universidad Nacional del Este (UNE), dónde se desempeña como docente  de la carrera Ingeniería Eléctrica en las cátedras de Física II y Máquinas Eléctricas.  Es socio fundador del comité Paraguayo de la CIGRE (Conferencia Internacional  de Sistemas de Alto Voltaje).

    

Realizó trabajos de consultoría sobre los trabajos de repotenciación de las unidades generadoras  U3 y U4 de la central de Acaray y la Generación Termoeléctrica (1999) para el Vice Ministerio de Minas y Energía.  Integró el  grupo de trabajo del Viceministerio de Minas y Energía para el gasoducto Paraguay-Bolivia. En la Comisión de Entes Binacionales Hidroeléctricos del Ministerio de Relaciones Exteriores trabaja como consultor sobre los siguientes ejes:
1. Negociaciones con el Brasil sobre el tratado de Itaipu.
2. Negociaciones con la Argentina sobre el tratado de Yacyreta.
3. Consultor del Viceministerio de Minas y Energía.
4. Creación del centro de monitoreo de centrales y sistemas eléctricos
5. Estudio de factibilidad sobre Integración Energética Regional.
6. Representante del Ministerio de Relaciones Exteriores en negociaciones para la venta de energía eléctrica a Chile.

   

Adjunto los Curriculos de los Directores:

   

Constancio Mendoza

    

Gladys Benegas

    

Pedro Mancuello

   

Rubén Brasa

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Ex empleados llegan de distintos puntos del país para el festival de Itaipu

   

La Coordinación de ex trabajadores de Itaipu Binacional y Empresas Contratistas, filial Alto Paraná, logró reunir este domingo 25 de abril a más de 1.500 ex empleados de la Binacional, provenientes de distintas regiones del país, para que puedan participar en el Festival Latinoamericano y del Caribe “Canto de Todos, Mandu’ará Purahéi”, a llevarse a cabo este lunes 26 de abril en las instalaciones del Centro de Recepción de Visitas (CRV) de Hernandarias.

    

Los miembros de la citada agremiación, encabezados por Carlos González Ortiz y la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CONADEH) formalizaron un encuentro al que denominaron “Conferencia Magistral sobre Derechos Humanos”.

  


    

El evento se llevó a cabo en el Salón Social del Área 2 de Ciudad del Este y contó con la disertación del doctor y experto en Derechos Humanos, el brasileño Cándido Maia Neto.

   

Teniendo como tema principal la “Soberanía Laboral”, el brasileño exhortó a los presentes a hacer valer sus derechos basándose en la declaración universal de las Naciones Unidas, declaración ratificada por los gobiernos de Brasil y Paraguay.

    

Entre otros puntos, Maia Neto habló sobre la igualdad de derechos entre las personas, el respeto a la dignidad, independientemente de su nacionalidad.


     

Del acto, que sirvió como un adelanto a lo que será el Festival Iberoamericano y del Caribe, contó con el apoyo de Itaipu Binacional. Participaron ex empleados de la Entidad que llegaron provenientes de varias regiones de Paraguay como San Juan Nepomuceno, Tava’i, Ayolas, General Morínigo, Yataity, Quiindy, Juan León Mallorquín, Coronel Oviedo, entre otras.

  

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DGP con miembros de ONUDI

    

El director General, Gustavo Codas y miembros de Itaipu Binacional, se reunieron en la tarde del viernes 23 de abril, con los ejecutivos de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), Gustavo Aishemberg, asesor del director General y Asier Erdozain, técnico en Energías Renovables. El encuentro se realizó en la oficina de la Dirección General de Itaipu Binacional, sede Asunción.

    

La visita protocolar tuvo como propósito, refrendar el interés de la nueva dirección de Itaipu con respecto a los trabajos realizados conjuntamente con la ONUDI, que se refieren a las actividades del Observatorio de Energías Renovables.

    

Fernando Camacho, asistente del director General de Itaipu, manifestó que Gustavo Codas Friedmann, confirmó su compromiso con las energías renovables, ya que se tratan de energías  válidas para el desarrollo del país.

    

Desde diversos puntos de vista, las energías renovables pueden ser una manera de combatir la extrema pobreza, también una alternativa para las industrias y desde luego, para la generación de energías en general”, indicó Camacho.

   

    

Por otra parte Gustavo Aishemberg, asesor del director General de la ONUDI, mencionó que la reunión sirvió para intercambiar las opiniones sobre los diferentes enfoques que puede tener el tema de las energías renovables. “No se debe ver las energías renovables solo a los efectos de proveer de energía, comprar o venderla, sino en este caso particular, como una oportunidad de generación de empleo, como una oportunidad para combatir la pobreza”, aclaró.

     

Aishemberg se mostró muy optimista con los resultados de la reunión y demostró su satisfacción con el apoyo de la Dirección General de la Entidad. “La reunión fue muy positiva y nos vamos muy contentos. Tenemos una cantidad de actividades y compromisos asumidos y me imagino que en los próximos meses vamos a presentar los resultados para mostrar”, puntualizó.

    

Participaron en la reunión el director General de Itaipu Binacional Gustavo Codas; Fernando Camacho, asistente del Director General de la Binacional; el Ing. Luís María Fleitas, coordinador de Energías Renovables; Gustavo Aishemberg, asesor del Director General de la ONUDI y Asier Erdozain, técnico en Energías Renovables de la ONUDI.

   

Plan de actividades de la Coordinación Nacional de Energías Renovables
En la mañana de hoy, viernes 23 de abril, se reunieron los miembros de la Unión de Coordinación Nacional de Energías Renovables con los ejecutivos de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), para analizar el plan de actividades desarrollado por el Observatorio de Energías Renovables en Paraguay. El encuentro se realizó en el salón auditorio de la Itaipu, en Asunción.

    

La ONUDI lleva a cabo periódicamente reuniones, para dar seguimiento a las acciones y soluciones a las problemáticas que se suscitan dentro del Observatorio de Energías Renovables. “La Unidad de Coordinación Nacional de Energías Renovables nos presenta un plan de actividades y lo que estamos discutiendo es como lo vamos a llevar a cabo”, aclaró Gustavo Aishemberg, Asesor del director General de la ONUDI.

   

    

Mencionó además que se está revisando el plan de acción de actividades que se van a realizar durante el año y los objetivos alcanzados. “Estamos viendo la manera de identificar oportunidades de acción, ya sea en nivel de promover inversiones en el sector de energías renovables o eventualmente en acciones que tienen que ver con temas de educación, de difusión o científicos, todo lo referente a energías renovables”, indicó.

    

Aclaró que, la Plataforma de conocimientos del Observatorio de Energías Renovables pretende exacerbar y profundizar en los conocimientos ya existentes en la región, en especial, de las cosas hechas, para lograr la integración de los conocimientos de las diversas regiones en una materia específica que es la Energía Renovable.

    

Nosotros tenemos una red de unidades en los países miembros, que están en contacto e interactúan entre ellos, y con nosotros desde la sede en Viena, para que esta red no solo funcione en termino de recabar  información sino también de proyectos concretos  de desarrollo”, puntualizó.

    

La Unión de Coordinación Nacional de Energías Renovables está constituida por la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), el Viceministerio de Minas y Energías y la Itaipu Binacional.

   

Participantes
En la ocasión participaron Asier Erdozain, técnico en Energías Renovables de la ONUDI; Gustavo Aishemberg, asesor del director General de la ONUDI; Guillermo Flores, consultor de la ONUDI en Paraguay; Ing. Ricardo Fernández, consultor de la ONUDI; Ing. Rubén Caballero, coordinador del Observatorio de Energías Renovables en Paraguay;  Ing. Luís María Fleitas, superintendente de Energías Renovables, Ing, Liza Lovera, representante del Viceminiserio de Minas y Energías; Ing. Luís Navarro de la División de Generación de la ANDE; Ing. Víctor Giménez del Departamento de Desarrollo de Proyectos de Generación de la ANDE y Fernando Camacho, representante del director de Itaipu.

    

Observatorio de Energías Renovables- Paraguay
El Observatorio de Energías Renovables es una propuesta de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), que tiene como objetivo principal convertirse en una base de datos de los potenciales disponibles en materia de energías renovables.

    

Este observatorio es un mecanismo para la gestión, el nexo entre la oferta y la demanda que a través de tecnologías, financiamientos y otras necesidades surgidas en el país, pretende realizar proyectos referentes a energías renovables. Su propósito es compilar e intercambiar las experiencias de diferentes instituciones, para tener mayor eficiencia en cada uno de los proyectos.
El programa, que abarca ocho países de América Latina y el Caribe, pretende facilitar el conocimiento de energías renovables, para que todos aquellos interesados puedan acceder a la información disponible en la  plataforma de conocimiento http://www.renenergyobservatory.org.

   

Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial
La ONUDI es una organización que fomenta la cooperación entre los países industrializados y los países en crecimiento, para acelerar el desarrollo industrial, estimulando actividades de fomento de las inversiones y transferencia de tecnología. 

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Consejo de Itaipu aprobó firma de convenio con la UCI


    

El Consejo de Administración de la Itaipu Binacional aprobó la autorización de la firma de un convenio entre la Entidad y la Universidad Corporativa Itaipu (UCI) para la implantación del Centro de Innovación en Automatización y Control (CIAC).  La decisión fue adoptada durante la reunión de este viernes 23 de abril, que se realizó en el edificio de Producción, en la usina. La propuesta para la autorización del acuerdo fue consensuada durante la reunión del Directorio Ejecutivo, realizada el jueves 22 de abril y arrimada al Consejo para su análisis y posterior aprobación.

     

La Universidad Corporativa Itaipu tiene a la investigación, desarrollo e innovación como uno de sus pilares fundamentales, por lo que la instalación de un Centro de Innovación atiende los objetivos que motivaron su creación.

    

El Centro de Innovación en Automatización y Control –CIAC, será un espacio técnico-científico de Investigación, Desarrollo e Innovación, que nucleará a alumnos y profesionales de grado y posgrado (másteres y doctores), para el estudio de  protocolos, normas, equipos y el desarrollo de prototipos de automatización y control de sistemas eléctricos, edilicios, industriales y redes de sensores/actuadores inalámbricos.

   

Con la implantación de este Centro se podrá esperar los siguientes resultados:
- Estudios, ensayos, simulaciones y desarrollos en cada una de las áreas de estudio.
- Formación de profesionales especializados en las tres grandes áreas estudiadas de la automatización y control.
- Impulso a trabajos de grado, posgrado o de investigación, que den como resultados innovaciones en las áreas de sistemas eléctricos, sistemas edilicios/industriales y/o sistemas de control inalámbricos.
- Prestación de servicios de consultoría en automatización y control, tomando siempre a la Itaipu como su principal demandante de servicios, ampliando su ámbito de actuación a las demás empresas del sector público y privado.

    

Concepto del CIAC
El Centro de Innovación en Automatización y Control (CIAC) es un espacio técnico-científico. Estará provisto de instalaciones adecuadas como ser: equipos, hardware y software. Contará con  recursos humanos especializados capaces de atender la cantidad y variedad de pruebas, ensayos especiales y estudios necesarios sobre el comportamiento de equipos  e instalaciones  en el área de automatización y control.

    

Servirá para el proceso de actualización tecnológica y eficiencia energética en sistemas eléctricos, sistemas edilicios/industriales y sistemas de control inalámbricos y la capacitación, investigación e innovación referente a los distintos estándares adoptados por el sector eléctrico y la industria en general, que aseguren la interoperabilidad de los equipos de distintos fabricantes, formando en el CIAC una masa crítica con amplio conocimiento del tema.

    

Contenido de los primeros proyectos
* Red piloto de medidores eléctricos residenciales, con tecnología Power Line Communication PLC.
Que permita la verificación del consumo de potencia en tiempo real, la lectura remota del consumo eléctrico, actualizaciones remotas de datos, desconexiones y reconexiones a distancia, aviso ante corte de luz, aviso de manipuleo no deseado del medidor, registro de la calidad de energía entregada,  posibilidad de nuevas formas de comercialización de la energía como la venta por pre pago y multi tarifas.
* Monitoreo estructural del Edificio de Producción
Que permita contar con datos precisos acerca de las fallas estructurales, a partir de la instalación de un prototipo de sistema de sensores inalámbricos que permita monitorear remotamente ciertos puntos estratégicos de la estructura civil del edificio, para la toma de decisiones ante situaciones de riesgo.
* Monitoreo estructural de la Presa
A través de la innovación del sistema de sensores que utiliza actualmente la Itaipu  para la medición de diferentes parámetros de la estructura civil de la presa, utilizando redes de sensores inalámbricos.
* Estudio del impacto de una instalación domótica completa (piloto) en los bloques nuevos (o reacondicionados) del Parque Tecnológico de Itaipu - Margen Derecha- dotando a las instalaciones de un control sobre la luminaria, los accesos, las cortinas, la climatización, la seguridad y el acceso a redes de comunicación. Con un enfoque  hacia  el ahorro energético, la seguridad, el confort y la comunicación.
* Monitoreo y Cuantificación del impacto ambiental en reservas naturales utilizando una red inalámbrica de sensores. Esta servirá como herramienta contra la deforestación y permitirá hacer un seguimiento sobre la aplicación de fitosanitarios a plantaciones.
* Modelado Completo de Objetos y Servicios de Comunicación del Regulador de Velocidad de Una Unidad Generadora según la Norma IEC 61850.

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