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Tesãi tiene nuevos gerentes

   
Después de cinco meses de haber asumido la gerencia Ejecutiva de Tesãi, el doctor Pío Alfieri, dejó este jueves 2 de setiembre el cargo, aduciendo motivos de índole profesional. El doctor Ignacio Iramain, fue designado en su remplazo y el doctor Javier Ruiz Díaz, fue nombrado como gerente Técnico, en sustitución de Iramain. Ambos asumieron sus puestos, en el transcurso de esta tarde, ante el director General paraguayo, Gustavo Codas Friedmann, en la sala de reuniones de la Dirección General Paraguaya, en la usina, Hernandarias.

   

El nuevo gerente Ejecutivo, Ignacio Iramain, adelantó que nada cambiará respecto a los proyectos de mejoramiento del servicio y ampliación del mismo, ya trazados al asumir el cargo en abril pasado.

  

Afirmó que todo seguirá realizándose así como programaron desde que asumieron el cargo con Alfieri, en abril pasado, cumpliendo con el cronograma de trabajo establecido, con la diferencia que se adherirán más proyectos a los ya existentes.

  

“Esto es nada más una vuelta de tuerca del equipo. El norte de la Fundación ya estaba trazado con claros objetivos, que habíamos hecho en su conjunto”, afirmó al expresar que la reestructuración, tanto física como humana de Tesãi, tendrá continuidad con el equipo colegiado que asume en la fecha.

  

El doctor Iramain reiteró que el cambio que se produjo en la parte gerencial, con su nombramiento, como también del nuevo gerente Técnico, no significa cambio de rumbo.

  

“Es nada más un cambio de jugadores, con el mismo fin que se estaba trayendo. Se adherirán más proyectos, pero los que ya estaban en marcha, continúan tal cual y como estaban, en base a eso, la Fundación va dar un salto cuali y cuantitativo”, aseguró.

  

Consultado si existe algún pedido en especial o directiva del director General paraguayo, Gustavo Codas Friedmann, Iramain, señaló que el Titular de la Entidad le pidió continuar con el mismo rumbo que ya se había acordado, por considerarlo correcto.

  

Trabajar en equipo
El doctor Javier Ruiz Díaz, asumió también como nuevo gerente Técnico en la tarde de este jueves 2 de setiembre, en reemplazo del doctor Ignacio Iramain, que pasa a ocupar el cargo de gerente Ejecutivo.

   

Ruiz Díaz fue funcionario por más de un año, en la Policlínica Pa’i Coronel, que funcionaba hasta el año pasado en el Área 3. La experiencia en ese lugar, le permitió conocer el funcionamiento del Hospital del Área 2, encargado en aquel momento, de gerenciar la Policlínica Pa’i Coronel.

   

Dijo que se suma al equipo ya existente y pretende continuar con los mismos rumbos trazados con anterioridad, que tienen la venia del Director General Paraguayo. Igualmente, prometió trabajar de manera coordinada con los demás gerentes para que funcione como un cuerpo colegiado, a fin de darle continuidad a los proyectos que se comenzaron a ejecutar.

  

Ex gerente asegura que Tesãi está en su mejor momento
El gerente Ejecutivo renunciante, doctor Pío Alfieri, explicó que su alejamiento de la Fundación Tesãi se debe a una serie de proyectos que había dejado pendiente en Asunción y que no ha podido cumplir hasta el momento, por el compromiso que asumió al aceptar estar frente a la gerencia de Tesãi.

   

Comentó que ha dejado atrás varios compromisos muy importantes, dentro del área de salud pública, específicamente de la pediatría paraguaya y del área de la docencia.  Afirmó que el desarrollo de esos proyectos requieren de mayor tiempo, por lo que tuvo que dejar el cargo de gerente en Tesãi para volver a su trabajo de siempre.

  

Asimismo, significó que actualmente Tesãi está en un buen momento, tanto en el aspecto de la optimización de sus recursos humanos como de sus recursos económicos. Dijo que inclusive se pudo lograr el equilibrio financiero, en muy poco tiempo.

  

“Ahora es el mejor momento de retirarme. Me voy absolutamente tranquilo porque las cosas van a seguir. Con el apoyo de la Itaipu se pudo conseguir mucho. Lo más importante que Tesãi demostró que si se acaban las rencillas y se planifican las cosas, todo el grupo Tesãi está en condiciones de desarrollar una medicina de criterios. Cuando se comprometieron los funcionarios de Tesãi, las cosas anduvieron bien”, dijo Alfieri al despedirse.

   

Señaló que lo más importante es que la gerencia muestre honestidad, un criterio, una ideología de trabajo, que permita que el grupo se acople.

    

Finalmente, recomendó a los que asumieron los cargos que tengan una administración transparente, sincera y con un norte de trabajo.

  

Mejorar el servicio
La Fundación Tesãi atiende la salud de los trabajadores de Itaipu y además recibe mensualmente de la hidroeléctrica, recursos económicos importantes, para atender a las personas de escasos recursos.

  

Mejorar el servicio a los beneficiarios directos, que son los empleados de la Itaipu Binacional, además de dar continuidad al programa social, fueron los principales ejes de trabajo de la nueva gerencia que asumió en abril pasado.

   

En menos de seis meses, se pudo concretar la presencia de Tesãi en el Hospital Distrital de Presidente Franco a través de un convenio firmado entre la Fundación y el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.

   

En las instalaciones del Hospital del Área 2, son intensos los trabajos que realizan los obreros de las distintas empresas adjudicadas con las obras de mejoramiento del Hospital.

  

El plan de trabajo incluye además de la remodelación, la pintura, ampliación, equipamientos y construcción de nuevas dependencias, en la Fundación Tesãi, que se viene realizando sin parar desde hace varias semanas.

 

Archivos Adjuntos:

Informe de Gestión Fundación Tesãi

Currículo Javier Antonio Ruiz Diaz Garcete


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Jóvenes paraguayos en apertura de UNILA


 

    


Un grupo de 48 jóvenes paraguayos forma parte de la Universidad Federal de la Integración Latinoamericana (UNILA), cuya aula inaugural presidió este jueves 2 de setiembre, el presidente del Brasil, Luiz Inácio Lula Da Silva, acompañado de la mayoría de sus ministros, autoridades brasileñas, paraguayas y los directores generales de la Itaipu Binacional.

  

   

“Los paraguayos, cada uno desde un punto de Paraguay, somos testigos de una utopía que se hizo realidad, para juntar  América con jóvenes capaces de romper murallas y vencer barreras”, dijo Nadia Ruiz, estudiante de Relaciones Internacionales de la UNILA, quien habló en el acto, en representación de sus compañeros paraguayos.

  

  

Jóvenes de Brasil, Argentina, Uruguay y Paraguay, vivieron emocionados la celebración de un acto histórico, hablando todos el mismo lenguaje respecto a la integración, como reafirmación de un compromiso con el continente. Un ejemplo de hermandad.

  

El director General brasileño de la Itaipu Binacional, Jorge Samek, reconoció y agradeció la apertura del gobierno paraguayo, para hacer posible el establecimiento de la sede de la Universidad en esta frontera, con aporte de la Entidad.

  

  

La UNILA funciona provisoriamente en instalaciones cedidas por el Parque Tecnológico Itaipu (PTI), lado brasilero. Cuenta actualmente con 200 alumnos de diferentes carreras de pregrado.

  

Orlando Pessuti, gobernador del Estado de Paraná afirmó que “UNILA es la sustitución de los muros que nos avergüenzan y nos entristecen, como los que están entre México y Estados Unidos. Es el reto de derribar las trincheras que impiden la integración, con ella estamos caminando hacia una América Latina libre e integrada”, dijo emocionado al hacer uso de la palabra.
   

Una revolución de la enseñanza profesional
Los estudiantes - en todo momento- ovacionaron al presidente Lula Da Silva, quien durante la conferencia magistral resaltó que la UNILA es una de las 14 instituciones de enseñanza superior, creadas durante su gobierno en Brasil.

  

   

El jefe de Estado brasileño calificó la iniciativa como una revolución de la enseñanza profesional y una puerta que se abre a toda la juventud latinoamericana y para ser la pre-configuración del desarrollo solidario latinoamericano, capaz de revertir las secuelas de una lógica perversa de distribución de las riquezas, emergente de una sed de absolutismo económico, donde las políticas sociales perdieron espacio.

  

“Esta universidad va a formar nuestra conciencia política de América Latina. Posiblemente de aquí a 10, 15, 20 o 25 años, nosotros ya tendremos líderes de la América Latina formados en UNILA, creando universidades similares a ésta, con más alumnos de varios países. Quién se puede explicar que un país pequeño como Cuba consiga hacer una Universidad de Medicina, nosotros también podemos hacerlo”, aseguró Lula.

  

   

Recordó que en tiempos pasados tenía casi una obsesión de crear una universidad latinoamericana. “Quiero agradecer al Congreso Brasileño por el esfuerzo realizado para que nosotros pudiéramos antes de terminar mi mandato, hacer este encuentro de lanzamiento con todos”.

  

Anunció que ya está listo el proyecto de la licitación para el predio de la universidad, y mientras tanto, “aquí podrán entrar unos 4 mil alumnos y esperamos que el año que viene ya estén guatemaltecos, hondureños, salvadoreños, cubanos, chilenos, entre otros. Esta universidad puede crecer. Hoy son 200 alumnos, el año que viene pueden llegar a más de 1.000 alumnos. Tiene que haber una capacidad de 4 a 5 mil alumnos”.

  

   

“Quiero admitir que esto era una cosa extraordinaria, pero aún no estaba conforme. Yo quería hacer una universidad en el continente africano. El Brasil tiene una deuda histórica con África. Una deuda que nosotros no podemos pagar con dinero, entonces qué hicimos, fue aprobada por el Congreso Nacional, una universidad Afrobrasileña, en el Estado de Ceará, en donde trabajadores negros se liberaron, ahí hicimos una universidad para 10 mil alumnos, 5 mil brasileños y 5 mil africanos, estudiando juntos, para el desarrollo de los pueblos brasileño y africano”.

  

   

Lula Da Silva señaló además que “ustedes están acompañando lo que está sucediendo en nuestra América Latina, yo soy el primer presidente del Brasil que visitó todos los países de América del Sur, de América Latina y del Caribe y otros continentes en pos de la integración solidaria”.

  

“Nosotros habíamos conquistado la independencia, pero la verdad es que en nuestro pensamiento seguimos colonizados y económicamente fuimos subordinados a los Estados Unidos”, manifestó durante su larga alocución, el presidente brasileño.

  

“No sirve que Brasil viva cercado de países pobres”
Pese a la larga espera de la llegada de Lula, al local del ex cine de la Margen Izquierda, un auditorio lleno siguió con entusiasmo su conferencia, durante la cual resaltó que “antes, Argentina y Brasil tenían una balanza comercial de 7 billones de dólares, la cual hoy llega a los 30 billones de dólares”.

  

 

  

“Argentina se quedaba mirando a los Estados Unidos como Brasil. Nosotros no confiábamos en nosotros mismos. Nos dábamos las espaldas unos a los otros,  y el papel que el Brasil juega en América del Sur como país con mayor población, de mayor industrialización, es la obligación de solidarizar con nuestros hermanos que hacen frontera”, afirmó.

  

El mandatario brasileño reconoció que “El Brasil no tiene que tener deuda, el Brasil tiene que donar porque es así que construimos. No sirve que el Brasil viva cercado de países pobres, el Brasil debe ser rico, pero los otros países vecinos del Brasil, tienen que estar ricos también, para que podamos entre nosotros compartir y repartir el resultado de la riqueza”.

  

“Después de 200 años, nosotros estamos aprendiendo a andar con nuestras piernas, a ver con nuestros ojos, a hablar con nuestras bocas y a pensar con nuestras cabezas y cuando eso sucede, ahí sí nosotros estamos conquistando definitivamente nuestra independencia”, manifestó un eufórico y aplaudido Lula.

  

  

“Cuando eso sucede como una universidad como ésta, al salir de aquí y volver a mi casa y terminar mi mandato, termino con la consciencia de que la semilla para la integración está sembrada, lo que es más importante que una calle o un puente y está aquí en estos jóvenes que van a tener que sacrificarse por el futuro de nuestra América Latina”, finalizó.

  

Acceso de Paraguay a la alta especialización
El ministro de Educación y Cultura de Paraguay, Luis Alberto Riart, quién participó este jueves 2 de setiembre de la apertura de aula en la  Universidad Federal de la Integración Latinoamericana (UNILA), alegó que en este momento las universidades brasileñas y los centros de investigación del Brasil están ranqueados, a nivel mundial, entre los más importantes.

  

Destacó que UNILA tiene la vocación de ser una universidad del Mercosur y de la integración, en la que es importante que se logre la incursión de alumnos paraguayos, para hacer altos estudios y además un plantel de docentes paraguayos.

  

  

Otro elemento que se puede llevar a cabo a través de la UNILA, es que se instale líneas de investigación que tengan que ver con temas tan importantes para el Paraguay, como la energía, el aprovechamiento de los recursos hídricos, el cultivo sustentable, un tema muy importante en el área de influencia.

  

“Con la apertura de la UNILA podemos ir estrechando cada vez más los buenos vínculos que tenemos con la educación superior del Brasil y tender puentes entre nuestras universidades, para lograr estos objetivos, que para nosotros son claros, uniendo las dos fuerzas que tenemos: la inteligencia de nuestros ciudadanos y ciudadanas y los recursos energéticos y económicos que nos brinda Itaipu”, significó Riart.

  

El Ministro manifestó que la gran mayoría de las universidades trabajan en redes, ya no se puede pensar en una universidad aislada. Alegó que de todos los proyectos de integración que se tienen en la región, uno de los más importantes es UNILA, ya que puede ser un espacio donde muchos docentes paraguayos asistan un semestre y  participen en grupos de integración. “La cercanía significa una gran oportunidad, ya que los beneficiarios no se alejarán de Paraguay”, afirmó.

  

A criterio de Luis Alberto Riart, la UNILA simboliza el gran desafío que es construir desde la educación superior, un aporte al desarrollo de las problemáticas sociales, ya que el país no necesita de universidades que den la espalda a la realidad, sino de una universidad que esté enfocada en la realidad, que permita solucionar – desde las ciencias – los problemas que tiene la gente cotidianamente.

  

Agregó que “hoy se está discutiendo en nuestro país todo lo que tenga que ver con maíz transgénico, sobre el fenómeno “La Niña”, cómo vamos a enfrentar seis meses de sequía, en todo eso, la universidad tiene que dar su aporte, sobre todo porque hay soluciones”.

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GT Salud analizó importancia de Educación Permanente

   

Con el objetivo de sensibilizar a las autoridades y personalidades de sistemas y regiones sanitarias de los tres países integrantes del Grupo de Trabajo Itaipu Salud, del Área de Proyectos de Salud de la Itaipú Binacional, se llevó a cabo este jueves, 2 de setiembre, el “Taller de Sensibilización de Educación Permanente en Salud: Conociendo y Construyendo la Red”. El encuentro se desarrolló en el salón Paraná, del Centro de Recepción de Visitas, (CRV) de Hernandarias.

      

El taller se inició con las palabras de bienvenida de la coordinadora Suplente del GT, Margen Derecha, Lic. Nancy M. Mujica Ojeda. La misma habló sobre la misión de la educación permanente como estrategia fundamental para la reorganización de las prácticas de formación, atención, gestión, formulación de políticas y desarrollo social en el sector salud. Instó a consensuar acciones, basándose en experiencias presentadas por  los diversos países.
  

La Lic. Diana Rodríguez, directora General de Promoción de la Salud del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social de nuestro país, quien representó al viceministro de Salud, Dr. Edgar Giménez, disertó sobre la importancia de la constante formación de los recursos humanos de  salud, como agentes especiales de promoción con la comunidad. Aseveró que es urgente tomar iniciativas y metodologías renovadas o poco convencionales, para construir una comunicación efectiva con los receptores del trabajo, que vienen realizando como Grupo.

  

Por otra parte, la representante del Ministerio de Salud Pública del Brasil, María Auxiliadora Córdoba, hizo un análisis sobre la educación permanente en su país, como política pública impulsada desde el Estado.

  

“Estamos haciendo historia hablando de estos temas, con muchos desafíos y nuevos paradigmas que traen de diferentes naturalezas, jurídica, política, técnico científica, económica financiera y por sobre todo social”, manifestó la Ministra brasileña.

  

Por su parte, la Dra. María Elena Rojas, profesional paraguaya, habló de la experiencia local y  de la realidad de nuestro país, presentando un modelo de educación permanente en Relaciones Humanas que se ha generado a partir de iniciativas conjuntas con el Instituto Nacional de Educación Permanente en Enfermería y Obstetricia. Este modelo ya ha demostrado -según la expositora- sus primeros frutos y es reconocido en otros países, creando un trabajo sistemático desde el año 2001.

  

“Siendo así la Educación Permanente basada en problemas existentes en el área de trabajo y orientado a superar justamente esas limitaciones; acorde a las competencias laborales que permite un cambio en la forma de pensar, sentir y actuar” explicó doctora Rojas.

  

Abogan por regionalización de la Educación Permanente
El coordinador brasileño del GT Salud, Casiano Ricardo Franco, reseñó sobre el estado actual del proyecto en su país, y abogó por la regionalización del mismo.

   

“Esta búsqueda de la Educación Permanente en Salud,  que se ha iniciado en el Brasil a través del Misterio de Salud, pasa por una necesidad de encontrar la excelencia organizativa, que debe pasar por la consolidación y valorización de las competencias del personal local, con la adopción de metodología de enseñanza y aprendizaje abiertos y democráticos, de modo a que los recursos humanos, sean protagonistas del cambio en las instituciones”, subrayó

  

Promoción de la Salud Comunitaria
La doctora Celsa Beatriz González, profesional médica de la Argentina, comentó la experiencia de la manera como en su país realizan la promoción de la Salud Comunitaria.

  

Comentó sobre el proceso previo e interno, en la que los Recursos Humanos de Salud, han tomado un papel estelar, basado en la adquisición de nuevas experiencias y conocimientos. Habló sobre el peculiar estilo de trabajar el concepto de la salud con el pueblo; a través del Teatro.

  

Finalmente, la representante del Ministerio de Salud de la República Argentina, Lic. Dora Saldías, llevó a la plenaria el tema “La Educación Permanente en Posadas”.

 

Participantes
Amplia participación, tanto de las autoridades sanitarias de los tres países fronterizos, caracterizó al taller, acompañados de los profundos debates sobre los diferentes temas que analizaron los integrantes del Grupo de Trabajo.

  

  

Los participantes concluyeron que la Educación Permanente, es una estrategia necesaria, más humana. Y que logra que cada trabajador o trabajadora desarrolle su tarea, considerándola tan importante como toda una “Obra de Arte”, apuntando a resultados óptimos en la evaluación de indicadores.

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Seminario de Energías Renovables

En el marco de las actividades promovidas por la Coordinación Nacional de Energías Renovables, se realizó el viernes, 27 de agosto, el “IX Encuentro Técnico de Energías Renovables y V Seminario Departamental del Observatorio de Energías Renovables”. La actividad se desarrolló en el Salón Auditorio de la Gobernación de Misiones, de la Ciudad de San Juan Bautista de las Misiones.
 


Este V Seminario forma parte de una serie de 17 talleres que se pretende llevar en todo el país, con el propósito de “humanizar la energía”, a fin de suplir a las fuentes de energías actuales, ya sea por su menor efecto contaminante o fundamentalmente por su posibilidad de renovación, utilizando una fuente alternativa de energía para incorporarlo al desarrollo nacional, especialmente en comunidades aisladas que no están interligadas al sistema nacional.

El gobernador del departamento Misiones, Víctor Hugo Pereira, se encargó de dar la bienvenida a todos los presentes y mencionó que la gobernación departamental de Misiones tiene un gran compromiso con las energías renovables, fomentando el acompañamiento de todo tipo de experiencias referentes a estas energías alternativas. “Hay tres experiencias de energías limpias en el departamento de Misiones, por ello promovemos estos tipos de actividades por que creemos que es una apuesta al fututo y fundamentalmente una apuesta a la humanidad”, señaló.





Por su parte, el director General de la Itaipu Gustavo Codas, explicó que la Entidad trabaja con la responsabilidad y el desafío de ser un factor primordial para el desarrollo del país. Indicó además que actualmente se están realizando una serie de acciones que apuntan no solo a la producción de energía hidroeléctrica, sino también a aquellas que colaboren en el desarrollo de otras fuentes renovables de energías limpias.

Codas mencionó también que los trabajos encarados por la Entidad se realizan en torno a las acciones del Estado Paraguayo. “No tenemos una política separada, ni propia, sino todas nuestras acciones apoyan los trabajos del Estado”, indicó.

Por otra parte, explicó que la Itaipu viene trabajando conjuntamente con el Ministerio de Industria y Comercio para consolidar el uso de las energías renovables como oportunidad de inversión, trabajando en alianza conjunta los sectores público y privado, para la generación de empleos e ingresos, fomentando el desarrollo en las diversas regiones del país.

“Itaipu se compromete a aumentar el apoyo a estos tipos de políticas, sobre todo para que tengamos buenos proyectos, que sean sustentables ambiental y económicamente, es decir que el beneficio sea tanto para el sector privado, como también para las comunidades del país y que las energías renovables conformen esa dimensión clave del desarrollo nacional”, concluyó.

Germán Fatecha, titular de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), mencionó que actualmente el gobierno, con la mesa energética en la cual participan representantes de Ministerios, Entes Binacionales entre otras instituciones, trabajan de forma coordinada en las acciones referentes al plan energético.

Fatecha explicó que la matriz energética actual del Paraguay indica que el mayor consumo no es la utilización de energía eléctrica, sino que es la leña, seguida del uso del petróleo (recurso no renovable).

En ese sentido, el titular de la ANDE señaló que la deforestación de la madera (leña) actúa en retroceso para el desarrollo sustentable del país y que por ello es primordial trabajar las formar de renovar la materia, reforestando de vuelta el medio ambiente.

Fatecha indicó que la integración regional entre los sectores públicos y privados es la única forma de desarrollo energético, en la que se debe aprovechar todos los recursos energéticos disponibles.

“Es en la integración donde encontraremos camino. No debemos hacer una antinomia de lo privado y lo publico. El trabajo coordinado con las empresas privadas redundará en beneficios muy importantes para nuestro país”, indicó.

Participantes
El Seminario contó con la presencia de diversas autoridades nacionales como el ministro de Obras Públicas y Comunicación, Efraín Alegre; el ministro de Hacienda Dionisio Borda; el presidente de la Administración Nacional de Electricidad, Ing. Germán Fatecha; el diputado Juan Antonio Denis; el director de la Entidad Binacional Yacyretã Miguel Fulgencio Rodríguez, el viceministro de Ganadería, Dr. Armin Hamann; el gobernador del departamento Misiones Víctor Hugo Pereira, el intendente Municipal de San Juan Bautista Misiones Andrés Riveros Obregón y lideres de comunidades indígenas Nivaclé. Por parte de Itaipu asistieron el director General Gustavo Codas, el director Ejecutivo del Parque Tecnológico de Itaipu (PTI) Calixto Saguier; el coordinador de Energías Renovables, Luís María Fleitas; miembros del Consejo de Administración de la Itaipu Binacional, Osvaldo Román Romei, Carlos Alberto González y Efraín Enriquez Gamón, así como representantes del Viceministerio de Minas y Energías, el Instituto Forestal Nacional (INFONA) y el Instituto Nacional de Tecnología, Normalización y Metrología (INTN).

Alternativas de las Energías Renovables
El evento contó con la participación de calificados exponentes del sector energético, que dieron hincapié a la importancia de la generación de energía a través de los recursos limpios, detallando los proyectos realizados, cuyos conocimientos buscan expandir a todos los sectores interesados.

Observatorio de Energías Renovables
La presentación de uno de los logros principales de la Coordinación Nacional de Energías Renovables, estuvo a cargo del Ing. Luís María Fleitas. Se trata del Observatorio de Energías Renovables, cuyo sitio físico se encuentra en la Itaipu Binacional (Gral. Santos – Asunción).


El propósito del Observatorio apunta a promover el acceso a informaciones sobre los diversos proyectos implementados a nivel país, relacionados con la energía alternativa. Dicha base de datos contienen resultados de los trabajos realizados en el País, así como en el extranjero y están expuestas en el sitio web: www.renenergyobservatory.org.

“Cada departamento tiene sus propios potenciales y actividades económicas, y respecto a esos recursos energéticos seleccionamos las ideas que puedan funcionar en otras regiones”, indicó Fleitas, coordinador de Energías Renovables.

Fleitas explicó además que la Itaipu Binacional está interesada en las energías renovables por que: quiere disponer de mayor energía para las industrias y para la exportación, incentivando el autoabastecimiento de pequeñas residencias e industrias. “Todas estas labores que promueve la Itaipu respecto a las energías limpias, apuntan a generar alternativas económicas para la población”, señaló.

   

Beneficios para 10 Comunidades Indígenas

El Ing. Luís María Fleitas mencionó además el proyecto de Energización de Centros Comunitarios Indígenas en zonas aisladas del Chaco. Para este proyecto Itaipu Binacional firmo un convenio con la INTN, para la instalación de energía eléctrica en zonas aisladas del Chaco Paraguayo, utilizando paneles solares. Serán beneficiadas 10 comunidades indígenas entre las que se mencionan: Quenjachui, Yishinachat, San Miguel, Pío X, Primavera, La Princesa, Jotoichá, San Ramón, Nasuc y 10 Leguas. La culminación del proyecto está prevista para finales de diciembre de este año.

Obtención de energías renovables a partir de residuos industriales- Frigorífico Bertin
Bertin es una empresa frigorífica que genera mucho efluente, por ello, los propietarios de la misma construyeron su propia planta de tratamiento (biodigestor), que brinda resultados muy importantes como: evitar la contaminación del ambiente lanzando efluentes líquidos (uno de los parámetros impuestos por la Secretaria del Ambiente - SEAM) y para la generación del biogás, para la generación de energía eléctrica.

La representante de la empresa frigorífica Bertin, Alba Pettengill, explicó sobre la forma de funcionamiento de la planta de tratamiento, que utiliza reactor anaeróbico de flujo ascendente con mezcla completa, para la generación del mencionado biogás.

Pettengill indicó que la utilización del biodigestor brinda una buena eficiencia de la carga de materia orgánica (efluentes) compatibles con los parámetros de la SEAM, así como también brinda ahorro de la energía eléctrica ya que se utiliza baja cantidad de equipos eléctricos y además reduce la utilización de insumos químicos en proceso anteriores al biodigestor, entre otras cosas. Bertin en convenio con la Itaipu, proveerá de energía eléctrica a la ANDE. Para este proyecto Itaipu otorgará a la empresa un motor generador de biogás.

 
Eficiencia Energética en Paraguay
Otros de los temas tratados fue la “Eficiencia energética en Paraguay” expuesto por el ingeniero Gustavo Casal, en representación del viceministerio de Minas y Energías. Casal explicó que la energía disponible en el Paraguay se distribuye entre la hidroenergía (58%); la biomasa (28 %) e hidrocarburos (14%).

Debido a la desinversión en infraestructura y a otros factores, la energía disponible también son pérdidas y otros, no disponibilizadas (14%). Por otro lado, un buen porcentaje (45%) de esa energía es destinada a la exportación (Electricidad 93%; Carbón 7 %). Mientras, sólo el 41% llega al consumo final, de los cuales, a su vez, el 14% corresponde a la electricidad; 53% a la biomasa y 33% a los hidrocarburos.

Según Gustavo Casal aproximadamente el 14% de la demanda final de energía corresponde a la electricidad. De esto, el 43% está destinado al sector de los servicios (comercio, gobierno y otros), el 27% corresponde al sector residencial, un 23% a la industria manufacturera. El 6% está localizado en los sectores de la agricultura, la construcción y la minería en su conjunto.

Durante el encuentro también se desarrollaron los temas referentes a la energía solar para uso sanitario, así como también la revolución en la producción de biocombustibles, mesa de eficiencia energética, con experiencias de Instituciones como Energías Renovables Paraguay (Enerpy) y la demostración práctica de la tecnología conocida como Reactor de Materia Orgánica (RMO), dedicada a la producción de eco-gas combustible, entre otros.

Los participaron pudieron asistir de la demostración del Reactor de Materia Orgánica (RMO), cuya explicación estuvo a cargo del señor Aldo Acosta, representante de Energías Renovables Paraguay (ENERPY)

Convenio Enerpy –Ande
Durante la jornada se realizó además la firma de Convenio de Cooperación entre la empresa ENERPY y la ANDE. El convenio consiste en la certificación del funcionamiento del RMO y la realización de investigación en la calidad de los productos para la producción de electricidad.


Energías Renovables del Paraguay (Enerpy)
La empresa Energías Renovables del Paraguay (Enerpy) desarrolló una tecnología denominada Reactor de Materia Orgánica (RMO), que procesa residuos sólidos urbanos y los transforma o reconvierte en energía alternativa: carbón rectificado, asfalto, gas metano, aceites y ácido.

Este reactor convierte la basura en valores que son transformados luego en hidrocarburos, fundamentalmente en combustibles sólidos, líquidos y gaseosos”, afirmo Andrés Barrios, representante de la empresa.

Barrios explicó además que el sistema operativo del RMO es totalmente ecológico, poco costoso y de rápida ejecución.

Al término del evento se realizó el lanzamiento del Proyecto “Sustitución de lámparas incandescentes por lámparas fluorescentes compactas”, en donde todos los participantes que presentaron sus focos incandescentes recibieron de intercambio focos de bajo consumo. También se hizo entrega de los certificados de participación.

Coordinación Nacional de Energías Renovables
La Coordinación Nacional de Energías Renovables está integrada por las Instituciones como: Itaipu Binacional, el Viceministerio de Minas y Energías (VMME), la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), Instituto Forestal Nacional (INFONA), Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex), Instituto Nacional de Tecnología, Normalización y Metrología (INTN) y la Entidad Binacional Yacyretã (EBY), y cuenta con el apoyo de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), organismo especializado de las Naciones Unidas encargado de promover y acelerar la industrialización de los países en desarrollo, en el plano mundial, regional, nacional y sectorial.

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Itaipu apoya capacitación para candidatos a Intendentes

Con el apoyo de la Itaipu Binacional, se llevó a cabo hoy, miércoles 1 de septiembre, el lanzamiento de la Tercera Etapa del Programa “Para que lleguen los Mejores”, impulsado por la Fundación Fundapueblos. El proyecto capacita a candidatos a Intendentes de los departamentos de Cordillera, Paraguarí, Central, Alto Paraná y Canindeyú. Además, brindará asesoramiento a las futuras gestiones municipales, para el periodo 2010/2015. El evento se realizó en el Salón Auditorio del Tribunal Superior de la Justicia Electoral.


Durante el acto de lanzamiento, Monseñor Pastor Ququejo se encargó de brindar la bendición al proyecto, deseó buenos resultados en el proceso de trabajo, de manera que beneficie a las comunidades y municipios involucrados, para que en los próximos años, esta actividad pueda expandirse a otras regiones del país.

Por su parte, el director de Fundapueblos, Derlis Esteche, explicó que al finalizar el curso de capacitación los participantes crean una línea de trabajo común, se olvidan de las situaciones personales y su posición partidaria política, trabajan conjuntamente, analizan proyectos y programas. “Esto genera que, gracias a esa solidaridad y compañerismo proyectado en los cursos de capacitación, finalmente las propuestas de aquel candidato que no ganó las elecciones, pueden llevarse adelante y concluirse”, señaló.

Esteche mencionó que si bien no se puede capacitar a los candidatos en todas las áreas, el proyecto busca poner a disposición una guía en la que los candidatos a intendentes puedan respaldarse durante su mandato. Esta guía contiene números de teléfonos, así como la asistencia permanente de los técnicos, que podrán asesorarlos tanto en la elaboración de proyectos como en la puesta en práctica de actividades que beneficien a la comunidad, entre otras cuestiones.

En representación de la Itaipu Binacional, participó el director de Coordinación Ejecutivo Pedro Mancuello, quien adujo que la clave para todos los proyectos encarados por la Entidad es la gestión conjunta con las autoridades locales.

Mancuello explicó que al mejorar la gestión de las autoridades locales, los trabajos realizados en las áreas de influencia de la Itaipu tendrían un mayor impacto en el cumplimiento de la misión de la Entidad, que busca generar desarrollo sustentable.

Por otra parte, explicó que desde el 2003 la Itaipu Binacional busca generar energía limpia y de calidad, apunta a la consolidación del desarrollo integral socio-ambientalmente, y utiliza como herramienta de apoyo, el desarrollo turístico. “Para cumplir con este desafío de generar desarrollo, necesitamos contar con el apoyo de todas las autoridades locales que son la clave del éxito en este emprendimiento”, señaló Mancuello, al tiempo de manifestar que dicho proyecto pretenden ampliarlo a todo el país. “Queremos que los candidatos a intendentes de todo el país, tengan la oportunidad de contar con un grupo de expertos, asesores, y técnicos que los oriente, ya sea en la elaboración de proyectos para conseguir apoyo internacional o mercado para la producción local. En la medida que podamos incidir en las mejoras de las autoridades locales, estamos convencidos que vamos a lograr el desarrollo de la gente y a su vez el de las comunidades que tanto necesitan”, indicó.

El consejero de Itaipu Binacional, Efraín Enríquez Gamón, quien también participó del encuentro, explicó que la Itaipu reorientó su política de gastos sociales, de tal manera que ahora se habla de inversiones socio-ambientales, puesto que el cometido actual de la Entidad busca generar desarrollo económico para Paraguay y Brasil. Explicó la diferencia entre los términos: “Crecimiento Económico”, que trata del aumento cuantitativo de la producción y “Desarrollo Económico” cuyo fin es el mejoramiento de vida de la producción.

Enríquez adujo que el gobierno eficiente es un compromiso de la política y que por ello se necesitan autoridades capacitadas y preparadas para la gestión y utilizando una frase de Juan León Mallorquín, señaló: “La democracia es el mejor sistema de gobierno, a condición de que ese gobierno este en manos de los mejores, y ese es el objetivo de este proyecto”.

En representación de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), el director General de Investigación de la UNA, el ing. forestal César Cardozo, explicó que desde el 2006 la Universidad viene colaborando con la capacitación y el acompañamiento, como una forma de retribuir a la comunidad los aportes brindados a la Institución Educativa, haciendo referencia al presupuesto que indica que el 80% proviene de la misma comunidad.

Cardozo indicó que por más que los intendentes acceden a los cargos por los votos de los ciudadanos, sienten mucha satisfacción que los mismos accedan a ser capacitados y sobre todo a recibir apoyo de personas preparadas.

Por otra parte, explicó que desde la Universidad pretende conformar una oficina permanente de consulta al servicio de los Intendentes, con el fin de poner a disposición las capacidades técnicas que posee la Institución, ante los problemas que puedan surgir en el transcurso de la gestión.

“Tenemos capacitaciones en las áreas de seguridad alimentaria, educación, salud, gestión de desechos, entre otras cosas, que podríamos ir colaborando con las nuevas intendencias, para fortalecer la gestión apelando al recurso humano local”, señaló.

Experiencias de Intendentes
Francisco Guillen ex intendente de Mbokaja, distrito de Yaguy - Cordillera (periodo 2001-2005 por el partido liberal).

Guillen comentó que asumió la intendencia con la capacitación ofrecida por la Fundación Fundapueblos. Expresó que actualmente pretende formar parte del equipo para brindar cursos de formación a los futuros intendentes exponiendo como base su propia experiencia. “Lo que vale es el trabajo conjunto y coordinado, como lo hacíamos nosotros entre colorados y liberales y todo ello quiero dar a conocer ya que el trabajo en equipo es el único camino para alcanzar los logros tan deseados para nuestras comunidades”, mencionó.

Por su parte el intendente de Nueva Colombia, Abel Franco, señaló que fue electo intendente durante tres periodos, y que a principios de los años ´90 era nula la existencia de solidaridad e intercambio entre Intendentes.

Mencionó que en el 2001 formó parte de los 50 candidatos convocados en Cordillera por la Fundación Fundapueblos, y que a partir de allí fomentaron la idea de la integración de los pueblos, la solidaridad y la ayuda mutua. “Todo fue a tal punto que, el problema de un municipio, era el problema de toda Cordillera. Todos nos acompañamos para conseguir solución a nuestros problemas viales y las de otros órdenes”, señaló.

Franco indicó además que la capacitación es fundamental ya que se llega a los cargos no con el curriculum, ni con la presentación de carpeta, sino con los votos. “Es por eso que es muy importante capacitarnos para poder entender la gestión que vamos a ejercer y tratar de desempeñar un buen papel para el bien de nuestra región y de nuestro país”, concluyó.

“Para que Lleguen los Mejores”
Es un programa de capacitación dirigido a los representantes de todos los partidos políticos para las próximas elecciones municipales del 7 de noviembre, mandato período 2010-2015, que involucra a 77 municipios de los Departamentos de Cordillera, Paraguarí, Central, Alto Paraná y Canindeyú. El proyecto cuenta con el apoyo de la Itaipu Binacional y la Universidad Nacional de Asunción.

Objetivos
El proyecto apunta a dar continuidad y fortalecimiento a los programas de capacitación realizados, para los ganadores de las internas de los partidos políticos en las próximas elecciones municipales del 7 de noviembre durante el mandato del periodo 2010 al 2015. En especial busca motivar a todos los participantes para la preservación ambiental y el desarrollo socioeconómico de la Cuenca del Lago Ypacarai y el Lago Itaipu.

El programa pretende también, fomentar el turismo en las zonas productivas tales como la represa de Itaipu y otros atractivos de gran relevancia en especial aquellas que limitan con el Brasil, lugar que será la sede del próximo mundial de futbol 2014 y de las olimpiadas en el 2016, eventos que atraerán importante flujo de turistas hacia el país generando fuente de trabajo e ingresos de divisas.
 


 

Incidencias

El programa tendrá incidencia directa en una población de aproximadamente 3.310.000 de habitantes que involucran a los 77 Municipios de los Departamentos de Cordillera, Central, Paraguarí, Alto Paraná y Canindeyú.

El programa contará con docentes de nivel de postgrado de diferentes facultades y profesionales de diversas especialidades.

También contará con el apoyo y la presencia de técnicos de la Universidad de Padova-Italia, quienes transmitirán sus experiencias ambiéntales en la Laguna de Venecia y otros sitios similares del mundo, donde intervinieron para su recuperación y manejo sustentable, entre otras instituciones.

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Presentaron alcance de “Seguridad Alimentaria”, a líderes indígenas

Los responsables del Proyecto “Seguridad alimentaria de comunidades campesinas e indígenas de los Departamentos de Alto Paraná y Canindeyú”, que desarrollará la Itaipu Binacional, presentaron los detalles del mismo a las organizaciones indígenas, en la ciudad de Sal Alberto, el pasado 31 de agosto.

Participaron 33 líderes en representación de sus respectivas comunidades, así como hicieron en todo el proceso de gestación y elaboración del proyecto. Este encuentro fue programado conjuntamente con los directivos de la Itaipu Binacional y los líderes de las comunidades beneficiarias, durante el “Aty Guazú” realizado en el Refugio Biológico Tati Yupi, en junio pasado.

El Ingeniero Alfredo Ledesma, superintendente de Gestión Ambiental, dependiente de la Dirección de Coordinación de la Entidad, al dar la bienvenida a los presentes, expresó su alegría por llegar al momento de ultimar detalles en la implementación del proyecto de “Soberanía Alimentaria”.

Por su parte el ingeniero Aldo Ramírez asistente del Director de Coordinación habló en representación del director General paraguayo, Gustavo Codas Friedmann, saludando a los representantes comunitarios.

Además de los líderes indígenas, participaron también referentes de las diversas organizaciones del departamento del Alto Paraná y Canindeyú, técnicos del Instituto Nacional del Indígena (INDI), representantes del Parque Tecnológico Itaipu (PTI), responsables de la Coordinación de Responsabilidad Social y de la Dirección de Coordinación de la Itaipu Binacional.

El Licenciado Miguel Ángel Cardozo, uno de los coordinadores del proyecto hizo un breve histórico del proceso, sus alcances, metas y objetivos, como así las opciones tecnológicas y su proyección.

“Con esto se ha buscado dejar en claro el compromiso asumido por Itaipu para con el sector indígena”, expresó Cardozo. Durante la presentación intervinieron varios líderes dando sus puntos de vista.

El técnico Francisco Trinidad explicó sobre las líneas tecnológicas a ser aplicadas dentro del proyecto, la importancia de la agroecología, la necesidad de socializar los saberes para poder producir en la comunidad, con buenos resultados. También aclaró los temas transversales dentro del proyecto, agua, suelo, bosques.

Al final de la reunión se programó otro encuentro para la segunda semana de setiembre, con el fin de avanzar en las agendas tendientes al desarrollo del proyecto.

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¡No más cortes de energía eléctrica en el CRV!

A partir del miércoles 25 de agosto, el Centro de Recepción de Visitas de la Itaipu Binacional –margen derecha- cuenta con un generador de energía eléctrica propio. Se trata de una máquina de 250 Kva (Kilo voltios amper) adquirida de la empresa H. Petersen S.A.C.I. La instalación del equipo estuvo a cargo de los técnicos de la empresa PROEL Ltda, y servirá de apoyo en casos de cortes de energía eléctrica, al centro de recepción de miles de visitantes, que llegan hasta Hernandarias para ser testigo de una de las maravillas que tiene Paraguay conjuntamente con el vecino país, Brasil.

Este equipo era un sueño largamente acariciado por los empleados que prestan servicios en el Centro de Recepción, ya que a raíz de los cortes de energía programados para mantenimiento, en varias ocasiones, tuvieron que recibir a los visitantes a oscuras.

El compañero Juan Duarte, responsable de Mantenimiento de la División de Relaciones Públicas, expresó su satisfacción por este logro y explicó las etapas por las que se tuvo que pasar, para que el CRV cuente con su generador propio.

“Con el transcurrir del tiempo el CRV-MD dejó de ser solamente para los visitantes, también es un Centro de Eventos de carácter nacional e internacional. Eso hace que este lugar sea una vidriera para todas las personas que llegan hasta aquí. Con el licenciado Ricardo Arévalos, vimos que necesitábamos un sistema de generación auxiliar, porque aquí tenía que haber energía eléctrica las 24 horas sin interrupción. Habíamos hecho varios pedidos a los sectores responsables durante más o menos 5 años”, comentó el experimentado empleado.

Duarte explicó que con la administración del director General paraguayo, Gustavo Codas Friedmann, vieron mucha apertura desde un principio y luego de algunas conversaciones se logró encaminar la adquisición del equipo.

“Ahora con esta nueva administración, con Gustavo Codas Friedmann como director General y el doctor Aníbal Orué Pozzo como asesor de Comunicación Social -sector al cual pertenece este predio- logramos nuestro sueño tan anhelado. Aprovecho también para enviar mis agradecimientos correspondientes a ellos”, expresó Duarte.

Interrupción de energía eléctrica

En Itaipu ocurren cortes de energía eléctrica programados, para realizar los mantenimientos de rutina a los equipos, transferencias en las fuentes de alimentación de los Servicios Auxiliares, entre otros. Este hecho hace que el Centro de Recepción de Visitas también sufra esos cortes lo que genera mucha incomodidad a las personas que llegan hasta el lugar, no solamente para realizar visitas a los puntos turísticos de la Entidad, sino para llevar a cabo importantes eventos de prestigio.

“Con la falta de energía eléctrica en el Centro de Recepción de Visitas hasta pueden haber malas interpretaciones de los visitantes, algunos se preguntan ¿cómo pueden haber cortes de energía eléctrica en Itaipu? y eso dicen porque no entienden, pero a la vez, nosotros que somos la imagen de la empresa, ya no podemos permitir eso”, acotó el empleado.

Instalación del equipo

Juan Duarte agradeció además el trabajo de los funcionarios de la empresa PROEL, “los técnicos se han desempeñado con mucho profesionalismo, a la hora de instalar este generador. También los jefes colaboraron de manera brillante en esta causa, ofreciendo el “Visto Bueno” con mucha confianza”, finalizó.

  



Para la instalación completa del generador en el CRV y la puesta en marcha, los técnicos necesitaron de unos 15 días en total. Para la construcción de las obras civiles, 10 días, en tanto que para la parte electromecánica, una semana.

Los especialistas explicaron que el generador no tiene un tiempo fijo de vida útil, pero que requiere un constante mantenimiento preventivo.

 



El 25 de agosto 2010 a las 16:00 hs, el generador del CRV, lado paraguayo, entró en una fase experimental. Los responsables realizaron varias pruebas y los resultados de las mismas fueron óptimos.

Características del equipo
El equipo instalado en el CRV es un generador de 250 Kva, tiene un consumo de 48 litros hora a carga plena. Está instalado para eventuales problemas en la parte de redes comerciales, es decir, una vez que exista algún inconveniente eléctrico de cualquier índole que produzca una interrupción de la energía eléctrica, el generador entrará automáticamente a funcionar en menos de 5 segundos, conforme explicó Nicolás Ibarra, técnico oficial eléctrico de la empresa PROEL.

La empresa PROEL trabaja con Itaipu desde hace casi 8 años. Ha instalado varios generadores en casi todos los locales prioritarios de la margen derecha de Itaipu, como ser: Aeropuerto, Acuicultura y en todas las Reservas, lugares en donde no puede faltar energía eléctrica.

 

 

Por el objetivo logrado
Una vez concluido el trabajo, con el generador listo para funcionar, los funcionarios de la empresa PROEL fueron invitados por los compañeros Juan Duarte y Ramón Villalba de la División de Relaciones Públicas, margen derecha, para compartir un sabroso asado de confraternidad. Con mucha comida, guitarra y canto de por medio, los presentes disfrutaron de buenos momentos, para celebrar algo histórico, que se inscribió hoy en Itaipu con el Generador del CRV.MD. ¡Felicitaciones!

  

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PTI: concurso abierto para 30 cargos

Está abierta la convocatoria del concurso público para 30 cargos que deberán ser cubiertos por consultores y técnicos en el marco del Plan Director de Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) llevada a cabo por la Fundación Parque Tecnológico Itaipu, lado Paraguayo y el Gabinete Civil de la Presidencia de la República del Paraguay.

   

 



El concurso de méritos está dirigido a profesionales que posean cédula de identidad paraguaya, dominio de los idiomas inglés y español y dominio de herramientas de informática de Software Libre. Las remuneraciones serán acorde al mercado nacional y el contrato estará vinculado a la duración del proyecto, que es de 12 meses.

Coordinadores
Existen 5 vacancias para coordinadores en las siguientes áreas: Gobierno Electrónico; Infraestructura TIC; Desarrollo de recursos humanos e investigación y desarrollo; Industria TIC, e-comerce y estándares y E-Awareness, marco legal y organización TIC. La formación requerida para quienes pretenden postularse a cualquiera de estos cinco puestos: Ingeniería Informática o Análisis de Sistemas; Abogado y al menos 5 años de ejercicio en la profesión.

Referentes Técnicos
Por otro lado, existen 20 cupos para Referentes Técnicos a tiempo completo. Estos desarrollarán actividades vinculadas a: Gobierno electrónico; Infraestructura TIC, Desarrollo de recursos humanos, investigación y desarrollo; Industria TIC, comercio electrónico, estándares; Concienciación y difusión; Organización TIC, marco legal. La formación requerida para concursar por uno de los 20 cargos: Ingeniería Informática o Análisis de Sistemas

Responsables de áreas
Por otro lado, el concurso pretende elegir a los mejores candidatos para cubrir los cargos de 1(un) responsable de Administración de Infraestructura y 1(un) responsable de Administración de Sistemas. Para ambos cargos, los postulantes deberán tener la carrera de ingeniería informática o análisis de sistemas. Además deberá poseer conocimiento sobre “Plataformas de código abierto”.

Además, se necesita un (1) Diseñador Gráfico (Licenciado en Diseño Gráfico) un(1) responsable de documentación, archivo y bibliotecología (Licenciado en Bibliotecología) y un(1) responsables de prensa y comunicación.

Las personas interesadas deberán registrarse y completar el formulario electrónico en http://registro.ticpy.org hasta el día martes 7 de setiembre del 2010 hasta las 18:00 hs. Los convocantes se comunicarán por correo electrónico antes del 14 de setiembre del 2010.

Este concurso público ha sido divulgado en los diarios de gran circulación de la república como demostración de una voluntad de construcción hacia un proceso de transparencia pública desde la Itaipu Binacional, a través de la Fundación Parque Tecnológico Itaipu y el Gabinete Civil de la Presidencia de la República.

 

Para ver los criterios de selección, favor haga clic aqui

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Itaipu firmó convenio con 38 universidades

    

Un total de 31 universidades privadas del país y 7 Universidades Nacionales firmaron convenio con Itaipu Binacional en el marco del programa de becas de grado que la entidad otorga a jóvenes anualmente desde el 2006. Rectores y autoridades de las 38 universidades participaron hoy de una reunión convocada por el Licenciado Alfredo Ojeda, encargado del Departamento de Becas de la Itaipu en la Sede de Asunción.

  

En el encuentro compartieron la visión institucional sobre las becas, Gustavo Codas Friedman,  director General Paraguayo; Rubén Brasa, Director Técnico; Pedro Mancuello, director de Coordinación Ejecutiva; Constancio Mendoza, director Administrativo y los consejeros: Franklin Boccia, Osvaldo Román Romei; Carlos Alberto González, Efraín Enriquez Gamón.

  

  

El programa de becas tiene un presupuesto este año de 7.470.000 US$ aproximadamente y prevé 450 nuevos profesionales que egresarán de diferentes universidades. En el año 2010, fueron adjudicadas 2800 becas de  cerca de 6 mil jóvenes que presentaron su postulación.

   

La Itaipu Binacional además posee programa de becas para postgrados tanto nacionales como internacionales. Existen convenios de Itaipu con universidades de Canadá, Estados Unidos y  España.

   

Nueva visión de Itaipu sobre las becas
El director General de Itaipu, Gustavo Codas explicó la importancia de la nueva visión de las becas a partir de este año. “En el 2010 se ha introducido un criterio muy importante que es el de priorizar carreras que el Paraguay necesita para su desarrollo, además de los criterios de excelencia de los alumnos y alumnas, de los criterios de condición social y otros que ya estaban presentes”, expresó.
Aclaró que la Itaipu Binacional responde a las políticas públicas de Estado que son impulsados por este gobierno y rescató que las becas son de vital importancia si se piensa en el desarrollo nacional. Codas Friedmann recordó el papel que cumplió un programa de becas en el siglo XIX durante el gobierno de Carlos Antonio López (1844-1862) en el desarrollo nacional. El Paraguay fue la primera potencia y polo de desarrollo de América Latina en esa época.

  

   

“Si en el siglo XIX un gobernante paraguayo tuvo esa visión tan estratégica, es más que obligación que hoy pensemos en la educación de los jóvenes vinculado a la transferencia de tecnología; a la apropiación hacia el Paraguay, con la tecnología, con el saber, desde las ciencias, desde las humanidades”, refirió. 

  

Criterios de selección
En la reunión también estuvieron presentes, representantes de la Secretaría Técnica de Planificación y el Ministerio de Educación y Cultura, mediante el viceministerio de la Juventud y representantes del Parque Tecnológico de Itaipu. Estas instituciones se encargaron de elaborar el criterio de otorgamiento de las becas del 2010. Sin embargo, este año se está trabajando en políticas institucionales de tal forma a abordar con mayor atención el contexto de los becarios y pueda mejorarse al máximo las condiciones para que las becas sean aprovechadas correctamente. 

   

Evaluación y Devolución
Gustavo Codas Friedmann anunció que la Itaipu Binacional contrató una empresa consultora especializada en evaluación para obtener datos sobre el conjunto de becarios actuales. “Esperamos que esos datos estén disponibles en un plazo relativamente corto y podamos trabajar sobre ello en la próxima reunión”, dijo el titular de Itaipu.

  

  

Uno de los desafíos para el programa de becas es el de retorno social, que los becados deben realizar a la sociedad. “Estas becas son una inversión que el Estado Paraguayo realiza. Parte del contrato y del compromiso debe ser la devolución como estudiantes y como profesionales. Es una dimensión que estaba faltando al programa”, explicó.

  

Otra de las preocupaciones surgidas en evaluaciones previas refiere a los alumnos de escasos recursos de regiones dónde no existen instituciones de enseñaza superior. “A pesar de los criterios que se han colocado, de región, de condición social, muchas veces esos alumnos son perjudicados, porque la beca que reciben no son suficientes y en caso de que quieran estudiar, sólo pueden hacerlo si tienen parientes o amigos que les ayuden en la ciudad capital del departamento o del país”, dijo Gustavo Codas Friedmann.

  

Universidades aportan 40% de costos
En la actualidad, las universidades aportan el 40% de los costos de inversión por alumno becado. Esta disposición de compartir la inversión con la Itaipu Binacional se dio a partir del 2008, cuando las universidades privadas se comprometieron a costear el 25%  en respuesta a los reclamos de alumnos de la universidad pública, quienes sostenían que invertir en universidades públicas facilitaría el acceso a más personas por la misma inversión que se realiza por cada alumno en una universidad privada.

   

“Problema de educación, problema de todos”
El consejero Carlos Alberto González reflexionó sobre las manifestaciones de los rectores, quienes reiteraron que uno de los problemas comunes de los alumnos, es que llegan de la secundaria con un nivel muy bajo de preparación.

  

"Estos problemas que se mencionan no son exclusivos de los becarios, son  problemas de todos los alumnos, y eso lo podemos ver los profesores que tenemos cátedras en los primeros cursos, en la propia universidad católica”, expresó.

  

En ese sentido, Carlos Alberto González celebró la reunión con los rectores y dijo que de encuentros como estos puede surgir un abordaje a la problemática. “Porque esto no es un tema que se resuelva con una medida que tome Itaipu o tomen las universidades, evidentemente es un problema nacional”, refirió.

  

“El problema es estructural”
El doctor Efraín Enriquez Gamón, consejero de Itaipu también aportó al debate sobre el nivel de formación y explicó que como profesor de universidad pública y privada se ha encontrado con el problema del bajo nivel. Sin embargo, también reflexionó sobre el proceso de enseñanza-aprendizaje. “Existen tres momentos en el proceso de enseñanza aprendizaje: El conocimiento, el entendimiento y la internalización. A veces, nos olvidamos de esto a la hora de aplicar la didáctica y la pedagogía”, refirió Efraín Enriquez Gamón.
  

“Un aporte al país”
El consejero de Itaipu Franklin Boccia participó de la reunión y rescató la importancia del trabajo que se plantea con los rectores de las universidades.

  

“Hemos impulsado desde el día que entramos acá el tema de las becas, nos parece una de las ayudas más importantes que Itaipu Binacional hace al país con los gastos socioambientales. Creemos que los 5 mil becarios actuales y los 50 que están en el exterior, van a hacer un aporte muy importante para el país”, refirió.

  

“Universitarios bien formados”
“Lo más importante de cualquier emprendimiento es el feedback, la realimentación, en ese sentido esta reunión permite verificar cómo está el proceso de las becas, cómo está funcionando, cuál es la percepción de las distintas universidades donde tenemos becarios, de tal manera que se logren los objetivos que queremos con el programa, que es tener profesionales universitarios bien formados que contribuyan dentro del proceso de desarrollo nacional”, explicó el consejero Román Romei.
   

Responsabilidad compartida con Itaipu
“Todas las universidades tenemos nuestro convencimiento de Responsabilidad Social empresarial. En ese sentido, prácticamente estamos financiando mitad y mitad las becas, por eso, para nosotros es importante la visibilidad y solicitamos que digan que es una beca de Itaipu con las universidades”, Ingeniero Luis Alberto Lima, rector de la Universidad del Cono Sur de las Américas, UCSA.

   

Andrés Benkö, rector de la Universidad Americana, compartió la misma idea y valoró la reunión en el sentido de permitirse reflexionar sobre lo que necesita el país. 

  

“Necesitamos premiar el centro de investigación, los temas de investigación y publicación son una de las debilidades como país”, dijo el responsable de la Americana.

   

Washington Torreami de la Universidad Privada Da Vinci explicó que  como docentes en el interior observan muchas dificultades con jóvenes que estudian con poquísimos recursos. Subrayó la necesidad de conseguir financiamientos para proyectos de investigación en la universidad. “En ese sentido, trabajamos el área ambiental y nos gustaría cómo podemos trabajar juntos”, expresó.

  

Manejo de indicadores
“Nuestro país está adherido a una de las potencias más importantes del mundo, como lo es Itaipu Binacional. Como Don Carlos A. López nos interpela a afirmar nuestra identidad en un futuro muy cercano, debemos  potenciar en nuestros jóvenes los valores de democracia y de libertad y de interdependencia internacional”, dijo Sanie Romero de Velázquez, de la Universidad Iberoamericana, UNIBE.

  

“Me parece oportuno y conveniente que las universidades podamos manejar datos precisos: cuáles son las proyecciones del país dentro de 10 años; cuáles son las profesiones que están ausentes o que son necesarias; cuáles son los puntos en los que esas profesiones deben ser ubicadas. Señalo estos datos: se necesitan 5 mil  enfermeros en estos momentos, estamos con carencias en ese rubro. En el sector educativo, la demanda en el nivel medio de áreas de licenciatura en matemática y castellano apenas cubrimos. ¿Cuáles son las principales causas de deserción de los alumnos: justamente la falta de comprensión lectora y el razonamiento lógico- matemático? Una vez que tengamos esos datos, necesitamos hacer saber a los jóvenes qué es lo que hace falta en el país, una profesión que le va a llevar a una oportunidad laboral”, agregó.
  

Evitar frustración
El rector de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, Monseñor Doctor Michel Marce Gibaud Westermans, llamó la atención sobre el problema de la educación media y expresó que las becas muchas veces terminan frustrando a los estudiantes que vienen del interior con buenísimas calificaciones y luego no pueden mantener el promedio en el primer año por la baja formación. En ese sentido, el rector recomendó que la Itaipu tomé en cuenta las condiciones de los becados que vienen del interior y la necesidad de que se replanteé desde el Estado la calidad de la educación secundaria.

  

Por su parte, Clarito Rojas Marín, rector de la Universidad Nacional de Concepción agradeció la iniciativa de la Itaipu de convocar a los responsables de las casas de estudios existentes en el país. “En oportunidades anteriores, este paquete de becas creaba mucha confusión, cruzadas de norte a sur de rectores, padre de familia y beneficiarios. Hoy se hace un alto y se intenta hacer una suerte de evaluación por primera vez. Me gustaría que se vuelva a revisar los criterios de prioridad y que además de salud, se tenga en cuenta las carreras de producción,  de ciencias agrarias y educación, ya que si cuestionamos la educación secundaria, quizá es porque debiéramos invertir en la formación de quienes optan por esas carreras”, explicó.

  

María Elena Piscolla, de la Universidad del Pacífico explicó que coincide con que muchos de los becados se “frustran, debido a la poca prelación con el que ingresan a la universidad”. Por otro lado, señaló que existen carreras superpobladas como la de Derecho, que según las últimas estadísticas tiene 28 mil alumnos que pretenden ser abogados.

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Reunión preparatoria sobre Cambios Climáticos rumbo a México


En la mañana del  martes 31 de agosto, se realizó la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Cambio Climático con el objetivo de dar seguimiento al proceso de construcción de una “Posición Nacional” a ser presentada en la próxima Conferencia Mundial sobre Cambio Climático, prevista a fines de noviembre en la ciudad de Cancún, México. El encuentro se llevó a cabo en el Salón Auditorio Artes Escénicas del Centro Cultural de la República El Cabildo.

   

  

El director de Coordinación Ejecutivo Pedro Mancuello, quien participó en representación de la Itaipu Binacional, adujo que la institución colabora aportando sus experiencias acerca de las actividades ambientales encaradas por la Entidad. Al mismo tiempo, calificó a la Comisión Nacional de Cambios Climáticos como una gran oportunidad de integración, entre un equipo multidisciplinario desde lo público-privado, no gubernamental y académico, que aúnan esfuerzos en torno a los objetivos nacionales.

  

“Esta participación activa como institución, nos permite conocer la realidad de otras instituciones tanto de Universidades como Ministerios, Ong´s y a la vez nos brinda la oportunidad de dar a conocer la posición institucional de la Itaipu Binacional”, enfatizó Mancuello en referencia a las propuestas presentadas por cada institución en torno a la construcción de una posición nacional,  que representará al país en la próxima Conferencia Internacional sobre Cambios Climáticos.

  

  

Actualmente el Cambio Climático dejó de ser un tema netamente ambiental y por ello, se torna primordial la participación de los diversos actores institucionales y no institucionales, para generar posturas necesarias para el país con el fin de hacer frente a los efectos del cambio climático.

   

Durante el encuentro se llevó a cabo la presentación de los temas más prioritarios propuestos en la última reunión de capacitación, así como también se habló de la formación de grupos de trabajos para el análisis, comentarios y sugerencias en torno a la Posición Nacional Actual rumbo a la Conferencia Internacional sobre Cambios Climáticos. Otro de los puntos fue la formación de grupos Ad Hoc por sectores, para la consolidación de las “Comunicaciones Nacionales”, respecto al tema de Cambio Climático en el país. En la próxima reunión se prevé profundizar los mecanismos de inclusión de las distintas instituciones/organizaciones en la Comisión Nacional, así como también, los mecanismos de participación (en la Comisión y en las negociaciones), entre otros puntos.

  

Conferencia Mundial sobre Cambio Climático /Cancún- México
Como seguimiento a la última Conferencia Internacional de Cambio Climático, realizado en Copenhague- Dinamarca (diciembre del 2009), en la cual no se pudo llegar a acuerdos eficientes para hacer frente a los aspectos adversos y perversos del cambio climático, se realizará, del 29 de noviembre al 12 de diciembre, la próxima Cumbre Internacional de Cambio Climático en Cancún-México. Se trata de un evento mundial en la que participarán todos los países signatarios (más de 180 países), convocados por la Secretaria de la Convención, dependiente del Sistema de Naciones Unidas de la ONU (Organización de las Naciones Unidas). El Paraguay estaría liderado por la Secretaría del Ambiente, institución del Gobierno Nacional que lidera la convención y por la Cancillería Nacional, institución que lidera las negociaciones internacionales.

  

Durante la conferencia se pretende aprobar el tratado global para la mitigación del cambio climático más allá del 2012, año en que expira el Protocolo de Kyoto.

  

Antecedentes
Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático

  

La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) adoptada en Nueva York el 9 de mayo de 1992 y entró en vigor el 21 de marzo de 1994. Permite, entre otras cosas, reforzar la conciencia pública, a escala mundial, de los problemas relacionados con el cambio climático.

  

En 1997, los gobiernos acordaron incorporar una adición al tratado, conocida con el nombre de “Protocolo de Kyoto”, que cuenta con medidas más enérgicas y jurídicamente vinculantes.

  

En 2006 se enmendó en Nairobi este Protocolo a la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático y se tenía previsto adoptar un nuevo protocolo en el año 2009 en Copenhague, el cual fue retrasado hasta previo análisis, a realizarse este año en Cancún- México.

  

Objetivos de la Convención
Lograr la estabilización de las concentraciones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en la atmósfera a un nivel que impida interferencias antropógenas peligrosas en el sistema climático y en un plazo suficiente para permitir que los ecosistemas se adapten naturalmente al cambio climático, asegurando que la producción de alimentos no se vea amenazado y permitiendo que el desarrollo económico prosiga de manera sostenible.

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