Notitaipu
Incorporados a IB por concurso comparten su experiencia

A meses de su entrada al cuadro de empleados de Itaipu, mediante concurso externo, Blas Sánchez; Alex Prieto, Abel Espinoza y Marcos Jiménez, compartieron su experiencia en la entidad.
 

Encuentro con el superintendente de mantenimiento Juan Carlos Rodríguez, antes de una tarea asignada.

Los jóvenes, todos asignados al sector mantenimiento de la Dirección Técnica, rememoraron que se enteraron del llamado a concurso a través de las redes sociales, otros a través del periódico e inclusive por medio del comentario de amigos.
 

Recordaron que el día que recibieron la noticia de la selección vivieron momentos de mucha euforia, a tal punto que; cuando recibieron las llamadas de la superintendencia de RR.HH, no comentaron con nadie, a excepción de Abel y Marcos, quienes comentaron a sus respectivas madres -siempre confidentes- por “si resultase una falsa noticia” argumentaron.

Alex David Prieto.

Coincidieron en señalar que todos alguna vez soñaron con trabajar en Itaipu; pero lo que jamás se imaginaron es la magnitud de la Hidroeléctrica, una de las más grandes del mundo, y la de mayor producción de energía limpia y renovable. “Toda imaginación queda pequeña para la dimensión real de Itaipu”, expresó Alex David Prieto (SMME.DT).

No fue sencillo pasar el examen, acotaron todos, por la gran cantidad de postulantes y la rigidez del procedimiento.

Explicaron que durante el día del examen, como todos, estuvieron un tanto nerviosos; pero en la medida en que avanzaban, encontraban la tranquilidad necesaria para el éxito y las respuestas correctas, explicaron. Además la transparencia y el solo hecho de esforzarse les daba mucha confianza para la selección, coincidieron.

Abel Espinoza.

Abel Espinoza (SMMG.DT), destaca el trato que les dan los mayores en la entidad, esa necesaria trasferencia de conocimientos para sostener a la empresa más importante del Paraguay, el trato humano, respetuoso y afectivo en el área técnica, es destacable en todo momento, dijo.

Reiteró que, de ahora en más reforzarán su formación profesional, para demostrar en la practica del día a día esa aptitud llevada en cuenta durante el proceso selectivo. También animó a los jóvenes, de cualquier punto del país, a tener aspiraciones profesionales y apuntar a un mejor futuro.

Marcos Rubén Jimenez.

Marcos Rubén Jimenez (SMMG.DT), por su parte, recordó la anécdota del primer día de trabajo, ocasión en que se olvidaron de marcar la entrada, y otras tantas peripecias, que los más antiguos le explicaron pacientemente.

Por su parte, Blas Sánchez (SMME.DT), afirmó que aportará a la empresa su esfuerzo y conocimientos, así como sinceridad y compañerismo con el que esta a lado y respeto a los superiores.

Blas Sánchez.

Instó a los jóvenes a formarse y abrazar el estudio para conquistar un futuro mejor para la familia y la sociedad.

Igualmente, animó a quienes están a la espera de otros concursos, a postularse, munirse de coraje y dar los pasos necesarios para surgir y ocupar un lugar en Itaipu.

Los jóvenes empleados coincidieron en señalar que son conscientes de las necesidades imperantes en el país, y que solamente con trabajo y profesionalismo se pueden conseguir los cambios que dinamicen y transformen la sociedad.

Grupo selecto

Juan Carlos Rodríguez.

Juan Carlos Rodríguez, superintendente de Mantenimiento (SM.DT), se ratificó en la buena práctica del concurso externo, la comprobada seriedad y el prestigio para la entidad y los profesionales que acceden, en este caso los jóvenes que han sido seleccionados en la primera convocatoria externa de esta administración.

Felicitó a los jóvenes que hoy están integrados al cuadro propio de la entidad y los animó a seguir con la preparación constante, y reiteró la buena predisposición de la superintendencia bajo su responsabilidad.

Rodríguez les recordó que son realmente “selectos” porque pasaron las varias etapas de pre selección y selección finalmente. “Estos jóvenes fueron los que más impresionaron durante las entrevistas.

Para el sector había vacancias en 23 lugares, actualmente ingresaron seis y se procederá oportunamente a llamar a más seleccionados de los grupos en reserva, que también son excelentes jóvenes compatriotas cuyo único respaldo viene a ser la capacidad y equilibrio personal demostrados en las pruebas y todo el proceso”, expresó.

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Aporte de Itaipu para la revitalización del Hospital Militar

El director general paraguayo de Itaipu, James Spalding, y el ministro de Defensa Nacional, Gral.(R) Bernardino Soto Estigarribia, formalizaron el convenio de cooperación para la revitalización del Hospital Militar dependiente de las Fuerzas Armadas de la Nación.


 

Del evento, llevado a cabo en la sala de reuniones del Consejo de la Binacional, participaron también los consejeros de la entidad y viceministros de la cartera de Defensa. El convenio de cooperación suscrito contempla el apoyo de Itaipu Binacional para la renovación y modernización de la infraestructura del Hospital Militar, consistente en unos 4 mil millones de guaraníes.

Bernardino Soto Estigarribia.

“Quiero resaltar la importancia que tiene este evento para quienes vestimos el uniforme militar, para las familias de los militares y para los humildes compatriotas que reciben la asistencia en el Hospital Militar. Con esta ayuda que nos proporciona Itaipu vamos a fortalecer la capacidad de nuestro hospital, que tiene una infraestructura extraordinaria y con tantos desperdicios a la vez, tenemos una gran infraestructura pero lógicamente requiere algún aporte importante para volverlo más operativo”, expresó el ministro de Defensa, Bernardino Soto Estigarribia.

El secretario de Estado destacó también el rol de las Fuerzas Armadas en el ámbito social, donde las distintas unidades colaboran con la población de los lugares más alejados de la capital.

“Históricamente las FF.AA han aportado en diferentes órdenes, ya sea con el empleo de lo que tiene, por ejemplo, contamos con el comando de Ingeniería que ha contribuido en la apertura de rutas importantes, en la construcción de una pista de aviación que hoy es una de las mejores que tiene el país, que es la de Mariscal Estigarribia; y en el orden de asistencia médica-odontológica también históricamente a contribuido enormemente como un aporte social importante. Mínimo 25 mil personas son atendidas durante operativos realizados de manera sistemática durante el año y conlleva la atención a compatriotas que no tienen el acceso a una asistencia médica ni odontológica, las FF.AA buscan en las áreas rurales a los compatriotas para cooperar con ellos en materia de salud”, detalló.

Al reiterar la importancia del aporte de Itaipu Binacional, ratificado con el convenio formalizado, el titular de la cartera de Defensa Nacional aseguró que se dará el uso adecuado de los recursos. “Lo que estamos firmando está orientado hacia una debilidad que merecía ser atendida, estamos sumamente agradecidos con Itaipu Binacional, por este gran aporte para el Hospital Militar, y es importante porque reitero, el hospital no solo atiende a militares y a sus familias, a todo ciudadano que llega al hospital se le brinda atención”, puntualizó.

Pedro Domaniczky.

Por su parte, el Ing. Pedro Domaniczky, director de coordinación ejecutivo de Itaipu, tras exponer las obras a ser encaradas en el Hospital Militar, mediante el acuerdo de cooperación con el Ministerio de Defensa, informó que los trabajos se iniciarán en octubre próximo, previéndose su culminación para dentro de seis meses.

En representación del Consejo de Administración de Itaipu, el Dr. Carlos María Ocampos Arbo, celebró el convenio para la revitalización del Hospital Militar, al tiempo de destacar también el papel de las Fuerzas Armadas como institución, que según dijo, siempre ha cumplido con la sociedad.

Carlos María Ocampos Arbo.


“Itaipu es un poco el brazo ejecutor de las políticas sociales en varias áreas del Gobierno Nacional. Llevamos más de 36 proyectos que se están ejecutando al mismo tiempo, que nos indican a las claras nuestro compromiso con el Gobierno Nacional y con nuestros compatriotas. El Dr. Spalding a la cabeza, ha transmitido a todos las instrucciones del presidente de la República, de priorizar la ayuda a la gente y estamos seguros que las FF.AA, en la institución del Hospital Militar, sabrá también corresponder a esa expectativa de la ciudadanía. ”, remarcó el consejero.

James Spalding.

Para finalizar el acto de protocolización del convenio con el Ministerio de Defensa Nacional, el director general paraguayo de la Binacional, James Spalding, reiteró el compromiso socio ambiental de Itaipu Binacional, así como las instrucciones precisas del presidente de la República, Horacio Cartes, de estar cerca de la gente.

“En este último año hemos realizado esfuerzos importantes para reducir el costo operativo de Itaipu sin afectar la calidad del servicio. En el área de transporte -en un año- se ha podido ahorrar un millón de dólares, siendo simplemente más eficientes.

También se hicieron recortes en viáticos, horas extras, publicidad, donde se ahorraron casi 5 millones de dólares, esos son fondos que se destinaron a proyectos como por ejemplo el de implementación de energía solar y eólica en localidades del Chaco, como Joel Estigarribia, proyecto que se lleva adelante con el PTI y que para antes de fin de año será una realidad”, expresó el DGP.

Al destacar también el papel del Hospital Militar en el servicio comunitario, reafirmó el compromiso de Itaipu en contribuir con este tipo de acciones tendientes a beneficiar a la población en general.

“En el caso del hospital Militar, poca gente quizás sabe que apoya el programa operación sonrisa, por dar un ejemplo. Esa cifra, de 25 mil personas atendidas, no es una cifra menor, que Itaipu hoy les pueda apoyar nos complace y llena de orgullo.

Este apoyo, esta inversión de casi 4 mil millones de guaraníes sabemos que se va a ejecutar con eficiencia y con la transparencia que corresponde”, puntualizó.

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Presidente Cartes resalta apoyo de Itaipu Binacional a la Juventud

El presidente de la República, Horacio Cartes, resaltó el apoyo de Itaipu Binacional a los jóvenes y a la educación, durante el festejo del día de la Juventud, que tuvo lugar en la explanada del Palacio de López, con presencia del director general paraguayo de la entidad, James Spalding.

Durante el evento, el jefe de Estado distinguió al Ing. Antonio Resquín, técnico del Parque Tecnológico Itaipu (PTI) e incentivó al director paraguayo a incorporar más jóvenes como Resquín para ejemplo y modelo de personas que superan las adversidades para ser útil a si mismas y a la patria.


El presidente aseveró que el Ing. Resquín es un joven que se destaca por su perseverancia y esfuerzo por salir adelante y convertirse en un líder positivo para la juventud paraguaya.El ingeniero, de 26 años, es uno de los principales líderes del PTI, del novedoso modelo solar-eólico que producirá energía a partir de fin de fin de año en la unidad militar de Joel Estigarribia, Chaco.


En su discurso, el presidente Cartes dijo que no quiere ser presidente de los jóvenes, “quiero gobernar con los jóvenes” y recordó que una de sus primeras decisiones al asumir la Presidencia de la República fue transformar el Viceministerio de la Juventud a una Secretaría Nacional.

 

Invitó a todos a “escuchar las críticas, porque todo lo que hagamos no va ser suficiente. Pero que la crítica no sea porque no nos ven absolutamente decididos en el esfuerzo de dar esa palabra que transforma los países: la palabra oportunidad. Que no sea por falta de decisión, determinación, esfuerzo y ordenamiento. Porque los grandes países se han desarrollo a través de la educación, teniendo la palabra oportunidad”, exteriorizó el gobernante.


Luego de agradecer al director paraguayo de Itaipu, James Spalding y a la ministra de Educación, Marta Lafuente, el presidente Cartes señaló que el objetivo de su gobierno es ir ordenando el Registro Único de Becas y Becarios, de manera a ir fortaleciendo el proyecto en beneficio de los jóvenes estudiantes. “Vamos a ordenar y estoy seguro que lo que falta, vamos a ir poniendo”, finalizó.

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Educación Ambiental en colegios

La División de Educación Ambiental (MAPE.CE) de Itaipu, continúa con las actividades de capacitación en colegios del área de influencia de la entidad.
 

El fin de semana último, la Escuela Agropecuaria de Santa Fe del Paraná y el colegio Nacional Mariscal Francisco Solano López (distrito de Mbaracayú), fueron sedes de talleres de formación de líderes estudiantiles, con una importante participación.

A través de cursos, trabajos grupales, exposiciones y diálogos, las actividades fueron desarrolladas con el fin de dar a conocer las características ambientales de cada municipio.