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Itaipu y Seprelad firman acuerdo de cooperación

El director general paraguayo de Itaipu, James Spalding y el ministro de la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (Sepralad), Oscar Boidanich, firmaron el acuerdo de cooperación y asistencia técnica para la capacitación de profesionales del sistema preventivo contra el lavado de dinero, entre otros.

El acuerdo tiene por objetivo, la cooperación interinstitucinal entre la entidad y la Sepralad, a los efectos de llevar adelante una lucha integrada y sostenida contra el lavado de dinero, financiamiento del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, en el marco de la implementación del plan estratégico del Estado, así como para el desarrollo de otras acciones.

El ministro de la Sepralad, Oscar Boidanich, explicó que la institución está llevando adelante el programa de capacitación para jueces, fiscales, oficiales de cumplimiento financiero. “Desde la Seprelad estamos con el objetivo de hacer funcionar el sistema preventivo, partiendo desde la capacitación”, indicó.

Puntualizó que el año pasado comenzaron los cursos de capacitación en colegios y universidades, y ahora quieren hacerlo extensivo – mediante el apoyo de Itaipu-, para los funcionarios de la Justicia en la capital y en el interior del país, especialmente, de las zonas fronterizas.

Destacó que al recibir los reportes de operaciones sospechosas y la consecuente investigación y análisis de los reportes, encontraron ciertas falencias en la comprensión y aplicación de las leyes y posterior aplicación de la Justicia Penal.

“Mediante Itaipu, potenciaremos los cursos de capacitación en el interior del país. También firmamos un convenio con la Oficina de Asistencia Técnica (OTA) del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, que igualmente proveerá de capacitadores. Con ambos convenios creemos que el proceso de prevención de lavado de dinero en Paraguay, será más efectivo”, sostuvo el ministro.

Capacitación

El director general paraguayo de Itaipu, James Spalding, reiteró que el acuerdo marco con la Seprelad, es para potenciar los talleres y cursos de capacitación.

“El ministro Boidanich ha liderado con otros funcionarios del Banco Central todo lo que fueron los avances a nivel de país, para que el Paraguay sea retirado de la lista gris y reconocido en los foros de Gafisud y del propio Gafi (Grupo de Acción Financiera Internacional – Gafi, que reconoció el trabajo de Paraguay en su lucha contra el lavado de dinero y el financiamiento al terrorismo)”, mencionó Spalding.

Destacó que Itaipu apoyará financieramente los talleres y cursos de capacitación, especialmente en las zonas fronterizas del país, como así también con los oficiales de cumplimiento del sistema financiero del país.

Del la acto de firma de convenio participaron también el consejero de Itaipu, Aníbal Saucedo Rodas; el director Jurídico, Luis Alberto Breuer, la asesora de Comunicación Social, Teresa Narvaja y representantes de la Seprelad.

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Técnicos de IB dictan charla sobre GPC

En el marco de la cooperación interinstitucional implementada con varias instituciones públicas, a través del área de Recursos Humanos, Itaipu Binacional realizó una exposición sobre Gestión de Personas por Competencias (GPC), al plantel de profesionales de la Dirección de Desarrollo de las Personas de la Secretaría Nacional de Turismo (SENATUR). El evento, dictado por técnicos del área de RRHH de la entidad, se realizó a solicitud de la mencionada institución.

 

Esta nueva modalidad de Gestión de Personas por Competencias implementada en la entidad, está despertando interés a nivel de varias instituciones del país, teniendo en cuenta el éxito alcanzado por las empresas o instituciones internacionales, privadas y públicas, que lo han adoptado. La misma está constituida por un conjunto de conceptos y herramientas sumamente interesantes que pueden explicar mejor la relación entre una empresa y sus colaboradores y que, correctamente implementada, tiene el poder de modificar sustancialmente el comprometimiento y la eficacia de los empleados, generando con ello mejoras importantes en el desempeño de la organización.

Como ejemplo se destaca que en el Brasil, más de 84 empresas públicas, privadas y multinacionales, han logrado una mayor performance con la implementación de este sistema de gestión de personas.

Durante la charla se expuso un concepto de Competencia actualmente muy difundido, entre las varias concepciones, que es el enfoque dado por la profesora María Tereza Leme Fleury (Directora y profesora en Estrategia Internacional EAESP - Escuela de administración de negocios de São Paulo, Fundación Getulio Vargas). La misma la define como un saber actuar responsable y reconocido, que implica movilizar, integrar, transferir conocimientos, recursos, habilidades, que agregan valor económico a la organización y valor social al individuo.

Este nuevo modelo ofrece herramientas adecuadas, efectivas y objetivas para la mejor gestión del talento humano. Permite a los gestores contar con elementos eficientes y claros para medir, desarrollar y premiar la eficiencia de sus colaboradores, a efectos del logro de los objetivos estratégicos empresariales y la realización profesional individual.

Los disertantes también expusieron los procedimientos, experiencias y resultados exitosos obtenidos en los distintos Procesos Selectivos Externos de Recursos Humanos implementados en Itaipu en el año 2014.

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Charla sobre energías renovables

La Asesoría de Energías Renovables (ER.GP) de Itaipu, desarrolló el miércoles último una charla de capacitación sobre energías renovables y eficiencia energética, en el stand de la entidad, situada en la Expo Santa Rita.

Al encuentro asistieron alumnos del colegio Paraguay-Brasil de esa localidad, además de docentes y directivos de la institución.

Durante la actividad, dictada por Viviana Hidalgo, de la ER.GP, se dio énfasis a proyectos de producción de Biogás, como la llevada a cabo en la granja San Bernardo (distrito de Naranjal, Alto Paraná) y la producción del mismo gas para pequeñas fincas en la localidad.

El taller tuvo una buena receptividad de parte de los 90 alumnos del nivel medio, quienes tuvieron la oportunidad de conocer - además de lo mencionado anteriormente – parte del trabajo encabezado por la ER.GP en varios puntos del país.

Para el efecto fueron expuestos audiovisuales y entregados materiales didácticos a los jóvenes, de tal manera a que los mismos se adentren aún más en los temas relacionados a la energía que se obtiene de fuentes naturales, virtualmente inagotables.

De esta manera, Itaipu Binacional sigue promoviendo el uso de energías limpias que contribuyen a cuidar al medio ambiente.

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Con grandes desafíos se inauguró Expo Santa Rita

Con buena afluencia de público, se inició oficialmente el viernes último la edición número 23 de la “Expo Santa Rita”, con presencia de autoridades nacionales, departamentales y municipales, así como empresarios locales y extranjeros.