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Buscan aumentar resiliencia frente al cambio climático

Con el apoyo de la ITAIPU Binacional, se lleva adelante desde enero de este año, el proyecto “Tres ciudades, tres países, y un encuentro común”, donde Ciudad del Este (Paraguay), Foz de Iguazú (Brasil) y Puerto Iguazú (Argentina) evaluarán las vulnerabilidades de la región, para aumentar la resiliencia al cambio climático.

El trabajo conjunto pretende evaluar las vulnerabilidades de la región, identificar soluciones costo-efectivas y beneficiosas frente a un clima cambiante, así como aumentar su resiliencia y explorar rutas de implementación y opciones de financiamiento, según explicaron los organizadores.

Con este emprendimiento, Ciudad del Este, Foz de Yguazú y Puerto Yguazú, buscan lograr un desarrollo compatible con el clima en las cuencas transfronterizas. Este objetivo requiere una cooperación sólida, una gobernanza eficaz y una gestión adecuada.

El equipo de investigación está formado por la Universidad de Leeds; Reino Unido; Universidad Nacional de Misiones, Argentina; Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, Paraguay; Polo Iguazú, Brasil, y la ITAIPU Binacional.

La cooperación transfronteriza sólo es posible con la fuerte participación de múltiples actores, indicaron.

Acciones

En el desarrollo del proyecto se conformó un Comité Directivo con actores claves de las tres ciudades, representando a la población, sociedad civil, academia y organizaciones gubernamentales y no-gubernamentales.

Además, se realizó una evaluación de la vulnerabilidad de la triple frontera donde se representó la evidencia sobre las problemáticas que afectan a la región.

A través de la participación en grupos de enfoque y entrevistas de diversos actores claves, se identificarán soluciones potenciales para dichas problemáticas. Se validarán estas soluciones en espacios de reflexión sobre los beneficios de las mismas y las acciones de colaboración.

Para poder apoyar la implementación de estas soluciones se analizarán las opciones de inversiones y se seleccionarán las soluciones colaborativas más rentables que se puedan implementar.

Éstas se presentarán a grupos financieros con el fin de dar el primer paso a la vía de despliegue cooperativo de inversiones.

En el corto y mediano plazo, el proyecto proporcionará una plataforma más sólida para la cooperación y una mayor coherencia de los entornos políticos e institucionales, respaldados por mayores inversiones.

A más largo plazo, se probarán capacidades mejoradas para identificar riesgos comunes, entender el cambio climático afectará a las ciudades e implementar soluciones co-beneficiosas y de igualdad de género.

Norman Breuer.

ITAIPU

La ITAIPU Binacional, a través de sus miembros, forma parte del Comité Directivo del proyecto, el cual se encarga de validar las investigaciones llevadas a cabo por los miembros del equipo de la Triple Frontera.

“El Comité Directivo contribuye a la investigación aportando información relevante, como nuestros datos climáticos e hidrológicos de larga serie”, explicó el doctor Norman Breuer, asesor de Medioambiente de la Entidad.

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Culmina segunda etapa de la campaña “Pequeños Turistas”

El cierre oficial de la segunda etapa de la Campaña “Pequeños Turistas” se llevó a cabo este lunes, en el Centro de Recepción de Visitas (CRV) de la ITAIPU, en Hernandarias, ante un marco imponente de público.

La actividad contó con presencia de la ministra de turismo, Marcela Bacigalupo; el coordinador de proyectos turísticos de la Entidad, Rogelio Sallaberry, e invitados especiales.

La ITAIPU Binacional, en conjunto con la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), desarrolló la campaña de sensibilización “Pequeños Turistas”, con el fin de capacitar a niños de la primaria, en el ámbito del turismo y su importancia para el desarrollo del país. La iniciativa comenzó en septiembre de 2016 y culminó en julio de 2017, con un alcance de 2.272 alumnos.

 
 

La campaña incluyó - en dos etapas - a los 22 municipios del Alto Paraná, entre ellos Ciudad del Este, Pdte. Franco, Hernandarias, Itakyry, Minga Guazú, Yguazú, Juan E. O’Leary, Juan León Mallorquín y Sta. Rita.

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Método Harvard apunta a fortalecer bases de la Política Energética Nacional

En la fecha, en las instalaciones del Hotel del Paraguay, se dio apertura al segundo ciclo del taller sobre "Teoría y Herramientas del Proyecto de Negociación de Harvard", con el auspicio de la ITAIPU Binacional. El propósito es contribuir en la formación de negociadores y en el fortalecimiento de las instituciones públicas, de cara a la renegociación del Tratado, en el 2023, en el marco de la Política Energética Nacional.

Los miembros del Directorio Ejecutivo de la ITAIPU Binacional, lado paraguayo, estuvieron presentes en la apertura del segundo y último ciclo del taller sobre el Método de Negociación Harvard, dirigido por el instructor Gonzalo Robaina Piegas.

En la apertura, el director administrativo ejecutivo, Carlos Paris, destacó que este segundo taller concluye el miércoles 6 de septiembre, y unas 30 personas tendrán la oportunidad de aprender una de las más valoradas técnicas de negociación a nivel mundial.

Explicó que es un encuentro multisectorial, es decir, con la participación de destacados funcionarios del Gobierno nacional, como así también de la ITAIPU Binacional.

“Con este taller buscamos mecanismos de negociación y aprender aquellas cosas que no sabíamos sobre el tema. ITAIPU contrató a un grupo de expertos de la empresa CMI Interser, que utiliza la metodología de negociación de Harvard, muy conocida y exitosa en el mundo. Con el Directorio de ITAIPU se resolvió que era un mecanismo interesante traer el taller en el país, e ir formando grupos, capacitando los recursos humanos y creando conciencia sobre la posible renegociación del Tratado de ITAIPU, en el 2023”, expresó Paris.

Retroalimentación de ideas

El director general paraguayo de la ITAIPU, James Spalding, dio la bienvenida al segundo grupo de participantes del workshop de negociación de Harvard. Comentó que en el primer ciclo del taller, realizado la semana pasada, se logró un buen feedback (retroalimentación) de ideas, como así también interesantes opiniones por parte de los participantes y del instructor.

Rememoró que los directores de la ITAIPU realizaron el curso en los Estados Unidos y decidieron invitar al equipo de Gonzalo Robaina para que repliquen el taller con la metodología de Harvard, en el país.

“Trayendo al equipo a Asunción se podía capacitar a más cantidad de personas. Como mencionó el director administrativo, al tener a personas de distintas instituciones públicas, incluso a miembros del Congreso participando, se puede tener un intercambio constructivo de ideas”, señaló el director Spalding.

Política energética

Mencionó que la ITAIPU está auspiciando el evento en el marco de su compromiso para con la Política Energética Nacional 2040; a la vez recordó que el presidente de la República, Horacio Cartes, puso en vigencia el Plan Energético Nacional por Decreto 6.092, en octubre del 2016.

“Esta Política habla de un corto plazo, 2023, el mediano plazo, 2030, y el largo plazo, 2040. Entre los desafíos para el 2023, uno de ellos, y el principal, es la capacitación al equipo negociador en los distintos aspectos de la política energética”, acotó el director paraguayo de la ITAIPU.

Recordó que cuando surgió el proyecto Mercosur (Mercado Común del Sur), empleados del Ministerio de Hacienda, de la Cancillería, entre otros ministerios, se sentaron juntos en una mesa para negociar sobre los procesos a favor de Paraguay.

“Lo que se viene adelante, la negociación del Tratado de ITAIPU, y otras negociaciones que tenemos, no dependerá de una sola persona, de una sola institución. Es por eso que con el canciller nacional decidimos realizar el taller de negociación de Harvard”, concluyó.

Cabe destacar que al igual que el primer grupo, del segundo taller participan cerca de 30 personas de distintas instituciones, entre las que se puede destacar: Presidencia de la República, Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones, Cancillería, Secretaría Técnica de Planificación, ANDE. Igualmente, forman parte del evento de capacitación los miembros del Consejo de Administración de la ITAIPU, lado paraguayo, Sixto Duré y Osvaldo Román Romei, y funcionarios de la Entidad Binacional.

Método se moderniza

Conforme manifestó el especialista e instructor del taller, el método de negociación Harvard no es una estrategia fija o estancada, va modernizándose día a día, añadiendo nuevas ideas y valoraciones a lo largo de sus talleres, en todo el mundo.

Las ideas sobre el Método Harvard fueron impulsadas en 1980 por los profesores Bruce Patton, Roger Fisher, y William Ury. Los dos últimos son los autores del libro “Obtenga el sí: el arte de negociar sin ceder”, que resume el Proyecto Harvard de Negociación.

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Presentaron trabajo de investigación sobre Renegociación de Tratado

“Creo que la renegociación va a ser muy importante, no sólo para ambos países signatarios, sino también para la región y para la comunidad internacional”, afirmó el sábado último, María Antonia Gwynn, catedrática paraguaya seleccionada dentro del Fellowship para Líderes Globales de la Universidad Oxford de Inglaterra y la Universidad de Princeton, Estados Unidos.

Ella es abogada, Magister Juris y PhD en Ciencias Políticas y presentó ese día, ante funcionarios del Gobierno un resumen de su trabajo de investigación, aún en curso sobre el Tratado de ITAIPU, y algunos puntos de la renegociación del Anexo C, previsto para el 2023.

María Antonia Gwynn.

“Presenté el trabajo que estoy realizando en dos instituciones académicas internacionales como son la Universidad de Princeton en Estados Unidos, y la Universidad de Oxford, en el Reino Unido. Se trata de una investigación sobre la Renegociación del Tratado de ITAIPU”, sostuvo Gwynn.

Advirtió que para el análisis del caso se encuentra trabajando con un grupo muy importante de expertos en negociaciones asimétricas.

“Como paraguaya, contratada en estas instituciones académicas, creo que es muy importante, una chance única para nuestro país, de poner este tema en la mesa, hablar y discutir. Creo que puede salir un gran trabajo que puede enriquecer aquí”, indicó la catedrática paraguaya que actualmente se encuentra en la Blavatnik School of Government de la prestigiosa Universidad de Oxford.

La investigación está divida en dos partes: en la primera parte se desarrolla el panorama general, y se realiza una narración histórica de todos los eventos; luego se ve la implementación del Tratado y qué puntos podrían considerarse para la renegociación; por último se consideran proyecciones a futuro para tener en cuenta.

En la segunda parte de la investigación, que es la parte teórica se realiza un análisis de todas las teorías de negociaciones asimétricas y se ve qué herramientas o corrientes se pueden utilizar para este caso.

Precio: Royalties y compensación

Durante su presentación, la catedrática señaló que el precio de los royalties y compensación por la cesión de energía para el Paraguay, fueron fijados en el año 1973.

“Esto se fijó con una fórmula que se usó del departamento de Energía de los Estados Unidos que se usaba en los años ´70 como regla de aproximación. Pero luego ese mismo departamento mejoró esa fórmula pero en el caso del Tratado de ITAPU se fijó en 1973 y quedó ahí”, señaló.

Por otro lado, afirmó que el costo de producción, cuando el elemento es agua, se considera una renta económica, y que para determinar esa renta existen parámetros, incluso en el Derecho Internacional, que te dicen cómo hay que determinar ese precio.

“El problema del Tratado es que estos montos están fijos. Hay estudios actuales y comparativos a nivel mundial, que utilizan factores mucho más adecuados para una determinación de royalties y compensación en caso similares”, señaló la doctora Gwynn.

Sostuvo que en un hipotético escenario que se adecuen estos montos, no solo Paraguay tendrá más ingresos, también podrá tener mayor presupuesto y por ende tiene mayor chance de mejorar la infraestructura en todo el país.

La exposición también enfocó la importancia de establecer en un Tratado, la posibilidad de dirimir conflictos entre estados partes por medio de un organismo parcial y neutro como el arbitraje internacional.

Finalmente, la catedrática recomendó que se utilicen todas las herramientas disponibles para llevar adelante una buena renegociación del Tratado de ITAIPU.

La investigadora

La paraguaya Maria Antonia Gwynn, es Oxford-Princeton Global Leaders Fellow de la Escuela de Asuntos Públicos e Internacionales Woodrow Wilson y la Escuela de Gobierno Blavatnik, de la Universidad de Oxford.

Obtuvo su título de Abogada en la Universidad Nacional de Asunción, con honores; tiene diplomas de postgrado de Arbitraje Internacional y Fusiones y Adquisiciones por el Colegio de Derecho de Inglaterra y Gales y la Asociación Internacional de Abogados; también tiene un Magister Juris (Universidad de Oxford, Reino Unido) y un Doctorado (Bergische Universtitat Wuppertal, Alemania) además de otras especializaciones y entrenamientos por organismos internacionales.

En el 2016 aprobó el examen federal de Profesionalismo y Ética en la Profesión Jurídica del Colegio de Abogados de los Estados Unidos.

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Negociador de Harvard destaca que en Paraguay “se está pensando en grande”

Gonzalo Robaina Piegas, experto uruguayo en negociación, que enseña el exitoso Método Harvard, afirmó que se siente muy impresionado por el enorme compromiso y energía con que funcionarios del Gobierno recibieron la capacitación de tres días, y destacó el cambio positivo de mentalidad afirmando que en “Paraguay se está pensando en grande”.

En el marco del inédito taller auspiciado por la ITAIPU Binacional se incluyó, además, la presentación de un trabajo de investigación, sobre la Renegociación del Anexo C, del Tratado de ITAIPU, que se halla realizando la catedrática paraguaya Maria Antonia Gwynn, quien enseña en la prestigiosa Universidad de Oxford (Inglaterra).

“Me voy extremadamente bien impresionado y me siento privilegiado de haber podido participar de una reunión como ésta, que lo que hace es poner en claro que Paraguay está pensando en grande”, destacó Robaina.

Dijo que los participantes del taller, que asistieron en representación de diversos estamentos del Gobierno, aprendieron a generar un lenguaje común para abordar no sólo las negociaciones internas que tienen entre los distintos sectores del Gobierno, sino para manejarse en las negociaciones externas, a nivel internacional.

“Esta capacitación va a marcar una enorme diferencia. Me voy encantado. Noté un enorme entusiasmo, avidez y compromiso, dedicación y energía, creo que acá hay equipo”, indicó el experto.

Recomendaciones

Gonzalo Robaina Piegas.

Robaina recomendó estar muy atentos a las líneas divisorias que “muchas veces nos generamos los humanos en distintos ámbitos, y nos hacen perder de vista la visión sistémica”.

Dijo que es necesario lograr una perspectiva integral, “que somos una unidad, que hay que trabajar en equipo, y no perder de vista que todos estamos trabajando para un país”, acotó, refiriéndose a los funcionarios estatales.

El otro consejo que dejó el especialista es dar valor a la importancia de prepararse. “A veces las organizaciones tienen métodos para la logística, para las compras, pero no tienen método para negociar”, puntualizó.

La autoestima

En otro momento de la entrevista para el DIE, dijo que a la hora de sentarse en la mesa de negociación es clave tener una autoestima positiva, pues gira en torno a las creencias que tenemos de nosotros mismos. “Cuánto creemos que valemos, cuánto creemos que nos merecemos, cuál es nuestro límite”, agregó.

Aseguró que el destino de una nación, de una comunicación y de una persona está muy asociado a lo que cree de sí misma; por ende, la autoestima tiene mucho peso y “una cosa que da autoestima y seguridad es prepararse”, sentenció.

El Método Harvard


Explicó que el Método Harvard piensa en relaciones de largo plazo, pues reconoce que los actores que se sientan en una mesa de negociación tienen intereses.

Otro elemento es generar opciones que articule esos intereses buscando beneficios para todas las partes.

“Para lograr eso hay que establecer una buena comunicación y generar una muy buena relación, que son otros dos elementos del modelo”, indicó.

Agregó Robaina que los acuerdos que se hagan deben ser legítimos, justos, que la gente sienta que el acuerdo está basado en un parámetro objetivo y no en una imposición caprichosa. “El acuerdo debe ser mejor de lo que hubiera pasado si no se lograra este acuerdo, es decir, mejor que las alternativas”, precisó.

Otro de los siete elementos del citado Método, destacó el especialista, es que cuando desemboque la negociación en un compromiso, el compromiso debe ser realista (que se pueda cumplir); suficiente (que cubre todos los temas que están en juego), y operativo (que se pueda llevar a la acción y no sea una mera expresión de deseo voluntarista).

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Exitoso seminario para obstetras, con apoyo de IB

Con el apoyo del grupo de trabajo ITAIPU Salud se realizó el Seminario de Actualización en Obstetricia para profesionales, en la ciudad de Caaguazú. El evento se desarrolló este viernes 1 de septiembre y participaron 250 obstetras. La actividad es articulada por el Ministerio de Salud Pública, en conjunto con la ITAIPU Binacional.

 

En el marco de este evento se concretó la cuarta Convención de Ginecología y Obstetricia y la segunda Convención de Enfermería Obstétrica. El mismo es considerado un espacio de enseñanza-aprendizaje, con la finalidad de mejorar la capacidad resolutiva de las obstetras de la zona.

Las obstetras, con frecuencia, se encuentran en el área rural, en los distritos más alejados, donde no se dispone de más profesionales de salud y muchas veces están solas para la realización de su labor, según explicó Adela Ortiz, jefa del Departamento de Salud Sexual y Reproductiva del Ministerio de Salud Pública.

Adela Ortiz.

Atención de calidad

Ortiz destacó que con el evento científico se pretende mejorar la capacidad resolutiva de obstetras de la zona, para brindar una atención de calidad y calidez a las usuarias. “Las madres se merecen una buena atención, y con esta acción se podrá fortalecer el crecimiento de la familia”, dijo.

Agregó que se podrá acompañar el desarrollo social con una atención acorde a lo que merecen las embarazadas, los recién nacidos y la familia en general.

Agradeció el apoyo de la quinta Región Sanitaria, dirigida por el doctor Christian Vera; igualmente, a la doctora Lida Sosa, directora general de Programas del Ministerio de Salud, y a la ITAIPU Binacional. “Gracias a ellos pudimos hacer realidad esta actividad”, señaló la jefa del Departamento de Salud Sexual y Reproductiva de la citada cartera ministerial.

Verónica Duarte.
 

Prioridad para el Gobierno

Verónica Duarte, coordinadora del grupo de trabajo ITAIPU Salud, refirió que el apoyo de la Entidad es en cumplimiento del Proyecto Maternidad Segura, y que además, está abocado a la capacitación y al intercambio científico en esta área de la salud, para evitar la muerte maternoinfantil.

Acotó que los temas son desarrollados por disertantes profesionales, y que este tipo de eventos es importante debido a la necesidad de seguir aprendiendo para dar una atención de calidad en los puestos de salud ubicados en diferentes zonas del país.

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Iniciarán Curso para realizar proyectos de desarrollo trinacional

Esta mañana, se realizó el lanzamiento del “Curso de Promotores para el Territorio Trinacional”, que forma parte del Programa de Formación para el Desarrollo y la Integración Trinacional”, que es desarrollado, con el apoyo de la ITAIPU Binacional y el BID, por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y el Consejo de Desarrollo Económico, Social, y Ambiental de Cuidad del Este (Codeleste).

Este componente permitirá que los profesionales que participen de la formación puedan desarrollar propuestas de proyectos para el desarrollo local, binacionales y trinacionales, con el objetivo de promover el enfoque de desarrollo territorial a través de proyectos de cooperación. La idea también es vincular la teoría con la práctica produciendo impactos positivos en el territorio, cofinanciando los mejores proyectos que promuevan el desarrollo productivo sostenible.

Los sectores seleccionados en los que se podrán presentar los proyectos a ser financiados son: Desarrollo Industrial; Turismo; Logística; Energía sustentable; Medio Ambiente sustentable; Tecnología e innovación y Asociativismo.

El plazo de inscripción para el curso es hasta el 8 de setiembre del año en curso. La capacitación tendrá una duración de 3 meses. Serán seleccionados en total 8 proyectos, que contarán con el acompañamiento de los técnicos de la organización para la realización de los emprendimientos.

Estuvieron presentes en el acto, el director general de Desarrollo Regional del MIC, Marcos Barreto; la directora del Codeleste, Natalia Ramírez y el superintendente de Obras y Desarrollo de ITAIPU, Carlos Santacruz Mendoza.

El programa de Formación para el Desarrollo y La Integración Trinacional, es parte de la Cooperación Técnica no Reembolsable “Programa de Integración Fronteriza Paraguay y Brasil”, la cual está compuesta por tres grandes componentes:

I) Apoyo para la preparación e implementación de un Programa de Desarrollo de Capacidades, II) Diagnósticos Sectoriales de Cadenas Productivas binacionales para el fomento de la integración y III) Facilitación Comercial para la Integración Productiva.

Por la importancia y el beneficio que trae la implementación de este tipo de programas para un fortalecimiento y desarrollo territorial, apuestan y se adhieren a este programa las siguientes entidades: ITAIPU Binacional (Brasil-Paraguay), Parque Tecnológico ITAIPU (Brasil-Paraguay), Consejo de Desarrollo Económico y Social de Ciudad del Este (Codeleste), Consejo de Desarrollo Económico y Social de Foz de Iguazú (Codefoz) y Consejo de Desarrollo Económico y Social de Puerto Iguazú (Codespi).

Natalia Ramírez.

“Las zonas de influencia específicamente son: Hernandarias, Santa Rita, Ciudad del Este, Distrito Yguazú, San Alberto, Presidente Franco, Minga Guazú, Puerto Iguazú, Argentina y la ciudad de Foz de Iguazú, Brasil”, comentó la directora del Codeleste, Natalia Ramírez.

Explicó que durante el primer semestre del 2017 se llevó a cabo la primera fase del Programa, cuyo resultado fue la capacitación de 58 líderes en Desarrollo Territorial. Consecuentemente, cumpliendo con los objetivos y plazos del programa, se dará inicio a la segunda fase del Programa de Formación de Promotores, con enfoque en Diseño e Implementación de Proyectos, fijado a partir del próximo jueves, 14 de setiembre, de 13.30 a 19.30 horas, en el Hotel Megal Suites de Ciudad del Este.

Mencionó que los participantes deberán contar con un perfil profesional con especialidad en proyectos, o al menos, estar familiarizados con la ejecución de proyectos de desarrollo económico y social y deberán, necesariamente, representar a instituciones públicas, asociaciones, gremios o universidades.

“Todos, sin excepción, pasarán por un riguroso proceso de selección y para ello, deberán inscribirse a través de los links dispuestos en la convocatoria, incluso los que ya han participado del primer módulo. El grupo seleccionado deberá estar representado por participantes de los municipios fronterizos seleccionados”, indicó.

Promover el desarrollo regional

Por su parte, el superintendente de Obras y Desarrollo de ITAIPU (OD.CE), Carlos Santacruz Mendoza, mencionó que la Entidad en los últimos años está colaborando muy de cerca con el Gobierno Central de tal forma a complementar sus obras en todo el país, trabajando coordinadamente con las instituciones tanto del sector público como privado de tal forma de promover el desarrollo para el Paraguay.

Carlos Santacruz Mendoza.

“Por eso también este programa tiene el apoyo incondicional de ITAIPU porque hace parte de su objetivo estratégico promover el desarrollo regional. La ITAIPU no puede dejar de participar de un proceso como este, donde va a desarrollar capacidades y promover el crecimiento de la región”, expuso.

Expresó que mediante el trabajo conjunto de las instituciones involucradas se está intentando sumar de manera positiva los trabajos, promover cada vez más este tipo de acciones para que el Paraguay, con siete millones de habitantes sea, en poco tiempo, una potencia en la región, en cuanto al desarrollo sustentable.

“ITAIPU está muy incorporado con estos conceptos y va a colaborar siempre”, aseveró.

Las inscripciones se realizarán a través del enlace http://bit.ly/ProgramadeFormaciónTrinacional y los e-mails habilitados para consultas son: codeleste.info@gmail.com y carolinav@iadb.org

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Participantes valoran taller de negociación sobre el “Método Harvard”

El segundo día del taller sobre “Teoría y Herramientas de Proyectos de Negociación de Harvard”, patrocinado por la ITAIPU, logró consolidar en los participantes las ideas sobre el “Método Harvard”, impulsado en 1980 por los profesores Roger Fisher, Bruce Patton y William Ury.

La ITAIPU Binacional financia la realización de estos talleres de negociación con el objetivo de brindar las teorías y herramientas de este conocido método propuesto por Harvard. El taller, dirigido al primer grupo de participantes, inició este jueves y finaliza este sábado 2 de septiembre.

Unas 30 personas, entre funcionarios de las distintas carteras ministeriales y de la ITAIPU, participan de la capacitación.

El instructor del taller es el psicólogo laboral Gonzalo Robaina Pliegas, quien expresó, entre otras cosas, que el ser humano negocia la mayor parte de su vida, ya sea con los hijos, la esposa, los jefes, compañeros de trabajo, proveedores, clientes, basado en los propios intereses.

En este contexto, hizo hincapié en el “interés”, uno de los 7 pilares que hacen a la negociación, según la metodología Harvard. También se refirió a los demás principios: Alternativas, Opciones, Criterios Legítimos, Compromiso, Comunicación y Relación.

Provechoso

El viceministro de Minas y Energía, Mauricio Bejarano, afirmó que el taller es muy interesante

Mauricio Bejarano.

porque se entrena a los participantes sobre las nuevas metodologías utilizadas, desde la perspectiva del Método de Negociación Harvard.

“Este taller nos servirá en todos los ámbitos de la vida. Desde el Gobierno nos estamos preparando para lo que viene en el 2023, año en el que se debe renegociar el Tratado de ITAIPU. La formación de los profesionales es fundamental para cuando llegue el momento”, manifestó Bejarano.

Reiteró que los que participan del taller tienen la posibilidad de conocer a fondo las herramientas de la metodología de negociación. “Esta capacitación es provechosa porque no es usual que nos tomemos un tiempo para hacerlo, y se está logrando un buen grupo”, indicó el viceministro.

Intersectorial

La ministra Liz Coronel, directora de América e interina de la Dirección de Política Bilateral de la

Liz Coronel.

Cancillería, calificó de excelente el taller propiciado por la ITAIPU porque se logró su organización de manera intersectorial, además de permitir compartir e intercambiar ideas con otros representantes de la administración pública.

“Una de las cosas que estamos aprendiendo en este taller es que sí el equipo no está en sintonía, en el momento de negociar, no se trabajará de manera óptima”, expresó.

La ministra destacó que Paraguay está a las puertas de la negociación del Tratado de ITAIPU, Anexo C, por lo que se necesitará tener los mejores recursos humanos puestos al servicio del país.

Transparencia

El embajador Carlos Fleitas, a su turno, valoró la realización del taller alegando que el país necesitará tener los mejores recursos humanos capacitados para tratar las cuestiones de negociación en el ámbito internacional.

Destacó que el taller es de suma importancia, ya que brinda orientación sobre las nuevas técnicas y metodologías de negociación, desde el marco del respecto y la transparencia.

Puntualizó que este Gobierno inicia la formación de los recursos humanos y que los venideros

Carlos Fleitas.

deberían seguir apostando a la formación de las personas, en vista a la revisión del Tratado de ITAIPU.

“Cuando más público se hagan los trabajos realizados en este marco de negociación binacional del Tratado, se generará transparencia y confianza en la población. Es importante que el pueblo esté seguro que se velará por los intereses legítimos del país”, concluyó.

Cabe mencionar que el taller de negociación de Harvard se realiza en el Hotel del Paraguay. Este evento es una contribución de ITAIPU y se encuentra enmarcado dentro de la Política Energética Nacional, Paraguay 2040.

El segundo taller, también con 30 participantes, inicia el 4 y se extiende hasta el 6 de septiembre.
 

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Cooperación técnica y capacitación, entre la ITAIPU y Tres Gargantas

En la mañana de hoy, viernes 1 de setiembre, la ITAIPU Binacional y el grupo Tres Gargantas, de China, firmarán una alianza técnica y de capacitación, que permitirá la realización de seminarios técnicos y sectoriales, además de encarar proyectos de investigación y desarrollo, así como la concesión de pasantías para recién graduados de ingeniería, tanto de Paraguay y del Brasil, así como de la China.

El Directorio Ejecutivo, de la ITAIPU Binacional, autorizó al director general brasileño, Luiz Fernando Vianna, para la firma del documento. La ceremonia se realizará en Beijing, con la participación de los presidentes de Brasil, Michel Temer, y de la China, Xi Jinping.

Esta alianza refuerza la estrecha relación de la Entidad con el grupo chino, que comenzó durante la construcción del complejo hidroeléctrico asiático.

Actualmente, un grupo de ingenieros chinos viajaron al Brasil, para observar los progresos, in situ, de este gran proyecto hidroeléctrico, llevado adelante por Paraguay y el Brasil.
 

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El becario Tikiko inició la carrera de Medicina

En el marco del programa de acompañamiento a becarios de la ITAIPU Binacional, representantes de la Unidad de Becas visitaron al becario Tikiko Eliezer Paredes Guerrero.

El joven de 19 años fue uno de los 90 ingresantes a la carrera de Medina de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, de los más de 800 postulantes que se presentaron a las pruebas de admisión.

El comité de la Unidad de Becas que concretó la visita estuvo integrado por: Lourdes Gauto, María Graciela Ruiz y Jaime Candia.

Tikiko, quien junto a su padre se dedica al reciclaje de plásticos y papeles para la subsistencia familiar, vive en el asentamiento “San José Obrero”, de Lambaré.

Él sueña con ser médico y gracias a las becas otorgadas por la ITAIPU a jóvenes de todo el país, está iniciando este desafío en la universidad. Su condición humilde no fue un impedimento para acceder a una carrera universitaria.

“Quiero estudiar Medicina, aquí cerquita, en la Universidad Católica, para sacar adelante a mi familia cuando sea médico, y poder atender a la gente”, comentó Tikiko en entrevista con el DIE.
 

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