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GT Itaipu Salud intensificará trabajo en triple frontera

Disminución de la mortalidad materna y neonatal, trabajos en el área de discapacidad, adultos mayores, interculturalidad, son algunas acciones que realizará a lo largo de este año el GT Salud en la zona de la triple Frontera.

 

 

Igualmente, ya se tomaron los recaudos necesarios para una fuerte campaña de concientización a fin de evitar la propagación de enfermedades infecto-contagiosas durante el desarrollo de la Copa Mundial 2014, que se realizará en Brasil.

El Grupo de Trabajo Itaipu Salud (GT-Salud), realizó el pasado 28 de enero, la primera reunión del año, en el salón auditorio César Lattes, del Parque Tecnológico de Itaipu (PTI), margen izquierda.

Durante la 117° Reunión Ordinaria, los miembros de la Plenaria, integrada por representantes de distintas instituciones de Paraguay y Brasil, consensuaron importantes decisiones, apuntando a la implementación del Plan Estratégico del GT 2013 – 2017, con una visión sistémica de la salud; teniendo en cuenta las necesidades y realidades de las regiones sanitarias de la triple frontera. Uno de los temas centrales es la disminución de la mortalidad materno-infantil; sin descuidar los temas como ser la discapacidad, adultos mayores, interculturalidad, entre otros.

 

 

El doctor César Cabral, de la Dirección Nacional de Relaciones Internacionales, explicó que el plan estratégico de GT Salud y los objetivos estratégicos que lo contemplan constituyen un cambio importante que compromete al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y, se traduce con el acompañamiento de directores de Regiones Sanitarias, directores generales del nivel central de dicha cartera de Estado, entre otros actores.

Por su parte, la directora general de Planificación del Ministerio de Salud, doctora Patricia Jiménez, afirmó que la prioridad del Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Salud, es la disminución de la mortalidad materna y neonatal.

Agregó que existen indicadores que reflejan una situación frágil en las regiones del área de influencia, especialmente en Alto Paraná, y es así que se van marcando prioridades y, una de ellas, es complementar las acciones con GT Salud en relación a salud materno infantil, vigilancia de la salud, salud de frontera, entre otros.

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Directorio oficializa nuevo proceso para contratación de empleados

El directorio Ejecutivo de la Itaipu aprobó el inicio del proceso para la contratación de empleados en la margen derecha, por medio de Concurso Nacional de Méritos y Aptitudes. El proceso selectivo será realizado con la Universidad Nacional de Asunción (UNA).
 

 

Con esto se ratifica el compromiso de la alta gerencia de Itaipu, pregonado desde el inicio de la actual administración, de ofrecer las mismas oportunidades de trabajo a todos los ciudadanos paraguayos capacitados para prestar servicios en la entidad. A partir de ahora, todas las personas que ingresen a Itaipu como empleados accederán por medio del concurso de méritos y aptitudes.

La firma del protocolo de intención entre Itaipu Binacional y la Universidad Nacional de Asunción (UNA), fue realizada 17 de diciembre último, el mencionado acuerdo se concretó con miras a establecer las bases para la elaboración de un Contrato de Asistencia Técnica por parte de la UNA, para realizar los procesos selectivos para la contratación del personal de Itaipu, incluyendo: inscripción, elaboración de pruebas en diferentes niveles, correcciones, evaluación y publicación de resultados.

Dignificar al empleado

“Después de un arduo trabajo con los compañeros de Recursos Humanos, hoy dimos inicio al proceso para las incorporaciones de empleados a la entidad por el mecanismo de concurso”, explicó el director administrativo ejecutivo, Carlos París Ferraro, quien en el pleno del Directorio Ejecutivo, fue congratulado por los directores generales James Spalding (Par) y Jorge Samek (Br), por llevar adelante este importante emprendimiento.

 

El director Carlos París mencionó que este mecanismo es importante porque se volverá a dignificar a la gente que ingresa a Itaipu, indicó que los ciudadanos de cualquier punto del país podrán acceder a concursar y, por sus capacidades y méritos, podrán ser empleados de Itaipu.

“Este mecanismo nos deja contentos porque hoy toda la administración pública de Paraguay está trabajando en lo mismo, nosotros fuimos uno de los pioneros en este tema; Fuimos los primeros que anunciamos que íbamos a incorporar gente por concurso, hoy en menos de seis meses estamos ya trabajando en eso”, expresó.

Valoró el apoyo recibido por parte de los directores brasileños, quienes ven con buenos ojos esta iniciativa. Aseguró que a medida que se vayan realizando los concursos, se reflejará el compromiso de la alta gerencia.

“El apoyo que hoy nos da la margen izquierda, tanto el director Jorge Samek, como el director Administrativo, Edesio Franco Passos, es importante, porque ellos están avalando el trabajo que venimos haciendo en seis meses. No es un trabajo fácil, es un trabajo que muchas veces trae temas desagradables porque hablamos de reponer empleados cuando que tuvimos que haber despedido a otros”, explicó.

Agregó que el primer concurso se pretende realizar a mediados del mes de febrero de este año, y, en base a las necesidades dictadas por las direcciones de la entidad, se llamará a concurso mediante la página web de Itaipu. El primer concurso se realizará para cubrir vacancias en la Dirección Técnica, según indicó.

“Se van a necesitar personas de todos los niveles, van a haber técnicos, personas de nivel superior. Vamos a trabajar con las direcciones para poder ir analizando a profundidad cuáles son las necesidades. A lo mejor vamos a llegar a realizar un concurso nacional por un cargo, eso no importa, pero todos los cargos van a ser llenados siempre por este mecanismo”, aseveró.

Respecto a los aprendices y pasantes que trabajan actualmente en la entidad, y los que ya no están, aseguró que podrán concursar también de igual manera. Confesó que los mismos tienen una ventaja porque conocen el trabajo para el cual se concursará.

“El temario será algo general obviamente, de conocimiento general, pero también estará el conocimiento específico, y ahí está el punto del cual ellos pueden quitar ventaja, pues ya conocen el trabajo desde adentro”, mencionó.

De forma coordinada

James Spalding.

Por su parte, el director general paraguayo de Itaipu, James Spalding, aseveró que el proceso de contratación es un tema muy importante para la actual administración de la entidad. Remarcó que ya se están llevando adelante las acciones de modo que en la segunda quincena de febrero se realice el primer concurso.

“Con el plan de sucesión estamos viendo el tema de la cantidad de futuros jubilados en los próximos cuatro años. Entonces queremos estar seguros, en especial en la Dirección Técnica, de que todo se haga de una forma coordinada”, destacó.

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Archivo de bases meteorológicas

Un registro único de incalculable valor científico está en proceso de digitalización y organización documental. Se trata de los registros históricos de las seis bases meteorológicas que posee Itaipu, que en adelante estarán a disposición de estudiantes e investigadores.

Los trabajos en plena ejecución.

En estos registros obran datos diarios de todo el comportamiento climático de la región de obras y área de embalse, lo que representa un tesoro de singular importancia para diferentes estudios en donde se necesiten datos de evaluación y rigor sobre el comportamiento meteorológico y su impacto en el ambiente y en la vida humana.

Una vez clasificados, son digitalizados y archivados cuidadosamente.

Este archivo en proceso de ordenamiento, acumula datos diarios desde 1975, hasta la fecha; un historial desde el inicio de la obras en la futura represa de aquel entonces y cuenta con diagramas precisos de la cantidad de lluvias caídas, temperatura, la humedad relativa del ambiente, el punto de rocío, duración y radiación solar, evaporación, presión atmosférica y el comportamiento del viento.

Un registro diario capaz de revelar los fenómenos actuales del comportamiento atmosférico y las variaciones climáticas experimentadas en la actualidad. El impacto del cambio climático es el desafío que los especialistas de la entidad analizan constantemente, por ser una de las prioridades de Itaipu la generación de energía limpia, renovable capaz de preservar y reparar el medio ambiente.

Gaspar Gamarra junto a un barógrafo (para medir la presión atmosférica)

Gaspar Gamarra, responsable de la acción de monitoreo climático (MARR.CE), explicó que la indicación emanada desde la Dirección de Coordinación Ejecutiva, es reordenar este valioso archivo de modo a ordenar según los requerimientos. “Estará a disposición de universidades, investigadores, una herramienta científica abierta a las consultas. Para el efecto los interesados deben dirigir una nota al director de Coordinación Ejecutiva o la Superintendecia de Gestión Ambiental, con las explicaciones correspondientes del propósito”, señaló.

En la actualidad, se cuenta con un boletín meteorológico que documenta exactamente los días de lluvias y que son de suma importancia para las ejecuciones de obras que la Itaipu emprende, y todos los trabajos previstos en la región, así como el impacto en la agricultura.

Los estudiantes de ciencias ambientales, de agronomía, de hidrología y otras disciplinas, podrán recurrir a este acervo, para los trabajos en etapa de tesis o para las visitas guiadas, conforme señaló el responsable.

Vista de la estación meteorológica de Acuicultura.

La Itaipu monitorea todo el fenómeno climatológico en la región conforme a precisiones técnicas, que requieren de un especial cuidado, como son las reservas y refugios naturales en la zona y el especial cuidado y mantenimientos de las aguas del río Paraná y sus tributarios. Para el efecto cuenta con seis estaciones meteorológicas, distribuidas en los siguientes lugares; Acuicultura (Hernadarias), CHI, Unidad Ambiental de San Alberto, Reserva Itabó, Reserva Limo’y y en el Refugio Mbaracayú.
 

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Itaipu seguirá apoyando proceso para obras civiles

Con el compromiso de una firme y decidida continuidad de las metas trazadas en el 2013, se reanudaron las reuniones del Directorio Ejecutivo de Itaipu. En la primera reunión ordinaria del año, fueron aprobados importantes proyectos de impacto a nivel nacional.

Uno de los puntos más importantes de la reunión realizada en el Edificio de Producción, en la CHI, donde participaron directores paraguayos y brasileños de la entidad, fue la aprobación de la propuesta de celebración de Convenio con la Municipalidad de Asunción, destinado a la implementación del proyecto “Mejoramiento del Mercado Municipal N° 4”.
 

Directores paraguayos y brasileños en plena sesión de la primera Reunión del Directorio Ejecutivo de Itaipu, del año 2014. El compromiso con las obras civiles sigue firme.

Cabe resaltar que, en esta oportunidad, el pedido fue aprobado luego de una solicitud por parte de la comuna capitalina para la revisión de los términos y condiciones del convenio anterior, a fin de realizar un proyecto más integral y que cumplirá con la premisa fundamental de dotar de la seguridad necesaria, acorde a las exigencias de los padrones de seguridad vigentes; como también prever la ampliación de los aspectos que hacen a la parte integral edilicia, desagües, instalaciones eléctricas, prevención de incendios, accesos a hidrantes y ambulancias, con lo cual se buscará precautelar la integridad de los usuarios del Mercado Municipal número 4 y cubrir las expectativas de la ciudadanía, que desea un centro comercial ordenado y moderno.

Este proyecto tiene un plazo de ejecución de 30 meses – prorrogable por 12 meses, de común acuerdo entre las partes – , el cual requiere para su implementación recursos por un valor total de Gs. 33.117.558.305.

La participación financiera de Itaipu será de más de 28 mil millones de guaraníes, mientras que la Municipalidad de Asunción aportará cerca de 5 mil millones de guaraníes.

Obra de gran impacto social

James Spalding.

“El mejoramiento del Mercado 4 es un tema de todos, creo que la gente merece un lugar digno para trabajar. Este es un proyecto de interés del propio presidente Horacio Cartes, por la importancia que tiene esa zona y el gran impacto social”, explicó el director general paraguayo de Itaipu, James Spalding.

Se refirió además a los avances en los proyectos para las obras viales en Ciudad del Este, que serán de gran importancia para toda la zona del Alto Paraná, ya que los puntos en donde se realizarán las obras son lugares estratégicos para las principales ciudades del departamento.

“Estamos hoy reunidos por primera vez en el 2014 y ya estamos presentando proyectos de gran importancia para el área de influencia, como es el proyecto del km 4; y el del 5 ½ de Ciudad del Este. Es una obra que va a llevar adelante la propia Itaipu y coordinada con el municipio y la sociedad civil para que realmente esto sea lo mejor posible y mejore la situación que hoy vemos todos los días en la zona”, subrayó.

“De la mejor manera posible”

Pedro Domaniczky.

Por su parte. el director de coordinación ejecutivo, Pedro Domaniczky, indicó igualmente que prosiguen los avances en los proyectos de las obras en Ciudad del Este y las colectoras respectivas.

“Estamos muy avanzados en todos estos temas, sabemos que la ciudadanía espera mucho de nosotros, y les puedo asegurar que van a tener nuestra respuesta de la mejor manera posible. Hay trámites que son imposibles de ignorar, pero superada esa etapa, será visible todo lo bueno que estamos preparando para esta zona del país”, aseguró.

Referente al Mercado 4 de Asunción, aclaró que se dio lugar a un proyecto integral que va considerando ya los sistemas de modernización con visión integral de sistema eléctrico, sistema de desagüe, el componente de acceso y principalmente los componentes vinculados a la seguridad y medio ambiente, de modo a no solamente hacer un proyecto parcial, sino más bien integral del proyecto.

“Esa línea generaría el mejoramiento del Mercado Municipal número 4 de Asunción, y su entorno. Es un proyecto de 30 meses. Ahora el Directorio ya aprobó, con eso va para la aprobación y autorización de la firma en el Consejo de Administración”, acotó.

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Exitosa temporada de reproducción ícticola

Con la presencia del director de coordinación ejecutivo, Pedro Domaniczky, se llevó a cabo la captura de alevines, que posteriormente serán insertados en su nuevo hábitat, el área de embalse de Itaipu, conformado por el lago de la represa y los ríos afluentes.
 

Operación de captura de alevines para su posterior siembra en en el río Paraná.

Los animales acuáticos y subacuáticos del Paraná, los ríos internos, así como los humedales y toda la reserva de agua, constituyen el principal patrimonio y recurso cuidado por Itaipu con la finalidad de conservar la calidad y cantidad de agua, utilizadas para el funcionamiento de la hidroeléctrica.
 

El director de coordinación ejecutivo, Pedro Domaniczky, en compañía de los especialistas de piscicultura.

Hilario Hermosa, Jefe de División de Embalse (MARR.CE), explicó que a esta altura del año, es la etapa reproductiva de los peces nativos, son especies adaptables a los manejos y constituyen motivo de estudios y trabajos de conservación que la Itaipu realiza permanentemente. Recordó que la planta de reproducción y el laboratorio que posee la entidad es único en el país, sin fines de lucro y con orientación socioambiental.

Hilario Hermosa.

Especificó que los alevines preparados para su inserción, contribuyen a la población equilibrada de todas las especies autóctonas, y que, a su vez contribuyen enormemente con el ecosistema, vida en las aguas del embalse y los afluentes en ambas márgenes.

Los peces introducidos por los técnicos especialistas de Itaipu, refuerzan la cantidad de especies no solamente en las áreas protegidas, sino más allá de ellas, kilómetros aguas arriba, de tal manera que contribuyen a la extensión suficiente de cantidades de ejemplares, que a la vez continúan su proceso natural de vida.

Estos ejemplares nativos, por su naturaleza y el hábito de alimentación de nuestra gente, constituyen una rica fuente de nutrición para las familias, así como ingresos económicos para los tradicionales pescadores ribereños, en este caso obviamente fuera de las áreas de reserva.

Hermosa resaltó que en esta temporada se logró la reproducción de más de 400 mil alevines.

Osvaldo Saucedo.

Por su parte, Osvaldo Saucedo, técnico en reproducción de peces, refirió que las acciones realizadas hasta el momento han contribuido enormemente a la reparación ambiental y a la conservación de la naturaleza.

Explicó que todos los trabajos realizados por el equipo amplían los beneficios que Itaipu da al país, en este caso para la conservación de la calidad del agua y la vida que alberga, sea en la superficie o en el lecho de los ríos.

También existen trabajos realizados para repoblar con especies locales otras cuencas hídricas del Paraguay con fines de preservación, explicó el técnico.

En el caso del lago Itaipu, como resultado se obtiene agua limpia con vida equilibrada, capaz de contribuir para las áreas de reservas y de calidad suficiente para el funcionamiento de todo el complejo hidroeléctrico, señaló.

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Dinamismo y eficiencia propone nueva directora de PTI

Con el compromiso de imprimir dinamismo y eficiencia al Parque Tecnológico asumió su nueva directora, abogada María Teresa Peralta. La posesión de cargo se realizó en la sede de la Fundación Parque Tecnológico Itaipu (FPTI.PY) en Hernandarias. En el mismo evento se realizó la Firma del Convenio entre la FPTI.PY y la Universidad Federal de Integración Latinoamericana (UNILA).
 

La nueva directora Ejecutiva de la FPTI.PY, María Teresa Peralta con los demás miembros de la mesa de honor, proceden a la firma del acuerdo con la UNILA.

Del acto participaron, el director de coordinación Ejecutivo de Itaipu, Pedro Domaniczky; el director administrativo Ejecutivo, Carlos Paris Ferraro; el director Financiero Miguel Ángel Gómez; el director ejecutivo de la FPTI.BR, Juan Carlos Sotuyo; el presidente del Consejo de Administración de la FPTI.PY, Darío Peralta y el rector de la UNILA , Modesto Sobrino.
 

Con el saludo, el director de Coordinación Ejecutivo Pedro Domaniczky, ofrece el apoyo de la alta gerencia de Itaipu a la nueva administración de la FPTI.PY a cargo de María Teresa Peralta.

La nueva directora ejecutiva de la FPTI.PY agradeció el apoyo a los miembros del Consejo de Administración de Itaipu y del PTI; a los directores de la entidad y a los funcionarios de Parque.

María Teresa Peralta.

Aseguró que durante su gestión se dinamizarán los trabajos en la Fundación, aseguró que ya no se hablará de dos parques tecnológicos de Itaipu, uno del lado paraguayo y otro del lado brasileño y afirmó que se trabajará en conjunto, con las mismas metas y los mismos resultados.

“Vamos a ir de la mano, vamos a trabajar juntos avanzando para ser ejemplos no solamente en Latinoamerica, sino en el mundo. Los cerebros más brillantes van a venir a buscar aquí las investigaciones”, aseveró.

Mencionó a la vez que la decisión política del Gobierno de la admnistración del presidente Horacio Cartes está con todo el apoyo, como también del director general paraguayo James Spalding.

“Vengo a trabajar, no hablo mucho pero me encanta trabajar y me han dicho que los funcionarios del Parque también son buenos trabajadores. Vamos a turbinar esta Fundación y a salir adelante, la FPTI.PY va a ser un ejemplo”, remarcó.

Pedro Domaniczky.

Por su parte el director de coordinación Ejecutivo, Pedro Domaniczky, en nombre de la Direccción General mencionó que tiene todo el apoyo del directorio de la entidad para llevar adelante los distintos desafíos tecnológico, donde cada miembro debe inyectar su apoyo para que entre todos se construya un mejor futuro.

“Esta es una muestra de apoyo y colaboración a una línea de trabajo que marca una visión política y principalmente una acción mancomunada hacia nuevos desafíos que el PTI.PY tiene visualizado”, refirió.

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Itaipu y Salud concretan alianza estratégica

En el marco de una alianza estratégica entre Itaipu Binacional, a través de la Fundación Tesãi; y el Ministerio de Salud Pública, se concretó la firma de Convenio de Integración y Ampliación de la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal y Pedriátrico en el hospital Los Ángeles, de Ciudad del Este.
 

El ministro de Salud, Antonio Barrios, firma el convenio de integración y ampliación de UTI neonatal y pedriático durante el acto central.

En el marco de esta alianza, el Ministerio de Salud estará obligada a proveer cinco camas de terapia intensiva totalmente equipadas; al igual que insumos y medicamentos; una ambulancia de soporte avanzado y cinco profesionales de la salud, médicos y enfermeros.

Por su parte, Itaipu Binacional por medio de la Fundación Tesãi, financiará la adecuación del espacio físico necesario del hospital Los Ángeles, en coordinación con la Dirección de Recursos Físicos y Tecnológicos y la Dirección de Establecimientos de Salud, dependientes de la cartera sanitaria.
 

Tras el acto protocolar, las autoridades realizaron un recorrido por las instalaciones del hospital.

Así mismo, la Fundación Tesãi pondrá a disposición del Sistema de Salud Pública cinco camas para terapia intensiva neonatal y pediátrica totalmente equipadas; una cama para terapia intermedia; oxígeno; laboratorio y ecografía.

El acto de firma de este importante acuerdo se llevó a cabo en la mañana de este miércoles 29 de enero, en el Hospital Los Ángeles de Ciudad del Este, donde estuvieron presentes, el ministro de Salud Pública, Antonio Barrios; la viceministra de Salud, María Teresa Barán; el gobernador del Alto Paraná, Justo Zacarías; el director general paraguayo de Itaipu, James Spalding; los diputados nacionales, Ramón Romero Roa y Elio Cabral; el presidente de la Junta Municipal, de Ciudad del Este, Nery Jara; el gerente ejecutivo de la Fundación Tesãi, Jorge Frutos; la directora del Hospital Materno Infantil Los Ángeles, Dolly Valdez, entre otros.
 

El programa Derecho a la Identidad fue lanzada igualmente en la ocasión. Los recién nacidos tendrán la oportunidad de agilizar los trámites normalmente realizados en las sedes de la Policía Nacional y el Registro Civil.

En la ocasión también se hizo el lanzamiento del programa “Derecho a la identidad”, campaña que viene siendo impulsada por la Policía Nacional y el Registro Civil.

El propósito de este procedimiento es que los niños y niñas que nazcan a partir de la fecha, en el Hospital materno-infantil Los Ángeles, puedan inscribirse y registrarse automáticamente sin mucho trámite y burocracia, a través de una oficina informatizada, bien estructurada y con recursos humanos de las instituciones encargadas de esta tarea. El puesto de inscripción estará ubicado dentro del establecimiento hospitalario del barrio Don Bosco. Este programa para proveer de cédulas de identidad a recién nacidos, también se realizará en el hospital Regional de Ciudad del Este.

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Trazan mayor corredor biológico del mundo

El director de Coordinación Ejecutiva, ingeniero Pedro Domaniczky, en su calidad de director general del proyecto Paraguay Bio, participó de la presentación del informe de verificación del corredor mínimo crítico en el área de influencia de Itabo-Limo´y.

Autoridades del proyecto Paraguay Bio analizaron el informe técnico del nuevo trazado del corredor mínimo crítico.

La presentación del informe del corredor mínimo crítico del proyecto “Mejorando la conservación de la biodiversidad y el manejo sostenible de la tierra en el bosque Atlántico del Paraguay Oriental”, estuvo a cargo del técnico contratado por la Itaipu, Ignacio Rodas. Durante el encuentro se debatieron los criterios a ser tomados en referencia al informe y el impacto de los trabajos de campo a ser encargados en la brevedad en el corredor Itabo-Limo´y.

Pedro Domaniczky.

El ingeniero Pedro Domaniczky, en su calidad de director general del Proyecto, informó que el primer trabajo de campo se centralizará en la zona de influencia del embalse y posteriormente el mismo criterio se estaría trasladando a la zona del Mbarakajú, Morombi, Ñacunday, Yvyturusu y sitios aledaños.

“En este momento estamos revirtiendo muy favorablemente la situación de un proyecto adverso, se están haciendo bien los deberes, el equipo de trabajo es impecable y se comienza a ver el resultado. La idea es establecer uno de los mayores corredores biológicos a nivel mundial y anexar los 1.524 kilómetros de corredor de la poligonal envolvente y vincularlos con los componentes de Carapá hasta el Mbarakajú y desde Mbarakajú hasta Morombí y otras áreas”, anunció el ingeniero Domaniczky.

Puntualizó que con que el proyecto Paraguay Bio, la Itaipu Binacional se convierte en la mayor empresa aliada con el medio ambiente, recomponiendo un corredor biológico y llevando animales a su hábitat natural. “Semanas atrás se estuvo haciendo la reinserción de animales en su propio hábitat; ya estamos trabajando en acciones y no solo en teorías”, acotó.

Destacó también que el nuevo impulso del proyecto se debe a la instalación de un excelente equipo de trabajo y anunció la designación del ingeniero Robert Noguera como Director Alterno del Proyecto , determinación que fue firmada por el director general de Itaipu, James Spalding y por el mismo, como director general del proyecto.

Trabajos de campo

Robert Noguera.

El ingeniero Robert Noguera explicó que fue necesario el estudio técnico para ajustar el trazado del corredor mínimo crítico del proyecto Paraguay Bio, debido a una serie de cambios que se sucedieron a lo largo del tiempo.

En este sentido, explicó que se había establecido en el proyecto un corredor original en el año 2007, sin embargo, desde el 2007 hasta el 2013, se produjeron modificaciones ocasionadas principalmente por deforestación y cambios en el uso del suelo. “El ajuste del trazado responde a criterios técnicos tales como el curso de las aguas, remanentes boscosos, entre otros, y se optimizarán los trabajos para lograr una verdadera conexión entre los remanentes boscosos”, remarcó.

Posterior al informe técnico y el análisis del mismo, se pasará a la etapa de trabajo de campo que incluirá la sociabilización del proyecto con los productores de la zona y comunidades indígenas.

“Daremos a conocer los objetivos del proyecto y cuáles son las ventajas de conservar los bosques, el cuidado del agua y del suelo, dentro del marco legal que establece la obligación de conservar un porcentaje mínimo de bosques. Identificaremos los lugares más convenientes para el trazado del corredor y estaremos visitando finca por finca”, explicó Noguera.

La Unidad Ejecutora no puede coaccionar a los productores ni a las comunidades indígenas a participar del proyecto, por eso se hace imperiosa la necesidad de sociabilizarlo para lograr una responsabilidad y conciencia colectiva sobre las ventajas de conservar la biodiversidad.

Cabe destacar igualmente, que el ingeniero Robert Noguera, por DT/GP-CE/0001/20014 fue designado el pasado 28 de enero, como representante alterno del director general del proyecto “Mejorando la conservación de la Biodiversidad y el manejo sostenible de la tierra en el bosque Atlántico del Paraguay Oriental-Paraguay Biodiversidad”.

La RDE-254/13 había readecuado la estructura funcional de la Unidad Ejecutora del Proyecto y estableció que la dirección general del proyecto sea ejercida por el director de Coordinación Ejecutiva, quien a su vez podría designar un alterno y para este fin fue designado el ingeniero Noguera.
 

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Trabajo conjunto con el INDI

El presidente del INDI, Jorge Servín, mantuvo una nueva reunión con autoridades de la Dirección de Coordinación Ejecutiva, para delinear las acciones a emprender en la asistencia a los indígenas en Alto Paraná y Canindeyú.

En la sala de reuniones de la Dirección de Coordinación Ejecutiva, se desarrolló la reunión de trabajo con las autoridades del INDI.

 

Jorge Servín.

El titular del Instituto Paraguayo del Indígena (INDI), Jorge Servín, indicó que están ajustando los detalles del trabajo conjunto que realizarán con Itaipu para fortalecer el arraigo de las comunidades indígenas del Alto Paraná y Canindeyú, como así también impulsar el plan piloto de reubicación de los nativos en situación de calle de Ciudad del Este, especialmente de aquellos que viven cerca de la Terminal de Ómnibus.

Recordó que años atrás, la entidad había otorgado una ayuda económica al INDI, mediante un convenio, y están trasparentando la gestión de los recursos, ya que quedó un remanente que quieren reutilizar para los trabajos a ser abordados, más una ampliación de la ayuda financiera y para ello volverán a remitir las documentaciones pertinentes.

Por su parte, el director de Coordinación Ejecutiva, Pedro Domaniczky, comentó que es del interés del presidente del INDI coadyuvar con el proyecto Paraguay Biodiversidad como así también, la firma de un nuevo convenio de cooperación con la Itaipu Binacional.

En este sentido, indicó que en 2008, la Itaipu había firmado un convenio con el INDI, existe un remanente del dinero otorgado y para ello se necesita la remisión de toda la documentación necesaria con miras a realizar la suscripción de un nuevo convenio, siempre y cuando sea satisfactoria la gestión realizada con los fondos otorgados en el 2008.

Según el censo preliminar presentado en diciembre por la Dirección General de Estadísticas, Encuestas y Censo (DGEEC), la población indígena aumentó un 29,5%, entre 2002 y 2012, hasta colocarse en 112.848 personas (el 1,68 % del total de la población), de los cuales más del 70% vive en la extrema pobreza.

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Dinámica participación paraguaya en España

En el marco de la Feria Internacional de Turismo 2014, realizada en Madrid- España, los representantes de la Itaipu Binacional, quienes conformaron la delegación paraguaya, mantuvieron reuniones en varios frentes, desde expertos en ecoturismo, directivos universitarios, desarrolladores de municipios y gobiernos locales con miras a la sustentabilidad, entre otros.

 

 Reunión con distintas instituciones impulsando el turismo ecológico, inversión y acuerdos educativos.

La comitiva de la Itaipu, presidida por el director de Coordinación Ejecutiva de Itaipu, Pedro Domaniczky y la asesora de Comunicación de Itaipu, Teresa Narvaja, prepararon una agenda paralela a fin de aprovechar el viaje a la madre patria.


En ese marco, se realizó la primera reunión con las autoridades de la Universidad Politécnica de Madrid, una de las instituciones educativas más prestigiosas en torno a la ingeniería, en España.

 
 Durante la presentación de los atractivos turisticos que ofrece la entidad binacional.

En dicho encuentro se tocaron puntos relativos al convenio con la Itaipu, referentes a los pagos, a la seguridad de los estudiantes, la tutoría de los mismos, la estadía en Casa España y sus puntos débiles. Así también, se profundizó sobre el costo de los estudiantes españoles y costo de los estudiantes paraguayos, la cantidad de alumnos a realizar el intercambio, entre otros aspectos.

En la ocasión se sentaron también las bases para la firma de acuerdo entre la Itaipu, la Universidad Nacional de Asunción y la Universidad Politécnica de Madrid, estimado para fines de febrero próximo.
El acuerdo tendrá por objeto la capacitación a nivel de maestría de estudiantes paraguayos en la citada Universidad y su correspondiente intercambio de masters españoles - europeos en la Itaipu Binacional. Con este acuerdo se estima una cantidad de becados de aproximadamente 10 paraguayos y 6 españoles. Una vez firmado dicho acuerdo, el proceso de selección iniciaría en mayo, mientras que el proceso operativo se llevaría adelante a mediados del segundo semestre de 2014. En el marco del convenio se establecerá además, la lista de masterados que los alumnos podrán realizar.

Municipio Sustentable

Durante su estadía en Madrid, los representantes de la Itaipu se reunieron con autoridades de la Fundación CONAMA (Congreso Nacional del Medio Ambiente) a fin de profundizar en los temas estratégicos de la fundación, que puedan ser aprovechados por la entidad binacional, principalmente en el sector del turismo y medio ambiente. Cabe resaltar que, la Itaipu tiene firmado un convenio de cooperación con la Fundación CONAMA.

 

 
Delegación Paraguaya en la FITUR 2014.

 

Stand de Paraguay en el marco de la Feria Internacional de Turismo, en Madrid.

 

Los presentes se delitaron al son de la danza paraguaya.

 

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