Representantes de la Fundación Parque Tecnológico de Itaipu (PTI) realizaron su presentación en el Foro Regional América Latina y el Caribe, evento que concluye en la fecha en el país. El Parque Tecnológico presentó sus avances y proyectos encarados desde su creación en el año 2009 y los desafíos tendientes a mejorar la educación.
Paraguay fue sede del Foro Regional de América Latina y el Caribe “Responsabilidad territorial, educación para todos”, evento que aglutinó a diversos actores regionales. Durante la presentación estuvieron presentes autoridades de la Unesco, del Observatorio Regional de Responsabilidad Social para América Latina y el Caribe (ORSALC) y de la Unesco-IESALC (Instituto Internacional de la Unesco para la Educación Superior en América Latina y el Caribe), autoridades del Ministerio de Educación y Cultura, entre otros.
El arquitecto Jorge Acuña, coordinador del Centro de Innovación en Información Geográfica del PTI, fue el responsable de presentar los trabajos del Parque Tecnológico. Igualmente estuvieron presentes, el director Técnico, ingeniero Miguel Guillen, Margarita Sanabria y Alicia Marín.
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| Jorge Acuña |
El expositor explicó que el PTI fue creado por la Itaipu Binacional para impulsar e investigar innovaciones tecnológicas. “Su misión fue la de atender el impacto que tuvo la construcción de la represa en el área de influencia de Itaipu, ver como resarcirlos y hasta mejorar las condiciones con miras a su visión de responsabilidad socio-ambiental”, comentó el arquitecto Acuña.
Puntualizó que la acción de PTI Paraguay es prácticamente a nivel nacional (a diferencia del PTI Brasil que va centrado a una región) teniendo en cuenta que Itaipu tiene un protagonismo importante dentro de la economía nacional del país.
“El PTI es el primer parque tecnológico del país, no solo abarca la zona de influencia de la represa sino tiene una estrecha relación con instituciones públicas para satisfacer las necesidades que van surgiendo, nos insertamos con la sociedad civil organizada”, indicó.
Durante el Foro Regional, el representante del PTI, afirmó que la misión principalísima del Parque es poner la tecnología al servicio del desarrollo. “Queremos desarrollar el territorio innovador a través de gestión de conocimientos, priorizando el desarrollo nacional. El objetivo del PTI es incrementar la riqueza de su entorno y promover la cultura de la innovación”, agregó.
El arquitecto Acuña destacó además que el PTI es consciente que la inversión en la educación es la base del progreso por lo que apuesta a ello sin dejar de lado el desarrollo empresarial.
En este contexto indicó que el PTI cuenta con Centros Tecnológicos de Innovación, que satisface la demanda de Itaipu y se extiende también al territorio nacional, a través de proyectos informáticos, automatización, medio ambiente, energía alternativa, información geográfica, entre otros.
Detalló que el PTI tiene tres fases o ciclos de vida: la incubación, consolidación y madurez. “Aún estamos en la fase de incubación donde escuchamos y analizamos las demandas necesarias para Itaipu y para la sociedad organizada”, manifestó.
Las acciones
El arquitecto Acuña igualmente reseñó a las delegaciones internacionales sobre las acciones del PTI y citó, por ejemplo, al Centro de Innovación Socio Ambiental, que tiene una misión innovadora porque trabaja con actores comunitarios y desarrollando el trabajo mancomunado dentro del área de influencia de Itaipu. En este centro de fomenta el liderazgo juvenil y la valoración de los ecosistemas naturales a través del llamado “sendero interpretativo” del Bosque Atlántico.
En materia de educación mención la maestría en Tecnología de la Información y Comunicación; Maestría en Gestión de la Ciencia y la Innovación, fortalecimiento del bachillerato técnico, formación de técnicos para la obra de la Línea 500 kV, entre otros.
Acuña destacó también, en materia de tecnología e innovación, la creación del medidor de electricidad inteligente, placas electrónicas. “En materia de tecnología energética, el PTI desarrolló el primer vehículo eléctrico hecho en Paraguay”, agregó.
Durante el Foro Regional, el PTI también presentó otros trabajos encarados como ser el balance energético del país, próximo a concluir al igual que un inventario hidroenergético de los ríos nacionales y de manera conjunta de con el PTI Brasil, el Centro Internacional de Hidroinformática.
Durante el encuentro internacional, autoridades de la ORSALC como de otras organizaciones agradecieron el apoyo de Itaipu para la realización del foro.
Trabajar en ambientes agradables y con todas las comodidades garantiza una mayor eficiencia, que a su vez redunda en una mayor productividad. Consciente de esa realidad que rige en toda empresa u organización, y acorde con las atribuciones que le competen, la División de Infraestructura de la Binacional ejerce la administración general de los inmuebles de la entidad.
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| El licenciado Lezcano y el fiscal Arnaldo González verifican los pedidos de servicios que ya fueron atendidos. |
En ese contexto, se encarga de aprobar, ejecutar y fiscalizar las reformas y mantenimiento de los edificios administrativos y oficinas de la entidad.
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Lic. Pedro Lezcano, jefe de División de Infraestructura. |
El licenciado Pedro Lezcano, jefe de dicha repartición, explicó que a diario reciben solicitudes de los usuarios para realizar tareas de mantenimientos en diferentes dependencias de la entidad.
“Las necesidades de mantenimientos son múltiples y vamos evacuando los pedidos según el orden en que fueron realizados. Esto, teniendo en cuenta que contamos con poca gente, pero que por suerte son gente de mucha experiencia que nos permite de alguna manera atender la demanda de los usuarios”, mencionó.
Son varios los trabajos ejecutados por la División de Infraestructura. Entre los últimos se destaca la refacción total del bloque del ex laboratorio que posibilitó que la Superintendencia de Informática pudiera instalarse en el lugar, pasando de esta manera a la margen derecha. Asimismo, resaltan las remodelaciones del edificio de Diversidad Funcional, de la Superintendencia de Servicios Generales, del pool de transporte ubicado frente a la Dirección General, entre otros.
Otras atribuciones
Entre las atribuciones de la División de Infraestructura también figura la administración y fiscalización de los inmuebles cedidos en comodato; la actualización permanente del catastro de inmuebles de la entidad; ejecutar los servicios de desactivación de predios ocupados; la administración de la utilización de los inmuebles comerciales de la Binacional.
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| Bloque de la Superintendencia de Informática cuya refacción y adecuación estuvo a cargo de la División de Infraestructura. |
Asimismo, en caso necesario, la División tiene la potestad de solicitar nuevas conexiones relativas a la prestación de los servicios de suministro de agua y energía eléctrica y habilitar los pagos correspondientes.
Lezcano añadió que la División a su cargo es la encargada del mantenimiento correctivo y preventivo de los grupos generadores de emergencia y “no-breaks”, con excepción de los instalados en los locales destinados a la producción de energía eléctrica.
Integrantes del Comité de Diversidad Funcional se reunieron este jueves 23 de mayo con el fin de intercambiar propuestas para un proyecto país relativo a la accesibilidad de las personas con discapacidad.
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| Mucha participación y varias ideas surgieron durante la reunión. |
La reunión se llevó a cabo en la casa de la diversidad de la Central Hidroeléctrica en Hernandarias, con la presencia de trabajadores de diferentes áreas, quienes aportaron ideas en torno al proyecto que será presentado al nuevo gobierno. Entre las propuestas figuran capacitación, accesibilidad en instituciones públicas y privadas, en el transporte público, visibilización y rescate de la cultura nacional, entre otras.
Antonio Resquin, uno de los participantes, explicó que el objetivo del encuentro fue tratar sobre algunos puntos importantes referentes al protagonismo de las personas con discapacidad en Itaipu, en el ámbito profesional, con miras a apuntalar un proyecto a nivel país.
"La idea es aportar ya que nosotros tenemos una experiencia y contamos con el apoyo de Itaipu para impular algún proyecto que pueda beneficiar a las personas con diversidad funcional", manifestó.
Indicó que durante la reunión abordaron sobre algunos problemas actuales del sector, los mecanismos y las propuestas para solucionar los mismos, resaltándose entre las planteadas algunas referentes a las herramientas para el desarrollo personal.
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| Antonio Resquin. |
" A las personas con diversidad funcional se les puede dar muletas, sillas de rueda, pero eso con el tiempo pierde su utilidad, por lo que si se les proporciona la herramienta necesaria para acceder a un estudio, capacitación para desarrollar un trabajo, se invierte en su desarrollo personal", alegó.
El joven profesional también se refirió a las leyes que ya están y la necesidad de su cumplimiento. En este contexto mencionó que la organización de las personas con diversidad funcional puede actuar de mediadora para su cumplimiento. Mencionó que el 6 de mayo pasado se aprobó la modificación de la ley de accesibilidad en instituciones públicas y privadas.
"Lo que pasa es que ni las instituciones públicas ni las privadas están adaptadas, por lo tanto uno de nuestros principales objetivos es que la ley se cumpla", dijo.
Otro de los aspectos analizados durante la reunión fue lo referente al transporte público, porque la falta de accesibilidad dificulta el desenvolvimiento de las personas con discapacidad. Es uno de los problemas que limitan las posibilidades para un trabajo digno, según resaltó Resquín.
Se refirió a la necesidad de un transporte público adaptado por lo menos para la circulación en un horario determinado sobre la supercarretera. "Creo que el tema del transporte público seguirá siendo una de las grandes barreras, pero nuestra idea es generar propuestas para ir apuntalando la cultura de la accesibilidad", señaló.
Agregó que juntos, cada uno desde su visión y experiencia, están ideando las posibles soluciones y que piensan en la sociedad en general. "A partir de la experiencia de las personas con diversidad funcional que trabajamos en Itaipu, asumimos el desafío de discutir los problemas y proponer las soluciones que puedan beneficiar a todo el país", acotó.
Indicó además que existen varios prejuicios y estereotipos que se tienen que vencer, a más de la discriminación, y que Itaipu es una de las pocas empresas que está más abierta a la inclusión, lo que permite que personas preparadas tengan la oportunidad de trabajar.
"En mi caso, yo soy ingeniero electromecánico, estoy trabajando desde hace dos años en el Parque Tecnológico Itaipu, como otros compañeros, aquí nos desenvolvemos con menores dificultades", destacó.
"La gente a veces tiene verguenza de decir que discrimina, pero realmente hay mucha discriminación, tengo mucha experiencia en eso, pues soy usuario de dos prótesis, hay personas que utilizan los lugares para discapacitados en un espacio público sin necesidad, entonces falta una educación para el respeto a las personas con diversidad funcional", recordó.
"Es un cambio que se logrará con el tiempo de acuerdo a las campañas de concienciación y hasta que se entienda que somos personas como cualquier otro ser humano", indicó, al tiempo de comentar que se siente muy complacido de trabajar dentro de la entidad, donde antes ya había realizado un año de pasantía y que encontró mucha apertura en la gente en cuanto a la solidaridad ante necesidades especiales para el desempeño.
Instando principalmente a los jóvenes a que se preparen profesionalmente para asumir protagonismo dentro de los tantos desafíos de construcción positiva en el Paraguay, adujo que el primer paso para "ir avanzando en la vida es establecerse metas tangibles en un tiempo determinado y correr atrás, el resto ya viene sólo", enfatizó.
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| Ireneo Brizuela. |
Por su parte, Ireneo Brizuela, señaló que la reunión surgió de un grupo de personas que integran el Comité de Diversidad Funcional, ante una propuesta de presentación de un proyecto país al nuevo gobierno que asumirá en agosto, con miras a beneficiar al sector.
"Analizamos con los compañeros ideas que podemos aportar en este sentido, porque en realidad siempre estamos con el anhelo de poder plantear soluciones, y se da la oportunidad con este acercamiento del nuevo gobierno al cual vamos a presentar el proyecto", significó.
"Todos tenemos ideas para impulsar un proyecto conjunto viable y entendible para su ejecución y pensamos en todos los compatriotas a nivel país en materia de accesibilidad, teniendo como desafío principal el fortalecimiento de las personas con discapacidad", remarcó.
En la reunión Ordinaria del Directorio Ejecutivo de Itaipu, realizada este jueves 23 de mayo, los directores paraguayos y brasileños de la entidad aprobaron la asignación de recursos financieros para la participación de Itaipu Binacional en la expo feria de Mariano Roque Alonso (MRA) 2013, del 6 al 21 de julio próximo.
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A partir de esta aprobación por parte del Directorio Ejecutivo, Itaipu Binacional nuevamente se compromete a estar presente en la mayor expo feria del país, como lo viene haciendo todos los años. La entidad tiene la tradición de ser un referente importante dentro del evento, ya que apunta no solo a la belleza de la infraestructura del stand, sino a generar conocimiento en sus visitantes.
Una feria muy importante
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| Franklin Boccia Romañach. |
“Hemos aprobado una cantidad considerable de fondos, queremos hacer una buena presentación. Los directores brasileños ya conocen y saben que la Expo de Mariano Roque Alonso es la mayor del país, y la participación de Itaipu es muy importante, por ello hemos aprobado estos recursos financieros”, explicó el director general paraguayo, Franklin Boccia Romañach.
Boccia agregó que se tiene pensado presentar un stand interactivo, dirigido a jóvenes y a niños, donde se cuente la historia de Itaipu; los detalles de la Línea de 500 kV y los beneficios que traerá para el país, como también otros temas relacionados con la entidad.
“Creo que a la gente le va a gustar mucho lo que se está proyectando en el Stand de la entidad para este año”, aseveró.
“Valoramos el apoyo del Directorio”
Por su parte, la jefa de la División de Imagen Institucional, y coordinadora general del Stand de Itaipu en la expo, Rocío Llanes, mencionó que con la aprobación de la asignación de los recursos financieros para la participación de Itaipu en la expo de MRA, se iniciarán los trabajos coordinados desde las distintas áreas, que aportarán el contenido para la muestra, donde estarán representados todos los programas y acciones de la entidad bajo las premisas de su Plan Estratégico.
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| Rocío Llanes. |
“Como equipo coordinador de los trabajos de montaje del stand de Itaipu, que con seguridad será la mayor muestra del país, valoramos inmensamente el apoyo por parte del Directorio Ejecutivo de Itaipu, con la aprobación de esta asignación de recursos financieros; y comprometemos el mayor esfuerzo y profesionalismo en la realización de los objetivos encomendados”, expresó.
Explicó que para este año el stand de Itaipu será de carácter interactivo, liviano, con más espacio para el público, que así tendrá la oportunidad de vivir una experiencia nueva en materia de tecnología totalmente innovadora nunca antes vista en el país, denominada Realidad Aumentada.
“Durante esta semana fueron ajustados los primeros puntos de partida como ser presupuesto, detalles de insumos, estructuras, fachadas, y otros, que serán los ejes de partida para el trabajo global”, señaló.
Expuso además que la temática del stand será la “tecnología sustentable”. En ese sentido dijo que se pretende volver a la esencia de la Itaipu, que es la generación de energía en armonía con el medio ambiente.
“Todo esto en el marco de una seguridad energética brindada por la línea de 500 kV y sus beneficios de alto impacto en la sociedad paraguaya”, finalizó.
Se inició en la fecha el Foro Regional de América Latina y el Caribe, evento auspiciado por la Itaipu Binacional. En el primer día se realizó un recuento de la responsabilidad territorial desde es el punto de vista educativo. La entidad presentó igualmente su experiencia en responsabilidad social en materia de inclusión, equidad y oportunidad.
Itaipu Binacional auspicia el Foro Regional América Latina y el Caribe con el lema “Responsabilidad territorial, educación para todos”. El evento, que se realiza en el Crowne Plaza Hotel, comenzó este jueves 23 de mayo y finaliza el viernes 24.
Durante la presentación estuvieron presentes autoridades de la Unesco, del Observatorio Regional de Responsabilidad Social para América Latina y el Caribe (ORSALC) y de la Unesco-IESALC (Instituto Internacional de la Unesco para la Educación Superior en América Latina y el Caribe), el director ejecutivo del PTI, doctor Humberto Blasco, la representante de PTI Brasil, Margarita Junge Marquez y el ministro de Educación y Cultura, Horacio Galeano Perrone.
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| Humberto Grimaldo |
El coordinador de ORSALC, Humberto Grimaldo, realizó la presentación del foro regional presentando un recuento histórico del nacimiento de los foros desde el imperio romano y sus avances hasta nuestros días.
Dentro del marco de la responsabilidad territorial, alegó que a lo largo de la civilización, los seres humanos defendieron sus propios derechos como los derechos de las minorías, pero se dio muy poco énfasis a los deberes. “Los deberes humanos son como más efímeros, más olvidado; muchos piensan que somos titulares de derechos, pero se olvidan que también somos titulares de deberes y cuando ambos compaginen se reducirá la brecha entre los ricos y los pobres”, señaló.
Puntualizó que los seres humanos quieren vivir en un mundo con muchos derechos, pero pocos deberes. “Los deberes refuerzan los derechos”, acotó.
Abordando el tema de responsabilidad territorial desde el punto de vista de la educación, indicó que la información debe estar al alcance de todos y el derecho a la educación es la más apremiante responsabilidad social de los pueblos.
“Todas las instituciones son agentes de información, la educación debe estar en la agenda de los Estados, ya que un pueblo educado es un pueblo equilibrado con intercambio de ideas y conocimientos”, concluyó.
Las superintendencias de Recursos Humanos y Seguridad Empresarial, el Departamento de Servicios Generales, el Cuerpo de Bomberos y la Dirección Administrativa Ejecutiva de Itaipu, son algunas de las dependencias involucradas en el trabajo de acondicionamiento de la futura sede del taller de Vehículo Eléctrico en la Margen Derecha.
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| Bomberos de Itaipu realizan trabajos de limpieza en la futura sede de la Asesoría de Movilidad Eléctrica Sustentable. |
El involucramiento de todas estas áreas es valorada y destacada por los responsables de la Asesoría de Movilidad Eléctrica Sustentable (AM.GP), quienes prevén la habilitación del local –con la instalación provisoria de oficinas– para la próxima semana.
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| Oscar Javier Ozuna. |
Entre el miércoles último y este jueves 23, miembros del Cuerpo de Bomberos de Itaipu realizaron una limpieza general del ex casino “A”, o ex comedor Margen Derecha, donde se asentarán las oficinas de la AM.GP. Las tareas se extenderán hasta este viernes, para luego proseguir con la instalación de redes, electricidad y todo lo concerniente a obras civiles.
“Son varias las dependencias que están colaborando para la concreción de este sueño. Hoy, específicamente están colaborando con nosotros bomberos de la entidad, a quienes agradecemos muchísimo por el apoyo. En este momento están en la parte de limpieza con manguera a presión y están haciendo un buen trabajo”, manifestó Oscar Javier Ozuna, de la AM.GP.
La Asesoría de Movilidad Eléctrica Sustentable inició esta semana los trabajos de acondicionamiento de su futura sede en la Margen Derecha.
El local en cuestión es el ex comedor (lado paraguayo) de la entidad, ubicado en las inmediaciones del Centro Comunitario. Sus instalaciones serán adaptadas con oficinas, depósitos y salas de almacenamiento de vehículos eléctricos. Será el primer taller para automóviles movidos a energía eléctrica que será habilitado en el país.
Técnicos de la Dirección de Coordinación Ejecutiva de Itaipu se encuentran trabajando con el grupo de apoyo al Comité de Enajenación de Inmuebles, en la verificación y adecuación de los planos individuales y generales de loteamientos de las áreas habitacionales 1, 2, 3, 4 y 8 de Ciudad del Este.
Los planos servirán de sustento para la titulación de los inmuebles y su posterior entrega a los moradores. Dentro de estas verificaciones se realizaron exhaustivos estudios de las escrituras de transferencias, desde el año 1976 y posteriores, para identificar las superficies y las ubicaciones de los lotes mencionados.
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| Plano de las áreas habitacionales de Itaipu Binacional. |
Con la firma del contrato colectivo 2013-2014, entre Itaipu Binacional y todos los sindicatos, se tiene luz verde para agilizar el proceso de enajenación de las viviendas.
La venta está destinada a los activos, jubilados y terceros ocupantes y los trámites se encauzan a través de un grupo de trabajo especialmente creado para el efecto, por Resolución del Directorio Ejecutivo (RDE).
Itaipu, después de muchas tentativas tornó realidad un anhelo de los moradores de las viviendas, de hace bastante tiempo.
Actualmente el Grupo de Enajenación creado por Resolución del Directorio Ejecutivo y refrendado por Resolución del Consejo de Administración, trabaja arduamente en el proceso. El mismo está constituido por un grupo coordinador y otro de apoyo al proceso de venta de las casas.
El sistema de enajenación se divide en cuatro grupos: activos, jubilados, los denominados "sin vínculo contractual con Itaipu" o "terceros" e instituciones. Las modalidades de venta son al contado y financiado, hasta 120 meses para activos y jubilados; y al contado para terceros.
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| Vista de una de las áreas habitacionales sujetas a la enajenación. |
En la actualidad unas 700 viviendas se hallan en proceso de venta, de las 1904 existentes, vendidas a activos, jubilados y a terceros.
El puntapié inicial del proceso se dio en diciembre del 2010, cuando se vendieron las primeras quince viviendas, procesos que se supeditaron a las manifestaciones espontáneas e interés de los ocupantes.
Con la reciente firma del contrato colectivo (2013-2014), se inició el proceso de invitación oficial a los activos para la compra. Una vez concluido con los activos, se procederá a invitar a los jubilados y por último a los terceros. En paralelo también se continúa con la venta a los moradores que espontáneamente se acercan para formalizar la adquisición.
Para el efecto, la entidad habilitó dos oficinas, una en la central hidroeléctrica margen derecha, ubicada en el bloque de Servicios Generales y la otra, ubicada en las oficinas administrativas del kilómetro 3 y medio de Ciudad del Este.
La Resolución del Consejo de Administración indica específicamente que la prioridad de compra tiene el activo (morador de la vivienda) y el ocupante actual.
Por otra parte, siguen las conversaciones con la Municipalidad de Ciudad del Este de manera a obtener el certificado de no adeudar impuesto y la aprobación de los planos actualizados.
Los interesados pueden recabar informaciones sobre el proceso a los internos 7121/7123/7106 en horario comercial.
En conmemoración del 5to aniversario de la Asociación Senior Deportivo de la Itaipú Binacional, los asociados participaron de una cena show bailable el viernes último, ocasión en que homenajearon a las madres y a los antiguos socios del gremio. El encuentro tuvo lugar en el local del Steibi y contó con muy buena participación de los agremiados quienes acudieron con sus respectivas familias.
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| Una gran torta formó parte de los manjares que deleitaron esa noche a los comensales presentes. |
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| Los compañeros Aparicio López y Miguel Pereira recibieron pergaminos de reconocimiento en carácter de socios fundadores. |
En la oportunidad, el presidente de la Asociación, Carlos Galeano Ramírez, realizó una reseña histórica explicando cómo surgió la idea de formar el gremio, que según dijo, surgió con el fin de fomentar lazos de amistad deportivo con otras asociaciones afines.
Añadió que a través de esta asociación, los socios fueron fomentando y cimentando la amistad, propiciando viajes que posibilitan conocer mejor el país, estrechando vínculos de amistad y solidaridad con los habitantes de las localidades visitadas.
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| Las madres, principales homenajeadas de la noche, recibieron premios otorgados por el gremio. |
En otro momento Galeano Ramírez sostuvo que el festejo por el 5to aniversario se realiza también en homenaje a las madres. “Una mamá es el ser que más conoce lo que significa la vida. Las madres son joyas ante Dios y musas del amor. Una madre es la amiga más leal de la que disponemos para cuando vengan repentinas duras pruebas; cuando la prosperidad da paso a la adversidad, cuando nos abandonan los amigos, ella se aferrará a nosotros. Es la bondad, la fortaleza y el sacrificio en persona, la guía de nuestras vidas”, manifestó.
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| De izquierda a derecha, aparecen Carlos Galeano Ramírez, presidente de la Aso, el ingeniero Gustavo Melgarejo y el socio Alberto Bogado. |
Así mismo, se entregaron certificados de reconocimiento a los socios fundadores. Con un minuto de silencio, el presidente brindó homenaje póstumo a Santiago Moral, Darío Mercad y Carlos Ruíz, socios que ya partieron de este mundo.
Los participantes pasaron una noche magnífica, ocasión en que además de degustar exquisitos manjares pudieron bailar y disfrutar de la buena música. Igualmente hubo gran cantidad de premios para las madres presentes.
Integración
Desde su creación en el 2008, los integrantes de la asociación fueron invitados a participar de encuentros de integración con gremios fraternos en distintos puntos del país. Entre las ciudades visitadas figuran Ayolas, Pilar, Encarnación, Villarrica, Caraguatay, San Juan Nepomuceno, María Auxiliadora, Paso Yobái y Coronel Oviedo.
El próximo 9 de junio, viajarán hasta la ciudad de Altos para integrarse con sus pares de esa localidad. “También tenemos invitaciones para participar de eventos en las ciudades argentinas de Santa Fe y El Alcázar, que debemos calendarizar aún”, explicó Alberto Bogado, otro de los socios.
Por su parte, el ingeniero Gustavo Melgarejo mencionó que la asociación está abierta para todos los funcionarios de la Itaipu que quieran agremiarse para participar de todas las actividades que el gremio organiza. “Los únicos requisitos son que sean mayores de 30 años y que tengan ganas de compartir buenos momentos de esparcimiento y viajar”, apuntó.
Estudiantes de la carrera de Ciencias de la Información de la Facultad Politécnica de la UNA, visitaron la biblioteca de Itaipu, sede Asunción, a los efectos de participar de una charla informativa a cargo de la licenciada Marta de Feliú, sobre el sistema informático de gestión de bibliotecas, Sophia.
La licenciada Marta de Feliú explicó que el sistema informático de gestión de bibliotecas, Sophia, es un software utilizado en mas de 600 instituciones del Brasil, Argentina, España y otros países.
Indicó que Itaipu Binacional utiliza el sistema seleccionado a través del trabajo conjunto realizado por las bibliotecas de ambas margenes, la Universidad Nacional de Asunción y la Universidad Federal de Paraná.
Puntualizó que el sistema Sophia permite centralizar los datos de la colección impresa y digital de todas las bibliotecas de la entidad en un solo portal localizado en Intranet, y a través del cual los usuarios pueden consultar los datos bibliográficos, su estado de cuenta, dar sugerencias, solicitar reportes ante nuevas adquisiciones e inclusive leer la versión digital de la publicación.
“Es un orgullo el trabajo de digitalización de más de 1.000 publicaciones editadas por Itaipu y que ya están disponibles en Intranet y que representan la historia institucional”, acotó.
Recabar datos
La docente de la carrera de Ciencias de la Información, Marta Peralta de Páez, explicó que la presencia de los alumnos en la biblioteca de Itaipu se dio con el objetivo de recabar datos sobre manejo de biblioteca, archivo de documentos, gestión de biblioteca, catalogación, etc.
“Los estudiantes de Ciencias de la Información son los futuros bibliotecarios, documentalistas y expertos en archivo informático documental. Estamos recorriendo varias bibliotecas para que los alumnos comparen los sistemas informáticos utilizados, sus ventajas y desventajas”, agregó.
Por su parte, Gabriela Friesen, estudiante menonita, señaló que conocer el sistema informático de gestión de bibliotecas de Itaipu y de otras instituciones les ayudará mucho para encarar su profesión. “Nos abre la mente conocer los sistemas informáticos de manejo de bibliotecas”, aseguró.
La Organización Multidisciplinaria de Apoyo a Profesores y Alumnos (OMAPA), fue acreditada por la UNESCO para desarrollar el Programa Regional Agua y Educación para las Américas y el Caribe. La “Guía General para Docentes de las Américas y el Caribe, de Agua y Educación” fue adaptada para su utilización en Paraguay por OMAPA con el apoyo de la Itaipu Binacional y con la colaboración de la Asociación Paraguaya de Recursos Hídricos. A través del mismo se busca promover el aprecio, conocimiento y respeto por el agua.
Los talleres para docentes ya empezaron, en ellos los mismos comparten experiencias de aprendizajes y desarrollan dinámicas que luego serán aplicadas en sus aulas.
El proyecto WET (Educación Hídrica para Docentes, por sus siglas en Inglés), es un programa educativo especializado en agua, con contenido científico y de carácter no lucrativo, con sede en Bozeman, Montana, Estados Unidos. Con 20 años de experiencia, busca la educación hídrica a niños, padres, educadores y comunidades de todo el mundo, facilitando y promoviendo la concientización, el aprecio, el conocimiento, la buena administración y el cuidado de los recursos hídricos.
En Paraguay, el Proyecto WET se aplica a través del Programa Regional Agua y Educación para las Américas y el Caribe. A partir de este proyecto, OMAPA busca promover el aprecio, conocimiento y respeto por el agua. Docentes de la materia Ciencias de la Naturaleza y la Salud del 3er ciclo y Nivel Medio son fortalecidos a través de este emprendimiento.
Talleres para docentes
Las jornadas de formación de los docentes son escenarios en los que se comparten las experiencias de aprendizaje que luego serán direccionadas hacia las comunidades educativas, desarrollando dinámicas aplicables en las aulas. Los maestros aprenden sobre el cuidado de los recursos hídricos en forma participativa e interactuando con el apoyo de materiales didácticos como la Guía General para docentes de las Américas y el Caribe. En la Guía se encuentra una gran cantidad de referencias para que el Docente pueda profundizar sobre el tema, además de conocer diferentes modos de preparar materiales didácticos sin dejar de recurrir a la creatividad para su adaptación.
En los primeros tres talleres ya participaron más de 150 docentes. Las actividades son coordinadas por la profesora Dorys Chamorro y dictadas por los docentes Néstor Valiente, Liza Bogado, Marta Alvarenga y Macarena Ortigoza. Docentes de los departamentos de Alto Paraná, Caaguazú, Concepción, Capital y Central, Guairá, Itapúa, Misiones, Ñeembucú, Cordillera, Presidente Hayes, San Pedro, Caazapá y Paraguarí serán beneficiados por esta propuesta. Este año se desarrollarán aproximadamente 10 talleres.
El agua, la vida y la salud, convergen en las discusiones y dinámicas desarrolladas en torno a 32 temas que aborda el proyecto. Los enfoques desde diferentes disciplinas como Ciencias Naturales y Salud, Comunicación, Estudios Sociales, Arte y Matemáticas, buscan finalmente concienciar respecto al uso y cuidado del agua.
La convocatoria a los talleres se realiza en forma coordinada con el Ministerio de Educación y Cultura y son gratuitos. Los docentes interesados en participar de los talleres pueden contactar a los teléfonos 021- 605154, con OMAPA.
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